丰润返迁小区招一个物业经理，有意向的，认为自己有能力的联系我。

银丰周边招聘市场物业管理一人，长白班，月休4天.有保险，会电脑简单操作，有从事物业工作优先

岗位名称：物业管家（客服主管）;高端住宅物业项目管理专员;商业物业项目管理专员。岗位要求：1.具备2年以上高端住宅或商业物业项目管理经验。2.熟悉物业服务流程与相关法规。3.年龄在25-45岁之间。薪资待遇：基本工资+绩效工资+提成奖金，综合工资为3500-5000元/月，单休，法定假日，五险。

小区副经理岗位招聘。年龄要求35至55岁，男女不限，身体健康，无不良嗜好，廉洁守法，无违规处罚或违法犯罪等不良记录。学历要求高中（含）以上，熟悉物业项目运营等知识，具备较强的文字处理能力、财务管理能力，精通office等办公软件。为人热忱有礼，工作仔细认真，有较强的组织协调能力、应急处理能力、人际沟通能力，抗压能力强，能够适应长期加班。熟悉相关法律法规及物业管理知识，熟悉物业管理工作流程和环节，具有物业项目管理知识和实践能力，对物业管理中安全、消防、租赁、合同管理、招商引资、客户服务管理等有深刻了解。持物业管理项目经理上岗证或物业管理师证书，或有相关工作经验者优先。薪资福利包括基本工资加绩效工资加五险，每月4天公休（法定节假日），另有团建活动。入职前需参加公司指定的体检项目（），体检合格方可入职。入职采用劳务派遣方式，与诚朗公司签订劳动合同，建立劳动关系，然后派遣至小区物业工作。招聘采取笔试、面试相结合的方式进行，试用期3个月。

招聘物业项目经理。要求50周岁以下，大专以上学历，熟练运用电脑办公软件，沟通交流能力强，有担当，有责任心，具备三年以上同岗位工作经验。薪资待遇：试用期工资为月薪的80%，约5600元/月，试用期1-3个月；转正后月薪7000元/月。单休加法定假，缴纳五险，可提供住宿。

岗位名称：物业管家（客服主管）;高端住宅物业项目管理专员;商业物业项目管理专员。岗位要求：1.具备2年以上高端住宅或商业物业项目管理经验。2.熟悉物业服务流程与相关法规。3.年龄在25-45岁之间。薪资待遇：基本工资+绩效工资+提成奖金，综合工资为3500-5000元/月，单休，法定假日，五险。

酒店招聘前台收银。办理入住及退房手续。维护网络平台团购 要求长期稳定，爱岗敬业。善于沟通。积极正能量

任职要求： 性别：不限，形象气质佳。 学历与经验： 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；1年以上酒店前台工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 专业能力： 熟悉酒店前台接待及收银标准流程，掌握基本客户服务技巧；了解酒店基本运营知识及安全规范。 软技能： 具备出色的沟通表达能力和亲和力；服务意识强，耐心细致；具备良好的团队协作精神与应变能力，能适应轮班工作制（含夜班）。 工具技能： 熟练使用 Office 办公软件；能快速学习并操作酒店管理系统；具备基础英语会话能力者优先。 薪资福利： 薪资： 3500-4500 元/月（综合收入）。 社会保障： 缴纳社会保险（五险）。 休假制度： 享有国家法定节假日及带薪年假。 生活保障： 提供员工工作餐及员工宿舍。 其他福利： 享有工服、培训、员工活动等酒店统一福利

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结算及客房分配工作，确保流程高效准确 2.接听电话、接待访客，提供酒店设施、周边信息等咨询服务 3.处理客人投诉与特殊需求，及时协调相关部门解决问题 4.管理前台物资及交接班记录，保障运营资料完整可追溯 5. 配合完成日常报表、房态更新及销售支持工作 任职要求： 1. 形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有酒店前台或客服类工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 需要招长期工

那位焊工有煤气证需要3人。

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北立交未来城附近小区招聘夜班中控员持有中级国考证，薪资待遇3500，月休四天19：00-7：00年龄18-60周岁电话

小区保安：要求身体健康，60周岁以下，白班7：30～6：30，晚班6.30-早7.30，工资2500元。月休4天地址：北立交万科未来城，联系电话：

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招聘：1，岗位名称：物业公司公建类项目经理2，年龄要求：56岁以下，55以下3，任职要求：具有党政机关，企事业单位等共建类项目物业管理5年以上经验，本科以上学历优先录用，能适应短期出差，薪资面议

融创服务招聘｜金水区住宅项目管家主管/管家经理要求：大专及以上学历，2年以上中高端住宅管家管理经验入职五险一金，薪资面议，大企业稳定平台地址：郑州市金水区自荐/推荐请联系：（）

招聘物业项目经理1人。要求具备物业管理相关专业知识，熟悉《物业管理条例》等法规及行业标准，有3-5年以上物业项目管理经验并取得项目经理证书，同类型项目经验者优先。需拥有较强的团队管理能力，能统筹安保、保洁、工程等团队高效协作，同时具备出色的沟通协调能力，善于处理业主投诉与外部关系。具备应急处置能力，能快速响应火灾、突发安全事件等情况，有相关职业资格证书（如物业管理师、消防培训证书）者优先。责任心强，能承受较强工作压力，确保项目安全有序运营与服务质量稳定。办公软件操作熟练，有较强的学习能力，具备常用的公文写作能力。身体健康。工作时间：冬季8:30-17:30，夏季8:30-18:00，法定节假日休息。工作地点：怀化市河西区域、城南区域。面试地址：鹤城区湖天南路南郡新干线（公司总部）。薪资福利：6000-8000元/月，提供专业培训、年终奖、定期体检、带薪年假、员工旅游、餐补、节日福利、通讯补贴、交通补贴、五险。

招聘物业副总监（产业园），薪资面议。岗位职责包括：拟订并落实物业管理基本管理制度，审核部门具体操作流程；拟订并落实部门年度财务预决算方案，合理控制支出，健全内部监控制度；协助统筹园区内收缴、客诉处理、公共秩序、环境卫生、绿化养护及设备设施运行、维保等管理；负责园区内发生的各类安全事故和隐患的处置、整改、分析；负责统筹园区内空置铺（房）的管理；负责园区内装修申请审核、装修过程监督，并协助完工验收；负责园区内供方服务质量的监督、检查、评定及付款申请审核等工作；负责与当地政府相关部门、商户保持沟通，确保良好的公共关系；负责参与项目的接管验收，配合商户入住的前期准备及现场流程运作；负责部门团队建设及员工管理，进行人员选拔、培养、考核；负责拟定部门经费财务预算计划工作及带领团队落实并完成财年经营责任目标。任职要求：统招大专或以上学历，物业管理及相关专业；5年以上物业行业工作经验，三年以上同岗位任职经验；熟悉物业管理的相关政策、法规及行业服务规范标准，熟悉物业管理各阶段的工作和流程，以及相关质量体系的运用操作。

『招聘如下』﹋﹋﹋﹋﹋﹋  顺义区富亚博大（北京）科技有限公司岗位名称：物业管理（退休返聘人员）1名 任职要求：1.会使用电脑，能够整理录入文件资料 2.能够接受倒休值班 3.有较好的与人沟通能力 4.有消防中控证者优先 工作地点：北京市顺义区林河南大街33号薪资待遇：面议，可提供住宿 岗位名称：公寓前台 招聘人数：1名 岗位要求：酒店管理相关专业中专以上学历，具有相关工作经验，熟练使用办公软件，与人沟通能力强能接受值班倒休。工作地点：北京市顺义区林河南大街33号 薪资：面议用工形式：直招其他福利：提供住宿联系人：张单位地址：北京市顺义区林河南大街33号电话应聘：

酒店地址：唐山市火车站丽柏酒店招聘岗位：酒店综合维修岗位要求:有电工证，懂水、电等维护、维修薪资待遇：4k-5k/月综合，五险，工作餐，具体薪资待遇面议。联系电话:吴经理

招聘酒店前台2名。要求年龄在35至45岁之间，年轻或工作不稳定者请勿联系。薪资面议。工作地址位于西二环岛。

招聘客房服务员，有工作经验者优先。薪资为3000-4000元。

招聘维修工。持有强弱电相关技能证书或具备瓦工基础者优先。要求年龄65周岁以下，初中及以上学历。身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排。具有较强的沟通协作能力和团队合作意识。薪资福利包括基本工资、证书津贴、绩效工资、加班费以及每月4天带薪公休，技工岗位薪资面议，缴纳意外险。入职前需参加公司指定的体检项目（），体检合格方可入职。入职采用劳务派遣方式，与诚朗公司签订劳动合同，建立劳动关系，然后派遣至小区物业工作。维修岗位参加面试即可。

任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉电工/钳工基础理论与实操技能 2. 持有有效电工操作证（低压/高压），具备钳工基本资质者优先

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招聘：三加酒店前台1名上24休48，包吃住联系人：赵联系方式：（同）

路南尚客优酒店招客房服务底薪加提成早8晚5月休四天联系电话

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招聘客房服务员2名。，年龄55岁以下，身体健康。薪资福利为底薪加提成加工龄。工作地址位于早市东行300米处。