大堂经理 年龄四十岁以内。工作时间以午餐、晚餐为主 薪资福利:3500元+岗位津贴 招工人数:一名 工作地址:玉田县凤凰春城三期东侧门市楼49号

负责前厅人员安排管理工作

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

1.形象气质佳 2.为客人提供优质的餐厅服务，确保客人用餐体验顺畅 4.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客人的需求和问题: 5.具有团队合作精神，能够与同事协调工作; 6.细心且具有责任心，能够在快节奏环境中保持高效工作

会干长期的就行

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点单服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品，确保上菜效率与服务质量 4.解答顾客基本咨询，处理用餐过程中的需求与反馈 5.协助完成营业前后的准备工作及收尾任务 任职要求： 1.有无经验均可，愿意学习基础服务流程，工作认真负责 2.具备良好的沟通能力，态度热情，服务意识强 3.能适应轮班制工作安排，服从门店管理调度 4.身体健康，持有有效健康证明者优先录用 5.工作地点位于本地市区范围内，需就近居住方便通勤

有经验者优先

薪资待遇月薪：5,000-7,000元 其他福利：根据个人能力和经验面谈确定 任职要求 1. 年龄要求：25-45岁 2. 工作经验：3年以上餐饮行业管理经验，必须具备团队会议自助餐管理经验 3. 能力要求： 具备良好的团队管理能力和沟通协调能力 熟悉餐厅运营流程和服务标准 能够有效处理顾客投诉和突发情况 具有较强的责任心和服务意识 应聘方式：有意者请携带个人简历和相关证件到店面试 联系电话：[] 面试地址：[石家庄信息工程职业学院（藁城新校区）明德3号楼培训中心砚晟酒店]

需要有三至五年酒店经验，年龄30至50岁

河北涿州单位食堂急招 岗位 领班/服务员 任职要求 领班：35岁以下，1年餐饮管理经验以上，懂服务流程、善沟通、能应急，责任心强、执行力足。会操作电脑 服务员：18至35岁踏实肯干、服从管理，有服务意识优先。 男女不限包吃住 薪资待遇 服务员4000元起，领班5000元起，绩效奖金+晋升机会，具体面议。 联系方式 电话： 地址：河北保定涿州市码头镇

嘿，你！没错，就是你！我们正在寻找一位充满个性与潜力的你，加入我们的团队，共同打造令人眼前一亮的精彩瞬间！ 作为演出及拍摄团队的一员，你将参与广告拍摄、品牌活动、时装展演等多元项目，充分展现你的表现力与风采！ 如果你符合以下条件，那就别犹豫了： 年龄18-30岁，外形出众，气质良好； 对舞台或镜头表现有强烈兴趣； 有相关经验者优先，无经验也欢迎，我们提供成长机会； 具备良好的表达能力，能迅速融入情境； 认同协作精神，工作认真负责。 我们期待与你携手，一起呈现更多惊艳时刻！

1. 负责健全企业施工定额管理体系； 2. 参与拟投标项目的现场勘察，掌握项目所在地人工、材料、机械及临时用工的市场行情； 3. 承担商务数据相关问题的解答；参与标前会、定标会、合同谈判及与公司内部业务部门的交接工作； 4. 开展投标过程中商务环节的成本测算，为管理层决策提供准确的成本依据； 5. 牵头召开标后成本复盘会议，搭建企业级竞争对手特征数据库； 6. 组织编制劳务分包邀请招标文件，主导劳务分包招标流程； 7. 牵头开展劳务分包合同的谈判与签署工作； 8. 制定各类项目部临时用工使用标准，并监督各项目执行情况，确保用量处于受控范围； 9. 根据项目部实际需求，统筹调配临时用工资源； 10. 负责对各劳务队伍及临时工进行综合能力评估，建立长期合作的合格供应商名录

工作职责 全面负责企业财务战略的制定与执行，统筹预算编制及管控工作，构建符合装饰装修行业特点的财务管理机制。 主导工程项目全周期成本核算、资金安排及风险预判，保障各项目实现预期盈利目标。 负责财务团队的组织管理，持续优化业务流程，提升团队专业水平与运作效率。 组织财务报告的编制工作，开展税务筹划分析，为管理层决策提供精准的数据支撑与专业意见。 任职要求 本科及以上学历，财务、会计类相关专业，具备中级或以上会计职称资格。 5年以上建筑或装饰领域财务管理工作经历，具有实际工程项目成本控制经验。 熟悉国家财经法规及税收政策，熟练操作ERP系统，拥有较强的数据处理与分析能力。 具备良好的团队领导能力，沟通协作高效，能适应项目导向型工作的节奏与压力。

1、具备5年以上建筑施工单位项目经理工作经验，或2年以上公司总部工程经理任职经历，或5年以上建筑施工单位公司工程部长管理经验； 2、负责对各项目部的质量、进度、安全进行监督与指导； 3、负责组织项目部绩效考核，开展技术人才的培养及晋升管理工作； 4、参与并协助完成投标相关工作； 5、负责项目经营活动的前期筹备及后期售后服务工作； 职位福利：节日福利、员工旅游、餐补、包住

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