前厅经理1.负责前厅部整体运营管理，组织前厅员工开展服务标准与业务技能培训，把控日常服务质量2.制定前厅部的各项经营目标和经营管理制度，组织和推动其各项计划的实施，组织编制和审定前厅部工作程序及工作考评3.负责OTA平台日常运营与线上订单对接，统筹总机接听、宾客咨询及前台接待工作4.负责处理宾客投诉与现场突发问题，持续优化服务体验，为酒店运营改进提供合理化建议薪资福利:公休、五险、餐补、法定假同步工作地址:阿那亚社区

招聘万全区（孔家庄，百货大楼，汽车站）上谷菲尔酒店，上谷希曼酒店值班经理30岁左右有服务意识，有上进心。服从命令，眼里有活。工资5000左右（上保险）上一休一李

工地食堂招聘经理，要求年龄40-50岁之间，有过食堂管理经验，工作认真负责，有较强的沟通能力独立处理事情能力，负责食堂管理，人员配备，成本核算等工作

【邯郸丛台区餐饮企业招聘】前厅主管1名，薪资5000元；工作地点位于河北省邯郸市丛台区政府附近。前厅主管需负责前厅运营管理，带领团队完成接待、服务等工作，确保顾客用餐体验；以上岗位均提供每月两天公休。联系电话：，欢迎有志之士来电咨询加入！

招聘 招厨师2名 京鲁菜.海鲜加工.半粤菜系.精品北方家常菜！团队也可！月薪9000-12000！（天津北京周边） 有想上班的厨师联系 （微信）

保定小阿九餐厅（深圳园店）招聘：长期工急聘前厅主管一名，有经验优先（工资面议）联系电话：

保定小阿九民间菜餐厅（深圳园店）急聘前厅主管一名，有经验优先（工资面议）

招聘前厅经理一名，要求有餐饮经验，沟通能力强，工资4500~5000，电话

任职要求 1.年龄20左右 2.具备良好的服务意识，擅长处理客诉，沟通能力 3.会电脑的基本操作 4.负责给客人上菜和店面前厅卫生的维持 5. 责任心强，执行力强，做事细致，能独立处理门店各类突发状况。 6.学历不限，有餐饮主管、领班相关岗位经验优先。(没有经验，有人带) 7.包吃包住，工资每月18号按时发放，每月有福利，公休4天

工作内容： 1、全面负责酒店整体运营； 2、负责门店团队建设、培训、服务质量、卫生质量提升，营造良好工作氛围； 3、妥善处理酒店客诉及突发事件； 任职条件： 1、热爱酒店行业，亲和力强，擅长沟通协调 2、2年以上酒店相关工作经验，1-3年酒店同等岗位或管理工作经验，担任过酒店店长，店长助理或前厅经理等职位及以上。 3、能接受异地派遣

嘉兴招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

阿那亚需要三至四名小工，负责给岩棉保温送料。要求干活好，六十岁以上的人员不予录用。

北戴河升华中专学校｜宿舍楼保洁｜｜45-58岁地点：北戴河升华中专学校薪资：2500元/月上班：8小时工作制，每周六/日调休1天；节假日带薪、寒暑假正常放假食宿：不包吃住工作内容：宿舍楼共4层，无电梯，每层公共卫生间、洗衣房保洁；每层4‑6袋垃圾需要拎下楼，需要一定体力要求：做事细心，能胜任下楼运垃圾的体力活，周一垃圾因为返校最多，不接电话，直接家附近有想的，可以给推荐一下，河北省秦皇岛市北戴河区南戴河友谊路20号

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找夜班保姆，一中附近，学府家园老两口80多岁都自理，人好好相处，保姆有单独房间晚6:00至早6:00工资1200月休两天有意者请联系

招前台值班经理，珠市口附近

职位：前厅经理公司：印象洪泽大酒店薪资：6000-8000元/月要求：大专及以上学历，，3-5年酒店类似工作经验，精通前台OTA运营、房态管理及收益优化，熟练使用酒店管理系统。电话：

前厅经理•工作认真负责，服从工作安排•学习能力强，能快速上手岗位工作•沟通良好，有团队协作意识•有酒店相关工作经验优先薪资福利:底薪+绩效提成+节日福利+工作餐+五险有五险有工作餐节日福利工作地址:梅州市梅江区三角镇彬芳大道南（原英思廷酒店）

岗位职责: 1.负责酒店前厅部的日常运作管理，确保服务质量； 2.处理客户的问题和投诉，确保客户满意度； 3.管理重要客户的接待和安排工作； 4.监督和检查酒店设施的维护情况； 5.确保酒店安全标准的执行。 任职要求： 1.具备良好的形象和气质； 2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准； 3.具有较强的责任心和敬业精神； 4.能够熟练使用相关软件进行工作； 5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。

招聘：前台领班薪资：6000-80001.确保前厅员工遵从酒店标准的程序和政策。2.熟知酒店的可用房情况，当接近满房时能最大限度地提高入住率和收益管理。3.遇到宾客投诉或不满时，采取有效措施解决问题。4.管理并监控宾客反馈以提高顾客满意度，达到最高标准目标。5.通过客户的意见和反馈，定期检查所提供服务的质量。6.监管并确保前厅部房间增销利润最大化，以达到预期目标值。7.通过适当的收益管理、预测和房间控制来优化酒店入住率和平均利率。拥有3年以上相关岗位任职经验。熟练使用办公软件及酒店管理系统，如PMS系统（如Opera、西软、绿云）等。

客房领班有相关工作经验，35-50岁薪资福利:工资3400元左右，月休4天，包吃住（优秀应聘者条件可议）工作时间:8点-12点，13:30点-17:30点，报名电话&工作地址:北戴河草厂南路

招聘（常年工作）客房服务员地点：北戴河老虎石附近酒店工作内容：客房日常清洁打扫，保持店内环境卫生整洁。要求：身体健康，勤快踏实，做事认真，服从安排。待遇：常年营业，工作轻松，待遇3000-4000联系电话：

里士满假日酒店诚聘以下岗位，【酒店前台】岗位职责：1.负责客人入住、退房登记，接待咨询，接听电话2.做好收银、订单录入、台账整理，维护前台区域卫生任职要求：3.会基础电脑操作，打字熟练4.口齿清楚，有服务意识，有酒店前台经验优先，无经验可教5.能接受轮班、夜班薪资：2500–3500元+提成，三班倒，包食宿【客房服务员】岗位职责：1.按照标准打扫客房、更换布草、清理卫生间、补充客房用品2.检查客房设施，发现损坏及时上报，保持楼道整洁任职要求：3.年龄55岁以内，手脚麻利，爱干净，做事细心4.有无经验均可，吃苦耐劳薪资：2500–3500元+计件提成，多劳多得，月休4天，包食宿工作地址：秦皇岛市山海关开发区船厂路里士满假日酒店联系电话：李有意者直接电话联系或者到店面试！

岗位职责： 1补充夜间客人缺少的日用品及消耗品 2协助办理客人入住/退房相关服务，提供基础问询与协助 3配合主管完成临时性接待任务及区域巡检工作 任职要求： 1.年龄60岁以下，身体健康，吃苦耐劳，责任心强 2. 无学历限制，具备良好服务意识和沟通能力 3.能适应夜班工作（18:00-次日8:00），每月休息4天 4.遵守酒店规章制度，服从工作安排 5. 有酒店客房服务经验者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.提供酒店设施、周边交通及旅游咨询，提升客户满意度 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成日结工作，确保账目清晰、资金安全 5. 保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备责任心与服务意识，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐

里士满假日酒店诚聘以下岗位，【酒店前台】岗位职责：1.负责客人入住、退房登记，接待咨询，接听电话2.做好收银、订单录入、台账整理，维护前台区域卫生任职要求：3.会基础电脑操作，打字熟练4.口齿清楚，有服务意识，有酒店前台经验优先，无经验可教5.能接受轮班、夜班薪资：2500–3500元+提成，三班倒，包食宿【客房服务员】岗位职责：1.按照标准打扫客房、更换布草、清理卫生间、补充客房用品2.检查客房设施，发现损坏及时上报，保持楼道整洁任职要求：3.年龄55岁以内，手脚麻利，爱干净，做事细心4.有无经验均可，吃苦耐劳薪资：2500–3500元+计件提成，多劳多得，月休4天，包食宿工作地址：秦皇岛市山海关开发区船厂路里士满假日酒店联系电话：李有意者直接电话联系或者到店面试！

北戴河石塘路市场附近宾馆招前台，月工资3000-4000，上24休24，联系电话

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识 2. 无经验要求，有酒店客房服务经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业操守与客人隐私保护

北戴河海滨招成手保洁，打扫客房洗床品，包吃住，一天100日结