酒店经理 薪资福利:薪资5000 - 7000元/月，五险 工作地址:海港区文化路366号

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

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负责点餐，上菜，撤桌，，年龄20-40岁，有餐饮经验，上班时间，上午11点至下午2、3点钟的小时工，一小时13元，家住复兴区的，中午管饭，

打扫卫生

接待点餐

1. 高效办理入住、退房、续住及收银结算，确保账目清晰无差错 ​ 2. 主动响应宾客咨询与需求，协调客房/餐饮等部门，提升入住体验 ​ 3. 做好前台台账登记、房态核对，维护前台区域整洁有序 ​ 4. 协助处理宾客投诉，降低客诉率，保障服务口碑 任职要求 -形象气质佳，普通话标准，沟通共情能力强 ​ -熟悉酒店前台操作流程，会用酒店管理系统优先 ​ -能接受轮班（含夜班），责任心强、细致严谨

酒吧服务员招聘通常会明确岗位要求、工作内容及薪资福利，以下是常见的招聘信息框架，供参考： 岗位名称 酒吧服务员（全职/兼职） 岗位职责 1.负责接待顾客，引导入座，介绍酒吧饮品、活动及优惠； 2.准确记录顾客点单，及时传递给吧台，确保饮品快速送达； 3.维护负责区域的整洁，及时清理桌面、空杯及垃圾； 4.为顾客提供续杯、催单等服务，关注顾客需求，提升体验； 5.协助完成结账工作，支持多种支付方式，核对账单无误； 6.配合酒吧其他岗位（如调酒师、安保），保障运营顺畅。 任职要求 1.年龄18-35岁，性别不限，形象气质佳，亲和力强； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能适应夜班或轮班制； 3.有酒吧、餐饮等服务行业经验者优先，无经验可培训； 4.工作认真负责，手脚麻利，能承受一定的工作压力； 5.了解基本酒水知识者优先（非必需，入职后可学习）。 薪资福利 •薪资：底薪+提成+奖金（具体金额根据酒吧规模和城市而定，兼职多为日结/时薪）； •福利：包食宿（部分）、员工餐、节日福利、团建活动、酒水知识培训等； •晋升空间：表现优秀者可晋升为领班、店长助理等。 工作地点 [具体城市及地址] 应聘方式 •联系电话：[电话号码] •微信：[微信号] •现场应聘：[具体地址及时间] 不同酒吧的招聘信息会根据自身定位（如清吧、夜店）略有调整，例如夜店可能更注重应变能力和抗压性，清吧可能更看重服务细节和沟通技巧。

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秦皇岛高校食堂公司招聘厨师工资6000至7000。服务员工资3500。早七晚八，休息。面点大工6000。上意外险。要求对工作认真负责，服从领导安排。有责任心。联系电话。刘厨师长