岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

招聘：店长【3天公休+管午餐+5000-6000】薪资：5000-6000元/月【招聘岗位】店长两名【岗位要求】有责任心，能吃苦耐劳，爱学习【福利待遇】工资5000—6000，加班另算，每月3天公休，能长期干，有工龄补助，管饭，无业绩压力，有能力可晋升经理，待遇丰厚【地址】1店地址:游览路与放射路交叉口西行50米2店地址:矿建路与建东街交叉口

【招聘岗位】裱花师、销售员、烘焙师、店长【招聘人数】共计20名【岗位要求】年龄18‑45周岁，有相关工作经验者优先【薪资待遇】综合工资2000‑5000元【工作地址】涉县幸福鸟美食店【联系方式】

明州不夜城林氏家具河北邯郸招聘店长一名，薪资范围4000-10000元/月，要求积极热情，有经验者优先。

招聘，招聘，招聘：门店经理人｜21世纪不动产】薪资：2500元/月+团队管理提成+个人业绩提成奖金团队旅游接送孩子自由，收入上不封顶联系电话

招聘：店长薪资：2000-5000元职位类别：店员/收银员/前台学历要求：学历不限经验要求：一年招聘人数：招2人【招聘岗位】店长【招聘人数】5【薪资待遇】2000-5000待遇优厚，提成可观，团队氛围轻松舒适，长期稳定【工作内容】负责户外服饰销售、接待顾客、整理陈列、维护店内卫生，店长负责门店日常管理【岗位要求】性格开朗、善于沟通，热爱销售、踏实稳定；有服装门店销售、管理经验优先【工作地址】曲周骆驼户外门店【公司名称】曲周骆驼户外联系人：经理有效期：招满即下架，点击左下方拨打电话联系

我们是做大健康行业，能接受的来 工作简单，有成熟的工作模式 听话照做，再加上一些自己的随机应变 只要用心，薪资上不封顶 岗位职责:店内全面工作 任职要求:30-45周岁，男女不限！

招聘：店长（节日福利）薪资：4000-8000元/月工作内容：1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、活动等方面的具体方向和实施方案；2、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；3、建立完善工作流程以及制度规范；工作时间：早8:30晚6:30

邯郸市成安县招钢筋绑扎，钢筋制作

邯峰电厂检修工程招聘小工，工期20天，要求年龄18至55岁。薪资按日结算，每天260元，人走账清。工作地址位于邯峰电厂。

邯郸中创新航招聘消防水大工十名、中工十名、小工十名。能出远门者优先。工作地址在邯郸。

招钻眼工人两名，要求长期工，不接受临时工，年龄较大者不予录用。工作地点在曲周县河南疃镇马兰头。不提供住宿，有意者可联系。

小蜜蜂体育场店、招聘长促（要求：销售能力强50岁以下）优选秾稼鲜肉柜组销售员基本工资3000+高额提成全勤+200公休2天（不休补助150元/天）8小时工作制满勤基本工资4000+高额提成五险（养老，工伤，失业，医疗，生育）有意者联系电话：

招聘火锅店店长，工资10000元，厨师长，工资10000元，工作地址延安，联系电话

我们是广州本地两家专业中医馆，现在要找一位30-45岁的店长，一起把咱们中医馆做得更好： 如果你有门店管理经验，懂中医或者喜欢中医文化最好 会带人、会说话，能打理好店里大小事，亲和力强 我们给你：保底+提成+分红，做得好还有管理期权，福利到位，团队氛围轻松 主要工作就是管好店里日常运营，带好团队做好业绩，维护好客人，不用你从零开始摸索，公司已经搭建好框架，就等得力的你过来。 工作地点在广州天河，有意向的朋友欢迎推荐或者自荐，私信我发简历详聊

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、收银监督及服务质量把控 2. 制定并执行销售目标与促销计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3. 负责员工排班、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4. 处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象，确保门店合规运营与安全环境 5. 协调与供应商、区域主管及其他部门的沟通协作，及时反馈市场与运营信息 任职要求： 1. 具备便利店或零售行业门店管理经验，熟悉快消品运营逻辑 2. 具备基础数据分析能力与良好的沟通协调能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备一定财务意识，能独立完成日结、盘点及报表填报 5. 学历不限，有连锁零售管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店良好形象与运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落实执行 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4. 熟练使用办公软件及基础POS系统操作 5.有同行业店长经验者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 服务意识强，性格开朗，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.身体健康，注重个人卫生，持有有效健康证 5.学历不限，初中及以上文化程度即可

曲周县第四疃镇《好想来》品牌零售店招聘 店员、收银员两名，要强如下； •男女不限，年龄45岁以下 •负责上货、理货，收银等工作 • 有零售行业或便利店店长经验优先 联系电话； 李店长： 袁经理：

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等基础业务流程 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，及时反馈顾客需求与市场信息 5. 遵守门店各项规章制度及服务标准，配合店长完成临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，具备基本的数字计算与学习能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.无不良从业记录，认同企业服务文化

店长有一定沟通能力薪资福利:3000+同工作地址:新一中附近

【招聘岗位】店长1-2名｜店长助理2名长期优秀导购2-4名【岗位要求】18-36岁，有销售经验优先【薪资待遇】底薪+公休+全勤+提成+激励+福利导购平均月薪3000-4000元【联系电话】（）【门店地址】大名万达路店361°、老一中店甲骨时尚服装、骅瑞361°、骅瑞唐狮-------------------------

我们是做大健康行业，能接受的来 工作简单，有成熟的工作模式 听话照做，再加上一些自己的随机应变 只要用心，薪资上不封顶 岗位职责:店内全面工作 任职要求:30-45周岁，男女不限！

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟悉所售商品信息，及时完成上架、补货、陈列及库存盘点工作 3. 维护店内环境整洁与商品陈列规范，确保购物体验舒适有序 4. 协助处理顾客咨询、退换货及简单售后问题，提升客户满意度 5. 配合店长完成销售目标、活动执行及日常报表填写等基础运营事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 性格开朗亲和，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 5. 遵守公司制度，认同企业文化，注重团队协作与职业形象

1️⃣新世纪 2️⃣天鸿广场 光明迪学习桌招优秀店员 底薪+提成+保险+补助 年龄25到45 女士

祥嘉建筑 招聘店员（2名） 年龄：18-35岁 薪资：底薪2000元+提成 要求：会用智能手机，踏实肯干，会玩抖音、会直播优先 工作内容：门店接待、货品整理、简单直播推广 工作地点：魏县 联系电话：（）

性格开朗，热爱烘焙行业，能接受安排的各项工作，语言沟通能力强，勤奋好学。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营、商品陈列、库存管理及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全

店长薪资福利:4000-5000元招工人数:1名每月公休2天，多岗位可选，薪资区间明确，门店位置好找。有意直接致电！工作地址:丛台区联纺路与人和街交叉口北侧

邯山区和平路与东柳西街交叉口往南五十米路西。招聘优秀店长。工资面议