
酒店经理1-2人
前厅经理薪资福利:福利待遇:全勤补助,岗位培训,节日福利等。酒店正规岗位,提供岗位培训,有全勤补助和节日福利。招工人数:1名有意直接致电咨询岗位详情,预约面试!工作地址:邯郸市涉县崇州路与将军大道交叉口西南角
邯郸大名县有没有在馆陶附近的,有个新开业的酒楼,招大堂经理,要求能协调能力强,有的话可以联
大堂经理
有没有在大名馆陶附近的,有个新开业的酒楼,招大堂经理,要求能协调能力强,有的话可以联系,
酒店经理1-2人
前厅主管薪资福利:福利待遇:全勤补助,岗位培训,节日福利等。酒店正规岗位,提供岗位培训,有全勤补助和节日福利。招工人数:1名有意直接致电咨询岗位详情,预约面试!工作地址:邯郸市涉县崇州路与将军大道交叉口西南角
木门安装1-4天完工结算
招聘专业按门师傅,今天上午在永年刘窑村安装6套木门,带外门楣,未开锁孔。6套木门薪资1200元,预计下午两点左右装完。有意者可报名。
居家短视频兼职
50-60元/天
视频运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公图文
全国均可上岗,全程居家线上办公,手机即可完成!
工作内容:
1. 负责新媒体平台短视频的发布,公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平 台规范
2.工作内容操作简单,手机就可以完成
薪资待遇:
1.计薪方式:单条视频对应固定酬劳,15/条、多劳多得,任务量足
2.结算规则:,无拖欠
岗位要求:
1.工作时间自主安排,时间灵活,可居家接单,做事踏实负责
2.接受零经验小白,操作简单易上手,认真负责即可
3.,无任何
酒店管理
1.1-1.6万/月
酒店经理1-2人月结全职
高端私人管家(全职)
岗位职责
1、负责高端私人/会所整体日常统筹管理,对接贵宾接待、行程安排、商务接待、私宴统筹。
2、负责全屋日常管理、物资盘点、采购登记、仓储管理、酒水茶品管理、耗材管控。
3、负责高端接待礼仪、茶水服务、包厢管理、访客接待、环境巡查、现场统筹。
4、协助老板日常行程、会议安排、接待对接、事务提醒、私人事务打理。
5、熟悉高端茶、雪茄、红酒基础礼仪,懂高端会所标准服务流程。
6、负责人员协调、卫生督导、日常巡检,保证场地整洁、高端、规范。
7、保密性极高,严守隐私、稳重靠谱、执行力强。
任职要求
1、年龄30–50岁,形象干净端正、气质沉稳、谈吐优雅。
2、有高端会所、别墅管家、星级酒店、高端私宴、私人助理经验优先。
3、懂商务接待、高端礼仪、茶事服务、酒水基础认知。
4、做事细致、勤快、眼力好、情商高、懂分寸、保密意识强。
5、无不良嗜好、无纹身、干净利落、服务意识极强。
6、能适应弹性工作,有高端服务从业经验优先。
岗位福利
1、高薪稳定、待遇优厚、高端圈层环境
2、工作环境高档、轻松体面
3、长期稳定岗位、老板直招、不套路
4、能力强者薪资上不封顶
工作地点
本地高端私人会所(高端私密环境)
酒店经理1-2人月结
喀拉峻四钻酒店诚聘
一、前厅经理一名
性别不限 25-38周岁
星级酒店同等岗位工作经验2年以上
月薪5000元
旺季底薪加1000元加提成
冬季不停业,
二、自媒体OTA运营官一名
性别不限 25-35周岁
对自媒体有较深理解和认识能创意能拍片拍视频,对酒店OTA运营有一定了解和认知的。
月薪5000元
旺季底薪加1000元加提成
冬季不停业,。
以上岗位月公休4天,酒店包吃包住,需要住店。
联系人:柳先生
电话:
酒店经理
1.5-2万/月
酒店经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
服务员全职
2-3千/月
服务员免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责酒馆内顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与酒水
3. 主动观察顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4. 配合调酒师及后厨团队高效协作,保障高峰时段服务顺畅
5. 遵守酒馆运营规范及食品安全要求,确保服务安全合规
任职要求:
1. 年满18周岁,
2. 形象端正,性格开朗,具备良好的沟通表达能力
3. 能适应夜间工作节奏(18:00–04:00),责任心强、踏实肯干
4. 无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先
5. 学历不限,身体健康,无不良从业记录
招聘长期服务员,有工作经验优先,待遇优厚
3-4千/月
服务员3-5人
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
服务员免费培训1-2人月结全职
临榆炸鸡腿曲周振兴西路店招聘店员年龄要求:18-35岁长期工作有责任心能长期待遇:工资2800-3500公休2天满勤电话
餐厅领班
餐厅管事薪资福利:福利待遇:全勤补助,岗位培训,节日福利等。酒店正规岗位,提供岗位培训,有全勤补助和节日福利。招工人数:1名有意直接致电咨询岗位详情,预约面试!工作地址:邯郸市涉县崇州路与将军大道交叉口西南角
服务员有提成3-5人
武松家(固安店)招聘
服务员
薪资3500-5000元
后厨学徒
薪资3800-5500元
洗碗工
薪资3000-4000元
底薪+全勤+提成
男女不限,干活麻利
电话:
栏目概述
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