喆啡酒店为锦江酒店旗下的中端连锁酒店 工作内容： 1.有连锁酒店行业管理经验，能够独立管理前台部门 2.员工培训，制定部门规定，并严格落实 3.处理客诉问题，和店内各部门沟通 4.及时有效完成店总安排的各项工作 任职要求： 1.大专及以上学历 2.男女不限，年龄23-30周岁，有连锁酒店行业管理经验 3.形象气质佳，无不良嗜好 4.性格开朗乐观，积极向上，好学上进（会往店总方向培养）

招聘：案场经理1名 要求：24-40岁，本科以上学历，有三年以上同岗位工作经验，形象好气质佳。 薪资面议，五险一金，双休，带薪年假。 工作地址：正定新区宝能周边， 联系电话：李女士（同）

招聘信息 招聘酒店经理和迎宾员 有大酒店工作经验，工资面议 联系电话

职位要求：1.具有3年及以上有关前台管理、酒店服务等工作经验；2.具备较强的管理能力、团队领导力和沟通能力；3.良好的服务意识和沟通表达能力，具备良好的客户关系管理能力；4.具备收银、对账等相关岗位工作经验，并了解主流酒店前台操作系统和操作流程；7.熟悉酒店市场和竞争对手的动态，有前台市场推广活动策划执行经验优先。福利待遇：1.薪资：优厚的福利体系；2.提供培训和晋升机会，有机会参加各种业务能力提升培训活动；3.具有稳定的职业发展环境，有良好的成长空间和发展前景.

前厅经理 责任心强，有经验优先，身体健康，有责任心，长期稳定。统筹前厅日常运营，协调服务工作 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:西苑街郭庄红绿灯东南角

工作内容： 1、全面负责酒店整体运营； 2、负责门店团队建设、培训、服务质量、卫生质量提升，营造良好工作氛围； 3、妥善处理酒店客诉及突发事件； 任职条件： 1、热爱酒店行业，亲和力强，擅长沟通协调 2、2年以上酒店相关工作经验，1-3年酒店同等岗位或管理工作经验，担任过酒店店长，店长助理或前厅经理等职位及以上。 3、能接受异地派遣

前厅经理

能力要求 组织协调能力：能够有效地组织和安排宴会厅内的各项工作，协调不同部门和岗位之间的工作关系，确保宴会的各个环节都能够顺利进行。 沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与客人、员工、供应商等各方进行有效的沟通和交流。及时了解客人的需求和意见，向员工传达工作要求和信息，与供应商协商解决相关问题。 应变能力：在宴会过程中，可能会遇到各种突发情况和问题，需要具备较强的应变能力，能够迅速做出判断和决策，采取有效的措施解决问题，确保宴会的正常进行。 服务意识：始终以客人为中心，具备强烈的服务意识，能够关注客人的需求和感受，为客人提供优质、周到的服务。及时处理客人的投诉和问题，提高客人的满意度。 管理能力：能够对员工进行有效的管理和监督，合理安排工作任务，激励员工的工作积极性和主动性。对员工的工作表现进行评估和考核，提高员工的工作效率和服务质量。

招餐饮主管，代管理

前厅经理一名

石家庄市区招烤鸭一位一人店、工资：8500-9000、鸭头 鸭油 自己处理、月休2天 不休可以补钱、宿舍就在酒店一个屋里3人带空调（不需要缴纳电费水费） 铁皮闷炉、过年不**家的！联系方式：同

在三角村附近招募小件装卸工，工作内容涉及搬运酒水、方便面等，工作时间为上午8点半至下午近七点，每小时薪资为人民币十六元整，报名请联系石家庄正定区域相关招募机构。

物流直招，不收费、不体检，实地面试，当天免费安排吃住 360一天包吃住360一天包吃住360一天包吃住 [薪资待遇] 综合到手工资9500-12000元，仓库 内装卸货，小组分工协作，以人力搬得动物品为 主，搬不动的由叉车辅助; 工作时间：8小时工作制，8小时之外算加班 [福利待遇] 1.提供免费吃住、热水器、空调、无线网、洗衣机; 2.法定节假日及节日红包礼品、各类带薪休假 3.住宿4人间，夫妻工提供夫妻房 4.优秀员工内部晋升发展通道:员工-组长-主管-经理。 5.工作地点:天津 [岗位要求] 年龄:16-55周岁，识字即可，吃苦耐劳

找个贴砖的 补一块瓷砖 活在裕华路 休门街。

石家庄市裕华区招指挥/司索工Q1

崔黄口镇找大堂经理一名工资面议联系电话

岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前台员工，提升团队服务水平； 3.处理客户咨询，解决客户在住宿期间遇到的问题； 4.负责日常收银及财务管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店前台系统； 3.具有较强的团队管理能力和协调能力； 4.细心且能够处理突发事件。

招聘：杭州酒店店长 薪资：6000-8000元 岗位职责：1、根据公司要求能够出色完成公司下达的各类经营指标；2、创建快乐、团结、积极的酒店团队；3、负责酒店内外日常管理事务，为酒店经营创造一个良好的环境；4、负责所管辖各单店的安全管理工作，确保宾客和酒店的人身、财产安全；5、制作酒店年度预算工作，负责酒店人事报表的制作。6、保证酒店按照布丁运营标准正常健康运营。7、按照公司的培训体系和职业生涯的规划进行人才培养8、负责单店与职能部门公共关系维护；岗位要求：1、3年以上酒店管理工作经验，担任过经济型酒店店长、店助、高值或星级宾馆前厅、客房、销售部门经理以上职务；2、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规；3、乐观积极、工作敬业、责任心强；4、认同布丁企业价值观，专业的服务意识、很强的学习能力；5、执行力强，富有激情，能出色完成公司下达的各项指令；6、出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力；7、能接受公司外派；职位招聘人

1、负贵酒店渠道开发合作，落地 运营； 2、负责与酒店的谈判、合作协议 签定，设备铺设，与酒店方建立战 略合作关系及后期关系维护； 3、负贵酒店运营策划方案实施落 地； 4有较强团队管理能力、谈判能力、公关能力和渠道拓展能力；逻辑思维清晰、头脑灵活，能够发现问题、解决问题，踏实肯干。 5、五险一金，节日双薪，独立宿舍，福利多多。

岗位职责： 1。全面监督前厅服务流程，确保服务高效且优质，提升宾客印象。 2。有效管理前厅团队，定期组织培训，持续提升团队服务意识和业务能力。 3。积极解决宾客各类问题，迅速响应需求，全力确保宾客满意度。 4。密切与酒店其他部门协作，优化前厅运营流程，提高整体服务效率。 5。深入分析营业数据，把控市场动态和宾客需求趋势。 6。精心制定部门预算，严格控制各项成本费用，提升部门经济效益。 7。定期培训和公平评估员工，采用多样化激励措施提升团队绩效。 8。定期维护前厅设备，保障设备正常运行，为宾客提供舒适环境。 9。确保前厅信息准确无误，严格管理财物安全，防止酒店资产流失。任职要求： 1。大专及以上学历，酒店管理相关专业优先，具备丰富的酒店管理经验。 2。熟悉前厅部各项运营流程和服务标准，能够把控服务质量。 3。具备良好的沟通协调能力和领导能力，能够有效激励团队。 4。应变能力强，能冷静，高效地处理各类紧急情

招聘启事：招聘前厅主管一名，前厅服务员数名，工作地点正定新区宝能中心。福利待遇面议，工资待遇为3000至3500元。要求工作认真负责且熟知岗位工作流程，公休三天。联系方式为河北石家庄。

正定景区君庭酒店招前台一名3500

【招聘】尚客优连锁酒店无极西路店招聘前台 前台 上班时间上12休24 薪资待遇 底薪+全勤+提成 综合工资3000-4000元 联系电话:

岗位名称：厨房厨师;打荷;厨房学徒;前厅楼层经理;楼层主管;服务员;传菜生;保洁;办公室文员；岗位要求（以厨房厨师为例）：1.具备专业厨师技能和经验；2.熟悉各种厨房设备和工具的使用；3.对食材管理和成本控制有一定了解； 薪资待遇：厨房厨师：工资6000到8000元；配菜：工资4000到5000元；打荷：工资3500到4000元；厨房学徒：工资3000元起，每月涨薪；前厅楼层经理：工资5500到7000元；楼层主管：工资4500到5500元；服务员：工资4000到5000元；传菜生：工资3500到4500元；保洁：工资3500到4500元；办公室文员：工资3500到4500元。福利待遇包括包食宿、宿舍有空调，每月带薪公休三天、工资准时发放。

【招聘】尚客优连锁酒店无极西路店招聘前台 前台 上班时间上12休24 薪资待遇 底薪+全勤+提成 综合工资3000-4000元 联系电话:

店长 男女不限，有2年以上火锅运营经验，熟悉线上、线下运营。南门四季火锅（上东店）管理工作 薪资福利:薪资面议 以上岗位一经录用，待遇从优 工作地址:石家庄市高新区中山东路836号

招聘：招聘前台 薪资：3000-4000元/月 招聘前台要求长期男女均可；主要办理入住退房等工作；要有良好的服务意识和沟通能力；工资3000 提成 联系电话：

厨师长 需要出门培训 薪资福利:面议 工作地址:晋州市四斤烤肉

茶百道招聘店长：2600底薪+提成，月休两天工作时间：8:00-22:00，早中晚班交替招聘条件：18-30岁，性格阳光开朗，有服务意识，能耐心解答顾客咨询、主动推荐新品，能适应早中晚轮班及节假期值守，做事认真。工作地址：行唐邮局街电话同：

长安万达新开业烧烤店急聘前厅经理，，月薪6000起，营业，不熬夜，电话: