
酒店店长助理
5-6千/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1、 协助店长管理酒店日常运营,确保服务质量达到公司标准
2、 负责客户接待工作,处理客户投诉和意见反馈
3、 监督酒店员工的工作效率和服务态度
4、协助店长完成酒店各项经营指标
5、负责酒店内外部的沟通协调工作
岗位要求:
1、大专以上学历,拥有五年酒店从业经历,两年以上酒店店助、高值管理经验;
2、熟悉酒店各岗位工作管理要求,具备良好的沟通能力和客户服务意识,数据分析能力强,有酒店销售经验;
3、熟练使用办公常用软件,性格开朗,有较强的团队管理能力。
4、具备一定的抗压能力,能够独立处理紧急事件。
前台经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
职位要求:1.具有3年及以上有关前台管理、酒店服务等工作经验;2.具备较强的管理能力、团队领导力和沟通能力;3.良好的服务意识和沟通表达能力,具备良好的客户关系管理能力;4.具备收银、对账等相关岗位工作经验,并了解主流酒店前台操作系统和操作流程;7.熟悉酒店市场和竞争对手的动态,有前台市场推广活动策划执行经验优先。福利待遇:1.薪资:优厚的福利体系;2.提供培训和晋升机会,有机会参加各种业务能力提升培训活动;3.具有稳定的职业发展环境,有良好的成长空间和发展前景.
河北石家庄招聘酒店店长助理工资5000---6000元每月6号准时发放工资绝不拖欠联系电话
5-6千/月
酒店经理月结
招聘酒店店长助理工资5000---6000元每月6号准时发放工资绝不拖欠联系电话
酒店店长
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接工作,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班与节假日工作安排
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先,有连锁品牌酒店管理经验者优先
连锁酒店店长(石家庄)
9千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
工作内容:
1、全面负责酒店整体运营;
2、负责门店团队建设、培训、服务质量、卫生质量提升,营造良好工作氛围;
3、妥善处理酒店客诉及突发事件;
任职条件:
1、热爱酒店行业,亲和力强,擅长沟通协调
2、2年以上酒店相关工作经验,1-3年酒店同等岗位或管理工作经验,担任过酒店店长,店长助理或前厅经理等职位及以上。
3、能接受异地派遣
前厅经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
喆啡酒店为锦江酒店旗下的中端连锁酒店
工作内容:
1.有连锁酒店行业管理经验,能够独立管理前台部门
2.员工培训,制定部门规定,并严格落实
3.处理客诉问题,和店内各部门沟通
4.及时有效完成店总安排的各项工作
任职要求:
1.大专及以上学历
2.男女不限,年龄23-30周岁,有连锁酒店行业管理经验
3.形象气质佳,无不良嗜好
4.性格开朗乐观,积极向上,好学上进(会往店总方向培养)
餐厅领班月结全职
超市自选铜锅涮店招聘餐饮主管1名
岗位职责:负责门店日常运营、人员协调、菜品控制、保障食品安全与服务质量
任职要求:有餐饮管理经验,有火锅门店管理经验者优先;责任心强,善于沟通,熟悉餐饮运营流程
年龄25-45岁
薪资:面议(包吃住)
工作地点:承德市双滦区超市自选铜锅涮
餐厅领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员分工及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4. 核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保运营规范有序
5.维护餐厅环境与设备安全,落实食品安全与卫生管理制度
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或值班主管经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,能妥善应对各类客诉
3.责任心强,具备一定抗压能力与团队管理潜质
4.熟悉餐饮服务流程及基本食品安全知识
5.吃苦耐劳,适应轮班制工作节奏
电缆月结
招聘电缆设备主管,薪资为10-15K/月,学历要求大专,经验要求3-5年。福利包括周末双休、节日礼物和技能培训。
河北石家庄圆通速递招聘至苏州线路的替班人员一名,要求驾驶技术熟练。有意者可报名。
货运司机B2
圆通速递招聘石家庄至苏州线路的替班人员一名,要求驾驶技术熟练。有意者可报名。
服务员
张掖御茶苑餐饮招聘餐饮酒店前厅经理:5500‑6500餐饮酒店前厅主管:5000‑5500餐饮酒店服务员:4200咨询:毛经理
服务员
张掖御茶苑餐饮招聘餐饮酒店前厅经理:5500‑6500餐饮酒店前厅主管:5000‑5500餐饮酒店服务员:4200咨询:毛经理
酒店经理1-2人月结
【店名】:星程南昌秋水广场雅苑路地铁站酒店【招聘岗位】:值班经理1名(有经验优先)【上班时间】:8:00-16:00,16:00-24:00【薪资标准】:综合工资4000-6000(法定节假日三倍工资)【假期福利】月休:4天至5天,工时计算方式【员工福利】:年终奖,带薪年假,节日福利,生日福利,工龄工资,高温补贴,全勤奖,五险,包吃包住【岗位要求】:吃苦耐劳,有责任心,服从管理,抗压能力强,学习能力强,稳定性强【酒店地址】江西省南昌市红谷滩区红谷中大道1376号红谷经典大厦1楼星程酒店【联系电话】
铁岭银州区前台主管薪资福利:3500-4000元交五险、全勤奖、绩效奖工作地址:江源道旁希
酒店经理酒店前台
前台主管薪资福利:3500-4000元交五险、全勤奖、绩效奖工作地址:银州区江源道旁希岸酒店
酒店经理3-5人月结
丹江某大型国际酒店丹江某大型国际酒店,现招聘:三名前厅主管/经理,工资(6000至8000)福利待遇好,有良好的发展前景,有意向者请尽快与我联系:
厨师长月结
石家庄勒泰招聘:连锁餐饮:小怪兽肉蟹煲厨师长:8000+200(懂管理,人品好,多年连锁店厨师长经验)工作时间随商场需办理健康证,提供免费食宿.洗衣机热水器齐全。联系电话付店:
储备店长
5-7千/月
餐饮店长月结
● 要求:20-30岁,踏实肯干,有餐饮经验优先。
● 培养:店长一对一带教,3个月轮岗,快速晋升。
● 待遇:综合4000-5000元/月。
● 晋升:储备店长→见习店长→正式店长(享业绩提成)。
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 办理客人入住、退房、登记、收银、开票;
2. 接听预订电话、处理线上订单、更新房态;
3. 解答住客咨询,处理简单客诉;
4. 前台卫生、交接班记录。
任职要求:
1. 18–45岁,经验/学历不限,新手不限
2. 普通话流利,性格开朗、细心负责;
3. 会基础电脑
4. 踏实稳定,长期干优先。
薪资福利:
- 综合3000+(底薪+全勤)
- 月休4天,包吃包住,准时发薪
- 带薪培训、节日福利、团建
- 无业绩压力,纯服务岗
餐饮主管
[太阳][太阳]华莱士天山科技园店招聘[太阳][太阳][玫瑰]长期工,长期兼职,周末工,夜班兼职,餐厅经理(18-48周)[玫瑰]时薪+工龄+全勤+高低温补贴等。[玫瑰]电话:(同,非诚勿扰)
酒店前台月结全职
1. 年龄18–35岁,形象气质佳,沟通表达清晰。
2. 熟悉电脑基本操作,会使用酒店管理系统优先。
3. 有服务意识,耐心细致,责任心强,能适应倒班(白夜休/三班倒)。
4. 有酒店前台、收银、客服相关工作经验优先。
领班
4-5千/月
餐厅领班
1. 负责门店日常运营、人员管理、排班考勤
2. 卫生安全、服务品质
3. 处理顾客问题,维护门店口碑
4. 完成业绩目标,配合总部活动执行
5. 团队带领、员工培训与日常管理
酒店前台月结
酒馆前台薪资福利:2500-3000元招工人数:2[节日福利]工作地址:槐阳大街银河湾小区内寻游酒馆
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
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