晋州酒店招聘经理一名，服务员，服务生，传菜员20名，工资3500-4500左右管吃管住，年龄18-55周岁有经验者年龄放宽。保洁工，刷碗工两名工资面谈，另外招聘寒假工有意联系

6：招聘职位：服务员2名，厨师1名，销售经理2名，餐饮宾馆经理1名， 招聘人数：6， 招聘类型：月薪， 劳动报酬：3000....5000元， 工作地址：灵寿县西木佛村木佛庄园， 商家名称：灵寿县木佛庄园， 其他备注：底薪加提成。

大堂经理3500-5000元/月 职位要求： 大堂经理 管理，要求有能力有经验的。

6：招聘职位：服务员2名，厨师1名，销售经理2名，餐饮宾馆经理1名， 招聘人数：6， 招聘类型：月薪， 劳动报酬：3000....5000元， 工作地址：灵寿县西木佛村木佛庄园， 商家名称：灵寿县木佛庄园， 其他备注：底薪加提成。

招聘前厅经理工资6000到7000地址平安大街，光华路口lv酒店盐池摊羊。电话

工作内容： 1、全面负责酒店整体运营； 2、负责门店团队建设、培训、服务质量、卫生质量提升，营造良好工作氛围； 3、妥善处理酒店客诉及突发事件； 任职条件： 1、热爱酒店行业，亲和力强，擅长沟通协调 2、2年以上酒店相关工作经验，1-3年酒店同等岗位或管理工作经验，担任过酒店店长，店长助理或前厅经理等职位及以上。 3、能接受异地派遣

服务员早9点半到早上10点半，下午休息两个半小时

服务至上，坚守正道卫生干净做好本职工作

煎饼快餐店招聘： 岗位职责: 1.煎饼制作与相关配料工作（无经验可培训） 2.店内点餐及外卖打包等各类相关工作 3.打扫店内的环境与卫生 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够快速适应工作环境，融入团队合作 3.有责任心，不怕吃苦能够按时完成老板分配的任务。

前厅服务员、 服务生、长期短期，小时工均可 - 负责顾客接待、点餐、传菜、桌面清理及餐后收尾； - 主动响应顾客需求，维护用餐秩序，保障服务体验； - 年龄18-40岁，有餐饮服务经验优先，吃苦耐劳，沟通能力强。待遇优厚，见面详谈。

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明天差4名小工。包工活日结。1.8元一平挂网。来的联系我。

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主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

岗位职责： 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程，组织员工培训与绩效管理，打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系，处理重大客诉与突发事件，保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况，提出产品优化与服务升级建议，推动酒店持续发展 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验，具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系，具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，形象气质佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

招聘 热菜主管一名6500 主管一名6000 刨肉师傅两名4000-4500 凉菜中工一名4500 寿司中工一名4000 切水果一名3800 帮厨数名 管吃管住，全勤奖100，四天公休，工龄奖，每月15号准时开工资 工作地址：石家庄勒泰中心4楼 电话：刘

前厅经理 身体健康，有责任心，长期稳定，统筹前厅日常运营，协调服务工作，责任心强，有经验优先。统筹前厅日常运营，协调服务工作 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:西苑街郭庄红绿灯东南角

职位详情 1.岗位职责：接待、点餐、收拾卫生 2.薪资待遇：每月8号发工资3500-4500元/月 3.福利待遇：包吃包住公休晋升空间大 【岗位职责】 1.热情接待顾客，提供优质的用餐体验： 2.熟悉菜单，为顾客提供专业的菜品介绍和建 议. 3.维持餐厅环境的整洁和秩序，确保顾客安全， 4.及时处理顾客反馈，提升顾客满意度。 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和服务意识： 2.有责任心，能够高效处理多任务： 3.团队合作意识强，能与同事紧密协作； 4.有餐饮行业工作经验优先； 5.能适应快节奏的工作环境，保持积极态度。

招聘长期店员，男女不限，要求学习能力强，有餐饮业工作经验优先。公休2天，工资4000。三班倒。

岗位名称：餐饮店长；招聘人数：1名； 薪资待遇：面议 岗位要求：1.全面负责餐饮门店的日常运营管理；2.带领团队完成每日营业目标，合理安排人员分工；3.维护客户关系，处理顾客投诉与建议。任职要求：1.初中及以上学历，13年餐饮行业工作经验；2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力；3.熟悉餐饮基本流程，了解食品安全规范。

有责任心

负责食堂日常工作与优化

岗位名称：资深服务员；楼面部长；收银员；啫档；厨房水台；厨房打荷；周末兼职人员；年兼职人员。 岗位要求：资深服务员要求有餐饮服务经验，良好沟通技巧，团队合作能力强；楼面部长需具备领导能力和组织能力，沟通协调能力强；收银员要求熟练掌握收银系统操作，细致认真，责任心强；啫档具备一定的厨艺能力，有团队合作精神；厨房水台要求有相关工作经验，熟悉工作流程；厨房打荷负责协助厨师工作，保持厨房卫生整洁。薪资待遇范围已给出，具体面议。周末兼职和过年兼职人员要求有相关工作经验，时间充足灵活。 薪资待遇：资深服务员薪资范围40004500元；楼面部长薪资范围50005500元；收银员薪资范围45005000元；啫档薪资范围50005500元；厨房水台薪资范围同上；厨房打荷薪资范围40004500元；兼职人员时薪为2025元。具体待遇面议。

有耐心，与顾客沟通的能力，

招聘：民宿前台 薪资：4500元 包吃住 要求：有经验者优先 会操作各大平台民宿链接 无纹身无犯罪记录 年龄：20-45岁 工作地址：天涯区天涯小镇