岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并落实营业目标与营销活动，分析经营数据，提升门店盈利能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的用餐体验与品牌形象 5.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.熟悉餐厅运营各环节，具备较强的现场管理与应急处理能力 3.具备良好沟通协调能力，能有效带领团队完成各项任务 4.工作责任心强，能适应轮班制和节假日工作安排 5.学历不限，持健康证，热爱餐饮服务行业

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品质量与卫生标准执行，确保符合食品安全法规要求 3.制定并控制运营成本，合理管理库存、物料采购及损耗 4.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的用餐体验和品牌形象 5.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年管理工作经验，熟悉中餐或快餐运营模式 2.具有较强的沟通协调能力和抗压能力，能适应轮班工作安排 3.有责任心和服务意识，能够带领团队高效完成经营目标 4.学历不限，接受过餐饮管理相关培训者优先考虑 5.持有健康证，无不良记录，遵守职业道德规范

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任职要求 薪资：8000-10000（有经验者优先） 形象气质： 身高160cm以上 沟通与销售能力： 优秀的沟通表达能力和销售技巧是必须的，能够与不同层次的客户进行有效沟通，并促成合作。 经验背景： 通常要求有餐饮行业经验，特别是中高端餐饮或toB销售经验者优先。有相关客户资源（如本地企业、写字楼物业等）会是很大的加分项。 专业学历： 部分岗位可能要求大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 职业素养： 需要有责任心、抗压能力和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品质量与卫生标准执行，确保符合食品安全法规要求 3.制定并控制运营成本，合理管理库存、物料损耗及能源使用 4.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的用餐体验和品牌形象 5.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年管理工作经验，熟悉中餐或快餐运营模式 2.具有良好的沟通协调能力和抗压能力，能适应轮班工作安排 3.有较强的服务意识和团队管理经验，能够有效激励一线员工 4.具备基础的数据分析能力，能通过经营数据优化运营策略 5.学历不限，持有健康证，具备食品安全管理员证书者优先

岗位职责： 1．为客户提供优质的就餐体验，确保服务质量； 2．熟练掌握菜单，向客户准确传达菜品及饮料选择； 3．有效处理客户咨询，并解决客户遇到的问题； 4．保持工作区域清洁，确保符合卫生标准；5．保持良好的工作状态，与客户进行有效沟通。 任职要求： 1．具备出色的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效沟通； 2．能在快节奏环境中保持高效工作； 3．具有团队合作精神，能与同事协作完成任务 4．有责任心，能够遵守餐厅规章制度； 5．保持工作热情，愿意接受新挑战。

现面向社会招聘会所服务人员1名： 工作地点：南关区中海水岸春城 工作时间：每日9:00-19:00，每月休息4天（休息时间可根据会所运营情况灵活协调） 【任职要求】 ，年龄在22-30周岁之间，身体健康。形象好、气质佳，具备良好的亲和力与沟通表达能力，着装得体，举止大方。拥有1-3年会所、酒店、高端餐饮等相关服务行业工作经验，熟悉服务流程与标准；有前厅领班、主管工作经验者优先录用。 【薪资待遇】基础工资4500元+全勤奖+加班工资，综合薪资5500-6500元/月（根据个人工作表现与加班情况略有浮动），五险一金。 有意向者请联系薛经理：

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岗位职责: 1.指导和管理餐厅员工，确保服务质量； 2.处理客户投诉，维护良好的客户关系； 3.确保餐厅运营顺畅，包括但不限于员工排班、物资采购等； 4.监督服务品质，确保顾客用餐体验； 5.配合店长工作，参与日常运营管理和改进。 任职要求： 1.具备强烈的服务意识，能够提供优质的客户服务； 2.具有良好的团队管理能力，能够激励和管理团队； 3.具备餐饮行业相关经验，熟悉餐饮前厅管理流程； 4.良好的沟通技巧，能够有效处理客户投诉； 5.具有责任心，能够在快节奏环境中保持工作质量。

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肇庆丽呈朗誉酒店招聘： 前厅部经理（面议） 岗位职责： 1、全面负责前厅部管理工作； 2、负责酒店OTA运营； 3、完成管理公司、店长交办其他事务。 客房部经理1名（5K～6K) 岗位要求 1、3年以上连锁酒店客房管理工作经验。 2、熟悉客房部各项专业知识及熟悉电脑操作； 3、制定各项工作计划及培训计划，努力提升员工业务技能及服务质量； 4、合理控制客房部易耗品； 5、具有较强的组织、沟通、协调、管理、应变。 客房领班1名（3～4K) 1、酒店行业1年以上工作经验（无经验者勿扰） 2、负责安排酒店客房及公共区域的清理、负责安排客房服务员与酒店其他各岗位的操作衔接工作; 3、做好客房检查工作。 福利待遇：月休6—7天、购买社保、包食宿、年假、季度生日会等等 求职热线：梁小姐

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餐饮部经理，1 工作地址:海南省儋州市白马井镇岛外宿舍员工餐厅 7-9K 协助餐饮部总监指导和协调餐饮部日常工作。协助餐饮总监加强对现场的管理及监督。负责餐饮厅面人员的合理排班及调度有星级酒店餐饮运营管理工作经验。，具有较强的领导能力、团队建设能力，可以有效激励员工

急招 一、餐饮部经理（餐饮部负责人） 薪资8-10K 1、指导餐饮部各部门的运作情况，保持并提高工作效率 2、指导餐饮各部门的营运，行政工作和计划的制定 3、完善管理制度，工作程序和设备等 二、川湘菜主厨1名 7-10K 1、擅长烹饪川菜、湘菜、融合菜 2、善于开发新菜，能做高端接待 三、东北菜主厨1名 7-10K 1、熟练掌握东北菜系烹饪技巧，能独立完成锅包肉、地三鲜、杀猪菜等经典菜品； 2、具备较强的菜品创新能力，对食材搭配及口味调整有独到见解； 3、工作责任心强，能适应酒店餐饮行业的工作节奏； 四、琼粤菜主厨1名 7-10K 1、熟悉煲类（如椰子鸡煲、啫啫煲）或现炒菜品制作优先； 2. 技能：掌握火候控制（如砂锅焖煮、急火快炒），了解基础食材处理技巧（如海鲜去腥、肉类腌制），无明显口味偏好（能适配大众口味）； 联系电话：（微同） 地址：海南省儋州市海花岛

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中厨厨师长，1 工作地址:海南省儋州市白马井镇岛外宿舍员工餐厅 7-10K 负责餐饮部的出品和菜品研发，以达到较高的质量标准，监督厨房的工作，控制所有设施及成本，增加餐饮部的利润。同岗位工作经验2年以上，擅长东北菜，川湘菜，粤菜、琼菜，融合菜，有丰富的技术及经验，有开发新菜品能力，懂得成本核算，食物原料及食品营养知识。

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岗位1：餐饮总监1名 薪资9-12K 【岗位职责】 全面负责酒店餐饮部门的日常运营管理工作，制定并执行餐饮服务标准与流程，确保服务质量和顾客满意度【岗位要求】 大专及以上学历，5年以上高端酒店或大型餐饮企业管理工作经验，2年以上同岗位经验岗位2：餐饮部经理1名 薪资 7-9K 【岗位职责】 协助餐饮部总监指导和协调餐饮部日常工作。协助餐饮总监加强对现场的管理及监督。负责餐饮厅面人员的合理排班及调度【岗位要求】 有星级酒店餐饮运营管理工作经验。具有较强的领导能力、团队建设能力，可以有效激励员工岗位3：供应链总监1名 薪资7-10K【岗位职责】 规范业务工作流程、人员管理、团队建设等【岗位要求】 有丰富的知名生鲜食材供应链配送公司的高管管理经验，有海南供应商资源，没有生鲜食材供应链配送管理经验的勿扰。为人做事雷厉风行，性格开朗外向，阳光正能量，做事有激情。岗位4：业务经理（仓储供应链）1名 薪资5-7K【岗位职责】 负责配送整体业务运营管理，部门业务规划、业务指标制定，客户外围关系维护，配送异常处理，客户招投标，市场动态及报价工作，跨部门间工作衔接，部门内部各项工作指标的落地执行跟进及监督【岗位要求】 有商场，超市，物流同岗位工作经验岗位5：中厨厨师长1名 薪资7-10K【岗位职责】 负责餐饮部的出品和菜品研发，以达到较高的质量标准，监督厨房的工作，控制所有设施及成本，增加餐饮部的利润。【岗位要求】 同岗位工作经验2年以上，擅长东北菜，川湘菜，粤菜、琼菜，融合菜，有丰富的技术及经验，有开发新菜品能力，懂得成本核算，食物原料及食品营养知识。岗位:6：面点师1名 薪资5-8K【岗位职责】 掌握面点的烹调技术，熟悉每种面点的特点,掌握其所用原材料的名称、产地、味型和制作方法；对烹调技术精益求精，对每种面食都应该认真定制，做到色、香、味、型、器俱佳；【岗位要求】 有5年厨房面点工作经验，能独立出品各种精品糕点，面包，能独立出品40+以上单品，要求出品精制，口感佳，身体健康，能吃苦耐劳。岗位:7：报价员1名 薪资3-4K【岗位职责】 负责公司所有商品报价工作，确保准确性和及时性，与客户有效沟通，及时了解客户的需求，并提供专业建议，协助团队完成工作【岗位要求】 具备良好的沟通能力和团队精神，有商超板块同岗位工作经验，熟练操作办公软件，电子表格操作非常熟练。岗位:8：信

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餐饮总监，1 工作地址:海南省儋州市白马井镇岛外宿舍员工餐厅 9-12K 全面负责酒店餐饮部门的日常运营管理工作，制定并执行餐饮服务标准与流程，确保服务质量和顾客满意度5年以上高端酒店或大型餐饮企业管理工作经验，2年以上同岗位经验 大专及以上学历