大堂副理，1适应轮班工作安排5000-5500元/月有团队管理经验者优先，酒店管理专业，熟悉酒店前厅部业务流程，具备较强的现场管理能力；具备良好的沟通协调能力，能够妥善处理突发事件；服务意识强，注重细节，能适应轮班工作安排；熟练使用办公软件大专以上学历

大堂副理，1工作地址:五指山市南圣镇19号茶香谷酒店5000-5500元/月享受法定带薪假期、带薪年假、全勤奖、工龄补贴、超房提成有团队管理经验者优先，酒店管理专业，熟悉酒店前厅部业务流程，具备较强的现场管理能力；具备良好的沟通协调能力，能够妥善处理突发事件；服务意识强，注重细节，能适应轮班工作安排；熟练使用办公软件大专以上

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，帮客人点菜，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化并具备团队领导潜质

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

红谣集石板烧音乐酒馆招聘 服务员6-8名薪资3000/3500加提成 收银一名薪资3500加提成 前厅领班一名薪资5000-6000 洗碗工一名薪资3000 厨房切配2名薪资5000-6000 有经验者优先 待遇优厚包吃住 欢迎志同道合伙伴加入我们 电话

餐饮项目经理，有三年以上管理经验，形象好沟通能力强，30～40之间，薪资6000～7000元，懂接待礼仪

海口国贸玉沙路烧烤店招主管一名，工资面议，包吃住，要求:能接受夜班，责任心强，有担当，3年以上主管工作经验。下午3点以后联系。

酒店经理招聘（高薪诚聘·懂运营、能带业绩） 海南本地酒店现诚聘酒店经理1名，主打长期稳定合作，高薪招实干型管理人才，有业绩能力者优先！ 任职要求 1. 硬性条件：拥有5年以上酒店整体运营管理实战经验，熟悉酒店前厅、客房、后勤、人员统筹全流程； 2. 具备独立操盘酒店运营能力，可针对性制定运营方案，有效提升酒店营业额、提升入住率及口碑； 3. 精通酒店线上平台运营、客源维护、成本管控、团队管理等核心工作； 4. 责任心强、执行力高，思维灵活，有较强的创收思维和市场敏感度； 5. 踏实靠谱，只招长期稳定任职人员，短期过渡、混日子勿扰。 薪资福利 1. 薪资区间：4000-10000元/月，业绩上不封顶，能力越强、营业额提升越高，薪资越高，具体面议； 2. 全程包吃包住，食宿齐全，无额外生活开销； 3. 工作环境稳定，正规经营酒店，氛围轻松，长期合作优先，薪资稳定有保障。 诚招有实力、懂运营、能做业绩的资深酒店管理人，期待共赢长期合作！

餐厅经理

城西镇梧桐路，羊山印象醉翁亭 现诚聘餐厅领班一名，具体要求如下： 1. 岗位职责 -负责接待到店客人，引导入座并主动了解客人口味偏好； -熟练掌握菜单内容，能精准为客人介绍菜品特色、推荐合适餐品； -统筹把控服务流程，确保为客人提供优质、周到的用餐体验。 2. 任职要求 -年龄30-45岁，形象整洁大方，有爱干净的良好习惯； -具备较强的沟通能力与服务意识，有相关餐饮服务经验者优先。 3. 工作时间 上午10:30-14:00，下午16:30-22:00 4. 福利待遇 -薪资4000-15000元，另有业绩提成，具体薪资面议； -每月享有3天假期，包吃住 有意者可到店咨询或电话联系，期待您的加入！联系电话：邓先生

五指山市招聘涂料工师傅，负责刮腻子粉、刮大白。

五指山市招工地力工、工地小工/杂工

招聘茶餐厅熟练小弟，擅长炸制小吃，月薪3500元，每月休息四天，提供近宿舍的良好待遇，工作地点位于海南五指山五指山路陈厨。

建筑工程资料员，员工 因项目施工需要，现面向社会公开招聘建筑工地资料员（30-45岁，员工）人员一名，欢迎有相关工作经验、踏实稳定的建筑行业人才应聘！ 一、岗位职责 1. 资料管理工作：负责工程项目全过程资料整理、编制、归档、报审工作，包含施工方案、隐蔽资料、竣工资料等全套工程资料；跟进资料报验、签字、归档流程，确保工程资料与施工进度同步、真实完整，顺利通过监理、甲方验收。 2. 预决算工作：负责项目工程量核算、清单计价、施工图预算、施工过程进度款申报、变更签证核算、现场签证计量、成本初步核算；完成项目竣工结算编制、对接审计对账，精准核算工程造价。 3. 对接协调工作：对接建设单位、监理单位、审计单位的资料、预算、结算相关对接工作，及时反馈项目造价及资料问题；整理汇总项目造价、工程数据台账，定期上报项目相关数据。 4. 日常内勤工作：负责项目相关文件、图纸、合同的整理存档，配合项目部完成各类报表、台账统计及其他临时性工作。 二、任职要求 1. 中专及以上学历，3年及以上建筑施工现场资料、预决算相关工作经验，熟悉房建、市政等工程施工流程优先。 2. 熟练掌握工程资料编制规范、预决算计价规则，精通图纸识图，能独立完成全套工程资料、预算、进度款及竣工结算工作。 3. 熟练使用CAD、广联达、造价清单软件、Office办公软件，熟悉当地建筑工程定额及结算政策。 4. 做事认真细心、责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通对接能力，能适应工地工作环境，工作稳定不浮躁。 5. 有无证书均可，熟手优先，能够独立顶岗者优先录用。 三、薪资待遇 1. 薪资：7000–8000元/月，根据个人工作能力、经验面议，熟手高薪可谈，能力优异者薪资上不封顶。 2. 福利：包住，工地生活设施齐全；按月发放工资，不拖欠；项目稳定，工期长，工作氛围轻松。 四、应聘方式 1. 欢迎符合条件的求职者直接电话联系、投递简历，有相关工地工作经验者优先面试上岗！试用期三个月，

五指山市招砍伐工

汉庭北京西红门荟聚购物中心酒店招聘客房服务员3名薪资：3500-7000前台接待1名：3800-7000（）值班经理1名：5000-8000待遇优厚，级别可谈，住宿、伙食很好！包吃住，法定节假日三薪，带薪年假，员工聚餐，团队氛围好环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全，欢迎自荐或推荐联系方式：

酒店招聘客房前台二名，有工作经验优先，有C1车证优先，20岁至40岁另外还有招客房保洁，具体工作待遇要求面议招酒店管家（店长）大学读过酒店管理、酒店管理专业的优先(有C1驾驶证，会前台管理)地址登岗镇开发区壹家曜庭酒店电话

（）========================连锁酒店招聘：值班经理必须有酒店相关经验，连锁店经验者优先，工资4000+地址：北门城市之光有意向者请联系

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等核心部门工作 2. 制定并落实服务标准与运营流程，持续提升客户满意度和复购率 3. 负责团队建设与员工培训，指导前厅主管及一线员工提升专业能力与服务意识 4. 处理宾客重大投诉及突发事件，确保服务质量与酒店声誉 5.分析经营数据，优化成本控制与营收策略，达成业绩目标 任职要求： 1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先 2.3年以上高星级酒店前厅经理或同等岗位管理经验 3. 熟悉Opera等酒店管理系统及常用办公软件 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业素养

客房保洁员，22800-3000元/月1年以上星级酒店或康养基地客服、保洁相关工作经验优先，具备基础客户沟通能力；工作认真负责、勤快，有较强的服务意识和团队合作意识

客房主管，1工作地址:五指山市南圣镇19号茶香谷酒店面议享受法定带薪假期、带薪年假、全勤奖、工龄补贴、超房提成具有酒店行业3-5年客房工作经验，有良好的沟通能力，协调能力强，责任心强，工作积极主动，服从领导安排

客房主管，1面议具有酒店行业3-5年客房工作经验，有良好的沟通能力，协调能力强，责任心强，工作积极主动，服从领导安排

客房服务员，6工作地址:五指山市南圣镇19号茶香谷酒店3000-3200元/月+提成享受法定带薪假期、带薪年假、全勤奖、工龄补贴、超房提成有客房经验优先

前台接待，3工作地址:五指山市南圣镇19号茶香谷酒店3000-3200元/月享受法定带薪假期、带薪年假、全勤奖、工龄补贴、超房提成有同岗位相关工作经验且熟悉绿云系统可放宽招聘条件，沟通表达能力强，熟练使用Office办公软件中专以上

有五年以上店长工作经验

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，包括排班、巡台、服务质量监督及客户投诉处理 2. 组织员工培训与考核，提升服务标准与团队执行力 3. 协调前厅与后厨工作衔接，确保出餐效率与服务流畅性 4. 监控物料使用与成本控制，定期盘点并提交运营分析报告 5. 执行食品安全与卫生管理制度，落实各项检查与整改要求 任职要求： 1. 具备餐厅领班或餐饮主管相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3. 熟悉餐饮服务流程及管理规范，能独立应对突发状况 4. 具备基础数据统计与报表制作能力，责任心强、抗压性好 5. 有连锁餐饮或中高端餐厅管理经验者优先

餐厅主管首先需要具备较好的沟通能力，管理协调能力且情绪稳定，能协助经理管理餐厅的日常运营工作，确保餐厅的顺利运营，确保客户的满意度和服务品质，以及员工的规范培训。

负责前厅接待区域的品质，协助店长管理内勤工作。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、服务至上的团队文化 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体酒店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理、旅游管理等相关专业背景或行业认证（如CHIA、CMI）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达与团队领导力，责任心强，抗压能力突出 5.热爱服务行业，认同客户至上理念，具备良好的职业素养与服务意识