
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,帮客人点菜,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化并具备团队领导潜质
酒店运营经理
4000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职长期
酒店经理招聘(高薪诚聘·懂运营、能带业绩)
海南本地酒店现诚聘酒店经理1名,主打长期稳定合作,高薪招实干型管理人才,有业绩能力者优先!
任职要求
1. 硬性条件:拥有5年以上酒店整体运营管理实战经验,熟悉酒店前厅、客房、后勤、人员统筹全流程;
2. 具备独立操盘酒店运营能力,可针对性制定运营方案,有效提升酒店营业额、提升入住率及口碑;
3. 精通酒店线上平台运营、客源维护、成本管控、团队管理等核心工作;
4. 责任心强、执行力高,思维灵活,有较强的创收思维和市场敏感度;
5. 踏实靠谱,只招长期稳定任职人员,短期过渡、混日子勿扰。
薪资福利
1. 薪资区间:4000-10000元/月,业绩上不封顶,能力越强、营业额提升越高,薪资越高,具体面议;
2. 全程包吃包住,食宿齐全,无额外生活开销;
3. 工作环境稳定,正规经营酒店,氛围轻松,长期合作优先,薪资稳定有保障。
诚招有实力、懂运营、能做业绩的资深酒店管理人,期待共赢长期合作!
餐饮主管(5000-6000 冯校长老火锅)
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.协助店长负责火锅店内日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
3. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
4. 配合完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,责任心强
3. 能适应快节奏工作环境,具备较强的抗压能力与应变能力
4. 有火锅店等连锁餐饮品牌管理经验者优先
酒店经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
中餐厅经理
8000-10000元/月
餐厅领班月结全职
店经理岗位职责:
1.实现目标的组织能力及推动能力;
2.具备指导下属的领导力和较强的现场培训能力;
3.有效进行时间管理,并善于拟定店面各项工作计划,及时完成公司下达的各种工作任务;
4.熟练运用数据分析对预算费用及各项经营指标进行有效控制和管理;
5.善于检查营业情况及目标的完成情况来发现问题并及时解决;
6.能独立做好团队建设,创造良好的工作氛围,促进团队合作
7.熟悉了解线上经营管理.
要求:
1.高中及以上学历
2.2年以上同岗位经验;熟练中餐店经营模式.
3.身高标准范围内,体型匀称,精神饱满,裸露处无大面积纹身。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制与服务质量监督
2. 制定并落实营销计划与客户维护策略,提升顾客满意度与复购率
3. 组织员工培训与考核,打造高效、专业的服务团队
4. 监督食品安全与卫生标准执行,确保合规运营
5. 定期分析经营数据,优化运营流程与盈利模型
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础财务与数据分析意识
5. 有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
餐饮主管
1、督导完成餐厅日常经营工作,编制员工出勤表,检查员工的出勤状况,检查员工的仪表及个人卫生、制服、头发、指甲、鞋子是否符合要求。
2、具有为中餐厅作贡献的精神,不断提高管理艺术,负责制定餐厅经理推销策略、服务规范和程序并组织实施,业务上要求精益求精。3、重视属下员工的培训工作,定期组织员工学习服务技巧技能,对员工进行中餐厅意识、推销意识的训练,定期检查并做好培训记录。4、热情待客、态度谦和,妥善处理客人的投诉,不断改善服务质量。加强现场管理,营业时间坚持在一线,及时发现和纠正服务中出现的问题。
5、领导餐厅小组对餐厅服务质量检查,把好餐厅出品服务的每一关。
6、加强对餐厅物资管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗。
7、负责餐厅的清洁卫生工作,保持环境卫生,负责餐厅美化工作,抓好餐具、用具的`清洁消毒。
8、及时检查餐厅设备的情况,建立物资管理制度,做好维护保养的工作,并做好餐厅安全和防火工作。
10、参加餐饮部召开的各种有关会议,完成上级领导下达的其他各项任务。
11、定期召开餐厅员工会议,复盘近期服务情况,公布小组活动记录。
12、处理好宾客关系,主动与客人沟通,积极处理客人投诉,并立即采取行动予以解决。
薪资待遇:6000—7000
餐厅领班月结全职有经验者优先
中餐厅领班,餐前、餐中、餐后服务工作,带领班组完成区域工作,工作积极主动,有团队合作精神,有一定的领队能力,对客人热情周到。包吃住,月薪3800-4500另有提成,有经验者优先。
深圳市嘉运物流有...招聘C照货车司机
6000-8000元/月
配送包住3-5人月结市区配送公司提供4.2米及以下货车自带4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄1-2年
1-白班7-19点左右,以送完货为收工;
2,一人一车,需要自装自卸;
3,能熟练开4米2电车,并按公司作业流程与标准配送货物(中小型家用电器);
4,能服从作业安排,独立完成作业;
5,所招司机为运输协议合作关系。
原标题:《送货司机—家用电器》
酒店经理1-2人月结
招聘酒店主管1名。要求熟练操作办公软件,具备3年及以上同岗位工作经验者优先,统筹管理能力强者优先。薪资待遇面议,工作环境舒适。工作地址位于庄河市城关街道新华路南段252号(市政府南100米)。
云南丽江前厅经理工作地址:和风路美豪丽致酒店经理薪资:4500-5000元有相关岗位两年以
4500-5000元/月
酒店经理月结
前厅经理工作地址:和风路美豪丽致酒店经理薪资:4500-5000元有相关岗位两年以上工作经历,责任心强,有亲和力,具备较好的团队管理能力和组织沟通协调能力及培训能力,业务技能扎实
客房保洁客房服务员服务员开荒保洁保洁
三发集团·五指山水云居康养酒店项目诚聘以下岗位啦[庆祝]:项目会计1名;预定文员1名;行政助理1名;拍摄剪辑师1名;客房服务员1名;超市营业员1名;绿化保洁1名;礼宾行李员3名;PA保洁2;洗碗保洁2名;餐厅服务员4名;巡查保安4名;水电工1名;营销经理3名;万能维修工1名;大堂经理1名;大堂副理2名;前台接待3人;膳食餐饮经理1名;客房经理1名;膳食厨房主厨(可谈5-7人团队软包);福利:缴纳五险一金,月休4天,包食宿,享受法定带薪假期、带年薪假、工龄补贴、餐补、全勤奖、绩提效成。人事部:、(请在工作时间咨询:08:00-12:00、14:00-18:00)工作地址:海南省五指山市南圣镇19号水云居酒店度假区
客房保洁客房服务员服务员开荒保洁保洁
三发集团·五指山水云居康养酒店项目诚聘以下岗位啦[庆祝]:项目会计1名;预定文员1名;行政助理1名;拍摄剪辑师1名;客房服务员1名;超市营业员1名;绿化保洁1名;礼宾行李员3名;PA保洁2;洗碗保洁2名;餐厅服务员4名;巡查保安4名;水电工1名;营销经理3名;万能维修工1名;大堂经理1名;大堂副理2名;前台接待3人;膳食餐饮经理1名;客房经理1名;膳食厨房主厨(可谈5-7人团队软包);福利:缴纳五险一金,月休4天,包食宿,享受法定带薪假期、带年薪假、工龄补贴、餐补、全勤奖、绩提效成。人事部:、(请在工作时间咨询:08:00-12:00、14:00-18:00)工作地址:海南省五指山市南圣镇19号水云居酒店度假区
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证
4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识突出,有团队管理经验者优先
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助处理客户投诉与突发状况,及时反馈并优化服务
4.指导培训新员工,提升团队服务意识与专业技能
5.配合店长完成销售目标、成本控制及卫生安全检查
任职要求:
1.具备餐厅一线服务经验,有领班或带班经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 服务意识强,抗压能力好,能适应轮班制工作节奏
4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范
5.学历不限,热爱餐饮行业,责任心强
餐厅领班月结全职
奋小二烂猪蹄火锅鸡招聘啦!
招聘前厅主管一名,30~45周岁,工资4500~7000,待遇从优,有绩效和提成,要求:有经验 有领导能力 有餐饮经验等 老板事少好说话 简单好学
电话:(同微信)
地址:芙蓉岛北行100米路西奋小二烂猪蹄火锅鸡
餐厅领班
前厅岗位招聘1。班次说明:
早班6:30-14:30晚班11:00-19:00
每日在岗8小时,每周轮班调配,每月享有8天休息
2。晋升通道清晰公平公正:
前厅员工优秀服务岗前厅领班/副店店长督导门店承包商
3。入职无门槛,月度考核评优,达标即可晋升,升职不拖沓
V 零基础可入行,全程带薪培训
支持学生,兼职应聘,排班灵活适配时间
晋升规则公开透明,每月考评,表现优异快速提档升级
4。日常工作内容:
1严格按照服务标准接待顾客,全力提升顾客满意度
2熟记菜品,套餐及新品信息,做好菜品推介工作
3负责前厅环境卫生维护,配合门店高峰时段高效运转
4。日常工作内容:
1严格按照服务标准接待顾客,全力提升顾客满意度
2熟记菜品,套餐及新品信息,做好菜品推介工作
3负责前厅环境卫生维护,配合门店高峰时段高效运转
4。丰厚薪资福利
正规缴纳五险,权益全面保障
年终发放奖金,节日红包礼品福利满满享有10天带薪年假,法定节假日上班享三倍工资
日常包吃食,省心省钱
专属生日福利,暖心放送员工推荐奖励,多荐多得
免费专业技能培训,统一免费办理健康证
餐饮主管
岗位详情
【招聘岗位】餐饮运营经理
【招聘人数】1-2人
【工作地点】北京市门头沟区大峪街道乡村铁锅炖餐饮门店
【薪资待遇】8000-12000元/月(可面议)+ 绩效奖金 + 全勤奖 + 包吃包住 + 月休4天 + 法定节假日福利 + 带薪培训
【工作时间】9:00-21:00(午休2小时,倒班制,具体可协商)
岗位职责
1. 全面负责餐饮门店日常运营管理,统筹服务、出品、卫生、安全等全流程,制定运营标准并监督执行。
2. 制定门店业绩目标,负责营收、利润达成,策划营销活动拓客留客,提升门店营业额与盈利能力。
3. 管理门店团队,做好员工招聘、排班、考核与培训,提升团队专业度,营造良好工作氛围。
4. 管控食材、物料、人力等各项运营成本,做好库存盘点与损耗控制,降低运营成本。
5. 维护客户关系,处理顾客诉求,提升顾客满意度;落实食品安全、消防卫生规范,保障门店合规运营。
6. 定期复盘运营数据,分析问题并优化运营方案,推动门店持续良性发展。
任职要求
1. 年龄28-40岁,有2年以上餐饮门店运营管理经验,熟悉中餐/火锅/快餐等餐饮运营流程者优先。
2. 具备较强的团队管理、营销策划、成本管控能力,能独立统筹门店运营工作。
3. 熟悉餐饮行业食品安全法规,有较强的责任心、执行力与抗压能力。
4. 沟通能力良好,善于处理客户关系与团队协调,热爱餐饮行业。
联系方式
有意者可直接电话联系:赵经理,或投递简历。
前厅主管,和服务员
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
火锅店主管
任职要求
1.年龄28‑48岁,有1‑3年餐饮前厅管理经验。
2.执行力强,脾气稳重,会带人,能长期干,早晚轮班。
薪资:底薪+全勤+绩效提成
服务员
任职要求
1.22‑50岁,手脚勤快,服从管理,有无经验均可。
2.踏实长期干,轮班,服从主管安排。
福利待遇:包吃住,月休四天,不休息工资当天加班费
领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,科学统筹排班及人员分工,保障服务有序高效
2. 全程监督迎宾、点餐、上菜、结账等服务流程执行,持续提升顾客满意度
3. 协助店长开展新员工带教、在岗培训、绩效评估与反馈沟通工作
4. 快速响应并妥善处理客户投诉及突发状况,及时上报并闭环跟进
5. 严格执行餐品出品标准、环境卫生规范及设备巡检制度,确保运营合规安全
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供五指山急招大堂经理5500一月在线招聘信息,主要招聘五指山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。