工资3500到四千

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

服务企业单位用餐和旅客保障

1.岗位职责：接待、点餐、收拾卫生 2.薪资待遇：每月15号发工资 4000 －5000元/月 3.福利待遇：包吃包住 月休4天 晋升空间大

服务点餐，收拾卫生，

招聘服务员

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，维护良好就餐体验 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3. 形象端正，普通话流利，具备基本沟通能力 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守服务规范，服从管理，具备团队协作精神

岗位职责： 1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排； 2、仪容仪表大方，着装整洁，准时参加公司各项例会； 3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生； 任职资格： 1、无学历要求 2、形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能力强； 3、有前台接待或客服方面的工作经验更好。

酒店经理招聘（高薪诚聘·懂运营、能带业绩） 海南本地酒店现诚聘酒店经理1名，主打长期稳定合作，高薪招实干型管理人才，有业绩能力者优先！ 任职要求 1. 硬性条件：拥有5年以上酒店整体运营管理实战经验，熟悉酒店前厅、客房、后勤、人员统筹全流程； 2. 具备独立操盘酒店运营能力，可针对性制定运营方案，有效提升酒店营业额、提升入住率及口碑； 3. 精通酒店线上平台运营、客源维护、成本管控、团队管理等核心工作； 4. 责任心强、执行力高，思维灵活，有较强的创收思维和市场敏感度； 5. 踏实靠谱，只招长期稳定任职人员，短期过渡、混日子勿扰。 薪资福利 1. 薪资区间：4000-10000元/月，业绩上不封顶，能力越强、营业额提升越高，薪资越高，具体面议； 2. 全程包吃包住，食宿齐全，无额外生活开销； 3. 工作环境稳定，正规经营酒店，氛围轻松，长期合作优先，薪资稳定有保障。 诚招有实力、懂运营、能做业绩的资深酒店管理人，期待共赢长期合作！

招聘全职服务员，要求形象端正，服务意识强，晋升空间大，欢迎热爱餐饮行业的有志青年前来应聘。

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岗位职责：负责货物装卸、堆垛、转运，日常叉车检查保养； 做好货品出入库核对，遵守仓库安全操作规范； 维护库区整洁，服从仓库主管安排。 任职要求： 接受12小时两班倒 持有有效叉车证（N1）； 有实操经验，熟悉货物装卸，懂安全操作； 责任心强，不违规操作，能配合加班； 年龄 20-40 岁。

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海南五指山招聘小工一名，工作时间为月底。工作地点位于海南五指山。

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庄河希尔顿惠庭酒店服务经理

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

招聘：酒店经理1名年龄要求：40以内薪资待遇：4000-6000元/月工作要求：负责民宿的运营管理。，，良好的形象气质，亲和力强。具备较强的组织协调与应变能力，能灵活、妥善处理各类突发状况。民宿主理人6名年龄要求：40以内薪资待遇：5000-6000元/月工作要求：负责民宿的运营管理。，，良好的形象气质，亲和力强。具备较强的组织协调与应变能力，能灵活、妥善处理各类突发状况。民宿服务员6名年龄要求：40以内薪资待遇：4000-5000元/月工作要求：，良好的形象气质，亲和力强；性格活泼开朗，善于交谈，具有优秀的沟通能力与服务意识；有酒店、民宿行业工作经验者优先考虑。以上岗位均包食宿！联系人：周女士联系电话：工作地址：丹河新城玉关路

岗位职责： 1、负责温德姆酒店前厅部的日常运营管理，统筹接待、礼宾、预订等各岗位工作协调； 2、制定并优化前厅服务流程与标准，提升整体服务效率与客户满意度； 3、监督前厅服务质量，及时处理宾客投诉与突发情况，维护酒店良好形象； 4、配合酒店管理层完成运营指标，推动前厅团队达成服务与营收目标； 任职要求： 1、具备良好的服务意识与团队管理能力，能有效带领前厅团队开展工作； 2、熟悉酒店前厅运营流程，掌握客房销售、客户关系维护等核心技能； 3、具有较强的沟通协调能力与应急处理能力，能应对各类宾客需求与突发事件； 4、注重服务细节，工作责任心强，能够适应轮班工作安排； 岗位福利: 购买五险，有餐补，工龄工资，节日福利，完善的培训体系，温德姆品牌平台发展机会。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

招聘台球厅服务员3000打扫卫生这些 还有台球厅助教工资可以面谈打底4000

招聘工作认真负责，有工作经验者优先，包吃包住，月休四天，8小时工作时间。

学校食堂招聘启事 学校食堂因工作需要，现面向社会招聘服务员（洗菜、打菜阿姨）数名，具体招聘信息如下： 一、工作要求 1. 年龄：55周岁以下； 2. 身体状况：身体健康；有健康证 3. 能力要求：具有良好的沟通协调能力，服从管理； 4. 优先条件：从事过厨房工作者优先录用。 二、工作时间安排 1. 早班：6:00—13:00、16:30—19:00； 2. 晚班：8:00—13:00、15:00—19:20、21:30—22:30。 三、工作待遇 1. 工资：服务员每月工资3000元； 2. 食宿：包吃包住+节假日福利 3. 休假：节假日跟着全体师生一同休假，寒假暑假期间补助生活费。 四、工作地址及报名联系方式 1. 工作地址：五指山市海南省第二卫生学校食堂； 2. 联系电话：（吴经理）。 欢迎符合条件的人员前来报名！

薪资待遇 工资3500-4500 加班费1小时12元，月休4天，包吃包住。 工作内容： 帮助打台球的客人摆球、冲茶、系统点单收银，维护营业区域卫生。 工作要求： 1、接受夜班。 2、工作时间不允许抽烟。 3、会算数 4、年龄17-35岁。 5、 6、接受无经验。

招呼客人，热情待客，会喝一点小酒优先

【急招】三亚崖州科技城胖麒麟餐厅招聘服务员兼后厨工2名，包吃包住，月休4天，春节有红包 薪资：3500元/月—4000元/月 要求：服从分配管理，干活勤快麻利，会做菜的优先考虑 工作时间：9小时 电话同步： -------------------------

保亭民族中学招聘服务员多名，工资待遇3000_3200每月，要求有健康证，肯吃苦耐劳，对工作好的积极性

我们是一家商务型音乐吧是走的连锁高端路线，不涉及任何黄赌毒，目前正在招收 酒水服务员保底4000加20%酒水提成 工作内容：点歌、倒酒、倒茶、推销商品（商品包括酒水、小吃、饮料、果盘、精品、点心、夜宵等）以及简单的清理一下桌面，预订包厢，联系客人 综合工资5000起工资随时预支外地来包接送，提供被子三件套，不收取任何费用

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.协助厨房传递菜品，确保上菜准确无误，处理顾客基本需求与反馈 4.配合门店开展促销活动，主动推荐特色菜品，提升顾客用餐体验 5.完成上级交办的其他服务支持工作，保障门店高效运营 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、耐心细致 3.能适应轮班制工作，服从安排，有团队协作精神 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，对服务业有积极发展意愿

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、等服务，确保服务热情，到位 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长