包吃住，系统培训

岗位职责： 1、负责酒店康养产品的制定； 2、负责酒店康养产品的会员销售，制定并完成会员销售计划； 3、发展与酒店会员的良好的关系，为会员制定康养方案； 3、定期对康养产品营销效果进行跟踪并作出优化； 4、了解行业趋势的最新情况，为改善经营提出新的意见。 岗位要求： 1、掌握丰富的酒店专业知识、康养产品基础信息； 2、具有领导，指导和发展员工的能力； 3、有中医背景优先

收银找零钱接待客人要会一点电脑

岗位职责: 1.负责接待客人，提供优质的服务 2.处理客人入住、退房等相关事务 3.协助客人解答问题，提供相关信息 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够熟练操作前台系统，处理相关工作 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

平时两班倒，一个月四天假，有人休假时要上12个小时，时间早9点至晚9点，有两天左右夜班，其他时间早班和中班，不包吃住，注意看，什么都没，综合薪资2600。 早班：8：00-16：00 中班：16：00-00:00 晚班：00:00-8:00 轮班：9:00-21:00 21:00-9:00

诚聘酒店前台接待 我们正在寻找热情、细心、有责任心的酒店前台接待加入我们的团队。如果你热爱服务行业，善于沟通，欢迎加入我们！ 职位要求： 1.年龄18-35岁，形象气质佳，普通话标准； 2.熟练使用电脑及办公软件，具备良好的服务意识； 3.工作认真负责，能适应倒班制。 岗位职责： 1.负责前台接待、入住登记、退房结算等工作； 2.接听电话，解答客人咨询，处理简单投诉； 3.协助维护酒店大堂秩序，保持环境整洁； 4.完成上级安排的其他工作。 我们提供： 1.有竞争力的薪资+提成+奖金； 2.完善的培训体系，清晰的晋升通道； 3.员工餐、节日福利、带薪年假等福利； 4.舒适的工作环境，友好的团队氛围。 工作时间：轮班制（早班/中班/晚班），月休4天。

有酒店管理经验，人品端正，做事认真即可。男女不限，年龄不限

岗位要求： 形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识。 有较强的应变能力，能够妥善处理突发事件。 工作细心，责任心强，能够承受一定的工作压力。 薪资待遇： -薪资水平因地区、酒店档次和个人经验而异，一般在4000-5000元/月左右。

三班倒，包吃住

陵水妙境招客房前台 要求有两年以上工作经验者优先

海南海口工地招后浇带踢凿

联系电话微信同号

海南万宁日月湾观光车/摆渡车司机招聘 工作地点：万宁日月湾融创日岛及周边景点 核心工作： •安全驾驶观光车/摆渡车，接送游客往返景点、酒店、沙滩等指定区域 •保持车辆清洁整洁，定期检查车况 •礼貌回应游客咨询，提供基础引导服务 任职要求： •C1及以上驾照，驾龄2年+，无重大交通事故记录 •责任心强，熟悉驾驶规则，能适应户外工作 •服务意识好，沟通顺畅，吃苦耐劳 待遇：薪资面议（含补贴），包吃两餐，工作环境优美（面朝大海+椰林） 联系电话：（微信同号） 面试地址：万宁日月湾融创日岛区域（到了打电话 原标题：《司机》

岗位职责： 1服从酒店管理，严格遵守酒店规章制度。 2．负责酒店区域的安全巡视，预防任何形式的 安全事故。 3.及时处理酒店内的紧急安全事件，有效进行现场管理。 4.协助酒店员工和客人解决安全问题，提供必要 的帮助和支持。 5,维护酒店环境的秩序，确保环境整洁与安全。 任职要求： 1.有良好的职业道德，能够严格遵守工作纪律。 2.具备良好的观察能力和应急处理能力。 3.能够承受工作压力，具备团队合作精神。 4.有责任心，能够服从酒店管理，完成分配的任务。 岗位福利：加班法定节假日有补助

工作简单好上手，居家办公，接受0经验 会觉得操作手机，发布短视频回复即可

和平区酒楼招聘大堂经理工资8000，主管，月休3天，过年连市，联系电话

酒店招维保部经理 福利待遇：薪资5000-10000（特别优秀者可面谈），参五险，工作餐，节假日物品福利。 工作地址：柳州市柳南区南站路东侧南站馨城9号楼柳州火车站东场旁 联系人：吕主任 应聘要求：一、本科及以上学历，机电、土木、酒店管理或相关专业；持有中级及以上工程师职称（如机电、暖通工程师）者优先。 二、5年以上酒店维修管理经验，其中至少2年以上同岗位（维修部经理/副经理）管理经验；熟悉酒店各类设施设备（如暖通、水电、空调、消防、电梯、智能化系统）的运维逻辑。 三、持有特种设备安全管理证（如电梯）、高压电工证，或具备强弱电、空调系统等专项维修资质者优先。 四、团队管理能力、设施运维能力、 成本控制能力、应急处理能力、 合规管理能力。 五、具备安全意识、工作严谨细致、具备良好的沟通协调能力、抗压能力强，能适应酒店24小时应急响应需求，可统筹处理多线程工作（如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进）。 六、了解酒店运营逻辑，能结合客房入住率、餐饮营业需求等调整工程服务（如空调温度、水电供应），平衡运维成本与客户体验。具备一定的项目管理能力，把控项目进度与质量。熟练使用工程管理软件（如CAD、设备运维系统）及Office办公软件，能独立撰写工程报告、预算方案与检修计划。 如有意向请直接打电话。

酒店总经理岗位职责 一、战略规划与经营管理 1.根据集团发展目标，结合宜昌本地市场特点，制定酒店中长期发展战略、年度经营计划及预算方案，对营收、利润、入住率等核心经营指标负总责。 2.调研分析区域内竞争对手动态、客源结构变化及消费趋势，及时调整定价、营销、服务策略，拓展政企合作、旅游团队、会员体系等核心客源渠道，提升酒店市场占有率。 3.统筹酒店前厅、客房、餐饮、营销、财务、人事、工程、安保等全部门运营工作，协调部门间资源分配与协作，优化运营流程，确保服务标准统一落地。 二、团队建设与人才管理 1.搭建完善的酒店组织架构及岗位职责体系，负责中高层管理人员的招聘、选拔、培养、考核与任免，重点培养熟悉本地市场的管理人才。 2.制定全员培训计划，涵盖服务技能、职业素养、应急处理、企业文化等内容，提升团队整体服务水平，建立有效的绩效考核与激励机制，降低核心员工流失率。 3.营造积极向上的工作氛围，激发团队创造力与执行力，打造具备凝聚力和战斗力的专业化管理团队。 三、服务品质与品牌建设 1.制定并监督执行酒店服务标准与操作流程，定期开展服务质量检查、客户满意度调研，及时处理客户投诉与建议，持续优化宾客体验。 2.统筹酒店品牌推广与营销活动策划，包括线上线下宣传、节庆活动、异业合作等，强化酒店在宜昌区域的品牌知名度与口碑美誉度。 3.维护与重要客户、合作伙伴、行业协会及政府部门的良好关系，树立酒店良好的社会形象。 四、成本控制与财务管理 1.监督酒店财务收支情况，严格管控人力、物资采购、能耗等各项运营成本，优化成本结构，提升酒店盈利能力。 2.审核酒店重大财务决策、合同签订及费用支出，确保财务工作合规合法，保障酒店资产安全完整。 3.定期向集团汇报财务状况、经营成果及预算执行情况，根据经营数据提出改进方案。 五、安全运营与合规管理 1.建立健全酒店安全管理制度，统筹消防、治安、食品卫生、特种设备等全领域安全管理工作，定期组织安全检查与应急演练，防范各类安全事故发生。 2.确保酒店运营符合国家及宜昌本地相关法律法规（劳动法、食品安全法、消防法等）及行业标准，规避经营风险。 3.应对各类突发事件（如自然灾害、公共卫生事件等），制定应急预案并组织实施，保障宾客与员工的人身财产安全。

1。负责酒店前台销售工作，提供优质的客户服务2。推广酒店产品，提高销售业绩3。维护客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和销售技巧 2。能够独立完成工作任务，具有较强的责任心3。具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作

全面负责会所日常运营管理，制定并执行运营计划、服务标准，确保服务质量与客户满意度达标。统筹会所人员管理，包括招聘、培训、排班、绩效考核，打造高效服务团队，控制人力成本，：熟悉会所运营全流程，具备服务标准制定、团队管理、成本管控、客户关系维护的核心能力；熟练使用办公软件，掌握基础财务知识。

陵水著名酒店管事部长期工 8小时130元，包吃住 月休4天 要求:18-50岁，男女不限，无纹身无染发

岗位职责 1. 负责到店客人的入住登记、退房办理，精准核对身份信息，高效完成预订确认与房卡发放。 2. 耐心解答客人咨询，包括酒店设施位置、周边交通路线、本地旅游景点推荐等，提供贴心服务。 3. 及时处理客人在住期间的需求与反馈，如客房设施维修、额外用品配送等，协调相关部门解决问题。 4. 做好前台区域的日常管理，确保入住登记表、发票、房卡等物料齐全，保持台面整洁有序。 任职要求 1. 年龄18-30岁，形象气质佳，具备良好的亲和力与沟通表达能力，服务意识强。 2. 能熟练操作电脑及办公软件，掌握基本的中英文沟通能力者优先。 3. 工作认真负责，有较强的抗压能力与应变能力，能适应轮班制（含节假日）。 4. 有酒店前台、客服相关工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训。 薪资福利 1. 月薪4000-6000元，含绩效奖金、全勤奖，定期根据工作表现调薪。 2. 提供免费员工餐、员工宿舍（含空调、热水器），缴纳五险一金。 3. 享受法定节假日加班补贴、带薪年假、节日福利（春节、中秋等），定期组织员工团建活动

岗位职责： 1、负责酒店康养产品的制定； 2、负责酒店康养产品的会员销售，制定并完成会员销售计划； 3、发展与酒店会员的良好的关系，为会员制定康养方案； 3、定期对康养产品营销效果进行跟踪并作出优化； 4、了解行业趋势的最新情况，为改善经营提出新的意见。 岗位要求： 1、掌握丰富的酒店专业知识、康养产品基础信息； 2、具有领导，指导和发展员工的能力； 3、有中医背景优先

海友酒店宝地城B区131路124路6路127路135路205路9路D1长沙街站点诚聘客房服务员和客房经理 经理待遇面议 一、招聘详情 1.招聘人数：4-5位 2.工作时间：8点至下午5点，工作时间规律，轻松平衡生活与工作。 3.任职要求：有无经验均可，我们欢迎每一位勤劳肯干的伙伴，只要你热爱服务行业，渴望一份稳定的工作，这里就是你的舞台。 二、薪资待遇 1.底薪保障：每月底薪2250元，为你的生活提供稳定基础。 2.丰厚提成：抵房12间，退房，续住3.7元/间，夜班小时房10元/间，多劳多得，收入上不封顶，激发你的工作动力。 3.福利满满：，让你无后顾之忧；节假日享受三薪待遇，努力付出都有超值回报；，保障从速。 如果您觉得这份工作适合自己，欢迎联系我们：

岗位职责: 1.负责酒店客房的日常管理和监督工作； 2.组织并参与客房服务质量的提升； 3.确保客房的卫生清洁和安全标准。 任职要求： 1.具备良好的组织和管理能力； 2.能够有效地指导和激励团队； 3.注重细节，确保工作质量。

管理内部人员

负责酒店客房品质管理，每日分房、计划卫生工作安排，月度盘点，仓库管理。

民宿前台 懂电脑，有经验者优先

工作内容很简单，只服务于东客站的乘务员。每天工作根据列车组发过来的住房需求排房，然后就等列车员入住就行了

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