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餐饮主管
餐饮经理(7000-8000) 餐饮主管(5500-6400) 【工作内容】 - 协助负责门店日常运营管理,确保服务质量和运营效率; - 管理员工团队,组织培训与考核,提升团队整体服务水平,保障出品质量与顾客满意度; - 处理客户投诉及突发事件,维护门店良好形象。 【任职要求】 - 身体健康,具备餐饮行业管理经验; - 熟悉餐饮运营流程,具备良好的沟通协调与问题解决能力; - 有较强的责任心和团队管理能力,能承受一定工作压力。
领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职有过5年以上前庭领花经历能带领团队对工作
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程与出品质量,确保顾客满意度达标 3.协助处理客户咨询、投诉及突发情况,维护良好用餐体验 4.配合物业管理工作,做好场地租赁相关服务衔接与协调 5.带领团队执行卫生、安全及标准化操作规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,有团队管理经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.责任心强,适应快节奏工作环境 4.学历不限,热爱餐饮服务行业 5.认同公司物业管理背景及成长型团队文化
餐饮主管
餐饮经理薪酬结构:分级+绩效(5000/5500/6000+1500) 前厅主管薪酬结构:分级+绩效(5000/5500/6000+500) 后厨主管薪酬结构:分级+绩效(5500/6000/6500+500) 岗位职责: 1. 协助店长负责火锅店日常运营管理,服务质量监督及顾客满意度提升; 2. 组织员工培训与考核,建立高效服务团队,落实食品安全与操作规范; 3. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序; 4. 协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅。 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉火锅店全流程运营优先考虑; 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题; 3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求; 4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力。
餐饮主管
协助处理顾客的咨询与反馈,提升用餐体验 任职要求: 1。具备良好的沟通能力与服务意识 2。能够适应轮班工作制,有团队协作精神3。工作认真负责,注重细节收起
怀来湘岳岚庭中餐
餐饮主管
负责前厅人员安排管理工作
深圳南山区东北烧烤店招聘前厅经理
餐厅领班
东北烧烤店招聘前厅经理
前厅经理,需要有丰富管理经验,懂线上线下推广,掌握一定多媒体传播,能组织培训。
餐厅领班
全面负责前厅管理和人员招聘
前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结
主要负责前厅用餐的秩序,薪资待遇5000/6000️
有工作经验优先
餐饮主管
经验者优先
餐饮主管
实习员工3000+ 基础伙伴3300--4300 储备干部3900--5000 小时工13---15小时 兼职100--150一天
海南屯昌招植筋
300-400元/天
植筋1-2人
海南屯昌招植筋
屯昌
5月18日 13:17拨打电话
海南屯昌招铆工/钣金工
450-500元/天
铆工钣金工1-2个月1-2人技术好二把刀勿扰
海南屯昌县招铆工/钣金工
屯昌
5月18日 13:06拨打电话
挖机司机1-2人
海南省招60或者50的小挖机,除草,大陆有挖掘机的可以联系我,大的不要,电话沟通,能出来的联系,割胶工人男女不限,年龄不要太大,
屯昌
5月18日 11:52拨打电话
司机
1-1.6万元/月
A2挂车货运司机A2照驾龄3-5年省内配送长期主驾货运从业建材自卸车
岗位职责: 1. 负责驾驶A照准驾车型(如重型半挂牵引车、大型货车等)完成货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规及公司运输管理制度,确保行车安全与货物完好 3. 按时完成装货、卸货、单据交接及运输信息反馈等工作 4. 定期对车辆进行日常检查与基础保养,及时报告车辆异常情况 5. 配合调度安排,合理规划行驶路线,提升运输效率 任职要求: 1. 持有有效A1或A2驾驶证,且驾龄满3年以上 2. 无重大交通责任事故记录,近3个记分周期未被扣满12分 3. 身体健康,无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力 5. 责任心强,吃苦耐劳,能适应长途运输及弹性工作时间
蛋鸡养殖场:场长
8000-15000元/月
养殖主管全职
薪资待遇:面议 要求: 1. 大专及以上,动物医学、动物科学、畜牧兽医相关专业 2. 2年以上养殖场现场管理经验,处理问题能力强 3. 负责全场生产、人员管理,制定计划,完成目标 4. 懂饲养管理、兽医技术、饲料营养、环境控制,熟悉养殖场运营
酒店前台
丽璟木棉花酒店 招聘前台经理】 主要负责前台日常运营、人员管理、客情对接工作 任职要求 品行端正有责任心,服务意识良好,具备团队管理能力 拥有相关从业经验,沟通处事能力佳 薪资待遇优厚,具体薪资面议 咨询热线: 诚邀有志之士前来咨询应聘
攀枝花
5月18日 13:59拨打电话
酒店经理酒店前台
浦东新区陆家嘴(H+酒店)[烟花]招聘客房保洁:2名(年龄20-45岁),前厅经理1名(45岁以下),前台1名(35岁以下)待遇好工资高,有经验优先。工作地点:上海市浦东新区潍坊西路90号欢迎推荐,自荐!电话:
上海 浦东新区
5月18日 13:55拨打电话
客房服务员
维也纳国际酒店(博物馆农业大学店)招聘 1.前厅经理(连锁酒店1年以上经验) 综合薪资:6000-7000 2.前厅服务员(锦江旗下酒店经验) 综合薪资:4000-6000 3.客房服务员(有酒店经验) 综合薪资3800-5000 4.厨师(有连锁酒店厨师经验) 综合薪资:6500-8000 联系电话: 地址:沙依巴克区西环中路1号
乌鲁木齐 沙依巴克区
5月18日 12:55拨打电话
酒店经理1-2人月结
前台经理 ,,30岁以上,高中以上学历,会开车,形象较好,熟悉电脑和汽车简单知识,有较强沟通能力和组织领导能力,性格开朗。前台接待、派工和管理 薪资福利:月薪4000以上,包中餐,交社保 招工人数:1名 工作时间8:30 - 18:00,每周末休息一天,法定节假日照休,试用期3个月 工作地址:都匀市
黔南 都匀市
5月18日 12:52拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘:广饶酒店前厅经理 薪资:5000-6000 招聘:广饶酒店前厅经理人数:若干学历:学历不限公司:广饶介绍:广饶酒店招聘前厅经理一名 要求 40 以内 工作经验丰富 执行力强
东营 广饶县
5月18日 12:50拨打电话
餐厅领班
有曲靖本地或愿意到曲靖发展的同仁请联系 宣威年猪饭餐厅 曲靖尚邻雅苑店 诚招以下岗位 厅面经理:1名 待遇:4000-5000(要求身高160以上,形象气质佳,) 有两年以上同等岗位工作经验 服务员:5名 待遇:2900-3300(45岁以下) 福利:供吃供住+月休3天+全勤奖 厨房学徒2名2500-2800 福利:供吃供住+月休3天+全勤奖 工作地址:曲靖市曲沾大道尚邻雅苑7栋 联系电话: 期待您的加入!
招聘酒店经理
酒店经理1-2人月结全职
招聘酒店经理,负责酒店整体运营
有管理经验
餐饮主管
会日式烧肉,懂运营
招聘前厅领班工资6000-7000,包吃包住
6000-7000元/月
餐厅领班月结
招聘前厅领班工资7000+奖金,需要有2年以上餐厅管理经验,年龄25-40岁,高中及以上学历。
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。 职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
烧烤店招聘优秀主管一名
餐饮主管
烧烤店招聘优秀主管一名,待遇优厚,奖励翻倍
餐饮领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
有相关经验,责任心强。
火锅服务领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职机灵,精干,气质佳,有担当,有责任心
服务领班职责 1. 人员管理:负责前厅员工排班、定岗分工,检查仪容仪表、服务纪律、礼貌用语,主持班前会。 2. 餐前准备:检查大厅、包间、调料台环境卫生;规范摆台、餐具锅具摆放,备足纸巾、围裙、易耗品,落实预订安排。 3. 餐中管控:全程巡台督导服务流程,协调后厨出餐、把控翻台节奏;主动照顾老人、小孩、生日及宴请客人,高峰期带头顶岗补位。 4. 客诉处理:第一时间接待顾客投诉,灵活妥善安抚解决;处理设备故障、意外打翻、客人纠纷等突发情况,及时上报重大问题。 5. 培训带教:负责新员工岗前培训,讲解服务流程、锅底菜品知识、标准话术,随时纠正不规范服务。 6. 收尾安全:组织收市清台、全场卫生打扫;盘点餐具及物料损耗,做好登记;下班关闭水、电、气、空调,排查安全隐患。 7. 门店配合:执行店内活动及管理制度,引导顾客好评、办理会员;收集顾客建议反馈,节约物料成本,维护门店口碑。
餐厅领班
岗位职责: 1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点单服务 2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作,准确传递菜品,确保上菜效率与服务质量 4.解答顾客基本咨询,处理用餐过程中的需求与反馈 5.协助完成营业前后的准备工作及收尾任务 任职要求: 1.有无经验均可,愿意学习基础服务流程,工作认真负责 2.具备良好的沟通能力,态度热情,服务意识强 3.能适应轮班制工作安排,服从门店管理调度 4.身体健康,持有有效健康证明者优先录用 5.工作地点位于本地市区范围内,需就近居住方便通勤
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责 1、全面负责酒店前厅日常整体管理工作,统筹前台入住、退房、收银对账、电话预订、宾客接待咨询等全流程运营。 2、负责前台员工排班、考勤、服务培训、日常纪律管理,制定前厅服务标准,把控整体服务品质。 3、熟练操作酒店PMS系统、收银系统,实时管控房态,每日核对营收账务,做好交接班登记台账。 4、及时处理宾客投诉及店内各类突发应急事件,协调客房、保洁、工程等部门高效配合。 5、熟悉携程、美团等OTA平台基础操作,维护订单流量与门店口碑,提升回头率及门店营收。 6、带领前台小团队、带教新人,优化前台工作流程,降低工作差错,完成门店运营经营目标。
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