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餐饮主管
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品质量与卫生标准执行,确保符合食品安全法规要求 3.制定并控制运营成本,合理管理库存、物料采购及损耗 4.处理顾客投诉与突发事件,维护良好的用餐体验和品牌形象 5.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力 任职要求: 1.具备餐饮行业1-3年管理工作经验,熟悉中餐或快餐运营模式 2.具有较强的沟通协调能力和抗压能力,能适应轮班工作安排 3.有责任心和服务意识,能够带领团队高效完成经营目标 4.学历不限,接受过餐饮管理相关培训者优先考虑 5.持有健康证,无不良记录,遵守职业道德规范
餐饮主管
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并落实营业目标与营销活动,分析经营数据,提升门店盈利能力 4.处理顾客投诉与突发事件,维护良好的用餐体验与品牌形象 5.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力 任职要求: 1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.熟悉餐厅运营各环节,具备较强的现场管理与应急处理能力 3.具备良好沟通协调能力,能有效带领团队完成各项任务 4.工作责任心强,能适应轮班制和节假日工作安排 5.学历不限,持健康证,热爱餐饮服务行业
餐饮主管
任职要求 薪资:8000-10000(有经验者优先) 形象气质: 身高160cm以上 沟通与销售能力: 优秀的沟通表达能力和销售技巧是必须的,能够与不同层次的客户进行有效沟通,并促成合作。 经验背景: 通常要求有餐饮行业经验,特别是中高端餐饮或toB销售经验者优先。有相关客户资源(如本地企业、写字楼物业等)会是很大的加分项。 专业学历: 部分岗位可能要求大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 职业素养: 需要有责任心、抗压能力和团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境。
餐厅领班月结
招聘领班一人,海南三亚三亚湾,工资待遇,4000~5000。 月休四天。 包吃包住。 有意向者联系。 电话,
餐饮主管
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品质量与卫生标准执行,确保符合食品安全法规要求 3.制定并控制运营成本,合理管理库存、物料损耗及能源使用 4.处理顾客投诉与突发事件,维护良好的用餐体验和品牌形象 5.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力 任职要求: 1.具备餐饮行业1-3年管理工作经验,熟悉中餐或快餐运营模式 2.具有良好的沟通协调能力和抗压能力,能适应轮班工作安排 3.有较强的服务意识和团队管理经验,能够有效激励一线员工 4.具备基础的数据分析能力,能通过经营数据优化运营策略 5.学历不限,持有健康证,具备食品安全管理员证书者优先
海口龙华区1管理员工日常工作2盘点货物3提物料单
餐饮主管
1管理员工日常工作2盘点货物3提物料单
餐饮实习生管理老师
餐饮主管
餐饮酒店行业管理经验优先
广州越秀区负责提升服务质量,处理日常投诉等等
餐饮主管
负责提升服务质量,处理日常投诉等等
餐饮主管
岗位职责: 1、协助店长做好职责范围和岗位责任内的各项工作,对店长负责,并报告工作。 2、根据店长的委托和授权,直接参与和负责督导分管的各项工作,确保优质高效。 3、在店长缺席或休假不在的情况下,根据公司的工作指令,全面负责餐厅的工作,支持工作例会,保证工作顺利进行。 4、负责前厅各岗工作人员调配、班次安排和员工考勤、考核,保证在规定的营业时间内各服务点上有岗、有人、有服务。 5、按照前厅服务规程和质量要求,负责餐厅的管理工作,并与厨房保持密切联系,协调工作。 6、掌握市场信息,了解客情和客人需求,做好业务资料的收集和积累工作,处理客诉问题,并及时反馈给厨房有关领导。 7、根据餐厅业务需要,每周定期地组织服务质量专题培训。 8、餐前、餐中、餐后及时对营业场所进行检查,确保各项设备和就餐环境保持良好。 9、做好思想政治工作,抓好前厅员工的精神文明建设,关心员工生活。 10、做好餐厅易耗品及其他费用的控制管理工作。 任职资格: 1、高中及以上学历,品行端正,身体健康,能吃苦耐劳; 2、熟悉餐厅服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有相关企业岗位工作者优先。
餐厅领班
1.形象气质佳,仪表端庄,举止得体,符合茶楼清雅、宁静的文化氛围。普通话标准,语言表达清晰。 2.服务意识强,真诚热情,有亲和力,能主动为顾客着想,提供贴心服务。 3.工作认真负责,能承受一定工作压力,对岗位和团队有担当,诚实可靠,具备良好的职业操守。 4.熟悉前厅日常运营,包括区域管理、台位调度、翻台率控制等。 5.了解基础的成本控制意识,如物料管理、减少损耗等,能熟练使用收银系统、预订系统及相关办公软件。 工作职责: 团队领导与培训能力: 能够调动员工积极性,合理分配工作任务。 具备培训新员工的能力,能传授服务技能、产品知识和公司标准。 善于营造积极、协作的团队工作氛围。 卓越的沟通协调能力: 对上:能准确理解并执行管理层指令,及时汇报现场情况和工作问题。 对下:指令清晰,沟通顺畅,能有效化解员工间的矛盾。 对外(顾客):善于与顾客沟通,处理咨询、预订及建立良好关系。 应急处理与解决问题的能力: 能从容、妥善处理顾客投诉、突发事件(如顾客不适、设备故障等)。 对服务中的问题有敏锐的洞察力,并能提出或执行解决方案。 4.工作经验与资格 经验要求: 必备:至少1-2年高端茶馆服务工作经验。 优先:拥有半年以上同岗位(领班、部长、组长)或代班管理经验者优先。
海南屯昌需要木工师傅2人能做5天。
300-400元/天
建筑木工1-4天1-2人日结点工技术好二把刀勿扰
海南屯昌需要木工师傅2人能做5天。
屯昌
1月23日 20:14拨打电话
猪场饲养员
4000-5000元/月
养殖员社保包住包吃高温补贴6-10人月结全职
接受新手,能接受封闭式管理。吃苦耐劳,怕脏不怕累优先
海南屯昌县要5个人做5天自己联系宋老板
架子工5-14天3-5人
屯昌要5个人做5天自己联系宋老板
屯昌
1月23日 17:57拨打电话
海南屯昌招外墙批抗裂砂浆装角线打磨
打磨
屯昌县招外墙批抗裂砂浆装角线打磨
屯昌
1月23日 17:39拨打电话
海南屯昌有八个木门需要安装
面议
木门安装1-2人完工结算包工专业师傅自备工具
有八个木门需要安装
屯昌
1月23日 16:07拨打电话
重庆招聘:大堂经理薪资:4000元以上/月有足够的管理经验,有号召力,服从管理。
大堂经理月结
招聘:大堂经理 薪资:4000元以上/月 有足够的管理经验,有号召力,服从管理。
重庆
1月24日 01:25拨打电话
店长
招聘:茶黎禧悦酒店店长 薪资:6000元以上/月 工作经验3年/6000-8000(元/月)岗位介绍:3年以上中高端/精品酒店管理经验
海口
1月24日 01:25拨打电话
河北石家庄招聘:酒店前台管家薪资:3000元以上/月有工作经验优先
酒店前台
招聘:酒店前台管家 薪资:3000元以上/月 有工作经验优先
石家庄
1月24日 00:56拨打电话
广东惠州招聘:宾客值班经理薪资:4500元以上/月有工作经验优先
迎宾员酒店经理
招聘:宾客值班经理 薪资:4500元以上/月 有工作经验优先
惠州
1月24日 00:44拨打电话
酒店经理月结
招聘:前厅经理 薪资:4000元以上/月 岗位职责:1.负责酒店前厅的日常管理工作,确保前厅服务质量2.协调客人需求与酒店服务,提供优质的接待体验3.监督前厅团队,保证服务流程的顺畅执行工作要求:1.具备出色的沟通能力和服务意识,能够有效处理客人咨询2.拥有团队管理能力,能够激励团队成员提供高效服务3.能够在快节奏环境中保持冷静,确保前厅运作的顺畅
河源
1月24日 00:42拨打电话
上海杨浦区有经验优先
餐饮主管
有经验优先
餐厅领班
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关规定和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标,分析经营数据,提出有效的营收增长策略 4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力,打造高效协作团队 5.处理突发事件及客户投诉,维护餐厅良好形象与顾客关系 任职要求: 1.具备餐饮行业1-3年管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.具有良好的沟通协调能力和团队管理能力,能承受一定工作压力 3.熟悉餐厅运营各环节,包括前厅后厨协作、成本控制与服务质量管理 4.有较强的服务意识和责任心,能够主动解决问题,保障运营顺畅 5.学历不限,持有效健康证,热爱餐饮行业,愿意长期发展
前厅主管
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.负责前厅全面管理工作。 2.负责上传下达。 3.负责部门人员培训培养, 4.负责班中督导,
延安宝塔区1、员工餐厅现场管理管理、人员管理、库房管理、成本管控,各类流程发起,…
餐厅领班
1、员工餐厅现场管理管理、人员管理、库房管理、成本管控,各类流程发起,…
上海杨浦区酒店、浴场工程部经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人
酒店、浴场工程部经理
酒店大堂经理
大堂经理
负责酒店登记入住,来客接待登记,安排保洁阿姨打扫
呼和浩特玉泉区实习主管从零教学考核合格提薪提升职位
餐饮主管
实习主管 从零教学考核合格提薪提升职位
霸王茶姬值班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1、负责门店营运管理,分析和把握经营状况,控制经营成 本; 2、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标,确保门 店销售额稳定增长; 3、统筹门店订货管理,损耗管理,值班管理; 4、负责门店产品品质以及服务品质,稳定提高门店 QSC: 任职要求: 1、具有一年及以上连锁品牌门店管理经验优先; 2、熟悉门店经营管理流程,有新店筹备及开店经验; 3、精通团队建设、目标管理、具备较强的数据分析能力; 4、良好的沟通协调能力和责任心,具备创新和拼搏精神。 薪资范围:5500-7000元十,上不封顶页 发薪日:15日 员工福利:餐补,房补,绩效奖金,营业额奖金,加班 费,员工饮品。 工作时长:9H/天
餐饮主管
餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理,不同层级(如餐饮部经理、主管等)职责略有差异,但核心内容大致包括以下方面: 一、运营管理 •制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程,确保日常运营有序进行。 •监控餐饮服务各环节(如点餐、上菜、结账等),及时处理突发问题,保障服务效率和质量。 •合理安排人力、物资(如食材、餐具),控制成本,提升盈利水平。 二、团队管理 •负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核,提升团队专业能力和服务意识。 •营造积极的工作氛围,协调员工关系,激发团队积极性。 三、客户服务 •关注顾客需求和反馈,处理顾客投诉,维护良好的客户关系,提高顾客满意度和复购率。 •根据顾客反馈优化服务流程和菜品,提升餐饮体验。 四、菜品与菜单管理 •与厨房团队协作,参与菜品研发、菜单设计和更新,确保菜品符合市场需求和品质标准。 •监控食材采购、存储和使用,保证食材新鲜安全,控制菜品成本。 五、安全与卫生管理 •严格执行食品安全和卫生标准,定期检查厨房、用餐区的卫生情况,确保符合相关规定。 •组织员工进行安全培训,防范火灾、食品安全事故等风险。 六、沟通与协调 •与酒店其他部门(如前厅、采购、财务等)保持沟通协作,保障餐饮部工作顺利开展。 •对接外部供应商,确保物资供应及时、合规。
前台领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
河北省保定涿州市央企食堂,招聘前台领班一名,服务员一名,男女不限,年龄40岁以下,工资4000至6000.面试定工资,有工作经验者优,懂管理有团队精神。每月四天休息,要求素质好,品行端正,表里如一。包吃住 地址河北保定涿州市码头镇嘉苑社区食堂 联系人:何
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鱼泡直聘为工人提供屯昌县大堂经理招聘230一天在线招聘信息,主要招聘屯昌酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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