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前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结假期工全职
岗位职责: 1.负责来访客人的接待、登记及引导工作,提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话,准确解答客户关于酒店住宿、设施及周边信息的疑问 3.协助办理客人入住与退房手续,确保流程高效顺畅 4.维护前台区域的整洁与秩序,保持良好的酒店形象 5.配合各部门完成日常运营支持,及时传递重要信息 任职要求: 1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件使用 2.普通话标准,具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作认真负责,能适应轮班制度,有酒店前台经验者优先 4.形象端正,亲和力强,具备较强的应变能力和抗压能力 5.熟悉酒店行业基本流程,对三亚旅游环境有一定了解者更佳
海南东方招聘:起航酒店前台接待薪资:3000-5000元/月太空舱预订,接待办理客户入住,
3000-4000元/月
酒店前台月结全职综合素质好
招聘:起航酒店前台接待 薪资:3000-5000元/月 太空舱预订,接待办理客户入住,退房等事宜
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责接待客人,提供优质的服务 2.处理客人入住、退房等相关事务 3.协助客人解答问题,提供相关信息 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够熟练操作前台系统,处理相关工作 3.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
公寓管理
5000-7000元/月
酒店前台月结
#招聘公寓前台 1、工作内容:接客人到前台、送客人去房间,解决客诉问题 2、工作时间: 09:00--21:00 10.30----22.30 12:00--24:00 20:00--08:00 3、薪资:底薪3000+好评5元一条+续住100元+5元(上不封顶)+全勤200+拉新提成【正常工作5000+,努力工作7000+】 4、包吃住
物业经理保险包住高温补贴餐补社保包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责物业项目的日常运营管理,包括安保、保洁、绿化、设施设备维护等模块的统筹与监督 2.制定并落实物业服务标准及年度工作计划,定期开展服务质量检查与改进 3.统筹物业费收缴、预算编制与成本管控,确保项目运营合规、高效、盈利 4.主导处理业主投诉、报修及突发事件,提升客户满意度与社区和谐度 5. 协调政府主管部门、业委会及外包单位关系,推动重大事项落地与合规管理 任职要求: 1.学历要求:不限 2. 经验要求:不限 3.熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准,具备基础办公软件操作能力 4. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识 5. 责任心强,服务意识突出,能适应一线现场管理工作
高端民宿客服前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职形象好气质佳
1. 负责客房前台接待。 2. 办理入住、退房、换房、续住等手续。 3. 解答问询,处理投诉与请求。 4. 响应客人的合理需求,提供友好、高效的接待服务。 5. 酒店、民宿客房管理电脑系统,完成房态更新、工作报表填写等文书工作。 6. 年龄要求:,25-35岁,身体健康,能接受上夜班。 7. 工作经验:具有两年以上酒店客服工作经验,熟悉接待流程。 8. 技能要求: - 工作积极主动,认真负责,能适应一定的工作强度。 - 能熟练进行基本的电脑操作(如Word, Excel等)。 - 熟练操作酒店、民宿客房管理电脑系统,完成房态更新、工作报表填写等文书工作。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职全职
负责接待客人,办理入住,处理日常事宜
海南陵水民宿招聘客房服务员前台餐厅服务员地址在土福湾海滨度假酒店联系电话致电详谈
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
民宿招聘客房服务员前台餐厅服务员地址在土福湾海滨度假酒店联系电话 致电详谈
酒店前台月结全职前台服务住哲系统
岗位职责: 1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务 2.解答客人咨询,处理预订、续住、换房等需求,提升客户满意度 3.协助处理突发情况及客人投诉,及时与相关部门沟通协调解决问题 4.保持前台区域整洁有序,确保工作设备和系统正常运行 5.准确完成交接班记录和相关报表,遵守酒店财务及安全制度 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识 2.经验不限,有酒店或服务业工作经验者优先考虑 3.普通话标准,具备基本的计算机操作技能 4.工作认真负责,能适应轮班制,具备较强的应变能力 5.具备团队合作精神,形象端正,亲和力强
酒店前台月结全职综合素质好
招聘:起航酒店前台接待 薪资:3000-5000元/月 海边太空舱预订,接待办理客户入住,退房等事宜
海南琼中黎族苗族自治县招其他焊工,吕焊工4个要有证件,工资电话里谈
1.2-1.4万元/月
焊工其他焊工铝焊3-6个月3-5人月结专业师傅吃苦耐劳二把刀勿扰技术好焊工证
琼中黎族苗族自治县招其他焊工,吕焊工4个要有证件,工资电话里谈
琼中
2月16日 10:47拨打电话
海南琼中黎族苗族自治县招挖机/钩机司机
挖机司机
琼中黎族苗族自治县招挖机/钩机司机
海南琼中黎族苗族自治县招轮胎挖司机
8000-9000元/月
挖机司机长期1-2人月结
琼中黎族苗族自治县招轮胎挖司机
海南琼中黎族苗族自治县招种植工/杂工
400-700元/天
种植工
琼中黎族苗族自治县招种植工/杂工
琼中
2月16日 09:34拨打电话
海南琼中黎族苗族自治县招种植工/杂工
1.1-1.6万元/月
种植工
琼中黎族苗族自治县招种植工/杂工
琼中
2月16日 09:31拨打电话
江西九江招聘:物业主管薪资:3-5K/月有物业管理证书,工作经验丰富者优先;要有强烈的工作
3000-5000元/月
物业经理月结
招聘:物业主管 薪资:3-5K/月 有物业管理证书,工作经验丰富者优先;要有强烈的工作责任心。
九江
2月16日 10:01拨打电话
商场物业经理
1-1.3万元/月
物业经理保险1-2人月结
岗位职责: 1. 制定商场物业年度运营计划、预算方案与服务标准,落地管理制度与作业流程,统筹工程、安保、保洁、绿化等模块协同,确保服务品质达标与成本可控。 2. 负责供配电、给排水、电梯、消防、空调等核心设施设备的运行、维保与年检,制定预防性维保计划,审批商户装修方案并监督施工合规性,推动节能降耗与设施升级。 3. 安全应急管控:落实消防安全责任制,组织消防演练与安全检查,排查治安、设备等各类隐患并闭环整改;制定突发事件(火灾、停电、漏水等)应急预案,高效处置各类应急情况,保障人员与财产安全。 4. 快速响应商户、顾客的报修与投诉,建立闭环处理机制并跟踪回访;定期组织商户沟通会,协调解决经营期间物业相关需求,提升商户与顾客满意度;协助催收物业费、水电费等相关费用,保障收缴率。 5.对接消防、住建、城管、市政等政府部门及水电供应单位,确保物业运营合规;配合商场招商、营销活动,提供场地、设施等物业支持,助力经营目标达成。 岗位要求: 1. 年龄30-45岁,大专及以上学历,物业管理、工程管理、建筑类等相关专业优先。 2. 5年以上商业物业(商场、购物中心)管理经验,3年以上同岗位统筹经验,熟悉商业物业全流程运营逻辑。 3.具备较强的统筹规划与成本控制能力,能制定合理预算并落地执行,优化资源配置。 4.具备良好的沟通协调与关系维护能力,能有效对接商户、政府部门、外包方及内部团队。 5.原则性强,责任心重,具备优秀的团队管理与执行力,能推动制度落地与服务升级。
物业队长
物业经理
1:负责对服务区的保安、保洁管理、人员招聘、培训等
职业经理
1-1.5万元/月
物业经理保险3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责物业项目的日常运营管理,统筹安保、保洁、工程维修、客服等各条线工作,确保服务品质达标 2.制定并执行年度物业预算,管控运营成本,提升项目盈利水平与客户满意度 3. 处理业主/租户投诉与诉求,组织协调多方资源及时响应,维护良好客户关系 4. 监督物业费收缴工作,定期分析收费率及欠费原因,制定有效催收策略 5.组织开展安全巡查、设备维保、应急预案演练等工作,保障项目运行安全合规 任职要求: 1.具备3-5年物业项目管理经验,有住宅或商办综合体项目实操经历者优先 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准,持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、突发事件处理能力及客户服务意识 4.沟通表达清晰,责任心强,能承受一定工作压力,适应一线管理节奏 5.学历不限,具备大专及以上学历者更佳
物业经理1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责物业项目的日常运营管理,包括安保、保洁、绿化、设施设备维护等模块的统筹与监督 2. 组织制定并落实物业服务标准、应急预案及年度工作计划,确保服务品质达标 3. 协调处理业主/租户投诉与需求,提升客户满意度,维护良好社区关系 4. 编制物业预算,控制运营成本,定期进行费用分析与优化建议 5. 管理物业团队,开展员工培训、绩效考核与梯队建设,提升整体服务效能 任职要求: 1. 具备3-5年物业项目管理经验,有住宅或商办综合体项目实操经历者优先 2. 学历不限,持有物业管理师资格证或相关职业证书者优先 3. 熟悉国家及地方物业管理法规,具备较强的现场问题解决与跨部门协调能力 4. 责任心强,服务意识突出,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 能适应一线工作节奏,具备基础办公软件操作能力
客房服务员月结
招聘:客房服务员/麗枫酒店琼中汽车站店 薪资:2600-5500元 负责酒店客房的清洁、整理等相关服务工作;要求能吃苦耐劳,工作灵活高效,服从岗位工作安排;包吃住,月休 4 天,享年假、高额提成、月度奖金、优秀员工奖、工龄补贴
琼中
2月9日 09:06拨打电话
酒店前台4500
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
诚聘酒店前台接待 我们正在寻找热情、细心、有责任心的酒店前台接待加入我们的团队。如果你热爱服务行业,善于沟通,欢迎加入我们! 职位要求: 1.年龄18-35岁,形象气质佳,普通话标准; 2.熟练使用电脑及办公软件,具备良好的服务意识; 3.工作认真负责,能适应倒班制。 岗位职责: 1.负责前台接待、入住登记、退房结算等工作; 2.接听电话,解答客人咨询,处理简单投诉; 3.协助维护酒店大堂秩序,保持环境整洁; 4.完成上级安排的其他工作。 我们提供: 1.有竞争力的薪资+提成+奖金; 2.完善的培训体系,清晰的晋升通道; 3.员工餐、节日福利、带薪年假等福利; 4.舒适的工作环境,友好的团队氛围。 工作时间:轮班制(早班/中班/晚班),月休4天。
前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
三班倒,包吃住
酒店前台
200-300元/天
酒店前台周结兼职
帮助客人办理入住、退房等,工作轻松,没客人的时候可以玩手机
有经验者优先
酒店前台
负责接待客户,整理好入住信息
前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
负责前台接待,开房,工资,待遇面议,年龄20--35岁
酒店前台接待
4000-9000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责 1. 负责到店客人的入住登记、退房办理,精准核对身份信息,高效完成预订确认与房卡发放。 2. 耐心解答客人咨询,包括酒店设施位置、周边交通路线、本地旅游景点推荐等,提供贴心服务。 3. 及时处理客人在住期间的需求与反馈,如客房设施维修、额外用品配送等,协调相关部门解决问题。 4. 做好前台区域的日常管理,确保入住登记表、发票、房卡等物料齐全,保持台面整洁有序。 任职要求 1. 年龄18-30岁,形象气质佳,具备良好的亲和力与沟通表达能力,服务意识强。 2. 能熟练操作电脑及办公软件,掌握基本的中英文沟通能力者优先。 3. 工作认真负责,有较强的抗压能力与应变能力,能适应轮班制(含节假日)。 4. 有酒店前台、客服相关工作经验者优先,无经验者可接受岗前培训。 薪资福利 1. 月薪4000-6000元,含绩效奖金、全勤奖,定期根据工作表现调薪。 2. 提供免费员工餐、员工宿舍(含空调、热水器),缴纳五险一金。 3. 享受法定节假日加班补贴、带薪年假、节日福利(春节、中秋等),定期组织员工团建活动
酒店前台收银员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
会操作电脑,最好是做过酒店前台的
民宿酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
安排客人入住,沟通,上传下达解决问题
好客佳酒店
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询,提升宾客服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单客诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据,每日完成账务核对与交接,确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成日常协作任务 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础电脑操作能力 4. 能适应轮班制工作(含夜班),责任心强,具备一定抗压能力与应变能力 5. 遵守职业操守,无不良从业记录,认同酒店服务文化
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