
方太厨具专卖店店长
8千-1.3万/月
店长1-2人
1. 销售管理与目标达成:
-根据公司整体销售计划,制定门店月度、季度及年度销售目标,并分解至团队成员,监督目标达成进度。
-分析门店销售数据、市场趋势及客户需求,制定针对性销售策略,推动产品(如方太油烟机、燃气灶、消毒柜等)销售增长,提升门店业绩。
-组织开展促销活动(如节假日促销、新品推广等),优化活动方案,确保活动效果最大化。
2. 团队管理与建设:
-负责门店员工的招聘、培训、排班及绩效考核,提升团队专业能力(如产品知识、销售技巧、客户服务流程等)。
-营造积极的团队氛围,激励员工积极性,协调解决团队内部问题,增强团队凝聚力。
-带领团队严格执行公司规章制度及服务标准,确保门店运营规范。
3. 客户关系维护:
-统筹门店客户服务工作,处理客户咨询、投诉及售后问题,提升客户满意度和忠诚度。
-建立客户档案,定期回访重要客户,挖掘潜在销售机会,维护良好客情关系。
4. 门店运营与管理:
-负责门店日常运营,包括货品陈列、库存管理(补货、盘点、滞销品处理等)、环境卫生及安全管理,确保门店正常有序运转。
-监控门店各项费用支出,控制运营成本,提高门店盈利能力。
-配合公司市场、财务等部门工作,及时反馈门店运营情况,提交各类报表。
5. 品牌推广与市场维护:
-维护方太品牌形象,确保门店宣传物料、陈列符合品牌标准。
-关注周边市场竞争动态(如竞品促销、价格变化等),及时反馈并提出应对建议,维护门店市场竞争力。
店员/营业员
3-4千/月
店员营业员1-2人
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理,确保货架整洁、货品充足
2.主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售并提升客户满意度
3. 熟练操作收银系统,准确完成结账、开票及会员信息录入等工作
4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造,及时反馈顾客需求与市场信息
5.遵守门店各项规章制度,配合完成盘点、交接及安全巡检等基础运营任务
任职要求:
1.学历不限,有零售行业经验者优先
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,亲和力强
3. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
4.具备基础计算机操作能力,学习能力强
5.无不良从业记录,认同企业服务理念
导购销售1-2人月结全职
招聘:美容导购
薪资:面议
岗位职责:
1.负责门店美容产品的销售与推荐,为顾客提供专业的护肤咨询及个性化护理方案;
2.熟悉店内各类美容产品及服务流程,主动挖掘客户需求,提升客户满意度与复购率;
3.维护客户关系,定期跟进顾客使用反馈,建立长期信任的客户档案;
4.参与门店促销活动执行,完成个人销售目标并积极达成团队业绩指标;
5.保持店面整洁有序,协助店长完成日常运营支持工作。
任职要求:
1.年龄18-50岁,形象气质佳,沟通表达能力强,具备良好的服务意识;
2.对美妆护肤行业有浓厚兴趣,愿意在零售/服务领域长期发展;
3.有销售经验或美容相关学习经历者优先
4.工作积极主动,抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排。
导购店员
4-6千/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职销售
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程
3.保持货架整洁有序,定期盘点库存,及时补货并反馈缺货信息
4.协助开展促销活动,张贴宣传物料,营造良好的购物氛围
5.记录顾客反馈与服务问题,配合店长优化服务流程与客户体验
任职要求:
1.学历不限,具备良好沟通能力与服务意识,亲和力强
2.有零售行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.工作认真负责,能适应轮班制及节假日在岗安排
4.具备基础电脑操作能力,能熟练使用智能手机及办公软件
5.遵守公司规章制度,认同企业文化,注重团队协作
店长月结
招聘:生鲜店长薪资:5000-8000负责生鲜水果日常经营,包括进货、陈列、销售和库存管理。每天查看商品新鲜度,及时处理临近保质期产品,确保顾客买到的都是当季好果。熟悉常见水果特性,能根据天气和销量调整摆放位置,提升动销率。与供应商保持联系,确认到货时间,遇到缺货或质量问题及时沟通补货。收银、清洁、整理货架等基础工作要按时完成,保证门店整洁有序。需要有实际零售经验,懂基本的食品卫生标准,会用收银系统或手机支付工具。能适应早班节奏,有责任心,做事踏实。不需要复杂学历背景,有服务意识就行。能在店里长期稳定干活,愿意学点新东西。
店长
【佳纷服装】火热招聘工作地点:龙湾奥莱岗位:店长、高销导购推荐福利成功推荐上岗,奖励500-800元任职要求:热爱时尚,积极上进敢于挑战高薪,有服装销售经验优先联系人:攀小姐(同步)
店长理货员
招聘启示路家生鲜连锁超市--西峰东城锦绣店开业在即,为了共谋发展,寻求志同道合的有为青年加入!招聘信息如下:店长:2名,男女不限,年龄18-45岁,同行业相关职位工作年满5年以上者优先。主管:4名,男女不限,年龄18-45岁,同行业相关职位工作年满3年以上者优先。组长:数名,男女不限,同行业相关职位工作年满2年以上者优先。收银员:数名,,同行业相关职位工作年满2年以上者优先。后厨员工:10名,男女不限,18-50岁,有相关厨房工作经验者优先。理货员:40名,男女不限,年龄18-50岁,服从管理,吃苦耐劳,有责任感,无不良嗜好,有同行业相关工作经验者优先录用。应聘联系方式:杨副总:同步甘肃路家生鲜连锁超市公示2026年起长期有效
珠宝销售
导购员/主管,20-38岁,初中及以上学历,有珠宝销售经验优先。薪资福利:3000元~10000元(+上不封顶)半天班+底薪+提成+妆补+满勤+年终奖招工人数:5人年终奖金销售奖金奖励计划工作地址:靖西城中路
店长1-2人月结
声悦界自助KTV招聘岗位:门店店长1名店长助理1名负责门店日常运营要求有一定责任心懂店面日常管理与营销薪资:底薪+提成(综合工资4000-7000)地址:慈胜里3楼咨询电话:自己打电话联系温县张涵布
营业员,店员
3-4千/月
店员营业员免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算,核对账款,确保资金准确安全
4. 协助开展促销活动,反馈市场及顾客需求信息
5. 配合店长完成库存盘点、报表填写等基础运营事务
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力
2. 无经验者可培训上岗,有零售行业经验者优先
3. 普通话流利,具备基本沟通与应变能力
4. 工作认真负责,能适应轮班制工作安排
5. 遵守职业规范,服从管理,具备团队协作精神
保健体验店储备店长
2-4千/月
储备店长学历不限
要求:24岁—35岁之间,稳定,上班时间:上午6:30–中午11:30,性格活泼。
五金机电店长
5-8千/月
店长1-2人月结全职从事过五金行业者优先
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.从事五金行业2年以上,具备门店运营管理经验,有五金零售行业背景优先
2. 具备良好的沟通协调能力,能独立承担经营压力
3. 熟悉基础财务指标与进销存流程,具备数据分析意识
4.责任心强,执行力突出,适应灵活工作时间安排
5.学历不限,有成功带店经验者可适当放宽学历要求
栏目概述
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