岗位名称：前厅部经理；大堂经理；酒店前厅管理。 岗位要求：1.负责前厅部的日常管理工作，确保服务流程顺畅运行。2.协调与其他部门的工作衔接，提升整体运营效率。3.制定并执行工作计划与目标，提高服务质量和客户满意度。 薪资待遇：面议；提供包吃包住福利。

招打面师1名.服务员两名

台球厅服务员的核心工作是保障台面正常使用与提供基础客户服务，确保顾客有流畅的消费体验。 具体工作内容主要包括： 1.台面服务：负责台球桌的日常检查、摆球、更换巧粉和皮头，以及清洁台面杂物，保证每一桌使用后能快速复位。 2.客户接待：引导顾客开台、，协助选择球杆等装备，同时及时响应顾客需求，如递送饮品、解决设备故障等。 3.环境维护：清洁公共区域卫生（如地面、休息区），整理桌椅，维持厅内整洁、有序的消费环境。 4.基础管理：记录开台时间、核对消费金额，部分场景下需协助收银，或在闭店前完成设备清点与安全检查（如关灯、锁门）。

南岸招聘:机关单位会务人员 一、上班时间:8:30-18:00，中午休息，周末节日休息行政班。 二、工作内容:主要服务于单位会议，含会前会中会后相关服务工作； 三、综合薪酬:试用期1个月，试用期综合薪酬3200元;试用期合格后月综合薪酬3500以上。 四、应聘条件:身高160以上，，年龄40岁(含)以内，本科及以上学历，有普通话等级证。 五、应聘要求:应聘时，请着正装;携带身份证、学历证、普通话等级证等证件原件。 条件优秀者或有经验者可适当放宽条件   可推荐，福利待遇优 联系人：

招聘奶茶店服务员： 服务员3名 年龄20-35 待遇3500-5000 负责点单，出餐 工作区域卫生整理 不限经验，有无经验均可，可培训； 有奶茶小吃店工作经验者优先 工作时间，班次面议， 包住，提供食堂就餐 工作9个月，寒暑假补贴 工作地点：宜宾学院临港校区 联系电话：

单纯打扫和收拾，年龄不限，文化程度不限，一月休息3天，包吃包住，宿舍洗衣机空调淋浴，上班时间早上9点到中午2点，下午4点半到晚上9点，3000到4000

想招烧烤夜宵的服务员有餐饮工作经验机灵点的，非诚勿扰

南溪潮牛道招聘服务员，30--50岁，3000--3500，厨房切配，会切菜大姐就可以，30--50岁，3000---3500，洗碗大姐，45--55岁，2600---2900，有意请联系陈经理

勤快能吃苦耐劳

招聘餐饮店员，底薪3000+满勤+卫生奖励，主要工作负责店内备餐，按客户订单需要高效出餐，维护店内卫生清洁，勤劳能干。 工作地点白沙鹭岛 有工作需要电话联系，

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职资格： 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识； 3、身体健康、吃苦耐劳。 工作时间: 1、三班倒(早班:8:00-18:00中班:14:00-00:00晚班:18:00-4:00) 薪资待遇: 1、第一个月2800，第二个月3000。 2、月休四天(根据排班休)

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酒店前台经理 5000-8000元/月

服务领班 工作地址:宜品尚都大酒店 3800-4000元/月 45以下

五星级酒店 管事员： 早班：06：00-15：00 晚班：14：30-23：00 夜班：21：30-06：30 薪资： 早班、晚班2800元/月 夜班2800元/月+200元/月（夜班补助） 八小时工作制，月休4天，免费提供食宿，工服及洗浴 工作内容：清洁锅碗、后厨灶台、地沟、地面及厨房设备 要求：63岁以下，如身体硬朗时年龄可以放宽 地址：大街附近 电话：

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稻田山粥底火锅招聘 服务员：3500-4000/月，月休4天，年龄18岁-30岁，工作时间10小时，有无经验均可 传菜员：3500-3800/月，月休4天，年龄30岁-45岁，工作时间10小时，有无经验均可 后厨学徒/厨师：3500-4500/月，月休4天，年龄18岁-45岁，工作时间10小时，有无经验均可 工作地址：宜宾万达肆记稻田山粥底火锅 有意者联系：高女士（）

需要能识字，动作勤快，听安排的人，男女都可以，年龄25-50岁，联系人张店长：

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嘉斯顿大酒店招聘启事 因酒店经营发展需求，现面向社会诚聘以下岗位人员，期待您的加入！ 客房部服务员3名 年龄：50周岁以下，底薪+提成+工龄工资（3000-4000） 岗位要求 • 身体健康，无传染性疾病，能适应客房部工作节奏 • 工作态度积极端正，严格服从酒店统一工作安排 • 具备客房部相关经验者优先录用 联系人：汪女士 联系电话： 工作地址：高滩坝嘉斯顿大酒店

招聘：僰王山温泉补给站服务员（餐饮） 薪资：3500-4500元/月 岗位职责： 1. 负责温泉餐饮区域的日常运营管理工作，确保服务流程规范、高效，为客户提供优质用餐体验； 2. 协调厨房、前厅及后勤团队，保障餐品质量与出餐效率，提升客户满意度； 3. 主动发现并解决服务过程中的问题，及时反馈改进意见，优化整体服务流程； 4. 参与团队培训与管理，指导新员工熟悉岗位职责与服务标准，营造积极向上的工作氛围； 5. 配合开展团建活动及节日主题活动，提升宾客参与感与品牌美誉度； 6. 积极参与公司组织的各类培训，持续提升专业素养与综合管理能力。 任职要求： 1. 男女不限，年龄18-35岁，形象端正，沟通表达能力强； 2. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神； 3. 有酒店、餐饮或服务业工作经验者优先，无经验可提供系统培训； 4. 能适应轮班制工作安排，服从管理，具备一定的抗压能力； 5. 愿意长期发展，有晋升意愿者优先考虑。