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酒店前台月结全职有相关经验优先
宜宾邦泰某酒店前台登记入住招人薪资:3000/月待遇:月休四天工作时间:8-8(具体班次可以商量)联系方式:
酒店前台月结全职
招聘:酒店前台 薪资:2200-3000元/月 岗位职责: 1. 负责酒店前台接待工作,为客人提供高效、专业的入住与离店服务。 2. 熟练操作酒店管理系统,完成房态查询、账单处理及信息录入等基础电脑操作。 3. 协助处理客户咨询与投诉,维护良好的客户关系,确保服务流程顺畅。 4. 配合团队完成日常运营任务,主动协作,积极参与部门工作安排。 任职要求: 1. 具备责任心和良好的服务意识,能主动承担工作任务。 2. 熟悉基础电脑操作,具备一定沟通协调能力。 3. 有酒店或相关行业工作经验者优先,长期稳定工作者更受青睐。 4. 服从管理,具备团队合作精神,能够适应轮班工作制。 我们提供:包吃、全勤奖。 本岗位仅招聘长期工作人员,不接受短期兼职或假期用工。
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入并维护客房状态与客人信息 3.协调处理客房安排、预订确认、电话转接及邮件收发等日常事务 4. 主动提供本地旅游、交通及餐饮等咨询服务,提升宾客体验 5.配合安保与客房部门,及时响应并妥善处理突发情况 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本英语交流能力,能应对外籍客人基础需求 3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验可带教培养 4. 熟悉办公软件操作,责任心强,抗压能力好,能适应轮班制 5.无不良从业记录,认同服务行业价值观,注重职业素养
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作 2.解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3. 处理客房预订、变更及取消,确保系统信息准确及时更新 4.协调客房、餐饮、工程等部门,跟进并反馈客人需求与投诉 5. 保持前台区域整洁有序,妥善保管钥匙、单据及现金等重要物品 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本的计算机操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础英语交流能力,能应对外籍客人基本需求 5. 学历不限,有酒店前台工作经验者优先
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 3.吃苦耐劳,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排 4.无不良从业记录,服从管理,责任心强 5. 学历不限,有酒店前台工作经验者优先
酒店前台月结全职
招聘岗位:前台接待 招聘人数:2人 招聘要求:1.形象气质佳,能够做政务接待 2.按程序为客人办理入住/离店手续、房卡办理及相关服务; 3.向客人提供个性化的服务,满足不同客人的需求; 4.处理客人电话、预定、咨询,推销酒店的各项服务设施及餐饮项目; 5.准确迅速地接受客人预订,关注客房率情况,最大限度地提高客房率和客房收入。 薪资待遇:3200-4000 福利待遇:月休4天,社保,包吃包住 工作地点:仙峰山旅游度假区
酒店前台
2-4千/月
酒店前台月结全职
有一定的前台经验,工作认真、踏实、诚实,服务态度良好。
酒店前台月结全职
招聘:酒店前台 薪资:2200-3000元/月 岗位职责: 1. 负责酒店前台接待工作,为客人提供高效、专业的入住与离店服务。 2. 熟练操作酒店管理系统,完成房态查询、账单处理及信息录入等基础电脑操作。 3. 协助处理客户咨询与投诉,维护良好的客户关系,确保服务流程顺畅。 4. 配合团队完成日常运营任务,主动协作,积极参与部门工作安排。 任职要求: 1. 具备责任心和良好的服务意识,能主动承担工作任务。 2. 熟悉基础电脑操作,具备一定沟通协调能力。 3. 有酒店或相关行业工作经验者优先,长期稳定工作者更受青睐。 4. 服从管理,具备团队合作精神,能够适应轮班工作制。 我们提供:包吃、全勤奖。 本岗位仅招聘长期工作人员,不接受短期兼职或假期用工。
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及单房收益(RevPAR) 3. 主导团队建设与员工培训,优化服务流程,确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作,包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力,能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统(如Opera、MSD等)及基础财务知识 5.能够长期驻点成都,接受阶段性跨店支援与筹建任务
酒店迎宾员月结
一、招聘岗位:前台接待迎宾 二、岗位职责 负责顾客的接待、引导和服务,确保顾客得到及时、周到的服务体验。 三、任职要求 1.年龄在18-30岁之间,身体健康,形象良好。最好有工作经验。 2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情、耐心地对待顾客。 3.有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。 四、薪资福利 1.底薪薪4000+300全勤 2.月休4天。 3.包吃包住 4.每月10号发薪 具体薪资架构可面谈,优秀者薪资可有提升空间 三班倒 早班7-15 中班15-23 晚班23-7
测量员
宜宾至泸州高速公路项目招聘桥梁下部结构技术员,要求具备测量能力,能够独立完成相关工作。有意者可电话联系。
宜宾 高县
10月23日 00:17拨打电话
质检员品检工社保包住包吃20人以上月结全职接受无质检经验只上白班两班倒上六休一
【岗位职责】 1. 负责车间产品组装、包装、分拣、流水线操作等基础工序 2. 按照生产标准完成每日产量,做好产品自检,杜绝残次品 3. 维护工位卫生,整理生产物料,遵守车间安全生产规范 4. 配合班组长完成日常生产安排,服从车间调度 【职位要求】 - 不限学历、不限经验,零基础可上岗 - ,周末单休,,工作节奏稳定 1. 年龄18-50周岁,身体健康,,性别不限(当天安排住宿) 2. 无需工作经验,新手有人带,简单易学,上手快 3. 认识基础文字,做事踏实肯干 4. 无纹身、无案底,吃苦耐劳,稳定性优先 5. 招聘检验员:IPQC OQC FQC 质检员 【薪资福利】 - 五险一金、包住、包吃、年底双薪 - 加班补助、饭补、话补、房补、交通补助 - 综合月薪6000-7000元,按月准时发放,不拖欠工资 1. 基础底薪+加班费+全勤奖+夜班补贴+岗位津贴+餐补 小时工18-26/小时。 2. 多劳多得,产能达标每月稳定6500-7000,熟练工可达7000 3. 每月15号统一发放上月薪资,支持银行卡转账
库管社保包住包吃保险餐补高温补贴1-2人月结
[岗位职责] .负责厂区产品的组装,质检,仓管,扫码,贴标,搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限,年龄16-53.9 .做六休一,无经验要求,认识26个英文字母即可 .学历不限,工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天,月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补
宜宾高县招二次结构木工
300-350元/天
二次结构木工长期6-10人月结包工二把刀勿扰专业师傅自备工具技术好
宜宾市高县招二次结构木工
工地钳工电焊水电
上江北招聘电气维修、电焊接、钳工岗位。 年龄要求:40周岁及以下。 学历要求:高中及以上学历,包括普通高中、技校、职校。 薪资待遇:特殊工种月薪6000元左右,第三个月购买社保。 工作时间:每天8小时,8:00至下午5:30,中间休息一个半小时,轮休制。 电工岗位需持有高/低压电工特种作业操作证,且取证后具备1年及以上机电设备维修、维护相关行业工作经验。 焊工岗位需持证,负责焊接设备(焊机、气瓶、送丝机、加热器)的日常点检、维护和故障报修。 钳工岗位需持证,进行日常或定期巡检,通过感官(听异响、闻异味、看温度、摸振动)和仪器监测设备运行状态。 需自备交通工具,不包吃住。
宜宾 高县
10月22日 19:19拨打电话
酒店经理
酒店前厅经理工作地址:承德市双桥区环城南路99号半壁山·文明福地旅游度假区面议有前厅管理经验,无管理经验勿投,精通前厅全流程运营,擅长客诉与突发处置,具备统筹、团队管理、服务管控能力
承德 承德县
10月23日 00:36拨打电话
酒店经理月结
酒店前厅主管工作地址:承德市双桥区环城南路99号半壁山·文明福地旅游度假区4000-5000元+提成有前厅主管经验,熟悉前台业务、客诉处理;会排班、带新人,熟练前台系统,沟通协调及服务意识良好
承德 承德县
10月23日 00:36拨打电话
酒店经理月结
酒店前厅主管工作地址:承德市双桥区环城南路99号半壁山·文明福地旅游度假区4000-5000元+提成有前厅主管经验,熟悉前台业务、客诉处理;会排班、带新人,熟练前台系统,沟通协调及服务意识良好
承德 承德县
10月23日 00:36拨打电话
酒店经理
酒店前厅经理工作地址:承德市双桥区环城南路99号半壁山·文明福地旅游度假区面议有前厅管理经验,无管理经验勿投,精通前厅全流程运营,擅长客诉与突发处置,具备统筹、团队管理、服务管控能力
承德 承德县
10月23日 00:36拨打电话
北京招前台值班经理,珠市口附近
酒店经理酒店前台
招前台值班经理,珠市口附近
北京
10月22日 23:24拨打电话
酒店前台
宾馆前台要求22~35岁,身体健康,高中以上学历,会基本电脑知识,城区常住人口;。考核合格后待遇从优薪资福利:基本工资+工龄工资+生活补助+过节福利招工人数:2名
宜宾 高县
10月14日 16:55拨打电话
酒店前台月结
四川宜宾招聘前台,要求形象气质佳,身高160以上,职业操守良好,服从安排,无不良嗜好,具备电脑技能并能熟练地使用酒店订房系统,薪资范围在3000-4500元。
宜宾 高县
10月16日 09:10拨打电话
宜宾高县北门中端酒店招聘前台,16间房。电话:
酒店前台
北门中高端酒店招聘前台,16间房。电话:
宜宾 高县
10月21日 07:02拨打电话
宜宾高县北门中端酒店招聘前台,16间房。电话:
酒店前台
北门中高端酒店招聘前台,16间房。电话:
宜宾 高县
10月20日 17:13拨打电话
酒店前台
宾馆前台要求22~35岁,身体健康,高中以上学历,会基本电脑知识,城区常住人口;。考核合格后待遇从优。宾馆前台薪资福利:基本工资+工龄工资+生活补助+过节福利招工人数:2名
宜宾 高县
10月17日 23:30拨打电话
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结兼职假期工全职包吃包住
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确高效办理手续 2. 提供咨询解答、行李寄存、叫车、旅游推荐等宾客服务 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及日常行政事务 4.协调各部门解决客人投诉与突发需求,提升客户满意度 5. 日常账务核对、报表填写及交接班信息记录 任职要求: 1.学历不限,形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件及PMS系统者更佳 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.热爱服务行业,具备亲和力与团队协作精神
前台接待
4.4-5.3千/月
酒店前台
[工资待遇]底薪4800 [工作内容]负责收钱做账,整理好各种单据,统计每天营业额明细 [上班时间]早班14:00-22:00 【福利待遇]带薪培训包吃包住月休三到四天生日福利三倍年假工资门店前台接待 [工资待遇]底薪4400坐满半年4800一年半5300 [工作内容]接待客人询问客人订房信息引导客人去营业区 [上班时间]早班15:00-00:00 [福利待遇]带薪培训包吃包住月休三到四天生日福利三倍年假工资 【福利待遇]带薪培训包吃包住月休四天生日福利三倍年假工资奖金丰厚
酒店前台月结全职
岗位职责: 负责酒店收银工作,确保前台收银工作有序无误的开展。 任职要求: 1、有过收银经验,吃苦耐劳、性格开朗大方,有良好的服务意识,及团队协作能力。 2、形象气质佳,身高160CM以上,年龄18-30之间。 3、中专及以上学历。 福利待遇:包吃包住(餐饮2元/顿)月休4天,需要倒班,薪资5-7K,团队奖、定期团建,员工生日会福利
酒店前台月结全职
工作地点 大竹大竹城区大竹艾情海时尚酒店煌歌广场A 3-28号门 职位描述 【岗位职责】 负责酒店前台接待、入住登记及退房结算.熟练操作办公软件,完成日常收银与数据录 .提供客户咨询与基础客服支持,维护客户关系 【职位要求】 .具备3-5年酒店前台工作经验,有收银经验优先 熟悉经济型酒店运营流程,持有普通健康证.能熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力【工作时间】 .做一休一,具体班次面议 【薪资福利】 .薪资面议,按实际工作表现结算 .提供岗位所需的基础培训支持 联系电话:,
前台接待员
3-4千/月
酒店前台月结
一、宾客接待与入住服务 -热情迎接到店宾客,询问预订信息或入住需求,核对身份信息(如身份证、护照等)。 ​ -为宾客办理入住登记手续,录入系统信息,分配客房并介绍房号、房价及相关政策。 ​ -发放房卡,告知客房设施使用方法、酒店服务项目(如早餐时间、电梯位置、健身房等)。 二、预订管理与信息查询 -处理宾客的预订请求(电话、线上平台、现场等),确认预订细节(房型、日期、人数等),并及时录入系统。 ​ -解答宾客关于酒店房型、价格、优惠活动、周边交通及景点等信息的咨询。 ​ -处理预订变更或取消,协调房态以满足宾客需求。 三、退房结算与账务处理 -为离店宾客办理退房手续,核对客房消费(如迷你吧、洗衣服务等),打印账单并解释费用明细。 ​ -接受多种支付方式(现金、银行卡、移动支付等),完成费用结算并开具发票。 ​ -核对当日账务,确保账实一致,整理相关票据交由财务部门。 四、客诉处理与服务协调 -及时响应宾客在入住期间的需求或投诉(如设施故障、服务问题等),耐心沟通并协调解决,无法处理时及时上报上级。 ​ -协助联系酒店其他部门(如客房部、餐饮部、工程部等),确保宾客需求得到满足(如送物、维修、叫醒服务等)。 五、日常基础工作 -保持前台区域整洁有序,确保设备(电脑、打印机、电话等)正常运行。 ​ -交接班时做好工作记录,交接房态、未处理事项、重要宾客信息等。 ​ -保管好房卡、钥匙、票据等重要物品,确保安全。 总之,前台接待是酒店的“第一窗口”,需要具备良好的沟通能力、应变能力和服务意识,以提升宾客的入住体验。
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