
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者优先
3.吃苦耐劳,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
4.无不良从业记录,服从管理,责任心强
5. 学历不限,有酒店前台工作经验者优先
运营经理(店长助理)
5000-8000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作
2. 制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及单房收益(RevPAR)
3. 主导团队建设与员工培训,优化服务流程,确保服务质量符合品牌标准
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全
5.参与新店筹建工作,包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式
2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力
3.具备良好的沟通表达与团队领导力,能适应多店协同管理节奏
4.熟悉酒店信息系统(如Opera、MSD等)及基础财务知识
5.能够长期驻点成都,接受阶段性跨店支援与筹建任务
酒店前台月结全职
招聘:酒店前台
薪资:2200-3000元/月
岗位职责:
1. 负责酒店前台接待工作,为客人提供高效、专业的入住与离店服务。
2. 熟练操作酒店管理系统,完成房态查询、账单处理及信息录入等基础电脑操作。
3. 协助处理客户咨询与投诉,维护良好的客户关系,确保服务流程顺畅。
4. 配合团队完成日常运营任务,主动协作,积极参与部门工作安排。
任职要求:
1. 具备责任心和良好的服务意识,能主动承担工作任务。
2. 熟悉基础电脑操作,具备一定沟通协调能力。
3. 有酒店或相关行业工作经验者优先,长期稳定工作者更受青睐。
4. 服从管理,具备团队合作精神,能够适应轮班工作制。
我们提供:包吃、全勤奖。
本岗位仅招聘长期工作人员,不接受短期兼职或假期用工。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作
2.解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3. 处理客房预订、变更及取消,确保系统信息准确及时更新
4.协调客房、餐饮、工程等部门,跟进并反馈客人需求与投诉
5. 保持前台区域整洁有序,妥善保管钥匙、单据及现金等重要物品
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本的计算机操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者优先
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础英语交流能力,能应对外籍客人基本需求
5. 学历不限,有酒店前台工作经验者优先
客房经理月结全职买社保包吃住
招聘招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]岗位:客房主管相关要求:1.相关工作1年以上2.50岁以下3.会基础电脑4.上班时间8.30到下午17.305.根据品牌要求查房联系人:张女士
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入并维护客房状态与客人信息
3.协调处理客房安排、预订确认、电话转接及邮件收发等日常事务
4. 主动提供本地旅游、交通及餐饮等咨询服务,提升宾客体验
5.配合安保与客房部门,及时响应并妥善处理突发情况
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本英语交流能力,能应对外籍客人基础需求
3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验可带教培养
4. 熟悉办公软件操作,责任心强,抗压能力好,能适应轮班制
5.无不良从业记录,认同服务行业价值观,注重职业素养
酒店前台月结全职
招聘:酒店前台
薪资:2200-3000元/月
岗位职责:
1. 负责酒店前台接待工作,为客人提供高效、专业的入住与离店服务。
2. 熟练操作酒店管理系统,完成房态查询、账单处理及信息录入等基础电脑操作。
3. 协助处理客户咨询与投诉,维护良好的客户关系,确保服务流程顺畅。
4. 配合团队完成日常运营任务,主动协作,积极参与部门工作安排。
任职要求:
1. 具备责任心和良好的服务意识,能主动承担工作任务。
2. 熟悉基础电脑操作,具备一定沟通协调能力。
3. 有酒店或相关行业工作经验者优先,长期稳定工作者更受青睐。
4. 服从管理,具备团队合作精神,能够适应轮班工作制。
我们提供:包吃、全勤奖。
本岗位仅招聘长期工作人员,不接受短期兼职或假期用工。
酒店店长招聘
7000-12000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、卫生等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力
4. 具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力,能适应轮班与节假日值守安排
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
全职前台
2000-4000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
宜宾高县招聘汽车叉车工,要求持有叉车证,年龄18-45岁,男女不限,会驾驶杭叉、佛朗宁电叉
6000-7000元/月
叉车工月结
招聘汽车叉车工,要求持有叉车证,年龄18-45岁,男女不限,会驾驶杭叉、佛朗宁电叉。9-12月额外有全勤奖500元现金,正班出勤66天奖励1300元补贴,真实到手。底薪2600-3100元(焊装车间另有500元补贴),加全勤奖500元现金,平时加班18.96元/小时,周末加班25.28元/小时,节假日加班37.93元/小时,周末餐补15元/天,夜班补贴15元/天,车补10元,另有优秀员工奖励、住房公积金、高温补贴0-500元。综合工资6000-7000元/月。支持大额预支,每次500-1000元。
叉车工
招聘汽车叉车工,要求持有叉车证,年龄18-45岁,男女不限,会驾驶杭叉、佛朗宁电叉。
薪资待遇:底薪2600-3100元,焊装车间额外补贴500元,全勤奖500元现金,平时加班18.96元/小时,周末加班25.28元/小时,节假日加班37.93元/小时,周末餐补15元/天,夜班补贴15元/天,车补10元,另有优秀员工奖励、住房公积金、高温补贴0-500元。综合工资6000-7000元/月。
额外奖励:9-12月期间,正班出勤满66天奖励1300元补贴,另有全勤奖500元现金。
薪资可大额预支,每次预支500-1000元。
宜宾高县收银员20-45岁,中以上薪资福利:2650-3000元/月招工人数:8人工作地址
2650-3000元/月
收银员6-10人月结
收银员20-45岁,高中以上薪资福利:2650-3000元/月招工人数:8人工作地址:屏山县城
光伏运维工程师
4000-9000元/月
光伏工程师1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责光伏项目的调试及维护工作;
2.确保光伏系统的运行效率和安全性;
3.解决光伏项目实施过程中的技术问题;
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神;
2.能够独立解决光伏系统中出现的问题;
3.具有较强的学习能力和技术研究能力;
4.能够适应本市流动作业,有责任心,对工作有热情。
5.要求有电工经验1年以上,持证上岗。
保安包住3-5人
招聘秩序员3人38岁以内身高175以上,保安证可以边上边考,无不良嗜好和犯罪记录,210一天包住不包吃,上班时间:12小时制地点:秀宁路88弄张江金茂府联系电话:
客房服务员酒店经理
招聘:高薪聘请/酒店经理/客房服务员/高薪聘请酒店经理,任职要求:有酒店/餐饮/服务行业经验优先。能力强者薪资可面议。另招客房服务员,薪资3000+欢迎咨询:高薪不是口号能力决定收入
会所管家
1.1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队管理能力,责任心强、抗压能力佳
4.熟悉酒店管理系统(如Opera、Fidelio等)及办公软件操作
5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
酒店经理月结
临河区易度电竞酒店,酒店经理,薪资保底6000+,底薪+在职股权分红,工资上不封顶,年龄25岁‑40岁之间,沟通能力强,执行力强,懂各大平台运营,懂管理,从事酒店管理经验3年以上,,无
酒店前台
宾馆前台要求22~35岁,身体健康,高中以上学历,会基本电脑知识,城区常住人口;。宾馆前台薪资福利:基本工资+工龄工资+生活补助+过节福利招工人数:2名
酒店前台
宾馆前台要求22~35岁,身体健康,高中以上学历,会基本电脑知识,城区常住人口;。宾馆前台薪资福利:基本工资+工龄工资+生活补助+过节福利招工人数:2名考核合格后待遇从优
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职假期工
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备基础英语会话能力者优先
酒店前台
5000-8000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责前台接待来往客人
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先
3.具备基本电脑操作能力,学习能力强
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制
5. 学历不限,热爱服务行业,具备团队协作精神
连锁店客房经理
5000-6000元/月
客房经理月结全职
无连锁客房经理工作经验者勿扰,谢谢。
岗位职责:
1、负责酒店客房的日常运营与管理,确保服务流程高效顺畅;
2、监督客房清洁与维护工作,保障客房卫生及设施完好;
3、协调客房部员工排班与任务分配,提升团队协作效率;
4、处理宾客关于客房服务的反馈与投诉,提升客户满意度;
5、配合上级完成运营数据记录与物资管理,控制成本消耗;
任职要求:
1、具备良好的组织协调能力,能有效管理服务团队;
2、熟悉客房服务标准与酒店运营流程;
3、具有较强的服务意识和应急处理能力;
4、沟通表达清晰,能妥善应对各类客户与工作场景;
前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账务,完成日结报表,确保现金与系统数据一致
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通与服务意识
2. 具备基础电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
3. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排
5.诚实守信,具备团队协作精神和基本英语会话能力
前台收银员
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房手续办理及前台接待服务,提供专业友好的咨询与引导
2.准确高效完成收银结算工作,核对账单、开具发票,确保日清日结、账实相符
3. 管理客房状态信息,及时更新系统,协调客房调度与预订对接
4.处理客人投诉与特殊需求,主动跟进并反馈,提升客户满意度
5.协助完成酒店日常运营事务,包括电话接听、邮件处理、物资登记等基础行政支持
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有酒店/民宿/餐饮前台或收银相关经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基本财务核算能力
4. 形象端正,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备团队协作精神,抗压能力强,认同小城笔记酒店的服务理念
包吃包住,综合底薪2700元,月平均薪资4200左右
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
成都W.梦达轻奢酒店!诚聘 前台接待2名 试岗当天包住宿,综合底薪2700元,加售房提成,加售卡提成,上1休1每班24小时,晚上12点可以睡觉休息到第二天早上7点, 酒店房价和标准均超过全季亚朵,房间有51间,工作环境很好。酒店位于华西医院附近,地铁一号线华西坝站
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供临高县酒店经理直招4000一月在线招聘信息,主要招聘高县酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。