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会所管理
1.2-1.8万元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及标准化落地执行 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与经营意识 4. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先 5. 学历不限,持健康证,无不良从业记录
大堂经理
餐饮主管
负责餐厅运营,
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
我们是谁 深圳人气鸡煲专门店,生意稳定、口碑好、团队氛围轻松,现扩编招 前厅领班 1 名,要熟手、能扛事、带团队。 你要做什么(核心职责) 负责前厅日常运营、排班、带教服务员 高峰期控场、巡台、催菜、处理客诉与突发问题 把控服务标准、卫生、出餐节奏、顾客体验 配合店长管理、考勤、培训、成本与安全 我们希望你 有2年以上餐饮/火锅/鸡煲店领班经验(硬性要求) 熟悉前厅流程、会带团队、沟通强、应变快 年龄22–40岁,男女不限,踏实负责、能吃苦 能稳定长期做,不频繁跳槽 工作时间 9:00–14:00,17:00–22:00(中间休息) - 月休3天(轮休) 薪资待遇(深圳行情) 底薪 5000–5500元 + 全勤奖 + 绩效/提成 综合 5500–6500元/月(看能力与门店业绩) 包吃两餐(员工餐)、节日福利、工龄奖 表现优秀可升店长、分红激励 工作地点 深圳市宝安区固戍宝安大道4018号(壹号鸡煲西乡店) 应聘方式 直接投简历/打电话:(谢先生) 微信同号,备注“领班+姓名” - 合适 24小时内约面试,当天可试工
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责楼层日常管理; 3、员工培训。 工作时间:早十晚十 任职资格: 1、身高165以上,年龄30-40岁,同岗位管理经营两年以上 2、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 薪酬福利:月休3天 包吃包住 底薪6500+500满勤+1000左右提成,月到手8000+
酒店经理3-5人月结全职
南岗区嵩山路30号 华住星程酒店诚聘 1.值班经理一名 (华住体系优先)最好,宿舍(不是华住体系勿扰) 2.客房服务员3名 以上岗位,管吃住,缴纳五险 电话:王女士 微信同步
单体酒店经理
4000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店经理有经验
岗位内容: 1. 完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作,同时协调各部门工作。 2. 积极处理客人投诉和问题,对客人需求及反馈进行跟踪和回访,提升客户满意度。 3. 对客户的信息进行准确收集和记录,保证信息传递的及时性和准确性。 4. 熟悉美团、携程等OTA线上平台运营逻辑、平台规则与运营玩法,做好房态维护、价格管理、评价维护、流量转化等相关运营工作。 任职要求: 1. 具备相关酒店前台工作经验,了解酒店行业和前台工作流程。 2. 具有出色的沟通协调能力,善于处理突发事件,具备优秀的问题解决能力。 3. 为人诚信、稳重、有耐心、热情、细致入微,身体健康,能够适应轮班制工作。
前厅部经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店前厅部经理任职要求 1. 大专及以上学历,酒店管理相关专业优先,3年以上同岗位或前厅管理经验; 2. 熟悉前厅接待、预订、投诉处理等全流程,熟练使用酒店运营系统; 3. 具备优秀的沟通协调、应急处理及团队管理能力,服务意识强; 4. 形象气质佳,普通话标准,有外语交流能力者优先; 5. 责任心强,能适应倒班,抗压能力良好,注重服务品质与宾客体验。
领班主管6000~7000
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
男女不限,年龄22-40周岁,月休4天,1年以上餐饮经验,有管理经验.吃苦耐劳,服从领导安排,眼里有活,管吃住,月休4天。短期的,混日子的勿扰。
餐厅领班
岗位职责: 1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点单服务 2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作,准确传递菜品,确保上菜效率与服务质量 4.解答顾客基本咨询,处理用餐过程中的需求与反馈 5.协助完成营业前后的准备工作及收尾任务 任职要求: 1.有无经验均可,愿意学习基础服务流程,工作认真负责 2.具备良好的沟通能力,态度热情,服务意识强 3.能适应轮班制工作安排,服从门店管理调度 4.身体健康,持有有效健康证明者优先录用 5.工作地点位于本地市区范围内,需就近居住方便通勤
海南澄迈招工地小工/杂工
200-300元/天
小工5-14天包住包吃3-5人月结劳务二把刀勿扰
澄迈县招工地小工/杂工
海南澄迈招氩弧焊做过食品罐
400-500元/天
氩弧焊工1-4天1-2人完工结算自备工具专业师傅
海南澄迈招氩弧焊做过食品罐一到两天活!附近人联系!
澄迈
4月23日 22:33拨打电话
餐厅领班月结
收银领班/收银员熟练掌握餐厅收银软件的操作,在规定时间内为宾客结完账,负责各银行终端机的签到及结账,保证机器正常运作,核收餐厅服务员开出的点菜单,并盖章,根据点菜单将各项内容准确无误入电脑账,保证每笔账款结算快速、准确、有条不紊。薪资福利:3000-3500元/月,提供食宿、交通补贴、保险、节假日福利等招工人数:5名工作地址:海南省澄迈县老城镇盈滨半岛景廷海景酒店
澄迈
4月23日 22:19拨打电话
服务员包住包吃6-10人月结
餐饮部实习生在领班、师傅指导下学习餐厅服务流程,负责餐前摆台、清洁桌面、整理餐具、准备物料,协助迎宾、引座、倒水、传菜、上菜、撤盘,按标准做好对客服务,熟记菜品、饮品、套餐基本信息,协助推荐与介绍。薪资福利:3000-4000元/月,提供食宿、交通补贴、保险、节假日福利等招工人数:10名工作地址:海南省澄迈县老城镇盈滨半岛景廷海景酒店
澄迈
4月23日 22:19拨打电话
海南澄迈招工地小工/杂工
220-240元/天
小工1-2人
澄迈县招工地小工/杂工
酒店经理月结
招聘:酒店管家 薪资:4000元以上/月 会开车,C1驾照、有服务意识,有一定沟通表达能力,对工作认真负责,有责任心。做过酒店和民宿服务行业优先薪资4000-5000元/月,月休2天,包吃住?联系方式:(江先生)
上饶
4月23日 23:09拨打电话
辽宁阜新民宿招聘经理一名,必须有经验的,工资面议,合作也可以,出租也可以地址.东梁天水谷,
酒店经理1-2人月结
民宿 招聘经理一名,必须有经验的,工资面议,合作也可以,出租也可以地址.东梁天水谷,
阜新
4月23日 22:54拨打电话
酒店经理3-5人
五、上饶酒店急招 4名 管事部 不限男女 工作时间:面谈 出勤天数:按实际出勤天数为主 薪资待遇:96/天 要求及待遇:年龄不超过63周岁,身体健康,服从工作安排。 有意向者联系电话:
上饶
4月23日 22:53拨打电话
客房服务员服务员开荒保洁保洁
招聘信息:郑州东站附近凯利国际中州华舍酒店 前厅经理薪资待遇标准底薪4800+全勤200+绩效1000 前台接待:没做过的底薪3000+全150+提成 做过的底薪3300+全勤150+提成 客房服务员6人,综合工资5500左右 工区保洁2人工资3150 餐厅领班1人工资4200 餐厅服务员2人工资3650 地址:管城回族区商都路与中兴南路向北凯利国际中心东门 联系方式:解女士
郑州 管城回族区
4月23日 22:43拨打电话
酒店经理月结
招聘:前台经理 薪资:3000元以上/月 负责前台团队日常管理,制定排班、分工,监督服务流程与仪容仪表,保证接待工作规范高效。统筹客户接待、咨询解答、登记入住/离场、投诉处理等工作,提升客户体验与满意度。维护前台区域环境整洁、设备正常运行,做好物资领用与管理。对接各部门需求,协调内部沟通,确保信息传递及时准确。处理突发情况、客户纠纷与投诉,及时上报重大问题。培训、带教前台员工,规范服务话术与操作标准,提升团队业务能力。核对前台账目、单据、数据统计,确保记录准确无误。执行公司规章制度,监督员工纪律,完成上级交办的其他管理工作
景德镇
4月23日 22:32拨打电话
餐厅领班月结
澄迈老城业主食堂,招聘食堂主管一名,月休四天,工资4500-5500,包食宿,有社保。要求有食堂工作经验,对食堂流程熟悉。 工作内容 1,食堂收银,售卡。 2,员工排班,卫生监督,菜品管控,采购报单 3,经营报表制作整理 4,接待安排对接,与甲方对账结算 5,完成领导交代的其它事项 联系电话
澄迈
4月17日 11:45拨打电话
客房服务员客房经理
招聘:客房部实习生薪资:3000-4000元岗位职责:在主管、领班及正式员工指导下,学习并执行客房、整理工作,按标准完成房间、铺床、协助补充客房易耗品,保持房间整洁、物品摆放规范,协助收发布草,清点脏布草、更换干净布草,做好登记,不丢失、不损坏。福利待遇:提供食宿、交通补贴、保险、节假日福利等单位地址:海南省澄迈县老城镇盈滨半岛景廷海景酒店
澄迈
4月21日 18:03拨打电话
餐厅领班月结
澄迈老城业主食堂,招聘食堂主管一名,月休四天,工资4500-5500,包食宿,有社保。要求有食堂工作经验,对食堂流程熟悉。 工作内容 1,食堂收银,售卡。 2,员工排班,卫生监督,菜品管控,采购报单 3,经营报表制作整理 4,接待安排对接,与甲方对账结算 5,完成领导交代的其它事项 联系电话
澄迈
4月17日 23:52拨打电话
酒店前台月结
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
客房服务员周结兼职包吃住
岗位职责:按酒店流程完成退房清扫、住客房整理、空房维护,更换床单、被罩、枕套,规范铺床。卫生间彻底清洁消毒,按标准补充客用品 岗位要求:熟练客房流程,有过一定工作经验的优先,18-55岁 薪资福利:130/天() 包吃住 工作时间:5月1号-5月8号,8:30-18:00(中间休息一个半小时) 工作地点:海南澄迈老城
餐厅领班月结
招聘:收银领班/收银员薪资:3000-3500元岗位职责:熟练掌握餐厅收银软件的操作,在规定时间内为宾客结完帐,负责各银行终端机的签到及结帐,保证机器正常运作,核收餐厅服务员开出的点菜单,并盖章,根据点菜单将各项内容准确无误入电脑帐,保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。福利待遇:提供食宿、交通补贴、保险、节假日福利等单位地址:海南省澄迈县老城镇盈滨半岛景廷海景酒店
澄迈
4月21日 18:03拨打电话
厨师长月结
海南澄迈老城招聘粤菜厨师长一位,私房菜包间3个,外摆9个桌,月薪工资1.2w~1.4w休假一个月4天,需试菜手机号..包吃,包住可缴纳五险
澄迈
4月19日 21:05拨打电话
前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,有餐饮服务许可证管理经验者优先 4.责任心强,具备团队带教意识与服务导向思维 5.学历不限,有成功门店扭亏或新店筹建经验者优先
前厅主管
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1、协助店长高效管理店铺日常运营,确保销售目标、服务质量和团队协作的顺利达成,提升客人满意度及门店业绩。 2.协助店长监督店铺日常运营(如货品陈列、卫生检查、设备维护),发现问题及时反馈。 3.组织前厅员工培训,跟进新员工带教。 4.协调员工间的协作,营造积极向上的团队氛围,参与员工激励方案执行。 5.处理客人咨询、投诉及售后问题,提升客人满意度。 6.协助盘点商品库存,跟进补货。 7.协助处理店铺突发问题(如设备故障),及时上报并协助解决。 8.完成店长交办的其他临时性任务。
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