岗位职责： 1.负责客人接待、登记入住及退房手续办理，提供热情周到的前台服务 2.解答客户咨询，处理预订、投诉及突发情况，提升客户满意度 3.维护前台区域整洁与秩序，确保工作环境专业有序 4.协助管理客房状态信息，与各部门保持高效沟通协调工作进展 5.完成日常收银结算、账目核对及相关报表的录入与归档工作 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，形象端正，普通话标准 2.熟练使用办公软件及酒店管理系统，具备基本电脑操作技能 3.工作认真负责，能适应轮班制，有较强的责任心和团队协作精神 4.有酒店或服务业工作经验者优先，学历不限 5.年龄18-35岁，身体健康，无不良记录，持有健康证者优先

1. 负责客房前台接待。 2. 办理入住、退房、换房、续住等手续。 3. 解答问询，处理投诉与请求。 4. 响应客人的合理需求，提供友好、高效的接待服务。 5. 酒店、民宿客房管理电脑系统，完成房态更新、工作报表填写等文书工作。 6. ，25-35岁，身体健康，能接受上夜班。 7. 工作经验：具有两年以上酒店客服工作经验，熟悉接待流程。 8. 技能要求： - 工作积极主动，认真负责，能适应一定的工作强度。 - 能熟练进行基本的电脑操作（如Word, Excel等）。 - 熟练操作酒店、民宿客房管理电脑系统，完成房态更新、工作报表填写等文书工作。

陵水妙境招客房前台 要求有两年以上工作经验者优先

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公寓招前台经理有沟通能力、组织能力。有耐心。有团队精神。有责任心。有一年以上经验。

有工作经验，能友好的与客人沟通，能处理突发情况

需要半年及以上工作经验，熟练掌握办理入住业务

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

带客人看房， 接网络订单 排房调房，

#招聘公寓前台 1、工作内容：接客人到前台、送客人去房间，解决客诉问题 2、工作时间： 09：00--21：00 10.30----22.30 12： 00--24：00 20：00--08：00 3、薪资：底薪3000+好评5元一条+续住100元+5元（上不封顶）+全勤200+拉新提成【正常工作5000+，努力工作7000+】 4、包吃住 包吃包住，提供电动车， 有意者欢迎电话联系

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薪资待遇 · 综合薪资：2500-4000元/月（底薪+全勤奖+绩效提成） · 试用/培训期：带薪培训，考核通过后转正 · 月休4天，排班轮休 · 员工饮品福利，节日礼品 岗位职责 1. 严格按照标准配方与操作流程，制作奶茶、果茶等各类饮品，确保出品品质与口感稳定 2. 负责前台点单、收银、打包及顾客接待，主动介绍产品，解答顾客疑问 3. 做好吧台及门店区域的日常清洁卫生，保持操作环境整洁有序 4. 协助物料盘点、补货及效期管理，配合店长完成库存相关工作 5. 服从门店排班安排，配合团队完成日常运营及新品推广任务 任职要求 硬性条件： · 年龄18-35岁，性别不限，学历不限 · 持有有效健康证（或入职后办理） · 能适应轮班制（早/中/晚班），周末及节假日正常排班 · 有无经验均可，门店提供带薪培训；有茶饮/餐饮经验者优先 素质要求： · 性格开朗，沟通表达流畅，具备良好的服务意识 · 手脚麻利，能适应快节奏工作环境 · 工作认真负责，讲究卫生，有团队合作精神 · 学习能力强，愿意长期稳定发展 加分项 · 有益禾堂或其他连锁茶饮品牌工作经验 · 能接受灵活排班、可上晚班者优先 · 有收银或基础门店运营经验 福利待遇 · 带薪系统培训，快速上手，按标准出品流程 · 全勤奖、绩效提成、加班补助 · 员工免费/折扣饮品 · 节日福利、团队团建 · 表现优秀者可晋升：茶饮师→训练员→店长助理→店长 工作时间 · 每天工作8-9小时（含用餐休息时间） · 轮班制，早中晚三个班次，具体排班面议

急招急招急招物业公司招聘项目经理1名，要求：男性佳，55岁以下，同岗位3年以上工作经验，持项目经理证。工作内容：全盘负责项目的经营管理，定期向公司报告项目工作进展情况，全力收取物业费、做好外联单位日常关系维护。待遇：8小时工作制，缴纳五险、公积金，单休+法休，6000-7000元。联系人：于女士：

招聘：物业部主管薪资：8K-12K本科及以上学历，房地产管理、工程管理、资产管理、工商管理等相关专业优先，具备一定物业资产管理、商业运营或后勤管理经验。熟悉国有资产管理制度及操作流程者优先。了解《企业国有资产法》《物业管理条例》等相关法规。掌握物业设施管理、工程造价、租赁市场动态等知识。

招聘岗位：水电工，要求持低压或高压电工证，年龄50岁以内，待遇面议，享受节假日补贴和高温补贴。 招聘岗位：物业管理员，要求有物业相关经验，大专及以上学历，年龄45岁以下，会电脑操作，待遇面议，有高温补贴和节日福利。 工作地点：洞头区瓯江口星屿海佳苑。

项目负责人熟悉物业管理全流程，有1-3年物业主管/项目管理相关工作经验，沟通协调能力强，有责任心，能独立处理现场问题。1.熟悉项目客服、保洁、秩序、工程等管理工作2.处理业主投诉、报事，跟进物业费收缴3.园区安全、装修巡查，隐患排查整改4.对接社区等外部单位，处置各类突发事件薪资福利:6000元/月，节假日福利+高温补贴请在工作时间联系工作地址:峯林府物业服务中心

项目主管身体健康，大专及以上学历。具有2年或以上物业管理工作经验，熟悉物业管理相关法律法规，具有3-5年同行主管经验（物业管理专业优先）较强的服务意识和责任心，购买广州社保。薪资福利:综合工资4500-5000元/月招工人数:1名

招聘【招聘】酒店前台咖啡厅服务员若干名有经‬验者优先，薪酬待遇面议。有‬较强的服务‬意识及责任担当诚心欢迎加入我们的团队地址：金江镇金马三横路富华小区旁联系电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、应变能力及团队协作精神 5. 能适应轮班制工作，含夜班及节假日排班

工作负责 有经验 每天8小时 能上夜班

负责接待客户，整理好入住信息

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、应变能力及团队协作精神 5.能适应轮班制工作安排，含夜班

【岗位职责】 · 负责客人入住与退房办理 · 完成前台收银及账目核对 · 提供热情周到的客户服务 · 遵守商务礼仪，维护酒店形象 【职位要求】 · 持有普通健康证 · 普通话标准，沟通表达清晰 · 熟悉酒店前台工作流程 · 有客服或酒店前台经验者优先 · 有星级酒店或单体酒店工作经验者佳 【工作时间】 夜班，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：3000-4500元/月 · 五险齐全

前台接待、收银。包吃住，工资面议，月结。

岗位职责 1. 负责到店客人的入住登记、退房办理，精准核对身份信息，高效完成预订确认与房卡发放。 2. 耐心解答客人咨询，包括酒店设施位置、周边交通路线、本地旅游景点推荐等，提供贴心服务。 3. 及时处理客人在住期间的需求与反馈，如客房设施维修、额外用品配送等，协调相关部门解决问题。 4. 做好前台区域的日常管理，确保入住登记表、发票、房卡等物料齐全，保持台面整洁有序。 任职要求 1. 年龄18-30岁，形象气质佳，具备良好的亲和力与沟通表达能力，服务意识强。 2. 能熟练操作电脑及办公软件，掌握基本的中英文沟通能力者优先。 3. 工作认真负责，有较强的抗压能力与应变能力，能适应轮班制（含节假日）。 4. 有酒店前台、客服相关工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训。 薪资福利 1. 月薪4000-6000元，含绩效奖金、全勤奖，定期根据工作表现调薪。 2. 提供免费员工餐、员工宿舍（含空调、热水器），缴纳五险一金。 3. 享受法定节假日加班补贴、带薪年假、节日福利（春节、中秋等），定期组织员工团建活动

三班倒，包吃住