有工作经验，能友好的与客人沟通，能处理突发情况

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5.维护前台区域整洁有序，配合安保与客房部做好安全巡查与异常情况上报 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力与应变能力 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店相关职业资格证书者加分

岗位职责：负责前台接待、收银及日常服务工作，协助处理客户咨询与需求。 职位要求：不限学历与经验，具备基本沟通能力和服务意识优先。 工作时间：根据业务需求灵活安排，具体班次面议。 薪资福利：提供食宿，享有交通补助。

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岗位要求： 形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识。 有较强的应变能力，能够妥善处理突发事件。 工作细心，责任心强，能够承受一定的工作压力。 薪资待遇： -薪资水平因地区、酒店档次和个人经验而异，一般在4000-5000元/月左右。

负责前台接待，开房，工资，待遇面议，年龄20--35岁

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岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 提供咨询解答服务，包括酒店设施、周边旅游、交通票务及本地生活信息等 3. 处理客人投诉与特殊需求，及时协调客房、餐饮、礼宾等部门提供个性化服务 4. 管理前台现金及票据，完成日结账务，确保账实相符、操作合规 5.维护前台区域整洁与形象，保持专业仪容仪表，展现三亚正扬国际度假酒店优质服务标准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有酒店前台实习或工作经验者优先 2. 普通话流利，具备基础英语会话能力，能应对外籍宾客日常交流 3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统，学习能力强，适应轮班制工作安排 4.形象气质佳，亲和力强，具备较强应变能力与团队协作精神 5.遵守职业操守，无不良从业记录，认同hospitality 行业服务价值观

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物业主管1、5年以上保洁或绿化相关工作经验。2、负责园区出入口、公共区域、厂房及办公楼日常安保执勤、秩序维护、巡逻巡查工作；3、结合园区生产及治安情况，制定月度安保执勤、安全巡检及秩序管理工作计划。4、负责安保器械、安防及消防设备、应急物资的领用、保管、维护，管控物资损耗与成本。5、负责安保人员岗前培训，统一执勤标准、巡逻流程及应急处置规范。6、每日开展园区安保、车辆秩序巡查，排查安全隐患，发现问题及时整改闭环。薪资福利:6000-7000招工人数:1五险一金、带薪年假、食宿补贴、电梯公寓、员工饭堂、工龄奖、节假日慰问福利等，企业文化活动丰富，提供各种内训/外训机会，多渠道实现员工增值。工作地址:东莞市麻涌镇豪丰工业园B栋五楼

物业主管1、5年以上保洁或绿化相关工作经验。2、负责园区出入口、公共区域、厂房及办公楼日常安保执勤、秩序维护、巡逻巡查工作；3、结合园区生产及治安情况，制定月度安保执勤、安全巡检及秩序管理工作计划。4、负责安保器械、安防及消防设备、应急物资的领用、保管、维护，管控物资损耗与成本。5、负责安保人员岗前培训，统一执勤标准、巡逻流程及应急处置规范。6、每日开展园区安保、车辆秩序巡查，排查安全隐患，发现问题及时整改闭环。薪资福利:6000-7000招工人数:1五险一金、带薪年假、食宿补贴、电梯公寓、员工饭堂、工龄奖、节假日慰问福利等，企业文化活动丰富，提供各种内训/外训机会，多渠道实现员工增值。工作地址:东莞市麻涌镇豪丰工业园B栋五楼

招聘：项目经理（维修部）物业公司薪资：5.0K-5.5K一、基本条件1.遵纪守法，品行端正，无不良从业记录及违法违纪记录，身体健康，能够胜任岗位值班、巡检、应急抢修工作。2.大专及以上学历，机电、电气、暖通、土木工程、物业管理等相关专业优先。3.年龄28-50周岁，具备良好的服务意识、安全意识、团队管理意识和职业素养。二、工作经验条件1.具有3年及以上物业工程维修工作经验，2年以上物业工程管理、班组管理经验。2.熟悉住宅小区公共设施设备运行、维保、抢修全流程，熟悉物业工程日常运作及创优、迎检、台账管理工作。三、资质证书条件1.必须持有有效低压电工证。2.持有高压电工证、消防设施操作员证、电梯安全管理员证、水暖相关证书者优先。3.具备机电类初级及以上职称者优先录用。四、专业能力条件1.熟练掌握小区高低压配电、给排水、消防系统、电梯、泵房、照明、智能化设施等设备原理及维保方法。2.能独立制定年度、月度设备维保计划、巡检计划、维修整改计划，落实设备保养及隐患闭环管理。3.熟悉工程零星维修、外包施工监管、现场安全管控、施工验收流程，具备工程成本管控和节能降耗能力。4.熟悉物业行业相关法律法规、安全生产规范及住建、消防等主管部门检查标准。五、管理能力条件1.具备团队管理、人员排班、技能培训、绩效考核及班组日常管理能力。2.熟练整理工程档案、设备台账、维保记录、巡查记录、隐患整改资料。3.具备良好的沟通协调能力，可妥善处理业主工程报修、投诉及各类邻里维修纠纷，能对接维保单位、施工单位及公司各部门。六、综合素质要求1.工作严谨负责，执行力强，能接受应急加班、节假日值守及突发故障抢修。2.熟练使用办公软件，可独立撰写工作计划、总结、报表、整改方案。3.廉洁自律，坚守岗位底线，无违规违纪、以权谋私等行为。

项目主管1、有物业项目管理经验，熟悉物业各项工作流程；2、沟通协调能力强，善于对接社区、居民，处理各类问题；3、电脑操作熟练，执行力强，具有较强统筹管理能力；4、责任心强，处事稳重，有服务意识，服从管理，工作踏实稳定。薪资福利:面议招工人数:1人工作地址:新乡市卫滨区铁西街道西孟路10号

【客服】薪资：3000元/月职位要求：45岁以下，一年以上客服经验，能熟练掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作。【客服管家】薪资：3000元/月要求：熟悉物业管理流程，有客服或相关岗位经验者优先，持有物业从业资格证者优先考虑。【物业收费员】薪资：3000-3500元/月要求：每日核对收款金额，按时上交款项，做好资金交接，较懂财务知识。上班时间8.00-12.002.00-17.30月休4天【会计】薪资：5000-7000元/月要求：年龄35-45岁，5-8年以上全盘会计工作经验，有集团财务工作经验优先。上班时间：8.00-12.0014.00-17.30，月休6天【消防支队主管】薪资：3000元/月要求：年龄30-45岁，组织沟通能力强，能熟练掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作；工作负责、主动、干练，反应灵敏，形象良好联系电话：孙总，

民宿管家助手（寒假工）包吃包住时间：11月-次年3月男女不限要求：识字+会骑电动车+年满18体力好+性格外向+有责任心工作内容：做饭送饭（5-8人餐）+民宿接待+机动事务（取快递等）+晚9点后民宿接待（单算提成）待遇：1000底薪+500绩效+提成（好评/直播/夜班接待）综合薪资3000左右。地址：昌江棋子湾电话：

民宿寒假工需1名， 包吃包住（女生2人间） （11-3月） 工资：1000元/月， 提成：获得五星好评（图片+文字）一个10元，表现优秀还有奖励。 自来客（晚上特定时间） 5%订单总额， 直播： 5% 订单总额 综合薪资2-3K/每月 工作内容：帮忙做饭，接待客人，收取布草，送取东西，取快递，视频号直播，等机动性强的简单工作。 工作时间：正常早9晚9，月休4天。轮班值晚班（晚9-晚12） 每日工作时间段： 试用期：3天（仅包吃包住） 要求： 年满18，责任心强，不挑食，无公主病，宿舍限制。 工作地点：海南昌江棋子湾 电话：

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招聘民宿管家助手（寒假工）包吃包住时间11月-次年3月男女不限要求识字+会骑电动车+年满18体力好+性格外向+有责任心工作内容做饭送饭（5-8人餐）+民宿接待+机动事务（取快递等）+晚9点后民宿接待（单算提成）待遇1000底薪+500绩效+提成（好评/直播/夜班接待）综合薪资3000左右地址：昌江棋子湾电话：

工资待遇面议。经验者优先

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、应变能力及团队协作精神 5. 能适应轮班制工作，含夜班及节假日排班

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岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，确保账目日清日结，符合财务规范 5. 维护前台区域整洁有序，保持专业形象与优质服务状态 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作 5.具备基础英语会话能力者更受青睐

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、问询、预订等全流程前台接待服务，确保操作准确高效。 2. 及时响应并妥善处理客人需求、投诉及突发情况，提升客户满意度与复住率。 3. 熟练使用酒店管理系统完成房态管理、账务核对及报表整理工作。 4. 协同客房、餐饮、安保等部门，保障服务衔接顺畅，维护酒店运营秩序。 5. 保持前台区域整洁专业，主动介绍酒店设施与周边信息，展现良好品牌形象。 任职要求： 1. 形象端正，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力。 2. 具备基础电脑操作能力，能快速学习酒店相关系统与流程。 3. 适应轮班制（含夜班），责任心强，抗压能力好，注重细节。 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训。 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先。