
餐厅领班 服务员
5000-6000元/月
餐厅领班月结兼职全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员分工及服务流程,确保营业顺畅
2. 监督菜品出品质量与服务标准,及时处理顾客反馈与突发状况,提升客户满意度
3.协助店长开展员工培训、考核与绩效管理,营造积极协作的团队氛围
4.核查物料使用与库存情况,配合完成成本控制及卫生安全检查工作
5.执行公司统一服务规范,落实安保、保洁、绿化等协同项目的现场协调要求
任职要求:
1.年龄22-45岁,形象端正,具备良好的沟通表达与应变能力
2.具备餐饮服务行业领班或主管岗位经验,熟悉中大型餐厅运营流程
3.具有基础食品安全知识,持有健康证,无不良从业记录
4. 责任心强,能适应轮班制工作,服从公司跨项目调配安排
5.学历不限,有相关管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度销售目标,分析经营数据,优化成本与毛利结构
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 严格执行食品安全与卫生标准,确保门店合规运营并通过各项检查
5. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店稳定运行
任职要求:
1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌店长经历者优先
2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 熟悉餐饮SOP流程、库存管理及基础财务知识
4. 责任心强,具备服务意识与团队领导力
5. 能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
餐饮主管
岗位职责
1. 负责前厅日常运营管理,包括员工排班、考勤监督及服务流程把控,确保高效有序运转。
2. 带领团队提供优质客户服务,及时处理客诉与需求,提升顾客满意度和复购率。
3. 协同后厨把控出餐节奏,监督菜品质量与上桌温度,保障用餐体验。
4. 负责前厅物料(餐具、纸巾等)的盘点、申购与管理,控制损耗,降低成本。
5. 组织员工岗前培训与定期技能提升,包括服务标准、产品知识、应急处理等。
6. 维护前厅环境卫生与安全,排查消防、用电等安全隐患,确保符合卫生防疫标准。
7. 统计每日营收、客流数据,分析运营问题并提出改进方案,协助店长完成业绩目标。
任职要求
-学历:餐饮管理相关专业优先。
-经验:1年餐饮前厅管理经验,熟悉餐饮服务流程与运营模式。
-能力:具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力,能灵活应对突发情况。
-素养:责任心强,注重细节,服务意识佳,能适应餐饮行业早晚班及节假日工作节奏。
餐饮主管
熟悉餐饮的数据操作系统,排班,下货,物料控制,打烊有效的减少损耗,.熟悉后厨操作经验。20-34岁左右。在外住宿有房补。
招聘值班经理,副店,店长。
餐饮主管
行业不限,餐饮行业,酒店行业,零售行业,服装行业等。
任职要求:
1.教育背景:初中及以上学历。
2.工作经验:必备3-5年以上餐饮行业管理经验;至少2年以上团餐项目运营管理或大型餐厅/食堂/酒店/零售业/服装业现场管理经验,熟悉食品安全知识、团餐项目运营管理,包含人员管理、食材成本控制、食品安全管理等,有驻点项目经理、餐厅经理、厨师长(需管理经验)等岗位经验者优先。
岗位职责:
1.维护客户关系维护:洞察客户需求,以客户满意度为目标,主动沟通响应,解决投诉,建立长期互信关系,提供增值服务,提升客户体验和粘性。
2.团队管理:组建和管理后厨、服务、保洁团队,辅导与激励,处理团队冲突,按照劳动法规公平处理员工事务,降低人员流失率。
3.运营管理:对厨房生产、服务、清洁流程精细化管理,确保公司政策流程落地,把控菜品质量、出品等,做好成本控制、库存及供应链管理,达成利润目标。
4.职业素养:有高度责任心与敬业心,能承受较大工作压力;具备独立分析和解决问题的能力;能有效管理个人时间,确保工作重点和效率。
南昌西湖区朝阳新区学校食堂招聘食堂经理1名,有责任心,做过中小学食堂经验者优先。联系电话
餐饮主管
南昌朝阳新区学校食堂招聘食堂经理1名,有责任心,做过中小学食堂经验者优先。联系电话
海南白沙高新招聘仓库发货师傅,全天班,工资4200—5000联系人:地址洁具市场旁边
4200-5000元/月
分拣月结
高新招聘
仓库发货师傅,
全天班,
工资4200—5000
联系人:
地址白沙洁具市场旁边
锅炉工
5000-6000元/月
司炉工社保包住包吃1-2人月结木材家具保养维修有机械常识持证技术好专业师傅吃苦耐劳
岗位职责:
1. 负责锅炉设备的日常运行操作、巡检及参数监控,确保安全稳定供汽/供热
2. 按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧优化,及时发现并处置异常情况
3. 执行定期排污、除垢、清灰等维护保养工作,配合技术人员完成设备检修与调试
4. 如实填写运行记录、交接班日志及故障处理报告,确保台账完整可追溯
5. 严格遵守特种设备安全技术规范及企业安全生产制度,参与应急演练与安全培训
任职要求:
1. 持有有效《特种设备作业人员证》(锅炉操作项目),证件在有效期内且可查验
2. 具备锅炉运行相关工作经验,熟悉燃煤/燃气/生物质等类型锅炉操作流程
3. 身体健康,责任心强,能适应倒班制及高温、噪音等现场作业环境
4. 具备基础机械识图能力与简单故障判断能力,能配合完成日常维保工作
5. 最低学历不限,需具备初中及以上文化程度,无违法犯罪记录
北京海淀区733北京布丰文化发展有限公司酒店管理5大学专科月薪(元):6000-10000
6000-10000元/月
酒店经理3-5人月结
733 北京布丰文化发展有限公司 酒店管理 5 大学专科 月薪(元):6000-10000 "1.负责酒店管理
2.维护酒店日常运营
3.协调酒店各部门工作" 高中以上学历;熟练操作常用办公软件,无前科问题。工作态度积极热情,有较强的上进心和学习能力,有人力资源管理、酒店管理、招聘等相关专业经验者优先。 高经理 北京市海淀区西三旗安宁庄路4号14幢1层117 海淀区
江苏镇江服务经理抗压,服从管理薪资福利:五险+岗龄奖金工作地址:汉庭明光润溪城市广场酒店
酒店经理
服务经理
抗压,服从管理
薪资福利:五险+岗龄奖金
工作地址:汉庭明光润溪城市广场酒店
九江庐山市星禧盛宴酒店是一家大型婚宴酒店现招聘店总1名薪资面议!有意向☎张总
酒店经理1-2人
庐山市星禧盛宴酒店是一家大型婚宴酒店
现招聘店总1名
薪资面议!
有意向☎
张总
湖北孝感招聘:前厅主管/经理薪资:3000-5000元/月1、负责酒店前厅部的接待管理工作
3000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅主管/经理
薪资:3000-5000元/月
1、负责酒店前厅部的接待管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态;
2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告;
3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入;
4、督导下属工作,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署;
5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉;
6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。
酒店经理3-5人
小鱼海鲜亚朵店招聘
前厅管理人员,主管
服务人员,四名
工作环境好,待遇优。月休四天
(工资面议)前厅管理人员面议
联系方式:
地址:东岸国际亚朵酒店3A层
快来加入!
民宿管家
白沙高端民宿招聘管家:
18间房。三个管家。
工资:底薪3000元,二销五五分。
包吃包住,月休3天,不休有加班工资。无迟到早退全勤奖200,另有好评奖、节假日福利等。
联系电话:
服务员洗碗工
类别:求职招聘-招聘
招兵买马好消息!好消息! 陈记.吆不到台串串王 白沙直营店 御景新都汇广场, 现急聘以下人士 :一、领班一名,工资面议(有经验者优先)二、白班服务员,月薪 2800-3000 元三、洗碗工 月薪3000元年龄:18岁以上待遇:工资+全勤+开瓶费+三餐上班时间:白班,上午 9 点 至2 点,下午 5 点到 10 点。夜班,下午 17:00 到零晨 5 :00联系人:余老师1330***8069无吃苦耐劳者勿扰,有经验者优先!
客房服务员月结
客房服务员
能吃苦耐劳,身体健康,服务意识强,有工作经验优先。
薪资福利:薪资面议
招工人数:2名
工作地址:白沙县城
民宿管家
白沙高端民宿招聘管家:
18间房。三个管家。
工资:底薪3000元,二销五五分。
包吃包住,月休3天,不休有加班工资。无迟到早退全勤奖200,另有好评奖、节假日福利等。
联系电话:
迎宾员服务员
陆府酒楼白沙店需招聘
迎宾员1名(18-28岁)
3000-4500元
服务员2名(18--50岁)
综合工资3200-4500
,月休四天,包吃住!
联系电话
配菜
白沙度假酒店招聘:
1,帮厨一位,,认识字,月休2天包吃包住,,薪资待遇4000➕。
2.管家两位,月休2天包吃房补,上班时间每天12小时,接受小白 薪资5000➕。
3.前台一位,,有前台工作经验,包吃房补,月休2天,薪资5000➕。
满一年有工龄奖,待遇优厚 联系电话☎
迎宾员服务员
陆府酒楼白沙店需招聘
迎宾员1名(18-28岁)
3000-4500元
服务员2名(18--50岁)
综合工资3200-4500
,月休四天,包吃住!
联系电话
酒店前台月结
白沙客栈诚聘
前台一人,要求:普通话标准,具有良好的服务意识,责任心强,热爱自己的事业,,年龄三十岁以内,有前台工作经验 形象气质佳!工作时长8点到下午六点,底薪3000,月休四天 包吃住。联系电话:
服务员领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务及时、准确、有温度
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具及物料,维护良好就餐环境
3. 主动关注顾客需求与反馈,妥善处理简单咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作
5.遵守食品安全与操作规范,落实卫生消毒、着装仪表等基本服务标准
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 工作认真负责,能适应快节奏服务场景及轮班制安排
3.无不良从业记录,身体健康,持有有效健康证者优先
4. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
栏目概述
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