酒店经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责山庄餐饮区域的日常运营管理，统筹餐娱一体化服务流程
2. 制定并落实餐饮服务标准、菜品质量管控及成本控制方案
3.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与专业技能
4.协调厨房、前厅、娱乐等多部门协作，保障顾客体验连贯性与满意度
5.处理客户投诉与突发状况，维护山庄品牌形象与口碑
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉休闲山庄或复合型餐饮业态者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应弹性工作时间
3.具备基础财务意识与数据分析能力，可独立完成经营报表分析
4. 形象端正，服务意识强，具备较强的现场应变与问题解决能力
5. 学历不限，有相关从业资格证书者优先
餐饮前厅主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1、负责餐饮前厅的日常运营与现场管理；
2、统筹安排前厅服务人员的工作任务，监督服务流程执行；
3、维护客户用餐体验，及时处理顾客反馈与突发情况；
4、协调与其他部门的合作，确保前厅运营高效顺畅；
任职要求：
1、具备良好的服务意识和团队管理能力，有团餐服务经验优先考虑；
2、具有较强的沟通协调能力和应急处理能力。
福利待遇：
提供吃住，免费工装，月休6天节假日正常休息，缴纳社保
餐饮主管
岗位职责：团餐项目（医院、学校、政府事业金融单位）。也有招酒楼经理！
1.制定餐厅经营管理计划，负责计划的执行与结果反馈。
2.执行公司餐厅管理体系和各项业务流程与制度，统筹安排餐厅经营运作，确保餐厅各项经营管理指标的达成。
3.检查和监督餐厅现场各项工作流程，及时整改和处理违规。
4.人力成本核算和岗位编制调整，日常经营费用审核，编制餐厅月费用成本报表。
5.及时有效地处理客户投诉、现场突发事件，
6.确保餐厅的卫生和食品安全符合相关法规和标准
7.推广餐厅品牌和服务，包括广告宣传、促销活动等，增加客户数量和销售额。参与餐厅的战略规划和业务拓展，以提高餐厅的竞争力和盈利能力。
8.上级交代的其他事项。
岗位要求：
1.中专及以上学历。
2.具有3年以上运营型餐厅管理经验，熟悉餐饮行业的运营模式和市场动态。
3.具备高度的责任心和敬业精神，能够适应高强度的工作节奏。
薪资待遇：
1.7k-9k+项目年终绩效、可谈。
2.包吃包住，五险。
3.丰富的晋升空间、丰厚的薪资及年终奖、生日福利、工龄补贴、完善的培训体系，内外训机会全覆盖。
餐饮主管
岗位职责：（急招有经验的领班或餐厅经理，待遇从优，长期合作）
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质
酒店经理
岗位职责：
负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。
制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。
处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。
负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。
落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。
任职要求：
有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。
酒店经理
1.5-2.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
白案洗碗工
早餐店招烙饼工人早4:00-早9:00包包工早4:00-12:00洗碗工早5:00-下午3:00地址：白沙金典门市电话
酒店经理1-2人月结
项目自招：汉口路西藏南路路口酒店招聘领班一名工作时间：做五休二，8：00一17：00，有工作餐，有洗澡，有年终奖，要求：有酒店管理经验，年龄50以下，男女不限，会洗地毯、会做大理石要识字形象好，机灵，工资5000工资，奖金500元有意者请联系：联系电话：联系人：卢经理
酒店经理
招聘｜传媒大学地铁站希尔顿欢朋酒店前厅经理【岗位职责】1.统筹前厅整体运营，管理前台班组2.处理客诉，提升宾客满意度3.完成会员、营收相关指标，跨部门协同【薪资待遇】底薪7K-10K+1K绩效，月休4天联系人：孔经理（同号）有意向直接电话/沟通！
宁夏招聘，大堂经理有经验优先工资7000到9000，做员工餐大姐一名，工资3500到450
大堂经理
招聘，大堂经理有经验优先工资7000到9000，做员工餐大姐一名，工资3500到4500，
甘肃武威茶楼招聘，大堂经理1名，服务员3名，夜班服务员2名，配菜1名，联系电话
服务员配菜大堂经理
茶楼招聘，大堂经理1名，服务员3名，夜班服务员2名，配菜1名，联系电话
餐厅领班月结
招聘餐厅领班1名。要求40岁以下，有2年餐厅管理经验。薪资为3800元加提成。工作地址位于海南省白沙自治县牙叉镇人民政府西（滨湖北路北）桥南实验幼儿园斜对面-海南营业业驿站白沙牙叉站。
客房服务员月结
白沙招2个大姐打扫卫生，要求勤快眼里有活12间客房需要住店，年龄30-40左右，包吃住底薪3500全勤加500，直接打电话不要加我。
海南白沙客栈8间房，打扫房间+员工餐，包吃住，4000元/月，有全勤奖
4000元/月
客房服务员月结
白沙客栈8间房，打扫房间+员工餐，包吃住，4000元/月，有全勤奖海南白沙
海南白沙1880咖啡厅招聘领班一名要求：年龄25–45岁，身体健康，做事勤快，有餐饮、咖啡
3000-3500元/月
餐厅领班月结
白沙1880咖啡厅招聘领班一名要求：年龄25–45岁，身体健康，做事勤快，有餐饮、咖啡厅管理经验者优先薪资：3000-3500元/月，包吃包住有意者可直接到店面试，也可电话咨询：刁老师：
客房服务员月结
白沙兰语观景民宿招聘：客房大姐，公区大姐，厨房大姐，，认识字，月休4天包吃，薪资待遇3600，45岁以下，联系电话
客房服务员月结
白沙兰语观景民宿招聘：客房大姐，公区大姐，厨房大姐，，认识字，月休4天包吃，薪资360045岁以下，联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供白沙找大堂经理190一天在线招聘信息，主要招聘白沙酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
