
酒店经理酒店前台
招聘信息
星级酒店
招聘 前台领班
要求 形象好 沟通能力强 普通话标准
年龄 35岁左右
工资 3500元 休息4⃣天 包吃包住
身体健康 无三高
提供健康证
地点 三亚湾附近酒店
联系电话☎
水电工
三亚湾海边酒店招聘:
客房部:楼层经理、楼层领班各1名
前厅部:大堂副理2名
工程部:水电工1名
财务部:收货员1名
相关福利:待遇优厚,福利好,具体薪资面议。
酒店地址:三亚湾路海月广场旁
联系电话:纪女士
酒店经理酒店前台
招聘信息
星级酒店
招聘 前台领班
要求 形象好 沟通能力强 普通话标准
年龄 35岁左右
工资 3500元 休息4⃣天 包吃包住
身体健康 无三高
提供健康证
地点 三亚湾附近酒店
联系电话☎
水电工
三亚湾海边酒店招聘:
客房部:楼层领班
前厅部:大堂副理
工程部:水电工
财务部:收货员
相关福利:待遇优厚,福利好,具体薪资面议。
酒店地址:三亚湾路海月广场旁
联系电话:纪女士
水电工
三亚湾海边酒店招聘:
客房部:楼层领班
前厅部:大堂副理
工程部:水电工
财务部:收货员
相关福利:待遇优厚,福利好,具体薪资面议。
酒店地址:三亚湾路海月广场旁
联系电话:纪女士
酒店经理酒店前台
招聘信息
星级酒店
招聘 前台领班
要求 形象好 沟通能力强 普通话标准
年龄 35岁左右
工资 3500元 休息4⃣天 包吃包住
身体健康 无三高
提供健康证
地点 三亚湾附近酒店
联系电话☎
酒店经理
岗位职责:
1、负责酒店康养产品的制定;
2、负责酒店康养产品的会员销售,制定并完成会员销售计划;
3、发展与酒店会员的良好的关系,为会员制定康养方案;
3、定期对康养产品营销效果进行跟踪并作出优化;
4、了解行业趋势的最新情况,为改善经营提出新的意见。
岗位要求:
1、掌握丰富的酒店专业知识、康养产品基础信息;
2、具有领导,指导和发展员工的能力;
3、有中医背景优先
酒店经理
岗位职责:
1、负责酒店康养产品的制定;
2、负责酒店康养产品的会员销售,制定并完成会员销售计划;
3、发展与酒店会员的良好的关系,为会员制定康养方案;
3、定期对康养产品营销效果进行跟踪并作出优化;
4、了解行业趋势的最新情况,为改善经营提出新的意见。
岗位要求:
1、掌握丰富的酒店专业知识、康养产品基础信息;
2、具有领导,指导和发展员工的能力;
3、有中医背景优先
海南三亚天涯区招聘收银员一人,湾,工资待遇,4000~5000。月休四天。包吃包住。有意向
4000-5000元/月
餐厅领班月结
招聘领班一人,海南三亚三亚湾,工资待遇,4000~5000。
月休四天。
包吃包住。
有意向者联系。
电话,
沈阳和平区酒楼招聘大堂经理工资8000,主管,月休3天,过年连市,联系电话
8000元/月
大堂经理月结
和平区酒楼招聘大堂经理工资8000,主管,月休3天,过年连市,联系电话
酒店店助
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
作为店长的核心助手,统筹协调酒店前厅、客房、餐饮等各部门日常运营,协助落实经营策略、管控服务质量与运营成本,高效处理客户需求及突发事件,保障酒店运营顺畅,助力达成客户满意度与经营目标。
主要工作内容
1. 协助店长制定并执行酒店运营计划,分解经营指标,监督各部门工作落地,确保入住率、营收、服务达标率等核心指标达成。
2. 协调前厅接待、客房清洁、餐饮服务等跨部门协作,跟进工作衔接进度,及时解决流程堵点,提升运营效率。
3. 负责服务质量管控,定期巡查客房、公共区域及服务环节,核对清洁标准、设施状态,收集客户反馈并推动服务优化。
4. 直面客户需求,接待VIP客户及处理特殊预订,快速响应并妥善解决客诉与突发问题(如设备故障、行程变更等),维护酒店口碑。
5. 协助开展团队管理,包括员工排班、考勤统计、入职培训及绩效评估配合,组织内部沟通会议,传达店长指令并跟踪执行结果。
6. 参与运营成本控制,管理客房耗材、办公用品等物资库存,监控采购与损耗情况,协助店长完成预算编制与成本分析。
7. 负责经营数据整理,统计每日入住率、营收、客户满意度等数据,生成报表并提供分析建议,为经营决策提供支持。
8. 落实安全与合规管理,检查消防、安保、卫生防疫等设施与流程执行情况,协助处理紧急事件(如火灾、医疗协助),降低运营风险。
9. 配合酒店营销推广,维护OTA平台信息与客户评价,协助执行节假日促销、协议客户拓展等活动,提升酒店曝光与入住率。
10. 完成店长交办的其他临时性行政与运营事务。
任职要求
1. 学历要求:中专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。
2. 工作经验:2年以上酒店行业工作经验,有连锁酒店或中高端酒店运营、前厅/客房管理相关经验者优先。
3. 专业能力:熟悉酒店各部门运作流程与服务标准,熟练使用办公软件(Word、Excel)及酒店管理系统(如Opera),具备基础数据分析能力。
4. 综合能力:具备优秀的沟通协调与问题解决能力,能快速响应突发情况;服务意识强、耐心细致,有良好的团队协作与执行力;能适应弹性工作时间及节假日值守,抗压能力突出。
5. 其他要求:了解酒店行业相关法律法规与安全规范,形象气质良好。
海南三亚湾晟月海景酒店诚聘客房计件服务员3名,长期工,工资10元/间,每天房量20-25间
5000-7000元/月
客房服务员月结
三亚湾晟月海景酒店
诚聘客房计件服务员3名 ,长期工,工资10元/间,每天房量20-25间,法定1:2,平均工资5000~7000,包吃包住,要求服从工作安排,不迟到不早退,上班时间8:00~16:30,下班早方便接送孩子。
长期招聘电话:胡经理
洗碗工开荒保洁保洁水电工
一.清水湾酒店招客房计件工若干名,房间简单好做,房量高,19一间,跟班有跟班费,法定三倍,入职要求无犯罪证明和健康证,宿舍包床上用品。
二.亚龙湾酒店招客房计件工若干名,18一间,不跑服务、不补酒水、不查房;跟班有跟班费,入职要求无犯罪证明和健康证,干满三个月奖励五百。
三.亚龙湾酒店急招洗碗工5名,保洁2名,3500元/月,包吃住,上下班班车接送。
四.三亚湾酒店招聘水电工1名,随时可入职,4200元/月,宿舍包床上用品。
以上岗位欢迎推荐(楼层可招寒假工,做到年后)
报名:
服务员
服务领班
工作地址:三亚海棠区海棠故事北区龙海路与曲路坡交叉口西60米
5200-5500元/月+高额提成
2年以上餐饮服务经验
客房服务员
三亚亚龙湾红树林酒店招聘数名客房计件工,18元/间,领导好,排房多,
金鸡岭路凯莱酒店14元/间,
大东海宝宏大酒店12-15元/间,节假日2-3倍工资,包吃住,房小好打扫,月入6千以上,
联系电话:
客房服务员
[ 工作地址]:三亚海棠湾太保家园康养中心
[工作岗位]:客房熟手
[工作日期]:即日起入职至长期
[工作内容]:按照酒店标准清洁酒店客房卫生,检查房间,铺床,补充客用品,为客人提供服务等工作。
[薪资待遇]:计件工资,20 元/间,做多得多。法定三倍。包吃,月休四天。
[年龄要求]:20-48岁
[备注]:能吃苦耐劳,需持海南省健康证上岗,无不良记录
联系电话:
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待客人,提供优质的服务
2.处理客人入住、退房等相关事务
3.协助客人解答问题,提供相关信息
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识
2.能够熟练操作前台系统,处理相关工作
3.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
洗碗工开荒保洁保洁寒假工服务员水电工
1.清水湾酒店招客房计件工5名,房间简单好做,房量高,19一间,跟班有,法定三倍,入职要求无犯罪证明和健康证,宿舍包床上用品。
2.亚龙湾酒店招客房计件工5名,18一间,不跑服务、不补酒水、不查房;跟班有,入职要求无犯罪证明和健康证。
3.亚龙湾酒店急招洗碗工5名,保洁2名,3500元/月,包吃住,上下班班车接送。
4.三亚湾酒店招聘餐厅服务员1名,随时可入职,3600元/月,宿舍包床上用品。
5.三亚湾酒店招聘水电工1名,随时可入职,4000-5000元/月,宿舍包床上用品。
以上岗位欢迎推荐(可招寒假工,做到年后)
报名:
客房服务员月结
招聘:招聘客房服务员 , 月假4天,有法定节假日,
酒店名称:三亚湾凯瑞莱海景度假酒店
待遇:工资3000,有提成,包吃包住
地址:三亚市天涯区三亚湾路192号
联系方式,
客房服务员
艾迪逊海棠湾艾迪逊招帮工,要求要有酒店客房经验。可提供宿舍
跟师傅合车做房,200一天,6点准时下班
包吃有车接送上下班
持有健康证
联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供三亚大堂经理招人4500一月在线招聘信息,主要招聘三亚酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。