
酒店经理月结
前厅经理1.身高:165以上;2.学历:酒店管理、旅游管理或相关专业专科以上学历;3.经验要求:5年以上高端餐饮工作经验;4.知识要求:具备市场营销、经营管理方面的知识;5.能力要求:具备团队管理、培训、考核团队完成公司指定的各项指标;6.其它要求:有高质量客户资源,品貌端正,具备良好的沟通能力、协调能力。薪资福利:税前月薪10K-12K,有食宿工作地址:三亚市吉阳区大悦城附近
酒店经理
3-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结全职
包吃包住,月休4天,法定假日另算,购买社保
试工3天(100一天)
试用期一个月
薪资3400+全勤奖300+绩效奖+营业额达标奖
服务员
3-4千/月
服务员包住包吃免费培训6-10人月结全职
滨海楼东北菜馆,位于海南陵水英州镇英海西一路42号,高德导航即可到达,本店环境优雅、干净整洁,设有大、中、小包房
现招聘:服务员待遇优厚,有意向的面谈。联系电话
海口琼山区招聘服务员,月收入4
4-5千/月
服务员包住有提成包吃20人以上月结全职
招聘服务员,月收入4000-5000元。接待,点单,保持桌面整洁。年龄18-29岁,无需经验,欢迎应届生。工作稳定,团队氛围好,有意者速来!
商务KTV包厢服务员轻松自由
6-7千/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上日结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待包厢点歌、开酒、倒酒、清理桌面
2.保持包厢整洁有序,及时清理台面
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
任职要求:
1. 对服务行业有热情的(年龄18-32 岁),形象端正
2.吃苦耐劳,接受无经验小白
3.具备基本服务礼仪意识
4.学历不限,身体健康,无传染性疾病
三亚海棠区湾招聘小工两名,包吃住,工资按天计算,每天220元。工作地点位于湾。
220元/天
工地小工/杂工包住包吃1-2人
三亚海棠湾招聘小工两名,包吃住,工资按天计算,每天220元。工作地点位于三亚海棠湾。
强电空调安装/维修油漆工
工程部招聘空调工2人、强电工1人、涂料工1人,工作地点为三亚市区星级酒店。岗位负责协助酒店的日常维护与翻新工作,实行8小时工作制,薪资为230元/天,包吃包住。工作期限即日起约半年,有意者可报名。
酒店经理
西乌旗连锁酒店-招聘:酒店经理;负责运营及管理,有经验者优先,薪资面议前台接待有责任心,沟通能力强长期工!薪资待遇优厚,详情请咨询。联系电话:
内蒙古通辽酒店招聘领班一名工资面议早晨8.30上班,休息,6.30下班,联系电话
酒店经理1-2人月结
酒店招聘领班一名工资面议早晨8.30上班,休息,6.30下班,联系电话
酒店会所经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备基础财务知识与数据分析能力,能独立完成经营分析报告
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班与节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理
1.2-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职私人会所管家
岗位职责:
1.全面负责会所前厅部日常运营管理,确保入住、问询、投诉处理等服务流程高效规范,持续提升宾客满意度
2. 根据经营目标与客流变化,科学排班并优化人力配置,保障前厅服务品质与运营效率
3. 协助总经理制定前厅部年度工作计划、预算及KPI,并推动落地执行与过程复盘
4. 主导跨部门协作(客房、餐饮、安保等),及时协调资源解决运营问题,保障酒店整体服务连贯性
5.带队开展员工培训与绩效管理,提升团队专业素养、服务意识与应急处置能力
任职要求:
1. 具有3年以上高星级酒店前厅主管或副经理及以上岗位工作经验
2.熟悉国际品牌酒店运营标准及PMS系统操作,具备独立处理客诉与突发事件能力
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理经验及数据分析意识
4.形象气质佳,普通话流利,具备基础英语沟通能力
5.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先
服务员11-20人
工作内容:
1、营业准备、客人接待、商品整理
2、点菜下单、用餐服务、收拾空盘、端茶
3、收台、打扫卫生、打烊、打烊整理
有工作经验优先
服务员包住3-5人月结全职
东北烧烤招聘:
1.窜串工一名,工资工作时间面议!每天大约百元左右!!!
2.干零活阿姨多名,工资3500-4000元
3.服务员数名,工资3000~4500有经验者优先
4.钟点工2名,工资12元/小时,工作时间面议!
[庆祝]现招以上.2.3长期工,过年不休假,提供食宿,
每月带薪休息两天。
####打电话时间为下午2点,到晚12点##
联系电话:
地址:海南省三亚市动车高铁站对面。
海南三亚天涯区地址:海田路毛哥野串招聘后厨师傅工资8000还有服务员要成手,一个月5000联系电话
7-8千/月
服务员
地址:海南省三亚市海田路毛哥野串招聘后厨师傅工资8000还有服务员要成手,一个月5000联系电话
服务员
4-6千/月
服务员包住包吃免费培训6-10人周结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 工作经验不限,有餐饮行业服务经验者优先
3.形象端正,性格开朗,具备较强的责任心和团队协作精神
4. 能适应轮班制工作安排,吃苦耐劳,服从管理
5.无不良从业记录,身体健康,持有有效健康证
服务员包吃1-2人月结
包厢服务员
岗位职责:
1、负责包厢、茶室配套包厢的迎宾接待。
2、餐前按标准完成包厢清洁与布置
3、餐中全程跟进:及时为客人添茶倒水、更换骨碟/烟缸(保持桌面整洁),协助分餐(如需),处理临时需求(如加菜、调换餐具等)。
4、餐后服务:协助打包剩余菜品,快速清理包厢(撤餐具、擦拭桌面、检查物品遗漏),恢复包厢整洁状态。
任职要求:
1、年龄20岁-30岁之间,形象气质佳优先考虑。
2、有1年以上餐饮/会所/酒店包厢服务经验优先(熟悉中高端服务流程、酒水知识或茶艺技能更佳);无经验但学习能力强、服务意识突出者可培养。
税前月薪4千-5千,包两餐,月休四天。
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职包吃住,月休4天
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱
5.学历不限,年龄不限,身体健康,无不良从业记录
招聘海南服务员,喊客人员,点菜服务员,杂工,切墩人员
4-7千/月
服务员包住包吃免费培训6-10人月结全职
海南饭店招聘,点菜服务员,喊客员,杂工,切配员,包吃包住,待遇优厚,年龄20岁到50岁。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供三亚大堂经理招工5000一月在线招聘信息,主要招聘三亚酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。