岗位：KTV主管|公司：仁怀梦之声量贩式KTV|地址：本地门店|人数：1人（有KTV管理经验）|薪资：面议|电话：（赵总，10:00-18:00咨询）

店长工作积极上进、有责任心，做事认真踏实、敢想敢干，积极主动开展销售工作；服从门店管理制度与工作安排，热爱服装零售行业，有良好的服务意识与销售思维，有服装销售、门店管理经验者优先。负责门店日常客户接待、穿搭推荐、服装销售成交工作；做好货品陈列、整理、盘点、维护等货品管理工作；配合完成门店日常运营、环境卫生维护、客户维护等相关工作，店长可统筹门店日常运营、人员管理及业绩统筹等工作。薪资福利:薪资面议，待遇优厚，多劳多得招工人数:3人招聘有效期：招满截止截止：9月4日工作地址:仁怀市国酒中路中枢街道5号拼工厂自选女装店

急招聘一名有24小时超市经验的店长（美宜佳，24客相关工作经验），综合薪资在4000-4500，能适应早中晚班，细心负责，服从安排，表现优秀者无经验也可以.

门店店长具备丰富的建材行业品牌运营、门店管理经验，拥有成熟的实战谈单、客户维护能力，熟悉建材市场运作模式，有团队管理经验者优先。薪资福利:岗位薪资待遇优厚，薪资上不封顶；公司氛围轻松，平台稳定，提供系统化学习培训、清晰的晋升通道，助力个人长期发展。招工人数:1名工作地址:麒龙新店、瑞豪总店自由选择，就近上岗！

有自习室、书店、培训机构、托管班、商超门店管理经验。 擅长短视频、朋友圈简单宣传，懂线上引流。 喜欢教育行业，善于和学生、家长沟通。 具备简单统筹、人员协调能力（后期可晋升区域经理） 任职要求 大学学厉 22-40 岁，品行端正，责任心强，服务意识好 会基础电脑、手机操作，愿意学习智能设备系统 能接受轮班，长期稳定工作，有门店管理经验优先 善于沟通，维护店内秩序与客户关系 工作内容：学员接待、门店巡检、设备管理、卫生维护、日常运营。

店长55周岁以内，性别不限；身体健康，手脚勤快，性格开朗善于沟通；有餐饮相关工作经验优先，踏实肯干的新手也可带教。薪资福利:薪资面议，能力匹配高薪招工人数:1名免费员工餐、月休2天、全勤奖、节日福利工作地址:赤水市凯盛国际对面

店长从业经历两年以上薪资福利:底薪3500元+提成招工人数:1工作地址:习水县麒龙香山美域

门店管理人员具备门店运营管理思维，善于人员管理、活动策划，责任心强，沟通协调能力良好，有实体门店管理经验优先。全面负责台球室日常运营、人员排班、员工培训；做好客源维护、活动策划引流，提升门店营收；管控店内卫生、服务、器材维护与经营成本；处理门店突发情况与客户售后，保障门店正常运营。薪资福利:高薪底薪+门店业绩提成+管理奖金+年终福利，上不封顶，能力优秀可参与门店分红，可转为合伙人招工人数:3人店长/运营主管招聘有效期至：招满截止截止：9月13日工作地址:仁怀市君慕台球俱乐部（五转盘超一后面华畅KTV对面二排二楼）

招聘店长，年龄18-35岁。要求具有较强的管理能力、学习能力，能对团队起到带动性作用，抗压能力强，沟通流畅，思路清晰。薪资范围5000-20000，福利包括无责任底薪、定期团建、高薪提成和福利奖金。。工作地址：总店位于国酒城，分店位于葡萄井和二号路。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力强，能独立统筹多线程工作任务 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 最低学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

习水地区招聘差事人员6名，目前没有上班的兄弟可以前来应聘。

招聘割红小豆人员，每亩150元，提供食宿，工作地点在绥阳林场，男女不限，有意者可报名。

诚招数各弱电工去云南曲靖做农改，只换电表和进出线套管，不换线，30元一户，工资月结打卡，有想做的师傅联系！ 岗位职责： 1.负责农村电网改造项目中电表更换及进出线套管安装工作 2.严格按照施工规范进行弱电系统布线、接线与设备调试 3.独立完成户表端基础弱电施工，确保工艺符合安全与质量标准 4.配合项目组完成现场勘查、材料清点及施工记录填报 5. 遵守施工现场安全管理规定，落实个人防护与用电安全措施 任职要求： 1. 具备弱电/安防相关实操经验，熟悉电表及低压配电系统作业流程 2.持有有效电工操作证或低压电工作业资格证书 3. 能适应云南曲靖地区短期驻场作业，吃苦耐劳、责任心强 4. 具备基本沟通协调能力，服从项目统一管理与调度 5. 学历不限，有农网改造经验者优先

招聘登记员，薪资为150元一天。

招临时工两个男女都行，做事勤快地址桥三路

【招聘岗位】奶茶店店长、零杂工【薪资待遇】奶茶店店长：底薪3500+全勤300+餐补300，综合4000+，月休2天，每月25号发薪，过年前后20天假期；零杂工：15元/小时，月收入1800元【工作时间】奶茶店店长：10:30‑19:30，饭点忙碌，其余时间轻松零杂工：中餐11:20‑13:50，晚餐16:20‑17:50【岗位要求】奶茶店店长，做事麻利、有责任心，有奶茶咖啡经验优先零杂工：年龄可偏大【工作地址】景德镇昌江区昌飞嘉园食堂【联系方式】韩先生

驼巴郎专卖店招贤纳士[握手][握手][握手]本店招聘营业员+主管＋店长：底薪+绩效+提成+奖金＋社保＋年终奖，温提馨示1、年龄20到40，性别不限2、有团队意识，有责任心，能吃苦耐劳，有挣钱欲，想创自业自己当老板的3、平台发展空间很大，人性化管理，欢迎有能力精英人士加入，招聘长期有效地址：班公湖路309号米兰印象4栋116号（新疆名优特产专卖店）电话：（：同上）

中东马子旺牛肉面招聘店长工资面议全职服务生薪资：3700元＋满勤300元月公休1天班次：早9:00-晚9:00（下午休息1小时）包三餐中班服务生薪资：3600元班次：11:00-21:00包两餐晚班服务生薪资:1500班次：17:00-21:00包一餐联系电话：0

招聘，烧烤师一名8000+200全勤加奖金，店长一名，要求长期稳定，工资10000+！联系方式

卓成门窗厂共享展厅招聘以下岗位： 岗位一：急招门窗安装师傅2名、学徒1名。长期活源充足，主要安装别墅大门、防盗门、断桥窗、系统窗、阳光房、木门、卫生间门、推拉门等。要求手艺扎实、打胶平整、做事负责任、安全意识强、会开小货车、年龄45岁以下、自带工具。薪资待遇：安装师傅底薪加计件，保底6000元以上，上不封顶，多劳多得，不拖欠工资。学徒也可接收，工资面谈。 岗位二：招聘店长1名（男女不限，有销售管理工作经验）及门窗业务员数名。工作内容包括接待客户讲解门窗产品、做方案报价、跟进意向客户、开发渠道、促成签单，跟进到店意向客户，维护老客户转介绍，拓展装修、工地安置区渠道资源。任职要求：年龄30至45岁，性格开朗、善于沟通、沟通能力强、目标感强、肯努力、会开车，有销售门窗或装修人脉者优先。待遇：底薪3000至4000元（具体根据个人能力），加高提成，上不封顶，多劳多得。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

门店管理人员（店长/运营主管）具备门店运营管理思维，善于人员管理、活动策划，责任心强，沟通协调能力良好，有实体门店管理经验优先。全面负责台球室日常运营、人员排班、员工培训；做好客源维护、活动策划引流，提升门店营收；管控店内卫生、服务、器材维护与经营成本；处理门店突发情况与客户售后，保障门店正常运营。薪资福利:高薪底薪+门店业绩提成+管理奖金+年终福利，上不封顶，能力优秀可参与门店分红，可转为合伙人招工人数:3人招聘有效期至：招满截止截止：9月13日工作地址:仁怀市君慕台球俱乐部（五转盘超一后面华畅KTV对面二排二楼）

招聘销售岗位，人数2名。要求工作踏实肯干、积极上进，责任心强，服从门店工作安排，沟通能力良好，有无相关经验均可。负责门店通讯产品销售、客户接待、业务介绍与推广工作；维护门店日常经营秩序，跟进客户需求，完成门店销售相关任务，配合做好店内日常运营工作。薪资为提成制，多劳多得，上不封顶。公司统一缴纳。招聘长期有效，招满即止。工作地址位于绥阳县大十字宏瑞达通讯。

招聘收银5名：工资3000加提成，上4休2，两个白班两个晚班休息两天。 招聘接待3名：工资3000加提成，上班时间8点到凌晨5点月休两天。

招聘：9月4、5、6，合计3天，福州路物之佳超市燕京啤酒促销，工资100元/天，次月打卡，联系电话

百事可乐促销日期：-地点：惠利佳（播州万象国际城店）每家店1人，男女都可以（穿工作服马甲需要注册上下班打卡工资：120元11:00-20:00工资发银行卡（月结）年龄18-40岁、体重120斤内（要穿工作服）会卖货、要勤快的、嫌麻烦腼腆内向不要、预防鸽子、看好在联系，

包子店营业员，会包包子优先，可培训，要求年龄：35—45岁，，薪资：3000—4000加。

岗位名称：柜台员工。岗位要求：1.时段上班：中班上班时间11:00到20:00；晚班上班时间15:00到24:00。2.时薪制度：基础时薪为11.8元每小时。3.月工时要求：月工时需达到170小时以上。薪资待遇：基础时薪为11.8元每小时；月工时达到170小时以上时，时薪为13.8元每小时；节假日工资为平时的两倍。具体薪资根据贵州遵义当地的政策进行结算。

理货员业务员28岁至36岁之间，男女均可。大专及以上学历。能吃苦耐劳，每天完成公司下达的各项指标任务，有相关快消品行业经验优先；不熟悉业务教带。语言表达能力强，具有良好的沟通协调能力；性格开朗，有担当，有责任感，有着强大的团队精神。勇于接受新挑战，会骑电动车。征信良好薪资福利:理货员另面议。招工人数:若干社保,公积金,晋升空间

店员/营业员 岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3.处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5.有零售行业经验或销售经历者优先