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餐饮主管
岗位职责: 1.日常运营管理:统筹大厅整体运营,把控开餐前准备、餐中服务、餐后收尾全流程,保障翻台率与用餐秩序,及时处理突发情况(如设备故障、客诉、菜品问题)。 2.服务质量管控:制定并落地火锅专属服务标准(如锅底上桌、加汤、调酱料指引),督导服务员服务流程,巡检餐位卫生、餐具摆放,确保顾客用餐体验达标。 3.人员管理:负责大厅员工排班、考勤与岗前培训,针对性培训火锅服务技巧(如烫煮时长提醒、食材搭配建议),做好日常考核与激励,提升团队协作效率。 4.客诉与客情维护:优先对接顾客投诉(如口味、上菜慢、服务问题),快速给出解决方案(退换菜、赠菜品/饮品等),留存优质客户信息,做好回访与维护,提升复购率。 5.物料与成本管控:核对大厅餐具、易耗品(纸巾、围裙、一次性手套)的领用与损耗,配合后厨把控食材出餐节奏,减少浪费,严控大厅运营成本。 6.安全与合规管理:落实消防安全、食品安全(食材留样、餐区卫生)、用电用气安全(火锅专用灶具、燃气管道),定期排查隐患,确保符合餐饮经营合规要求。 7.数据与汇报:统计每日客流量、翻台率、客单价等数据,做好台账记录,定期向店长汇报运营情况,提出优化建议(如高峰时段增派人手、调整服务动线)。 任职要求: 1.年龄30岁以上,高中及以上学历,5年以上火锅/中餐餐厅大厅管理经验优先,熟悉火锅业态运营流程者优先。 2.形象得体、沟通表达流畅,普通话标准,能灵活应对各类顾客及突发场景。 3.管理能力:能合理分配员工工作,高效统筹团队,具备基础的员工培训与考核能力。 4.有服务意识,能快速响应顾客诉求。 5.应急处理能力:面对客诉、设备故障、突发安全问题,能冷静快速解决,避免事态扩大。 6.细节把控能力:对餐区卫生、服务细节、物料损耗等关键环节敏感,能及时发现并整改问题。 7.协作能力:能高效对接后厨、收银、采购等岗位,保障前厅后厨衔接顺畅,提升整体运营效率。
食堂主管
餐饮主管
招聘食堂主管一名,大专以上学历,具有食品相关专业知识更好,年龄40以下,具有一定的协调管理能力。
餐饮主管
热爱歺饮事业,年龄25-45岁,沟通、协调、处理突发事件、动手能力强,有3年以上歺饮管理经验,具有出色的服务意识和领导能力
餐饮主管
1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 7、搞好本班组与其他班组的协调; 8、做好班组员工考勤、培训工作任职资格: 1、高中以上文化程度,形象气质佳; 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感
餐饮主管
餐饮经理职位描述 餐饮经理主要负责全面统筹餐饮门店的日常运营、团队管理与客户服务,确保餐饮业务高效运转并实现营收与利润目标。 核心工作职责 1. 运营管理:制定并执行餐饮服务标准与流程,监督食材采购、库存管理及菜品质量,控制成本与损耗,保障门店日常运营有序进行。 2. 团队管理:负责餐饮团队(厨师、服务员、收银员等)的招聘、培训、排班与绩效考核,提升团队专业能力与协作效率,营造积极工作氛围。 3. 客户服务:主导客户关系维护,及时处理客户投诉与反馈,优化服务体验,提升客户满意度与复购率。 4. 营销与业绩:配合品牌制定促销活动与营销策略,分析门店营收数据,制定业绩提升方案,确保完成销售与利润指标。 5. 合规与安全:严格遵守食品安全、消防、卫生等相关法规,定期组织安全检查与培训,杜绝安全
餐饮主管
岗位职责: 1、负责前厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行; 2、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施; 3、负责前厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用; 4、负责前厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质; 5、评估员工的工作表现,解决员工反映的问题,并监察员工的在职培训; 6、随时和厨房沟通,保证菜品质量,妥善处理客人投诉,搞好对客关系; 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、熟悉餐厅的运作及经营,具备团队合作意识及敬业精神; 2、具有较强的组织、管理、协调能力具有服务意识; 3、对餐饮业有浓厚兴趣,能适应高速快捷的工作节奏; 4、工作踏实,能承担较大的工作压力。
餐饮主管
薪资标准: 前厅经理——试用期5500元/月,转正6000元/月+绩效奖金+房补500元/月+全勤奖100元/月 前厅训练员——试用期4800元/月,转正5200元/月+绩效奖金+房补500元/月+全勤奖100元/月 岗位职责: 1、负责协助店长做好前厅部门的日常运营管理,保证前厅按标准良性运营。 2、督导部门员工的服务质量,以优质的服务(含服务技巧与流程、推销、卫生、投诉处理等)、出品(上菜速度、准确性、品质、摆盘)让顾客满意,并持续改进管理与服务技能,提升营业额,节约成本。 3、负责对部门员工业务培训,定期与员工交流思想,最大限度的调动员工工作积极性。 4、严格管理部门的设施设备、物资、用具等,做到财物相符。 任职要求: 1、23-35岁,形象好气质佳,同岗位3年以上工作经验; 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务 迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求: 管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。 沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。 行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
天津东丽区了解岗位职责,安排好每天工作熟悉电脑,制作表格!统计数据,领导外交!
餐饮主管
了解岗位职责,安排好每天工作 熟悉电脑,制作表格! 统计数据,领导外交!
武汉东西湖区前厅经理1名及多名服务员
餐饮主管
前厅经理1名及多名服务员
兼职
招聘了,兼职全职都行<br>1⃣带孩子不能出去上班的<br>2⃣上班工资收入低于4000千的<br>3⃣有野心能吃苦的<br>4⃣不想**朝九晚五上班,不愿意老板管的5⃣不想上班打卡,时间自由的<br>6⃣想做兼职的,<br>欢迎咨询了解:
遵义
1月13日 12:58拨打电话
遵义习水县招聘住家保姆年龄55以内,城内要求喜欢带孩子对孩子好工资面谈联系电话
保姆
招聘住家保姆年龄55以内,习水县城内要求喜欢带孩子对孩子好工资面谈联系电话
遵义 习水县
1月13日 12:58拨打电话
贵州遵义城市公园物业小区招聘保安数名,有意者电话咨询,联系电话:
保安
城市公园物业小区招聘保安数名,有意者电话咨询,联系电话:
遵义
1月13日 12:58拨打电话
快递员
取件员(老城片区) 年龄:18−45以下,自带电瓶车,有取件经验。上门取件员 薪资福利:4000 - 8000多劳多得、上不封顶 工作地点在老城街道、延安路街道、中华路街道、中山路街道就近安排工作 工作地址:贵州省遵义市新蒲新区新蒲街道新蒲客运站原售票大厅内
遵义
1月13日 12:53拨打电话
果蔬分拣分拣月结
分拣员 多多买菜分拣员,上班时间凌晨4点到9点下班。 薪资福利:月薪:¥面议,综合补贴,休假制度 工作地址:贵州省遵义市红新蒲新区礼仪坝悦秀风华
遵义
1月13日 12:53拨打电话
酒店前台
哈西站酒店招聘 1.前台吧员:工资待遇:3300元/月+200满勤+业绩提成+销售提成+综合工资4000元-6000元,上24休24.包食宿 2.房嫂:,年龄55岁以下,身体健康,有工作经验) 工资待遇:底薪2800 +200元满勤,底房12间,退8续5.月休2天.包食宿。 3.前台经理,5000-8000. 房间面积小,备品少,活好干, 电 话:
哈尔滨
1月13日 12:41拨打电话
浙江舟山酒店前台经理5000-8000元/月
5000-8000元/月
酒店经理月结
酒店前台经理 5000-8000元/月
舟山
1月13日 12:19拨打电话
甘肃白银大堂经理有工作经验,工作地址:环城路导航站十字
大堂经理
大堂经理 有工作经验 , 工作地址:环城路导航站十字
白银
1月13日 11:59拨打电话
大堂经理月结
主管 工作地址:大连市中山区安民街46号 早8:00-晚24:00,干16休32 4900元 + 300元满勤奖(综合5200元/月) 有大堂经理经验、相关经验者优先
大连 中山区
1月13日 11:54拨打电话
陕西榆林前厅部经理35周岁以内招工人数:1名
酒店经理1-2人月结
前厅部经理 35周岁以内 招工人数:1名
榆林
1月13日 11:52拨打电话
酒店前台
酒店前台接待 女士优先,18 - 30岁,高中或以上学历,五官端正,服从安排。旅客登记入住 薪资福利:3000 - 5000,两班制 招工人数:2人 工作地址:仁怀市茅台镇长征路彩虹桥
遵义 仁怀市
1月10日 22:04拨打电话
餐饮店长月结全职
聘小餐饮店店长 待遇(5K-7K/月)‌包食宿,月休两天 ‌要求‌:有相关经验,责任心强 ‌应聘电话 工作地址:遵义市汇川区昆明路世贸城
客房服务员
客房服务员 吃苦耐劳,有责任心,有经验优先。客房清洁与整理。 薪资福利:3000-4500元 招工人数:1名
遵义
1月13日 12:30拨打电话
民宿管家
贵州自在野奢,招聘民宿管家 民宿管家3-5名,限女士,大专及以上学历,22-45岁,要求有亲和力,吃苦耐劳,会基本电脑操作,身高155以上 公司地址:遵义市董公寺街道金沙江路,主营温泉和民宿 工作内容: 接预定咨询电话,客人到店前的准备及到店后的接待工作 薪资待遇:3000+提成(提成500-1000+),月休4天,包吃住,带薪年假。实习期一个月2700 联系电话:张店长
遵义
1月7日 21:17拨打电话
客房服务员月结
自在野奢温泉私汤小院 招聘客房服务员 招客房2名,,初中及以上学历,25-50岁,要求身体健康,责任心强,有相关经验者优先。 公司地址:遵义市董公寺街道金沙江路温泉公寓 工作内容: 客房退房保洁及客房服务 薪资待遇:3000+提成,月休4天,包吃住,免费培训 联系电话:黄主管
遵义
1月12日 10:34拨打电话
酒店前台
酒店前台接待 ,18 - 30岁,高中或以上学历,五官端正,服从安排。旅客登记入住 薪资福利:3000 - 5000,两班制 招工人数:2人 工作地址:仁怀市茅台镇长征路彩虹桥
遵义 仁怀市
1月8日 20:48拨打电话
餐饮店长月结
招聘:招聘餐饮店长 薪资:3000-4000元/月 要求25岁以上有餐饮管理经验(非深耕本行业勿扰!!)
遵义
1月10日 21:43拨打电话
客房服务员月结
客房服务员 年龄30-45,要求具备相关工作经验,懂得基本电脑电子设备常识。 薪资福利:月薪4000,实习期3000,月休四天。 招工人数:1名
遵义
1月4日 11:05拨打电话
民宿管家
贵州自在野奢,招聘民宿管家 民宿管家3-5名,,大专及以上学历,22-45岁,要求有亲和力,吃苦耐劳,会基本电脑操作,身高155以上 公司地址:遵义市董公寺街道金沙江路,主营温泉和民宿 工作内容: 接预定咨询电话,客人到店前的准备及到店后的接待工作 薪资待遇:3000+提成(提成500-1000+),月休4天,包吃住,带薪年假。实习期一个月2700
遵义
1月7日 10:41拨打电话
遵义播州区急聘:兴茂大酒店急聘前台收银员数名:待遇从优。有意者私聊!
酒店前台
急聘:播州区兴茂大酒店急聘前台收银员数名:待遇从优。有意者私聊!
遵义 播州区
1月9日 10:13拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供遵义大堂经理找人5000一月在线招聘信息,主要招聘遵义酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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