岗位职责： 1.日常运营管理：统筹大厅整体运营，把控开餐前准备、餐中服务、餐后收尾全流程，保障翻台率与用餐秩序，及时处理突发情况（如设备故障、客诉、菜品问题）。 2.服务质量管控：制定并落地火锅专属服务标准（如锅底上桌、加汤、调酱料指引），督导服务员服务流程，巡检餐位卫生、餐具摆放，确保顾客用餐体验达标。 3.人员管理：负责大厅员工排班、考勤与岗前培训，针对性培训火锅服务技巧（如烫煮时长提醒、食材搭配建议），做好日常考核与激励，提升团队协作效率。 4.客诉与客情维护：优先对接顾客投诉（如口味、上菜慢、服务问题），快速给出解决方案（退换菜、赠菜品/饮品等），留存优质客户信息，做好回访与维护，提升复购率。 5.物料与成本管控：核对大厅餐具、易耗品（纸巾、围裙、一次性手套）的领用与损耗，配合后厨把控食材出餐节奏，减少浪费，严控大厅运营成本。 6.安全与合规管理：落实消防安全、食品安全（食材留样、餐区卫生）、用电用气安全（火锅专用灶具、燃气管道），定期排查隐患，确保符合餐饮经营合规要求。 7.数据与汇报：统计每日客流量、翻台率、客单价等数据，做好台账记录，定期向店长汇报运营情况，提出优化建议（如高峰时段增派人手、调整服务动线）。 任职要求： 1.年龄30岁以上，高中及以上学历，5年以上火锅/中餐餐厅大厅管理经验优先，熟悉火锅业态运营流程者优先。 2.形象得体、沟通表达流畅，普通话标准，能灵活应对各类顾客及突发场景。 3.管理能力：能合理分配员工工作，高效统筹团队，具备基础的员工培训与考核能力。 4.有服务意识，能快速响应顾客诉求。 5.应急处理能力：面对客诉、设备故障、突发安全问题，能冷静快速解决，避免事态扩大。 6.细节把控能力：对餐区卫生、服务细节、物料损耗等关键环节敏感，能及时发现并整改问题。 7.协作能力：能高效对接后厨、收银、采购等岗位，保障前厅后厨衔接顺畅，提升整体运营效率。

招聘食堂主管一名，大专以上学历，具有食品相关专业知识更好，年龄40以下，具有一定的协调管理能力。

热爱歺饮事业，年龄25-45岁，沟通、协调、处理突发事件、动手能力强，有3年以上歺饮管理经验，具有出色的服务意识和领导能力

1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度； 7、搞好本班组与其他班组的协调； 8、做好班组员工考勤、培训工作任职资格： 1、高中以上文化程度，形象气质佳； 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力； 4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感

餐饮经理职位描述 餐饮经理主要负责全面统筹餐饮门店的日常运营、团队管理与客户服务，确保餐饮业务高效运转并实现营收与利润目标。 核心工作职责 1. 运营管理：制定并执行餐饮服务标准与流程，监督食材采购、库存管理及菜品质量，控制成本与损耗，保障门店日常运营有序进行。 2. 团队管理：负责餐饮团队（厨师、服务员、收银员等）的招聘、培训、排班与绩效考核，提升团队专业能力与协作效率，营造积极工作氛围。 3. 客户服务：主导客户关系维护，及时处理客户投诉与反馈，优化服务体验，提升客户满意度与复购率。 4. 营销与业绩：配合品牌制定促销活动与营销策略，分析门店营收数据，制定业绩提升方案，确保完成销售与利润指标。 5. 合规与安全：严格遵守食品安全、消防、卫生等相关法规，定期组织安全检查与培训，杜绝安全

岗位职责： 1、负责前厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施； 3、负责前厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用； 4、负责前厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 5、评估员工的工作表现，解决员工反映的问题，并监察员工的在职培训； 6、随时和厨房沟通，保证菜品质量，妥善处理客人投诉，搞好对客关系； 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、熟悉餐厅的运作及经营，具备团队合作意识及敬业精神； 2、具有较强的组织、管理、协调能力具有服务意识； 3、对餐饮业有浓厚兴趣，能适应高速快捷的工作节奏； 4、工作踏实，能承担较大的工作压力。

薪资标准： 前厅经理——试用期5500元/月，转正6000元/月+绩效奖金+房补500元/月+全勤奖100元/月 前厅训练员——试用期4800元/月，转正5200元/月+绩效奖金+房补500元/月+全勤奖100元/月 岗位职责： 1、负责协助店长做好前厅部门的日常运营管理，保证前厅按标准良性运营。 2、督导部门员工的服务质量，以优质的服务（含服务技巧与流程、推销、卫生、投诉处理等）、出品（上菜速度、准确性、品质、摆盘）让顾客满意，并持续改进管理与服务技能，提升营业额，节约成本。 3、负责对部门员工业务培训，定期与员工交流思想，最大限度的调动员工工作积极性。 4、严格管理部门的设施设备、物资、用具等，做到财物相符。 任职要求： 1、23-35岁，形象好气质佳，同岗位3年以上工作经验； 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力； 4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

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前厅经理1名及多名服务员

招聘了，兼职全职都行<br>1⃣带孩子不能出去上班的<br>2⃣上班工资收入低于4000千的<br>3⃣有野心能吃苦的<br>4⃣不想**朝九晚五上班，不愿意老板管的5⃣不想上班打卡，时间自由的<br>6⃣想做兼职的，<br>欢迎咨询了解:

招聘住家保姆年龄55以内，习水县城内要求喜欢带孩子对孩子好工资面谈联系电话

城市公园物业小区招聘保安数名，有意者电话咨询，联系电话：

取件员（老城片区） 年龄：18−45以下，自带电瓶车，有取件经验。上门取件员 薪资福利:4000 - 8000多劳多得、上不封顶 工作地点在老城街道、延安路街道、中华路街道、中山路街道就近安排工作 工作地址:贵州省遵义市新蒲新区新蒲街道新蒲客运站原售票大厅内

分拣员 多多买菜分拣员，上班时间凌晨4点到9点下班。 薪资福利:月薪：￥面议，综合补贴，休假制度 工作地址:贵州省遵义市红新蒲新区礼仪坝悦秀风华

哈西站酒店招聘 1.前台吧员：工资待遇:3300元/月+200满勤+业绩提成+销售提成+综合工资4000元-6000元，上24休24.包食宿 2.房嫂：，年龄55岁以下，身体健康，有工作经验） 工资待遇：底薪2800 +200元满勤，底房12间，退8续5.月休2天.包食宿。 3.前台经理，5000-8000. 房间面积小，备品少，活好干， 电 话：

酒店前台经理 5000-8000元/月

大堂经理 有工作经验 ， 工作地址:环城路导航站十字

主管 工作地址:大连市中山区安民街46号 早8:00-晚24:00，干16休32 4900元 + 300元满勤奖（综合5200元/月） 有大堂经理经验、相关经验者优先

前厅部经理 35周岁以内 招工人数:1名

酒店前台接待 女士优先，18 - 30岁，高中或以上学历，五官端正，服从安排。旅客登记入住 薪资福利:3000 - 5000，两班制 招工人数:2人 工作地址:仁怀市茅台镇长征路彩虹桥

聘小餐饮店店长 待遇（5K-7K/月）‌包食宿，月休两天 ‌要求‌：有相关经验，责任心强 ‌应聘电话 工作地址：遵义市汇川区昆明路世贸城

客房服务员 吃苦耐劳，有责任心，有经验优先。客房清洁与整理。 薪资福利:3000-4500元 招工人数:1名

贵州自在野奢，招聘民宿管家 民宿管家3-5名，限女士，大专及以上学历，22-45岁，要求有亲和力，吃苦耐劳，会基本电脑操作，身高155以上 公司地址:遵义市董公寺街道金沙江路，主营温泉和民宿 工作内容: 接预定咨询电话，客人到店前的准备及到店后的接待工作 薪资待遇:3000+提成(提成500-1000+），月休4天，包吃住，带薪年假。实习期一个月2700 联系电话:张店长

自在野奢温泉私汤小院 招聘客房服务员 招客房2名，，初中及以上学历，25-50岁，要求身体健康，责任心强，有相关经验者优先。 公司地址:遵义市董公寺街道金沙江路温泉公寓 工作内容: 客房退房保洁及客房服务 薪资待遇:3000+提成，月休4天，包吃住，免费培训 联系电话:黄主管

酒店前台接待 ，18 - 30岁，高中或以上学历，五官端正，服从安排。旅客登记入住 薪资福利:3000 - 5000，两班制 招工人数:2人 工作地址:仁怀市茅台镇长征路彩虹桥

招聘：招聘餐饮店长 薪资：3000-4000元/月 要求25岁以上有餐饮管理经验（非深耕本行业勿扰！！）

客房服务员 年龄30-45，要求具备相关工作经验，懂得基本电脑电子设备常识。 薪资福利:月薪4000，实习期3000，月休四天。 招工人数:1名

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