值班经理 只招有工作经验的 薪资福利:底薪4500+200全勤+提成+奖励，综合薪资5000-6000，包吃住 招工人数:1名 截止3月10日 工作地址:仁怀五转盘铂金城醉美御厨酒楼

值班经理 有工作经验 薪资福利:底薪4500+200全勤+提成+奖励，综合薪资5000-6000，包吃住 招工人数:1名 截止日期：3月10日 工作地址:仁怀五转盘铂金城醉美御厨酒楼

，25--40 酒店前台接待与管理

招聘酒店前台，需要有前台工作经验，无经验勿扰，工资加提成，小海镇四房

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.准确解答客人咨询，协助处理客房预订、费用结算及特殊需求 3.维护前台区域整洁有序，保持良好的服务形象与职业礼仪 4.协同各部门解决客人问题，提升客户满意度与酒店服务质量 5.熟练使用酒店管理系统，确保信息录入准确及时 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.普通话标准，有较强的责任心和应变能力 3.能适应轮班制工作，接受节假日上班安排 4.有酒店或服务业工作经验者优先考虑 5.形象端正，亲和力强，具备基本电脑操作技能

岗位职责: 1. 负责客人到店及线上接待工作，提供入住和退房办理服务 2. 解答客人咨询，处理住宿期间的各项需求与突发情况 3. 维护前台运营秩序，确保信息登记准确、物资交接清晰 4. 协调客房状态更新，配合房态管理与基础运营支持 任职要求： 1. 具备良好的服务意识，工作认真细致有责任心 2. 沟通表达能力强，能妥善应对各类客户情况 3. 能适应轮班安排，具备基本电脑操作能力 4. 有团队协作精神，能够融入小型运营团队协同工作 上二休一，月休10，薪资2400底薪加200全勤加好评提成，综合3000加

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保账实相符 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，能及时做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识

江口维也纳智好酒店 1.酒店前台1名 要求：学历至少高中五官端正，年满18周岁，会熟练使用电脑，能接受两班倒，负责门店顾客接待，具有良好的沟通能力，服务意识!有经验者优先! 工资待遇：第一个月底薪2600提成夜班补贴 转正底薪2800提成夜班补贴 2.酒店客房1名 要求：年龄30-55岁，有工作经验者优先 工资待遇：第一个月2300提成转正后2400提成 3.酒店厨师一名 要求：年龄30-55岁，爱干净讲卫生，会弄家常菜 需要做早餐 工资待遇：3000／月，月休4天，节假日都有假期 其他具体事项面议，以上岗位都包吃住 联系电话:（） 地址：江口县双江街道象狮大道新客运站旁

一天坐着给别人开房间，卖一下小零食，到下班点了，交接班，在对一下账，然后就可以下班了

轮班工作制，上一天休一天，负责办理客人入住登记，电话接听， 退房等，要求年龄20 + 形象气质佳，沟通能力强，普通话标准，责任心强，会电脑基础，能熬夜。薪资待遇面议 员工福利 餐补 全勤奖

年后找个杀鱼杀蛙师傅，工资3900，地址南白华城都汇，月休3天，包吃包住，电话

【贵州遵义+房建项目】施工员、安全员各若干（需常驻现场，包食宿，年前上几天班，无经验勿扰），联系人张总，电话，薪资面议

年后遵义苏州路找个凉菜，工资6000，初五上班，月休两天电话

遵义特智修理厂年后招聘漆工师傅一名工资面谈有想法的联系

初二到十五九支找一个蒸菜师傅，也可以长期做，电话联系，.

烧烤店招聘 招服务员10名，男女不限，年龄：18～45之间，要求精干卫生自律，能吃苦耐劳，服从管理。 工资待遇：每月4500元工资+300全勤奖。 招聘大堂经理1人，男女不限，要求年轻干练，五官端正，大专以上文化，工资面议。 地址:大保当镇宝东二路刘保长音乐烤吧。 联系电话: （） 温馨提示：年后正月初8开始营业，有意者电话联系或到店面议，谢谢非诚勿扰。

告庄酒店招前台兼管家，1名，底薪4000加提成，月休三天，节假日双薪，包吃住。有经验者优先，有意者来电：。

招聘：水榭景观酒店招聘店长 岗位职责： 全面负责酒店日常运营管理，包括前厅、客房、保洁、安全、服务质量等整体统筹。 制定并执行经营目标，提升入住率、好评率与营收业绩。 负责团队招聘、培训、排班、考核与激励，打造稳定高效的服务团队。 处理客诉、突发事件、OTA平台（美团、携程等）运营与评价维护。 把控成本、物资、财务对账、消防安全、卫生合规等管理工作。 维护客户关系，提升品牌口碑与复购率。 任职要求： 2年及以上酒店/民宿/公寓店长或同岗管理经验。 熟悉OTA运营、前厅接待、客房管理、宾客服务全流程。 具备良好的沟通协调、抗压能力、执行力与问题处理能力。 责任心强、诚信正直，有服务意识与团队管理意识。 能熟练使用办公软件与酒店管理系统优先。 薪资待遇： 薪资：面议（底薪+提成上不封顶） 福利：社保、带薪休假、节日福利、晋升空间 工作时间：根据门店排班，月休合理安排 工作地点：瓜州县水榭景观酒店 联系方式：

汉阳王家湾餐饮店招聘（年后正月二十前上班）： 大厨2名 大堂经理一名 以上包吃包住，月休4天。 另外招服务员多名（男女不限） 工资待遇面谈 联系电话： 董经理

热招岗位 店长（Y酒店） 前厅部经理（Y酒店） 管家（Y酒店） 楼层服务员（Ｙ酒店） 宾客关系主任｜前台接待员｜礼宾主管/礼宾员 销售经理（线上OTA/旅行社/MICE）｜预定兼总机 人事主管 良禽择木而栖，贤才择店而兴 我们等你一起，把美好做到更好 井号以上岗位均可年前面试年后入职 ☎井号

酒店礼宾员 犯罪记录。吃苦耐劳服从理。有责任心，有一定安全识 薪资福利:3800，转正后综合工资4000.包吃包住 招工人数:数名 工作时间：12小时月休四天；截止2026年2月6日 工作地址:仁怀市茅台镇合众力保安服务有限公司

遵义高铁站：招聘（叫班客房保洁）岗位，上班时间，12小时倒班制，上12小时休24小时，工资3000，，购买雇主责任险，，年龄52岁以下，有健康证优先，联系电话：罗艳，，工作职责：定时叫班外，空余时间协助客房服务员，打扫卫生。

招聘:遵义国贸民宿打扫房间 内容:打扫客房，总计18间 薪资:20/间，多劳多得 :

招聘:遵义国贸民宿打扫房间 内容:打扫客房，总计18间 薪资:20/间，多劳多得 :

遵义高铁站：招聘（叫班客房保洁）岗位，上班时间，12小时倒班制，上12小时休24小时，工资3000，，购买雇主责任险，，年龄52岁以下，，有健康证优先，联系电话：罗艳，，工作职责：定时叫班外，空余时间协助客房服务员，打扫卫生

客房服务员 年龄：52岁以下，身体健康，服从工作安排；有相关酒店客房服务工作经验者优先。负责按标准流程打扫客房卫生，协助客房主管相关客房清洁卫生工作安排等；工作时间08:30-17:30，月休4天 薪资福利:2200-3500（全勤、做房提成、营业额提成、满房提成），月休4天 工作地址:赤水大道总工会活动中心1楼

前台，其他岗位，1 人，大专，有相关工作经验者优先，18-45 岁，3000-4000 元 / 月，有住宿，五险一金 / 做五休二／免费工作餐／节假日福利 / 系统化培训 / 公寓式员工宿舍／丰富的员工活动，招聘要求：1、客人到店与离店手续办理；预订、问询、入住接待与电话转接；2、行李协助与客房状态管理；3、熟悉酒店服务与本地信息，为客人提供准确指引；4、妥善处理客人的意见与需求，协调各部门服务，确保高水准的宾客体验，联系电话：，地址：钟楼区月季路 88 号

客房服务员保洁 勤劳肯干，动手能力强 薪资福利:实习期3000工资，实习期一个月，转正工资4000加提成，月休四天。 招工人数:1名

招聘：宾客接待员- 前台部(J13586) 薪资：3千-3.3千 工作职责：<br/>一、客人入住与退房：<br/>1.欢迎抵达的客人，快速高效地处理入住手续，同时提供有关酒店和可用服务的所有必要信息。<br/>2.协助客人办理退房手续，确保账单准确误，付款顺畅处理。<br/>二、客户互动与卓越服务：<br/>1.回应客人询问和需求，提供有关酒店、当地景点和服务的准确信息，以提升客人的入住体验。<br/>2.预见客人的需求，提供个性化服务，确保所有客人都感到被重视并得到悉心照顾。<br/>三、问题解决与投诉处理：<br/>1.专业迅速地解决客人的投诉或问题，确保服务补救措施达到或超越客人的期望。<br/>2.与其他部门合作，快速解决问题，确保客人的体验是积极的和压力的。<br/>四、房间分配与协调：<br/>1.协助管理房间分配和特殊要求，确保尽可能满足客人的偏好（如房间类型、视野或设施）。<br/>2.与客房服务和维护团队协调，确保房间清洁、维护良好，并为客人的到来做好准备。<br/>五、沟通与跨部门合作：<br/>1.将客人的需求、偏好和问题传达给相关部门（如客房服务、礼宾部和餐饮），确保服务缝交付。<br/>2.确保将客人的信息（包括特殊要求和偏好）更新到酒店的物业管理系统（PMS）中，以便未来的入住体验。<br/>六、行政与报告职责：<br/>1.管理酒店物业管理系统（PMS）中的客人记录、预订和账单，确保所有交易的准确性和关注细节。<br/>2.准备有关客人入住、退房和运营问题的每日报告，确保管理层了解当天的活动。<br/>任职资格：<br/>1、具备酒店行业客户服务或前台角色的相关工作经验。<br/>2、优秀的沟通和人际交往能力，能够专业处理客人的询问和投诉。<br/>3、熟悉酒店物业管理系统（PMS）及一般的前台操作流程。<br/>4、优秀的多任务处理能力，能够在快节奏的环境中保持冷静和专业。<br/>5、精通英语；掌握其他语言者优先考虑。<br/&

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