
前台工作人员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作
2.解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及投诉协调等事务
4.保持前台区域整洁有序,确保设备(POS机、电脑、电话等)正常运行
5.配合安保与客房部,及时上报异常情况,保障宾客安全与体验
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3. 学历不限,具备基本计算机操作及办公软件使用能力
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备基础英语对话能力或持有酒店从业资格证者更佳
民宿小院主理人
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责小院日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
赣味人家诚招领班一名,配菜一名,服务员2名,洗碗工1名,厨房学徒工1名,工资待遇从优,面议,
3000-6000元/月
餐厅领班月结
赣味人家饭庄,诚招合作小伙伴,领班一名25一35岁,配菜一名熟练工,服务员2名,洗碗阿姨1名,厨房学徒工1名,工资待遇从优,面议,期待你的加入,联系电话:地址金源街354号
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3. 及时处理客人需求与突发情况
4. 维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业
5.完成每日报表制作、现金清点及交接班记录
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.具备基本电脑操作能力,学习能力强,服务意识突出
5.责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
前台收银
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入并维护宾客信息与房态数据
4.保持前台区域整洁有序,确保各类单据、钥匙及物资规范管理
5. 完成每日营收报表及交接班记录,保障运营流程顺畅高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,能快速学习酒店管理系统
3. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,认同客户至上的服务理念
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3.协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅
5.完成每日营收报表、现金清点及交接班记录
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与沟通能力
2. 具备基本电脑操作能力,能快速学习酒店管理系统
3.责任心强,抗压能力好,可适应轮班及节假日工作安排
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先
5. 学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
大堂经理
4000-5000元/月
大堂经理1-2人月结全职包吃住
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收目标,统筹房务、餐饮、销售等各部门协同运作
3. 管理团队建设与员工培训,优化绩效考核与激励机制,提升团队专业素养与服务意识
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 对接监管部门,落实合规管理、安全生产及标准化服务要求
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉4钻3钻酒店运营全流程
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析与决策
4. 服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先,有连锁品牌酒店管理经验者优先
短期工普工干到过年日结320/月9360 留任奖7000/可长期干人走账清不体检/免费吃住
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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320一天!要两个看机器的,下班微信结账,包吃住,4人间宿舍,上班可以带手机
320-320元/天
装卸工包吃五险高温补贴有提成餐补11-20人日结
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电子厂手机配件25一小时
6000-8000元/月
车间电子厂包吃交通补助夜班补贴餐补高温补贴五险一金包住20人以上月结
电子厂招聘了
综合待遇6000-9000左右,计时的,上的时间越多工资就越高
1.小时工25元
2.正式工底薪2300+加班费(平时1.5倍,周末2倍,节正式工福利有:表现超产奖+全勤+五险一金+免费技工培训晋升
3、辞工只需提前3-7天,人走账清,可选择做短期也可以长期做,每月15号准时发薪
4、普通工衣,坐班,不穿防尘服,空调车间,空调宿舍,独立卫浴
5、6. 公司办理养老、工伤、医疗、失业、生育险一金等保险;自愿加入医疗基金,享受医疗费用报报销;
7.上班时间:上午8.00-12.00下午13.00-17.00 晚上加班18.00-20.00/21.00(自愿加班)
上六休一
包吃包住
安全员
桐梓县狮溪煤业有限公司(上市公司下属企业)招聘安全生产处处长1人。要求大专及以上学历,采矿工程、安全等涉煤相关专业,持有煤矿相关安全资格证或特种作业操作证,拥有3年以上同岗位工作经验。福利包括五险一金、月休4天、提供食宿、员工体检、节假日福利、年终奖等。有意向者可报名。
前厅经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4. 服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
南宁青秀区全季酒店绿地店招聘:中班领班1名,薪资3000—4000,月休4—6天联系电话
3000-4000元/月
酒店经理1-2人月结
青秀区全季酒店绿地店招聘:中班领班1名,薪资3000—4000,月休4—6天联系电话
大堂经理月结
招聘:大堂经理/领班薪资:4000元以上/月具备酒店管理能力与协调能力,缴纳五险一金,周休一天。4500-6000元起,具体待遇面议。
阜新彰武县招聘。内酒店。招前台经理,前台接待。(形象好,善良,正直。)有经验者优先。工作时
酒店前台
招聘。彰武县内酒店。招前台经理,前台接待。(形象好,善良,正直。)有经验者优先。工作时间短。。
酒店前台
酒店前台有经验的,会各个平台管理,会OTA,会运行,上进心强,负责任,**会运行拍视频。酒店前台薪资福利:工资根据能力来!招工人数:1:工作地址:习水县麒龙印象
服务员
3000-5000元/月
客房服务员月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好服务意识
2. 有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应倒班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,普通话流利,服从管理
5.遵守酒店规章制度,无不良从业记录
客房服务员
3000-4000元/月
客房服务员月结
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
任职要求:
1.学历不限,年龄18+,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
酒店前台
酒店前台接待员1.热爱服务行业,懂得礼仪礼貌,具备良好的沟通能力,年龄20-30岁左右。2.性格开朗乐观、积极主动、做事认真、服务热情3.具有良好的服务意识和健康的体质,能适应早晚班轮岗制度4.具备基础酒店前台工作经验,熟悉操作线上线下客房预定,入住退房流程,薪资福利:面议招工人数:2名工作地址:仁怀水口小区
遵义习水县前台收银员,20-32岁,身高160cm以上五官端正,形象气质佳,吃苦耐劳沟通能
3000-4500元/月
酒店前台月结
前台收银员,20-32岁,身高160cm以上五官端正,形象气质佳,吃苦耐劳沟通能力良好,熟练基础电脑*作,有酒店前台经验优先。前台收银员薪资福利:3000~4500招工人数:28小时制,能适应夜班工作地址:习水县习欣酒店
酒店前台月结
酒店招聘前台人员,要求身高160以上,年龄18-35岁,形象气质佳,具备服务意识和团队精神。工作地点在贵州遵义昇辉城逸民酒店,薪资和福利详情面议。
贵州遵义招聘:酒店前台薪资:3000-3500诚聘酒店前台岗位职责1、负责酒店入住、退房办
3000-3500元/月
酒店前台月结
招聘:酒店前台薪资:3000-3500诚聘酒店前台岗位职责1、负责酒店入住、退房办理、客人登记、收银对账、接听电话、房间预订、前台卫生整理及日常接待工作,工作简单轻松。任职要求1、有酒店前台工作经验半年以上,熟手优先;2、熟练基本电脑操作,会登记、对账;3、性格开朗、服务态度好、责任心强、服从管理;4、形象端正,沟通能力良好。上班时间12小时制班次,轮班上岗薪资待遇综合工资:3000–3500元/月薪资结构:底薪3000元+满勤100元+业绩提成每月按时发工资,待遇稳定,长期优先。岗位优势工作环境干净舒适,同事氛围好,工作轻松不劳累,稳定长期发展。
贵州遵义酒店前台要求踏实肯干肯学,形象气质佳,有酒店前台经验优先。负责客人接待,订房退房等
3000-4000元/月
酒店前台月结
酒店前台要求踏实肯干肯学,形象气质佳,有酒店前台经验优先。负责客人接待,订房退房等薪资福利:3000-4000招工人数:1工资打电话咨询工作地址:矿中路同泽时代广场对面
酒店前台月结
前台,25-36岁之间,优先考虑做过酒店前台人员。酒店前台登记工作薪资福利:底薪提成3000左右招工人数:一名上一休一,酒店可免费培训,工作地址:桐梓荣兴大厦鑫成大酒店
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供遵义酒店大堂经理急聘5000一月在线招聘信息,主要招聘遵义酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。