店长、销售精英 薪资福利:2200 - 5500元/月 招工人数:多人

店长 有健康证优先 薪资福利:3000 - 5500元/月 招工人数:多人

副店/店长 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

贵州阡喜源商业服务有限公司 【招聘】 （宅家里社区便利店店长） 要求做（全职） （薪资待遇）4000-6000元/月（底薪+绩效+提成+奖金，业绩优异上不封顶） （ 工作时间）月休4天（可根据门店客流调整） （工作内容）全面统筹门店日常运营， 负责商品全流程管理， 团队管理... （工作地点） 龙亭水岸B栋第8幼儿园旁 联系电话☎：

岗位职责： 1.负责美容店日常运营管理，包括客户接待、服务流程监督、业绩目标达成； 2.带领团队完成销售任务，制定并执行门店营销活动； 3.负责员工培训、排班管理及服务质量把控； 4.维护客户关系，提升客户满意度与复购率； 5.定期盘点库存，确保产品及设备正常运转。 任职要求： 1.有工作经验者

副店/店长 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

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今天江口上辇进港路50号要一个杂物工，跟小货车上下货，7点到6点，210一天

江口上辇进港路50号要一个，跟小货车上下货，7点到6点，210一天

铜仁市碧江区招砍伐工、工地小工/杂工、工地力工。急招工地小工，力工，砍伐工人，工资4000元/月~~5000元/月，包住不包吃。急招100个人。60岁以下，52岁以下

铜仁市德江县青龙街道公园道8号招铝扣板吊顶师傅。自带工具，胶水。3间，17平

铜仁市沿河土家族自治县招消防弱电，预埋会看图纸

招聘职位:大食堂店长 招聘人数:1人 工资待遇:7000-10000元/月,有提成 工作地点:上海 任职要求:负责日常运营成本管控及团队管理,要求有食堂或快餐管理经验. 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

招聘 蔬菜主管，1名 7000+提成 要求：会冲量，有责任心，会叫卖，摸鱼者半桶水勿扰 2天假，包吃住，住单间 地址:中山 电话:

众彩店长，1 工作地址:众彩物流D区 月薪6K-10K 全面负责休闲食品门店的日常运营管理，包括店内人员安排、库存盘点、供应商对接及收银流程优化。结合零食品类特性调整陈列布局。门店客户接待，维护老客户复购率开发新客户。，拥有3年以上零售门店管理经验，有休闲食品或快消品行业经验者优先。能独立完成商品选品与促销方案设计。，具备较强的团队管理能力。执行力强，具备良好的沟通能力与问题解决能力，能快速响应顾客需求与门店突发状况。

【博垦直购｜高薪急聘】✨ 急招岗位： 店长1名 | 业务员若干 招聘对象：25-45岁（经验不限！） 工作稳定：店内服务为主，非销售性质 培训上岗：零基础也不怕，我们带你飞 待遇优厚：底薪3000起 + 提成 + 清晰晋升通道 工作地点： 沁水交警队对面二楼博垦 联系方式： ()

高薪急聘 沙田新塘·福客百货 招聘岗位 & 薪资 猪肉师傅多名：7000+提成（月综合工资8000➕） 猪肉主管多名：工资面议（月综合工资10000➕具体看本事） 猪肉中工多名：5500➕提成 猪肉学徒多名：4000➕提成 水产学徒5000➕提成 福利 ✅ 包住吃 ✅ 月休2天 ✅ 年终奖 ✅ 提成丰厚（效益好每月都有） ✅上升空间大。 ✅9.5小时，工作量不大 要求 能马上到岗 勤快服从安排，最好能服从调度 形象好、服务热情、性格开朗 有相关经验者优先 ， 地址：东莞市沙田镇

店员/营业员 25 - 45岁，形象气质佳，，有良好的亲和力与沟通能力。具备高度的责任心与耐心，喜爱孩子，对母婴行业有热情。有母婴用品销售、零售行业经验或育儿经验者优先。负责店内商品销售、陈列、补货与盘点以及婴儿游泳等日常工作。能热情接待顾客，提供专业的孕婴产品咨询与导购服务。维护店面环境整洁，确保良好的购物体验。 薪资福利:面议 招工人数:1名 有意者请直接到店面试，或致电咨询。江口亲子岛期待您的加入，与我们一同呵护宝贝健康成长！ 工作地址:江口县双江街道金悦湾亲子岛母婴店（三完小正对面）

店员/营业员|金悦湾亲子岛|江口县双江街道金悦湾亲子岛母婴店(三完小正对面)|2|面议|

招聘信息，电器门市部招聘家电促销人员四名，要求年龄26＿50之间，不接送孩子上学的，联系电话

营业员 身体健康，品行端正；具备良好的沟通表达能力与服务意识；有零售行业工作经验者优先考虑 薪资福利:2800—5000元，月薪构成为基本工资2000元+岗位津贴800元+业绩提成，上不封顶，多劳多得；新入职员工试用期为3个月，试用期间薪资按上述标准正常发放，试用期满且考核合格者，正式录用 工作地址:贵州省铜仁市江口县双江街道梵净小城项目3号地块3栋第三层9号门面

负责超市各区域商品的陈列摆放，确保商品陈列整齐、美观，便于顾客选购。按照商品的分类、规格、品牌等进行有序陈列，及时补货并整理货架，保持货架丰满。 定期对商品进行盘点，核对商品数量、质量，确保账实相符。协助处理商品的退货、换货等售后事宜。

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岗位名称：理货员 岗位要求：1. 年龄18-45岁；学习能力强。2. 能适应工作时间7:50-16:30和14:00-23:00的轮班制度。3. 只接受长期工作，至少半年。 薪资待遇：综合薪资约3000元。招工人数：数名。

收银等

店员 招工人数:两名 工作地址:石阡小米之家门店

店长 有从事过奶茶行业管理 招工人数:两名

区域销售和店长 25 - 40岁，服从工厂工作安排，有相关工作经验者优先 薪资福利:3000 - 6000+元/月 招工人数:多人 工作地址:思南县板桥镇朝阳村张家坡3组

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