
铜仁思南县区域销售和店长25-40岁,服从工厂工作安排,有相关工作经验者优先薪资福利:30
3000-6000元/月
店长月结
区域销售和店长
25 - 40岁,服从工厂工作安排,有相关工作经验者优先
薪资福利:3000 - 6000+元/月
招工人数:多人
工作地址:思南县板桥镇朝阳村张家坡3组
贵州铜仁店长有健康证优先薪资福利:3000-5500元/月招工人数:多人
3000-5500元/月
店长月结
店长
有健康证优先
薪资福利:3000 - 5500元/月
招工人数:多人
店长/主管
6000-12000元/月
店长1-2人全职急招,管培生,有其他行业门店管理经验
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2. 制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4. 具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5. 学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
品牌服装店长
5000-9000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/服装服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力
5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
副店(店长)
6000-11000元/月
店长3-5人月结全职
副店/店长
岗位职责:
1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作;
2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标;
3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象
4. 形成门店竞争优势;
5. 负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等;
6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准;
7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成;
8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实;
9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求:
1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验;
2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程;
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强;
4、善于团队作战,有较强的人格魅力;
5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳;
6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力;
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利:
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利;
2、晋升空间:
每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。
3、培训体系:
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领;
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师;
4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;
5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励;
6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
茉莉奶白奶茶店店长
3000-8000元/月
店长1-2人月结全职
思南茉莉奶白思丰店店长招人
(25-35岁)
薪酬体系:3500-8000月休4天3班倒
绩效福利:分红按每月完成目标营业额后点位另发大型节假日有福利红包
员工要求:持有健康证
能熟悉的运用设备管理统筹门店正常运作
吃苦耐劳做事积极服务态度好团结一致
贵州铜仁贵州阡喜源商业服务有限公司【招聘】(宅家里社区便利店店长)要求做(全职)(薪资待遇
4000-6000元/月
店长月结
贵州阡喜源商业服务有限公司
【招聘】
(宅家里社区便利店店长)
要求做(全职)
(薪资待遇)4000-6000元/月(底薪+绩效+提成+奖金,业绩优异上不封顶)
( 工作时间)月休4天(可根据门店客流调整)
(工作内容)全面统筹门店日常运营, 负责商品全流程管理, 团队管理...
(工作地点)
龙亭水岸B栋第8幼儿园旁
联系电话☎:
店长
6000-11000元/月
店长3-5人月结全职
副店/店长
岗位职责:
1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作;
2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标;
3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象
4. 形成门店竞争优势;
5. 负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等;
6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准;
7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成;
8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实;
9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求:
1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验;
2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程;
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强;
4、善于团队作战,有较强的人格魅力;
5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳;
6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力;
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利:
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利;
2、晋升空间:
每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。
3、培训体系:
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领;
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师;
4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;
5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励;
6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责美容店日常运营管理,包括客户接待、服务流程监督、业绩目标达成;
2.带领团队完成销售任务,制定并执行门店营销活动;
3.负责员工培训、排班管理及服务质量把控;
4.维护客户关系,提升客户满意度与复购率;
5.定期盘点库存,确保产品及设备正常运转。
任职要求:
1.有工作经验者
物流叉车工装卸工
冷链园区招聘装卸
优先:
1.会使用 pda
2.熟手
3.会使用 t20 托盘叉车
待遇:
1.综合工资 7500
2.月休 4 天
联系电话:
销售代表(槟榔销售)
4000-10000元/月
销售代表交通补助包吃保险年终奖高温补贴餐补6-10人1-3年学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成不接受居家办公招商/商户拓展企业服务批发/零售面销/陌拜经验
槟榔销售人员,又熟悉客情相关工作经验者更好,熟悉客情,铺店,维系等底薪4000-10000具体细则面谈
家电安装3-5人月结
家电送装一体工程师
年龄18 - 40周岁,身心健康,吃苦耐劳,有较强服务意识和团队协作精神,具备良好的沟通能力和抗压能力,服从公司管理和安排。有经验者优先,无经验者可提供免费培训上岗。负责家电的送装工作,车辆也可自备
薪资福利:具体面谈
招工人数:3名
工作地址:沿河地区
店长监理
广宗智艺装饰-皮阿诺全屋定制现招以下职务:
1.店面经理1名
2.店长2名
3.设计师4名
4.销售8名
5.监理4名
6.视频拍摄2名
7.不住家保姆
薪资面议,详讯电话!
销售店长导购
北京蓬松招聘
招聘门店:职位店长,导购
北京小站公园(昌平区平西府地铁站)
中关村大融城
薪资待遇:
无底薪销售额阶梯制提成:
5w x10%
6w x11%
7w x12%
8w x13%
小时工28/小时
预计薪资8K-2W+,例:销售额10万,薪资=10万×13%=1.3万。
保底薪资5K(即销售不足5万按满月5K计薪);
杭州潮流香氛品牌,全国A类商场一层落位,未来晋升空间大,工作超过一年可参与公司分红,运营氛围轻松,缴纳五险。
任职要求:
1、形象好,潮流有时尚感,年龄20-41岁,男女不限;
2、有化妆品,香水香氛类或潮牌工作经验者优先。
联系人:
店长
关键字:杭后招聘店长、销售、店助
杭后燕京健康诚聘
店长3000—20000
销售2500—15000
店助2000
同行业优先录用
男女不限,25-50岁
田欣
店长
龙海商街 · 人才招募中
招聘岗位:
店长:餐饮店
薪资:4500+元/月
要求:3年以上相关管理经验,有责任心,具备团队管理能力。
店员 :餐饮部与零售导购
薪资:3300+元/月
要求:22周岁以上,25–35岁优先,初中以上学历,善于沟通,吃苦耐劳,有销售经验优先,有团队协作精神。
福利待遇:
✅ 每月公休4天
✅ 转正奖 + 工龄奖
✅ 三节福利 + 春节补贴
✅ 餐补 / 宿补 / 技术补贴
✅ 丰厚业绩奖励
联系方式:
地址:曲周县滨河路龙海商街
☎电话: 赵经理
店长营业员收银员
招聘岗位】•店长 组长 营业员 收银员【任职要求】•年龄50岁以下优先•需长期稳定工作【薪资待遇】•待遇优厚,具体面议或电议地址:峨眉山天下名山牌坊【联系方式】•联系人:王•咨询电话:
铜仁德江县世纪文化城招前台收银员1名:薪资:底薪十全勤+提成(加起来3000-5000不等
3000-5000元/月
收银员1-2人月结全职
德江世纪文化城招前台收银员1名:薪资:底薪十全勤+提成(加起来3000-5000不等),年龄在18到40岁,有责任心,形象好气质佳。
贵州铜仁店长、销售精英薪资福利:2200-5500元/月招工人数:多人
2200-5500元/月
店长月结
店长、销售精英
薪资福利:2200 - 5500元/月
招工人数:多人
营业员3-5人月结
员工
为人热情友善,善于沟通交流,具备良好的亲和力与耐心;身体健康,能胜任门店日常工作;有服务行业、销售行业相关工作经验者优先。协助店长开展门店日常运营工作;负责门店客户的接待与服务;做好客户关系维护;完成门店其他相关工作。
薪资福利:面议
招工人数:3人
招聘有效期至:2026年12月31日
工作地址:江口
营业员有提成1-2人月结
营业员
,年龄25 - 38岁,吃苦耐劳,品行端正,责任心强,性格开朗,干净整洁
薪资福利:3000+提成,饭补,车补,月休四天
招工人数:1名
工作地址:梵净山门口文创店
营业员月结
水果员 | 九宜惠超市招聘 | 万山区九宜城九宜惠超市熟食区域 | 若干 | 2400元/月 | 罗女士
收银员1-2人月结
石阡【国际名豪-超市】招聘
收银1名
薪资待遇:4000元/月
要求23-35岁,石阡本地人
形象气质佳,有责任心
沟通要流畅清楚...
联系电话☎:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铜仁超市店长招工4000一月在线招聘信息,主要招聘铜仁门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。