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经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护餐厅品牌形象 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
餐饮主管
餐饮经理薪酬结构:分级+绩效(5000/5500/6000+1500) 前厅主管薪酬结构:分级+绩效(5000/5500/6000+500) 后厨主管薪酬结构:分级+绩效(5500/6000/6500+500) 岗位职责: 1. 协助店长负责火锅店日常运营管理,服务质量监督及顾客满意度提升; 2. 组织员工培训与考核,建立高效服务团队,落实食品安全与操作规范; 3. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序; 4. 协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅。 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉火锅店全流程运营优先考虑; 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题; 3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求; 4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力。
前厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职有经验优先
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、人员排班及现场协调工作 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3. 带领并培训服务团队,提升员工服务意识、操作规范与团队协作能力 4. 协助完成营业数据统计、物料盘点及成本控制相关工作 5. 执行食品安全与卫生管理制度,确保符合餐饮行业合规要求 任职要求: 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉中餐/西餐服务流程,了解基本餐饮管理知识 4. 形象端正,责任心强,具备服务意识与抗压能力 5. 工作地点灵活适配,能适应轮班制工作安排
餐厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职有相关经历,23以上
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营统筹,包括人员排班、服务流程监督及客户接待协调 2.主持餐前例会,传达当日菜品重点、服务标准及特殊客需 3.现场督导服务质量,及时处理客户反馈与突发状况,保障中高端商务宴请体验 4.协同厨师长把控出餐节奏与出品质量,确保国宴级豫菜呈现水准 5.参与食堂及劳务外包项目现场管理,落实食药监相关规范要求 任职要求: 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉中高端餐饮服务标准 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强 3.形象气质佳,普通话流利,具备一定应变与抗压能力 4. 认同公司长期发展目标,愿在专注豫菜传承与科技化餐饮管理方向深耕发展 5.学历不限,有餐饮管理培训经历或连锁餐饮经验者优先
餐饮主管
客家菜餐厅前厅主管/领班 招聘人数:2名 薪资待遇:6-8k 岗位职责 1. 统筹客家菜餐厅前厅日常运营,确保服务流程高效有序,把控门店整体服务质量; 2. 带领并培训前厅团队成员,提升服务质量和团队协作能力,做好员工日常管理; 3. 监督顾客用餐体验,及时处理客诉,持续优化客户满意度; 4. 协调前厅与后厨的沟通对接,保障客家菜出品的出餐效率与服务质量; 5. 协助制定并执行门店的运营计划与目标,做好卫生管理与日常巡检工作。 任职要求 1. 具备餐饮行业前厅领班/主管工作经验,有客家菜/连锁餐饮运营经验者优先; 2. 熟悉餐厅前厅运营流程,能独立统筹高峰期服务工作; 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能独立带教新人; 4. 责任心强,能适应餐饮快节奏的工作环境; 5. 具备较强的服务意识与问题处理能力,可妥善处理各类客诉; 6. 目标意识强,能够推动团队达成门店业绩目标; 7. 持有有效健康证,无不良从业记录。 员工福利 • 包吃包住,免费员工宿舍(配备空调,环境舒适) • 免费提供员工工服 • 全勤奖 • 医疗保险 • 节假日福利(法节假日发放礼盒/礼品,聚餐聚会,如春节、中秋等) • 完善的员工培训体系与清晰的晋升通道
惠州博罗县希望找石湾。有经验人脉。有创业想法的餐饮经理合作。可以给百分之20股份。
餐饮主管
希望找石湾。有经验人脉。有创业想法的餐饮经理合作。可以给百分之20股份。
餐饮主管
吴钻钻地摊烤肉 招人啦 好岗位不等人!欢迎踏实靠谱的你加入~ 要求:2-3年餐饮管理经验,亲和力强,有责任心、有大局意识 薪资:4500-8000元/月 底薪+绩效+全勤+补贴工龄奖 福利:月休四天 定制员工餐 生日红包 工龄奖 氛围轻松,准时发薪 工作地点:卓伯根夜市吴钻钻地摊烤肉
餐饮主管
工作地点:神摊江湖小酒馆 岗位职责 全面负责前厅日常运营管理、员工排班、考勤及服务流程把控。 统筹接待、点餐、传菜、收尾全流程,把控服务质量。 维护客情关系,处理顾客投诉及现场突发问题。 管理前厅物资、餐具、酒水盘点,控制损耗。 培训新服务员,带好团队,配合店里营销活动落地。 任职要求 25–40岁,有酒馆、中餐、烧烤店前厅管理经验优先。 沟通能力强,会带人、会管事,执行力强。 形象端正,有服务意识,能适应晚班及营业高峰期。 责任心强,踏实稳重,服从门店整体安排。 薪资福利 薪资7000–10000面议,能力高薪资可谈 全勤+绩效
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
铜仁玉屏侗族自治县玉屏招电焊工最好附近的有干的联系
300-320元/天
电焊焊工1-2人
铜仁玉屏大龙招电焊工一名最好附近的
铜仁 玉屏侗族自治县
5月8日 07:30拨打电话
铜仁万山区招水电
水电工
铜仁市万山区招水电
铜仁 万山区
5月8日 07:25拨打电话
铜仁玉屏侗族自治县玉屏大龙招电焊工一名最好附近的
300-320元/天
电焊焊工1-2人
铜仁玉屏大龙招电焊工一名最好附近的
铜仁 玉屏侗族自治县
5月8日 06:47拨打电话
贵州铜仁明后天到茶店干活,找一名微挖代班师傅做1~2天,有空的请联系。
挖机司机1-4天1-2人
明后天到茶店干活,找一名微挖代班师傅做1~2天,有空的请联系。
铜仁
5月8日 06:41拨打电话
店长
【沧澜古草集-石阡店】招聘 店长养发洗头师 18-45 岁,身体健康! 吃苦耐劳!工资待遇面议! 上班时间(两班制) 09:00-18:00、12:00-21:00 你没有能力也没关系 你没有经验也没关系 只要你勤奋,积极,好学,负责!工作态度热情... 联系电话☎
铜仁 石阡县
5月8日 06:24拨打电话
酒店经理
1-1.2万元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店经理,
招聘酒店经理,要求有5-8年以上酒店管理经验,有管理130间已上客房经验,有能力联系旅行社,有网上销售管理经验,团队管理房间排查等 ,待遇优厚,我方新装修酒店,诚邀有能力者加入我们。无经验无能力者误扰底薪加提成,上不封顶
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
天保国际酒店招聘 1⃣前台接待 2名,4000➕ 20-45岁,能适应倒班/夜班 2⃣酒店营销经理 3名,25-45岁,5000➕ 3⃣餐厅经理2名,45岁以下,6000➕ 4⃣服务员2名,45岁以内,4000➕ 5⃣餐饮出纳1名:4000➕ 五险一金➕年终奖金➕孝道基金➕节日福利➕免费午餐➕员工团建➕带薪休假 益都西路天保国际酒店1楼 ☎
潍坊
5月8日 06:58拨打电话
保安
丽呈酒店招聘:1、前厅经理:1名、薪资6000十福利(五险、月休4天+节假日、员工餐、住宿)2、前厅接待员:2名、薪资4000十提成十福利(月休4天十节假日、员工餐、住宿)3、保安员:1名、薪资3500+福利(月休3天、员工餐、住宿)地址:曼弄金湾丽呈酒店联系电话:(同步)
西双版纳
5月8日 06:46拨打电话
酒店经理
海鲜大酒店开业在即 招聘 【前厅经理】7000-8000 【前厅主管】5000-6000 [领班5名} 4300-5000 【收 银 员5名】4200-5000 【服 务 员10名】3800-4500 【保洁3名】3800-4200 1. ,形象气质佳优先录用 2. 有酒店经验者优先录用 3.以上人员已经录用提供免费食宿 地址:乌鲁木齐市北京路中和美食街 联系电话
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
5月8日 06:14拨打电话
酒店经理酒店前台
【公司名称】:小城味道 【招聘岗位】:酒店主管,前台各一名,服务员三名 【岗位要求】:前台 ,服务员 【薪资待遇】:面谈 【工作时间】:上午09:- 13:00 下午16:00- 21:00 【工作地址】:长安越川路小城味道 【联系方式】:
嘉兴
5月8日 06:13拨打电话
酒店前台
酒店前台 形象气质佳,有工作经验,懂得商务礼仪优先 薪资福利:实习一个月,实习期间:3000/月;转正:3500/月,包吃包住,具体情况面议 招工人数:1名 工作地址:梵净山坝干组
铜仁
5月4日 00:14拨打电话
贵州铜仁招聘。酒店需要前台收银一名。保洁一名。有需要的联系我
保洁开荒保洁
招聘。酒店需要前台收银一名。保洁一名。有需要的联系我
铜仁
5月5日 12:53拨打电话
酒店前台月结全职对工作负责任,高中文平上有工作经验者优先
江口维也纳智好酒店 1.酒店前台1名 要求:学历至少高中五官端正,年满18周岁,会熟练使用电脑,能接受两班倒,负责门店顾客接待,具有良好的沟通能力,服务意识!有经验者优先! 工资待遇:第一个月底薪2600提成夜班补贴 转正底薪2800提成夜班补贴 2.酒店客房1名 要求:年龄30-55岁,有工作经验者优先 工资待遇:第一个月2300提成转正后2400提成 3.酒店厨师一名 要求:年龄30-55岁,爱干净讲卫生,会弄家常菜 需要做早餐 工资待遇:3000/月,月休4天,节假日都有假期 其他具体事项面议,以上岗位都包吃住 联系电话:() 地址:江口县双江街道象狮大道新客运站旁
酒店前台月结全职
招聘;石阡顺兴主题酒店招聘前台收银员一名,要求年龄18一40周岁、懂基本的电脑操作、有工作经验者优先,联系电话;
贵州铜仁急招一名老师!一名楼面经理!待遇面议!同行的朋友介绍介绍!田
楼面经理
急招一名老师!一名楼面经理!待遇面议!同行的朋友介绍介绍!田贵州
铜仁
5月1日 12:13拨打电话
贵州铜仁宾馆前台招专职夜班一名,长期者优先,工资面议,联系电话
酒店前台月结
宾馆前台招专职夜班一名,长期者优先,工资面议,联系电话
铜仁
5月7日 18:08拨打电话
前台
3000-6000元/月
酒店前台
岗位职责: 1. 负责前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2. 完成前台的基础工作,如来宾登记、 3. 维持前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保日常运营工作顺利。 4. 提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好品牌形象。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够妥善处理客人需求。 2. 熟悉酒店前台工作流程,有基本的办公软件操作能力。 3.18-30周岁,形象气质佳
铜仁江口县招酒店前台
酒店前台月结全职
招酒店前台
客房服务员月结
客房部服务员 30 - 50 岁,能适应快节奏工作 薪资福利:工资面议,包工作餐,提供完善岗前培训 招工人数:3名
铜仁
5月5日 15:27拨打电话
酒店前台
酒店前台 形象气质佳,有工作经验,懂得商务礼仪优先 薪资福利:实习一个月,实习期间:3000/月;转正:3500/月,包吃包住,具体情况面议 招工人数:1名 工作地址:梵净山坝干组
铜仁
4月29日 00:18拨打电话
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