
民宿小院主理人
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责小院日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台月结全职
黎平县五贵路七宜酒店招聘前台收银人员。早班时间为9:00至21:00,夜班时间为21:00至9:00,月休2天。薪资待遇为3100至3300。岗位职责包括负责酒店前台接待工作,如接待客人、办理入住和退房手续等;维护酒店前台的日常运营,确保前台与客房对接工作顺畅。具备相关酒店前台工作经验者优先考虑。联系人:纪女士。该信息由黎平县发布,位于贵州黔东南。
前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
1、负责宾客入住、退房、续住等手续办理,准确录入宾客信息,高效完成账务处理与票据开具。
2. 热情接听宾客来电,及时响应咨询、预订、投诉等需求,妥善协调客房安排、物品租借等事务。
3. 实时关注房态信息,与客房部、工程部等部门沟通对接,保障客房顺利分配与问题及时处理。
4. 负责前台区域环境卫生、物料(如洗漱用品、单据)整理,维护前台接待形象与服务秩序。
5. 协助处理宾客突发状况(如遗失物品、紧急求助),按流程上报并配合解决相关问题。
6. 参与每日营收数据核对、单据归档与交接,确保前台账务清晰、资料完整。
7. 积极宣传酒店产品与优惠活动,配合完成OTA平台点评回复、客户满意度维护等工作。
任职要求
1. 学历:高中及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
2. 经验:有1年及以上酒店前台接待工作经验者优先,优秀应届生可培养。
3. 能力:具备良好的沟通表达与应变能力,能熟练操作办公软件及酒店PMS系统。
4. 素养:形象气质佳,服务意识强,工作细致耐心,能适应倒班(含夜班、节假日)。
5. 其他:持有普通话等级证书、英语基础能力者优先,具备良好的团队协作精神。
工作时间
实行轮班制(具体班次根据酒店运营安排调整)
薪资待遇
1. 基础薪资+绩效奖金+全勤奖,具体薪资根据经验与能力面议。
2. 享受法定节假日、带薪年假、节日福利、员工餐补及住宿福利。
3. 提供专业岗前培训与职业晋升通道(前台接待员→前台主管→前厅经理)。
需要我帮你调整这份描述的侧重点,比如增加服务标准要求或优化薪资待遇表述吗?
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 具备责任心、服务意识和应变能力。
酒店前台收银员
3-4千/月
酒店前台月结全职包吃包住,环境好待遇优
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力与应变能力
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,欢迎踏实肯学的求职者
酒店前台月结全职
招聘;石阡顺兴主题酒店招聘前台收银员一名,要求年龄18一40周岁、懂基本的电脑操作、有工作经验者优先,联系电话;
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2.解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙、POS机等设备正常使用
5.配合安保与客房部完成突发情况响应及内部信息传递
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)
3.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日上班安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店经理1-2人月结
喀拉峻四钻酒店诚聘
一、前厅经理一名
性别不限 25-38周岁
星级酒店同等岗位工作经验2年以上
月薪5000元
旺季底薪加1000元加提成
冬季不停业,
二、自媒体OTA运营官一名
性别不限 25-35周岁
对自媒体有较深理解和认识能创意能拍片拍视频,对酒店OTA运营有一定了解和认知的。
月薪5000元
旺季底薪加1000元加提成
冬季不停业,。
以上岗位月公休4天,酒店包吃包住,需要住店。
联系人:柳先生
电话:
值班经理
5-7千/月
酒店经理1-2人月结全职五险 包吃住 不定期团建
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
咸阳礼泉县玉泉酒店招聘经理一名。有经验的优先,工资3000到8000,加提成。联系电话
3-8千/月
酒店经理1-2人月结
礼泉玉泉酒店招聘经理一名。有经验的优先,工资3000到8000,加提成。联系电话
酒店经理
9千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
餐厅领班月结
招聘一名领班,年龄要求为20至45岁,具备初中以上文化,有相关工作经验者优先。工作地点位于贵州铜仁玉屏县中山路街心花园广场,综合工资为每月至少2900元,待遇从优。
酒店前台月结全职对工作负责任,高中文平上有工作经验者优先
江口维也纳智好酒店
1.酒店前台1名
要求:学历至少高中五官端正,年满18周岁,会熟练使用电脑,能接受两班倒,负责门店顾客接待,具有良好的沟通能力,服务意识!有经验者优先!
工资待遇:第一个月底薪2600提成夜班补贴
转正底薪2800提成夜班补贴
2.酒店客房1名
要求:年龄30-55岁,有工作经验者优先
工资待遇:第一个月2300提成转正后2400提成
3.酒店厨师一名
要求:年龄30-55岁,爱干净讲卫生,会弄家常菜
需要做早餐
工资待遇:3000/月,月休4天,节假日都有假期
其他具体事项面议,以上岗位都包吃住
联系电话:()
地址:江口县双江街道象狮大道新客运站旁
客房服务员
2-3千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品,及时更换布草
3. 检查房间设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴)运行状况,发现故障及时报修
4. 协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求,提供基础礼宾支持
5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,有酒店客房服务经验者优先
2.形象端正,具备良好的服务意识和沟通能力
3.吃苦耐劳,能适应轮班制及节假日工作安排
4.注重细节,责任心强,具备基本安全与卫生常识
5.无不良从业记录,服从管理,团队协作意识良好
铜仁江口县客房主管薪资福利:4700-5300元工作地址:太平镇给嘟组梵净山大隐度假村
4.7-5.3千/月
客房经理月结
客房主管薪资福利:4700-5300元工作地址:铜仁市江口县太平镇给嘟组梵净山大隐度假村
餐厅领班
餐厅经理管理能力强,善于沟通协调,有餐饮管理经验优先。负责餐厅运营统筹、人员及品质管理。薪资福利:根据公司制度执行工作地址:铜仁市碧江区爱饭餐厅
酒店前台月结
民宿前台;岗位要求:1.客人接待与入住登记:负责为客人办理入住手续,确保登记信息准确无误。2.解答咨询与信息服务:能够解答客人关于民宿、旅游信息以及周边推荐的咨询,提供优质的服务。3.区域整洁与工作秩序维护:负责保持前台区域的整洁,确保接待工作有序进行。薪资待遇:月薪2800-4000元;招工人数:2人。
店长
5-7千/月
餐饮店长月结全职
店长1人:底薪5000+提成
岗位要求:形象气质佳,有餐饮管理经验。
前台1人:底薪3500+提成
岗位要求:形象气质佳,做事细心负责,有较好的沟通能力。
服务员6人:底薪3000+提成
岗位要求:做事认真负责,服从公司管理安排。
洗碗大姐1名:底薪2800+提成。
前台
3-6千/月
酒店前台
岗位职责:
1. 负责前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2. 完成前台的基础工作,如来宾登记、
3. 维持前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保日常运营工作顺利。
4. 提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好品牌形象。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够妥善处理客人需求。
2. 熟悉酒店前台工作流程,有基本的办公软件操作能力。
3.18-30周岁,形象气质佳
酒店前台月结兼职全职
招聘:酒店前台
薪资:面议
轮班工作制,上一天休一天,负责办理客人入住登记,电话接听, 退房,处理好客人的投诉等相关问题,要求年龄20 + 形象气质佳,沟通能力强,普通话标准,执行力责任心强,会电脑基础,能熬夜。薪资待遇面议
员工福利
餐补 全勤奖
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铜仁酒店大堂经理招聘4000一月在线招聘信息,主要招聘铜仁酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。