酒店主管 40岁以下，有C1驾照，车技熟练，普通话流畅，服从安排，工作细心，有工作经验者优先。 薪资福利:4000+月休四天，包吃包住。 招工人数:1 简历投递：；

招聘食堂主管一名，大专以上学历，具有食品相关专业知识更好，年龄40以下，具有一定的协调管理能力。

热爱歺饮事业，年龄25-45岁，沟通、协调、处理突发事件、动手能力强，有3年以上歺饮管理经验，具有出色的服务意识和领导能力

工资4000-5000元 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标，分析经营数据，提出有效的营收增长策略 4.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的用餐体验和品牌形象 5.组织员工培训与团队建设，提升服务技能和工作效率 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.具有较强的沟通协调能力和团队管理能力，能适应快节奏工作环境 3.熟悉餐厅运营各环节，包括前厅后厨协作、成本控制和服务标准制定 4.以顾客为中心，具备良好的服务意识和问题解决能力 5.学历不限，持有效健康证，能提供稳定长期服务

岗位职责: 1.负责中餐厅的日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度; 2.制定并执行餐厅的营销策略，提升品牌影响力和顾客复购率; 3.指导团队完成项服务工作，包括接待、点餐、上菜及结账等流程; 4.监督库存管理，控制成本，确保食材的有效利用和食品安全。 任职要求: 1.大专及以上学，具备3年以上中餐厅管理经验; 2.熟悉中餐厅运营流程，有较强的团队管理和培训能力; 3.优秀的沟通技巧和服务意识，能够处理顾客投诉和紧急情况; 4.热爱餐饮行业，具有创新思维，能够带领团队不断进步。

一、岗位描述 1、全面负责食堂的管理工作，保证食堂经营业务的正常进行； 2、负责食堂工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3、负责食堂设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4、检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 二、任职资格： 1、年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验； 3、熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范； 4、较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。 岗位职责： 1.全面负责食堂的管理工作，保证食堂经营业务的正常进行； 2.负责食堂工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3.负责食堂设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4.检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 任职要求： 1.年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2.具有3年以上餐饮企业管理工作经验； 3.熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范； 4.较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品质量与卫生标准执行，确保符合食品安全法规要求 3.制定并控制运营成本，合理管理库存、物料损耗及人力开支 4.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的用餐体验和品牌形象 5.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年管理工作经验，有连锁餐饮或中大型餐厅运营经验者优先 2.熟悉餐厅各岗位工作流程，具备较强的现场协调与应变能力 3.具备良好的沟通能力和团队管理意识，能承受一定工作压力 4.学历不限，持有效健康证，热爱餐饮服务行业

岗位职责: 1.负责项目管理，确保项目按时完成 2.协调团队合作，提升团队执行效率 3.持续优化工作流程，提高工作质量 4.培训岗位知识培训，人员排班、招聘等工作 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源 2.具有团队合作精神，能够快速融入并推动团队发展 3.拥有持续学习和改进的能力，不断提升个人及团队绩效 4.有酒店物业管理经验优先考虑 5.会电脑操作。 6.年龄要求50岁以下，身高1.68米以上 7.具备有消防证 福利待遇： 包吃包住，购买五险。

1、制定每日/周/月运营计划，包括客流量预测、餐品供应节奏、设备检查清单等。 2、监控高峰时段服务效率，优化动线设计（如取餐区与就餐区分流），减少顾客等待时间。 3、协调厨房与前厅工作，确保完成接待工作 4、完成总经理交代及公司安排，有效的完成任务 5、能够独立处理客诉能力及简单的电脑操作 6、安排好员工排班及休息确保运营

岗位职责： 1．为客户提供优质的就餐体验，确保服务质量； 2．熟练掌握菜单，向客户准确传达菜品及饮料选择； 3．有效处理客户咨询，并解决客户遇到的问题； 4．保持工作区域清洁，确保符合卫生标准；5．保持良好的工作状态，与客户进行有效沟通。 任职要求： 1．具备出色的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效沟通； 2．能在快节奏环境中保持高效工作； 3．具有团队合作精神，能与同事协作完成任务 4．有责任心，能够遵守餐厅规章制度； 5．保持工作热情，愿意接受新挑战。

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有没有专业打磨的师傅，家装。自建房有4层，洗手拿钱，过两三天就可以打磨了。。

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【璧山工作，双休+包吃住，4800元/月聘酒店公区主管】 【薪酬待遇】4800元/月，包吃住，双休，每天8小时。 【工作地址】璧山御湖酒店 【岗位职责】 1. 把控公区、餐饮及后区卫生，保障清洁设备正常运作 2. 顶岗中班（15:00-24:00），完成客务支持工作 3. 管理公区服务员，组织例会与培训，处理员工问题 4. 监督安全管理，落实突发事件应急处理 【任职要求】 1. 熟悉酒店公区清洁标准，有主管经验，会石材养护 2. 具备管理、任务分配能力 3. 30-55岁，男女不限。 【报名方式】 （备注：名字+电话+年龄+璧山公区主管）

香坊南直路与公滨路交叉口.回归音乐酒馆 招聘前台经理1名公资面议 服务员多名公资4000+200满勤. 欢迎各位朋友加入我们队伍 电话陈总

招聘 前台经理1名 客房服务员3名 桔子大雁塔大唐不夜城酒店 月收入4000-5000左右，节假日三倍工资，年终奖，岗龄工资，过节福利，带薪年假，包吃住，有暖气。咨询应聘请联系

东方栖岸S酒店 前厅主管 1名 前台 1名 四天休 工资＝底薪+绩效提成+夜班十全勤奖+业绩提成 沟通能力强 有服务意识 有团队精神 有上进心 有亲和力者优先。 联系人海伦

全季民广场酒店（直营店） 招人啦！ 需要岗位： 服务经理1名 （经理证优先） 福利待遇：五险一金，月度奖金，年终奖，包吃住，0⃣通勤 联系方式：涂☎（） 地址：上海市黄浦区西藏中路 500 号

岗位：招聘客房服务员三名 薪资：4000—7000元 要求：连锁酒店工作过，熟手优先，识汉字，会说普通话； 电话：

酒店前厅接待 1、18岁-30岁，男女不限，普通话标准，有前台经验者优先；2、春夏秋需要穿高跟鞋上班(3-5厘米不限制粗细跟)冬天小皮鞋站班，会基本电脑，每天有点评指标。主要给客人办理入住以及退房，开发票，对客服务；早班8:00-16:00，中班16:00-24:00，夜班24:00-8:00，例休四天，按排班上班，每个月10号发工资 薪资福利:综合工资：3000-5000元/月，底薪3000元/月，有五险；1、提成：点评提成，开房提成，售卡提成，售卖产品提成，提成不含在底薪里面；2、奖金补贴：夜班补助，绩效奖金，全勤奖，工龄奖；3、夜班补助，绩效奖金，全勤奖，工龄奖；4、，员工生日福利，月底有优秀员工奖励，年终奖，团建活动 招工人数:5名 工作地址:兴义市桔山大道飞洋华府花语湖小区一期公寓楼3-9楼

酒店前厅接待 1、18岁-30岁，男女不限，普通话标准，有前台经验者优先；2、春夏秋需要穿高跟鞋上班(3-5厘米不限制粗细跟)冬天小皮鞋站班，会基本电脑，每天有点评指标。主要给客人办理入住以及退房，开发票，对客服务；早班8:00-16:00，中班16:00-24:00，夜班24:00-8:00，例休四天，按排班上班，每个月10号发工资 薪资福利:综合工资：3000-5000元/月，底薪3000元/月，有五险；1、提成：点评提成，开房提成，售卡提成，售卖产品提成，提成不含在底薪里面；2、奖金补贴：夜班补助，绩效奖金，全勤奖，工龄奖；3、，员工生日福利，月底有优秀员工奖励，年终奖，团建活动 招工人数:5名 工作地址:兴义市桔山大道飞洋华府花语湖小区一期公寓楼3-9楼

楼面部长 男女不限，年龄18周岁-30周岁，一定要有管理能力以及团队意识 薪资福利:底薪3300元+全勤200元+提成 招工人数:2名 工作地址:兴仁市东湖大道北侧46号

安龙县竹影清风民宿酒店管理服务有限公司酒店前台 （一）基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守国家宪法、法律法规，拥护中国的领导和社会主义制度；3.履行企业员工义务，品行端正，遵纪守法，具有良好的政治素质和政治修养；4.热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，有事业心，服从组织安排；5.具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神，具有应聘职位所需的专业知识和实际工作能力；6.具备与应聘岗位要求相适应的学历、技能等条件；7.符合法律法规、规章以及招聘计划规定的其他条件；8.身体健康，有较强的事业心和责任感；9.违法犯罪记录。（二）岗位职责及岗位要求详见附件1《岗位表》。以下人员不得招聘：1.在各级各类公开招录考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的；2.受到党纪政务处分且在影响期内的；3.被开除中国党籍、曾被开除公职的人员；4.任职（工作）或服兵役期间发生重大责任事件，曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的人员；5.司法机关正在立案查处的人员；6.因犯罪受过刑事处罚的；7.在招考录用公示前未能解除劳动关系的在职人员；8.不符合招录对象、报考条件或职位所需资格条件的；9.人民法院认定为失信被执行人的或经有关行政主管部门认定存在严重违法失信行为的；10.国家相关法律法规规定不得招聘入职的或其他不宜招聘的情形。 薪资福利:薪酬待遇参照用工单位薪酬制度执行。试用期为1至3个月，试用期满经用工单位考核合格后继续录用，试用期考核不合格者不予聘用。 招工人数:1名 本次招聘人员工作地点为安龙县招堤游客中心，资格审查贯穿招聘全过程。拟录用人员应提供真实有效的相关信息和材料，发现弄虚作假者，取消录用资格。= 工作地址:安龙招堤游客中心（荷花赛道彩虹桥旁）

聘高端民宿管家 【工作地址】外派贵州兴义（） 【雇主情况】民宿600平，员工加老板10人左右。 【工作内容】家里有厨师做饭，厨师休息的时候帮忙做一下饭，平常负责一个人的早餐，主要负责家里的卫生收纳整理烫衣服，分区合理自由安排工作，特别忙的时候帮忙看一下四岁小朋友。（会开车优先，要求有别墅经验的和管家经验的阿姨优先考虑） 【工作薪资】12000-13000/月，休四 【要求阿姨】年龄45岁以下，形象大方得体，有责任心眼里有活，讲卫生做事麻利，不八卦好沟通，（注）马上联系：石老师

桃源大酒店招聘 招聘职位:前台2名 薪资待遇:面议 联系电话: 工作地址:晴隆桃园大酒店

前台接待 年龄30岁以内，长期工，有酒店工作经验者优先 薪资福利:2800底薪+提成+月底奖，包吃包住，月休10天2天白班2天晚班休息2天，每天12个小时 招工人数:2名 （） 工作地址:晴隆县民族风情街29号路

酒店前厅接待 1、18岁-30岁，男女不限，普通话标准，有前台经验者优先；2、春夏秋需要穿高跟鞋上班(3-5厘米不限制粗细跟)冬天小皮鞋站班，会基本电脑，每天有点评指标。主要给客人办理入住以及退房，开发票，对客服务；早班8:00-16:00，中班16:00-24:00，夜班24:00-8:00，例休四天，按排班上班，每个月10号发工资 薪资福利:综合工资：3000-5000元/月，底薪3000元/月，有五险；1、提成：点评提成，开房提成，售卡提成，售卖产品提成，提成不含在底薪里面；2、奖金补贴：夜班补助，绩效奖金，全勤奖，工龄奖；3、夜班补助，绩效奖金，全勤奖，工龄奖；4、，员工生日福利，月底有优秀员工奖励，年终奖，团建活动 招工人数:5名 工作地址:兴义市桔山大道飞洋华府花语湖小区一期公寓楼3-9楼

岗位名称：前台接待员 岗位职责： 1. 负责宾客入住、退房手续办理，完成证件登记、房费结算等工作； 2. 主动解答宾客咨询，介绍酒店服务项目； 3. 妥善处理宾客投诉及突发问题，及时上报上级领导； 4. 维护前台区域环境卫生，管理客房钥匙与各类单据。任职要求：1. 年龄：35周岁以下，形象气质佳，普通话标准； 2. 学历：高中及以上，有酒店前台工作经验者优先； 3. 熟悉办公软件操作，具备良好沟通能力与服务意识； 4. 了解康养行业基础知识者优先，能适应三班倒工作制度； 5. 工作认真负责，具备较强抗压能力与团队协作精神。工作时间 ：实行三班倒制度: 具体班次：- 早班：08:00-16:00 - 中班： - 晚班：00:00-08:00薪资福利： 1. 试用期月薪 2800元，转正后月薪 3100元； 2. 提供免费中餐，，定期组织员工团建与康养知识培训； 3. 完善晋升通道，表现优异者可晋升为前台主管、客房部领班等管理岗位。 ⚠符合条件者发简历，然后等通知面试工作地点：兴义市桔山大道康养酒店 联系方式☎：（同步） 工作时间:面议