前台经理 ，只招，30岁以上，高中以上学历，会开车，形象较好，熟悉电脑和汽车简单知识，有较强沟通能力和组织领导能力，性格开朗。前台接待、派工和管理 薪资福利:月薪4000以上，包中餐，交社保 招工人数:1名 工作时间8:30-18:00，每周末休息一天，法定节假日照休，试用期3个月 工作地址:都匀市

接待部经理 ，年龄30 - 48岁以内，身高160cm以上，中专及以上学历，会开车（驾龄两年以上），能接受出差（需短期出差），有责任心，有星级酒店接待相关工作经验者优先 薪资福利:6000元以上 招工人数:2名 工作地址:瓮安县银盏镇摩尔城雍江大酒店

酒店主管 负责本班组/区域日常工作安排、排班、考勤与岗位调配，保障服务有序运转；巡查服务现场，监督服务标准、卫生质量、仪容仪表与操作规范；处理当班突发问题、宾客投诉，及时安抚并妥善解决，重大问题上报经理；带领、督导下属员工，做好岗前培训、技能带教与服务礼仪指导；关注员工工作状态，激励团队士气，提升工作效率与服务意识；组织班前会、班后会，传达工作要求、总结问题并整改；主动接待重要宾客，提供优质、个性化服务；收集宾客意见与建议，持续优化服务流程；维护良好宾客关系，提升入住体验与好评率。 薪资福利:薪资范围:4 - 6K，发薪日:20日，社保类型:五险，提成方式:销售额提成 招工人数:1名 工作地址:惠水县百鸟河数字小镇双创园西门街东100米

前台点单，服务卫生后厨做餐

服从工作安排，做好本职工作

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.协助厨房传递菜品，确保上菜准确无误，处理顾客基本需求与反馈 4.配合门店开展促销活动，主动推荐特色菜品，提升顾客用餐体验 5.完成上级交办的其他服务支持工作，保障门店高效运营 任职要求： 1.年龄25-40岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、耐心细致 3.能适应轮班制工作，服从安排，有团队合作精神 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训 5.学历不限，对服务业有积极发展意愿

招聘：前台收银:能吃苦耐劳，本酒店前台收银是3班倒，，上班时间8点半到第二天8点半休息2天，，有酒店收银经验者优先

诚聘服务员数名，期待热情积极的你加入！ 薪资待遇：月薪2600-3000元，包吃 工作模式：轮班制，排班灵活，可根据实际情况协调。 岗位职责： 1. 负责引导顾客入座，及时响应顾客点单、酒水配送需求； 2. 维护包厢及公共区域的环境卫生，做好营业前后的准备与收尾工作； 3. 配合团队完成日常服务工作，确保顾客拥有良好的消费体验。 任职要求： 1. 年龄18-35岁，身体健康，形象气质佳； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，做事认真负责； 3. 有无相关经验均可，新人可提供岗前培训。

接待顾客，安排房间

收拾瓶子，打扫桌面开酒倒酒

黔南福泉招装修木工，石膏板吊顶，吊顶

招竹架工三名，地址惠水芦山，工资电话详谈 工作地址：黔南

宁德市福鼎市招电焊，有焊工证，年龄55岁以下，没有基础病，

黔南布依族苗族自治州长顺县招腻子/大白/墙漆，，，，。260一天。

1、负责接待客户 2、负责网上销售 3、有积极性、上进心

招聘：宾客服务经理 薪资：4.5千-6千 【岗位职责】<br/>1、负责酒店前厅部的日常运营管理，确保宾客接待、入住、退房等流程高效顺畅<br/>2、监督并指导前台员工的服务标准执行，提升客户满意度<br/>3、处理宾客投诉及突发事件，及时解决问题并做好记录反馈<br/>4、协调客房、餐饮等部门，保障对客服务衔接顺畅<br/>5、制定前厅部培训计划，定期组织员工技能培训<br/>6、分析运营数据，提出服务改进方案并推动实施<br/>【岗位要求】<br/>1、具备酒店管理或相关服务行业工作经验者优先<br/>2、优秀的沟通协调能力及突发事件处理能力<br/>3、能够承受工作压力，适应倒班工作制<br/>4、普通话流利，掌握基础英语会话能力<br/>5、熟练使用酒店管理系统及办公软件<br/>6、具备团队管理经验者优先考虑

"[烟花]俊朗大酒店招聘\n\n前厅经理/客房经理：8:30-17:30\n保洁：8:00-18:00\n前台接待：ABO\n\n[玫瑰]福利待遇：年假、法定假、工龄工资等\n\n\n[爱心]面试地址：道里区大街西八道街12-3号"

招聘：区域学习与发展经理 薪资：1万-1.2万 We are looking for Area Learning & Development Manager<br/>我们正在寻找一位区域学习与发展经理<br/>As a Area Learning & Development Manager, we rely on you to<br/>作为一名区域学习与发展经理，你的主要工作职责为：<br/>1. Design customized L&D programs based on area needs and ensure the delivery of Group programs<br/>2. Oversee resource allocation and coordination for core program delivery across the area<br/>3.Maintain regular communication with hotel leadership to identify common and differentiated L&D needs across the area<br/>4. Formulate annual, quarterly and monthly learning plans with clear prloritles and executionexpectations<br/>5. Facilitate cross-hotel and cross-department training and job rotation to support talent growth andmulti-skilling<br/>1、根据区域需求开发定制化培训项目，并推动集团重点项目在区域酒店落地（厦门/福州/莆田三家香格里拉酒店）<br/>2、统筹区域核心项目的交付资源(讲师，人力，日程，酒店协调等)并确保培训覆盖目标员工群体<br/>3、定期与各酒店管理层沟通，识别区域共性及个性化学习需求，确保L&D 策略反映业务趋势和人才发展需要<br/>4、制定区域年度、季度与月度学习计划，明确优先级与执行要求<br/>5、推动跨酒店、跨部门培训与轮岗机制，支持人才发展与多技能培养<br/>We are looking for s

艺龙国际酒店青年大街万象城店诚聘前厅经理：品牌酒店同岗5年以上管理经验，40周岁以下，统本学历，优秀的团队管理能力及职业精神，为人正直，敬业乐群，base沈阳~联系同

招聘：收益经理薪资：8千-1万【岗位职责】<br/>1、预测市场需求，为酒店争取市场关键时机。<br/>2、提高市场份额，同时取得更好的收益。<br/>3、与预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入，在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。<br/>4、始终能对环境竞争，优化每间可销售客房的平均收益。<br/>5、相应敏锐的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。<br/>6、适当调节以保证酒店房间销售和收益最大化，按照标准执行并记录。<br/>7、监督酒店房间预订流量，节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况，并确保操作系统与公司标准相一致。<br/>8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。<br/>9、具备制订符合酒店总体营业目标及行动方案的能力。<br/>10、负责跟踪和分析预订流程，团队流量，特别关注和加强团队预留房管理，更好的做好团队适度减量，提高收益。<br/>11、根据酒店收益情况做出分析，每周召开收益信息会，每月召开酒店收益管理分析会。<br/>【岗位要求】<br/>1、2年以上5星级国际联号酒店收益经理岗位工作经验；<br/>2、具有团队协作能力和管理能力；<br/>3、有较强的创新意识和创新思维；<br/>4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力；<br/>5、对市场不断变化较有很好的敏感性。

黔龙山庄急招3人 ①领队1人（40左右）：负责接待，车上互动，（对都匀茶博园有所了解方便向客人介绍） 工资3000+提成 ②服务员2名，负责发放礼品，工资2500+提成 联系电话：

捌号院子招聘服务员两名，包吃包住。工资面议。有意者请私聊。王女士

【职位】前厅接待【公司】维也纳酒店龙里县店，县政府旁。【待遇】提供食宿+底薪2500+会员卡提成+好评提成+达标奖+夜班补贴10元/班，综合薪资3000——4000。【班次】8小时工作制，月休4天，早中夜三班倒。【要求】22-35岁男女不限【手机】赵锦鲤工作内容：为酒店客人办理开房/退房业务工作时间：早班：08：——16：00中班：16：00——24：00夜班：24：00——08：00（月休4天，每月夜班6-8天，夜班01：00——07：00这个时间段可以坐着，但是其他时间其他班次，都是站着上班）【客房主管】薪资：综合薪资3800工作时间：8：00——下午18：00工作内容：检查酒店客房清洁卫生，安排计划卫生与大清房，每日盘点酒店布草送洗数量与在库数量，每月盘点酒店仓库客用物资。要求：熟悉酒店客房部工作运转，有连锁酒店相关工作优先

黄华林记排当，要一个，服务员，。贵州黔南

大厅服务人员（长期） 身体健康，性格开朗，年龄20岁～45岁以下。点餐，结账服务客人，收拾大厅。 薪资福利:试用期1个月，3500元，试用期结束4000元/月，加旺季奖金，一个月月休4天，包食宿。 工作地址:小七孔景区东大门，梦柳风情小镇

餐厅服务员年龄在30-55岁之间，身体健康，无不良嗜好；有餐饮服务经验者优先，熟悉火锅店工作流程者更佳；做事勤快麻利，眼里有活，责任心强；性格随和，有较好的沟通能力和服务意识；能适应餐饮行业的倒班制度，服从店铺管理安排。负责餐厅迎宾、引座、点菜及酒水服务；负责餐桌清洁、摆台及餐具准备，保持用餐区域整洁；协助传菜、上菜，及时响应顾客需求；负责餐后结账、送客及桌椅归位；配合店长完成餐厅日常运营工作。薪资福利:月薪：3000元（按月准时发放，具体面议）；食宿福利：包吃（解决一日三餐，口味家常放心）；工作环境：火锅店环境热闹，团队氛围融洽招工人数:1名稳定的客源，工作节奏相对规律；离家近，方便照顾家庭；老板管理人性化，同事相处简单；有经验者入职即有专人带教，上手快。工作地址:瓮安县河畔阳光A区豆米火锅

服务员 1、身体健康，精力充沛，能够适应轮班工作制；2、具备较强的服务意识和责任心，工作认真细致，注重团队协作；3、有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供培训指导；年龄18岁以上。1、负责餐厅日常接待服务，为顾客提供热情、周到的就餐体验；2、保持用餐区域整洁，及时清理桌面及餐具，确保服务环境卫生有序；3、配合领班完成餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作，保障运营高效顺畅。 薪资福利:包吃、全勤奖、年终奖等

招聘招聘招聘 广州久龙酒店（独山店) 招聘以下岗位 前台收银3名（40岁以下） 薪资待遇: 前台:保底+全勤+提成（2500-5000） 具体请到店或来电咨询 前台:杨经理

1、年龄22-42岁，，全职工作（兼职或者在校生勿扰）。 2.根据工作不同安排，负责分粉，烫粉，打调料，收银，卫生清理等工作。 3.服从安排责任心强，提供工作餐，带薪培训。 4.早班7-19点，每月休息2天，包工作餐，工作地点都匀市工人路。 5.薪资4000+，做得好培养升店长5000+

荔波水月湾大酒店 诚聘： 前厅接待: 2名 客房: 2名 要求: 热情开朗，服从工作安排，会使用电脑，年龄18-35岁，只招长期的，短期工勿扰。 薪资架构：底薪+全勤+提成 地址：荔波县**路34号 联系电话： 莫女士