
酒店经理
酒店招聘管家吃包住,吃苦耐劳,有责任心,需要接送客人,年龄18岁以上,工资面议服从安排,有意向联系:
酒店经理月结
酒店招聘管家吃包住,吃苦耐劳,有责任心,需要接送客人,年龄18岁以上,工资面议服从安排,有意向联系:
民宿小院主理人
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责小院日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
餐饮驻场经理(食堂/团餐/外包餐饮通用标准要求)
一、硬性任职条件
1、年龄30-48岁,有三年以上团餐、工厂食堂、学校食堂、餐饮外包全盘管理经验,不能只会社会餐饮。
2、懂菜品成本核算、食材验收、每周菜单制定、食材损耗控制、台账资料全套制作。
3、持有健康证,懂食品安全法,能够应付食药监突击检查,会做每日台账、消毒记录、晨检记录、索证索票。
4、能够独立对接甲方(企业行政、后勤老总),处理投诉、人员纠纷、甲方整改单。
5、能管住后厨厨师、保洁、服务员,不用老板天天到场,全天驻场在岗。
酒店经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 具备基本的财务知识及信息化管理系统操作经验
6.具有5年以上酒店运营及管理工作经验
7.具有ota运营能力。
领班
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:1.负责餐厅日常运营统筹,监督前厅服务流程与服务质量,确保顾客满意度达标2. 安排员工排班、培训及绩效反馈,提升团队服务意识与协作效率
3.协调厨房与前厅沟通,及时处理客诉及突发状况,维护餐厅良好运营秩序
4.执行营业数据记录与基础盘点工作,协助店长完成营收目标与成本管控
5.保持服务区域环境整洁规范,落实食品安全与卫生管理标准
任职要求:
1.具备餐饮行业服务经验,有领班或主管岗位经历者优先2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.形象端正,服务意识强,具备基本的英语对话能力(可选)4. 学历不限,热爱餐饮服务行业,认同企业服务文化
5.持有健康证,无不良从业记录
赣味人家诚招领班一名,配菜一名,服务员2名,洗碗工1名,厨房学徒工1名,工资待遇从优,面议,
3000-6000元/月
餐厅领班月结
赣味人家饭庄,诚招合作小伙伴,领班一名25一35岁,配菜一名熟练工,服务员2名,洗碗阿姨1名,厨房学徒工1名,工资待遇从优,面议,期待你的加入,联系电话:地址金源街354号
餐厅领班月结全职
招聘前厅领班一名
云岩区盐务街金顶山小耳朵清水烫
薪资4500-5500,月休4天
上班上班时间:早班:9:00-18:00
中班:11:00-14:30休息 17:00-21:30
晚班:16:00-收市
身体健康,25-30岁。做事踏实,稳定。
工作稳定,有意速来联系:
餐饮主管
要求完成公司安排的各项工作,认真履行职责,能吃苦耐劳,尽职尽责,具有亲和力,平易近人,善于与人沟通。人品正直。
来两个看仓库的320/天包吃住 活不累
9000-10000元/月
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴五险一金包住6-10人月结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住
月综合9000-10000
不限经验可周结2100
年龄:16到50岁
点击右下角免费聊
新厂来几个贴标签的320一天 包吃住 轻松简单
9000-10000元/月
贴标签免费培训包吃夜班补贴高温补贴五险一金包住6-10人月结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住
月综合9000-10000
不限经验可周结2100
年龄:16到50岁
点击右下角
来几个贴标签的300一天,日结!包吃住 坐班
300-300元/天
长白班贴标签免费培训包吃交通补助保险五险一金包住6-10人日结
小时工:工价30元一小时,300一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结,人走1账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖
仓储跟踪/月9000/包吃住/五险一金
8000-10000元/月
文员包住保险包吃社保11-20人月结全职
【薪资待遇】
前一个月实习期综合工资7200/月;
2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右;
【任职要求】
学历不限,工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力
无经验要求,有普工仓储或文员相关实习经历者优先
吃苦耐劳,适应办公环境,服从工作安排
公司提供包吃包住及五险一金,福利保障齐全
【岗位职责】
负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理,确保账实相符
协助完成货物出入库登记、盘点及库存数据核对工作
整理归档仓储相关文件(如入库单、出库单、验收单等),保障资料完整可追溯
与采购、物流、生产等部门对接,及时传递仓储信息,提升协同效率
保持仓库办公区域整洁有序,协助做好基础行政支持工作
【福利待遇】
周末双休,早8晚六;
入职当天签订劳动合同,缴纳五险一金;
包吃包住,有免费无线网、图书馆、健身房等.....
节假日正常放假休息,年假带薪15 天,
5.公寓宿舍,2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全
酒店经理
6000-11000元/月
酒店经理1-2人全职只要你有能力,尽情让你发光
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4. 熟悉酒店管理系统(如Opera、Micros等)及基础财务知识
5.服务意识突出,具备客户导向思维与精细化管理理念
高端私人会所经理
1.8-2.1万元/月
酒店经理1-2人月结
设施巡查与维护:
· 每日定时巡查会所各区域(大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等),确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。
· 及时发现并上报设备故障,跟踪维修进度。
2. 库存管理:
· 管理前台、吧台、休息区的物品库存,如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。
· 及时申请采购,确保供应充足且符合标准。
3. 部门协调与沟通:
· 作为信息中枢,与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通,确保会员的需求被准确传达并执行。
· 例如:将会员的订餐信息准确传达给厨房;将会议室的需求告知会议服务团队。
知识储备:了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。
· 活动策划能力:有协助或主导小型高端活动(如品酒会、生日宴、商务沙龙)的经验。
· 驾驶技能:持有驾照,并能熟练驾驶,有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。
要有一定的工作经验,情商高,指挥能力强,策划能力强
语言要求:普通话和粤语
薪资:18000~21000
酒店经理
宾馆经理(领班),年龄45岁以下,身高1.62米以上,身材匀称,面容姣好,大专文凭以上,沟通能力强,有工作经验者优先公休4天/月,管吃管住工作地址:小店区体育路龙城大街
酒店店长
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店管理经验,OTA运营,成本控制
岗位职责:
1. 门店全盘运营:统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理,落实标准化运营,保障门店有序运转。
2. 销售业绩攻坚:承接门店营收指标,提升入住率、均价及客房销量;运营OTA平台、拓展线下政企渠道,维护老客、开发新客,完成月度季度业绩目标。
3. 团队统筹管理:负责门店人员排班、培训、考核,搭建稳定服务团队,提升团队服务水平与工作效率,降低人员流失。
4. 品控与客诉处理:把控客房服务及卫生标准,高效处理客诉、差评及客户咨询,提升客户满意度与门店口碑。
5. 经营数据复盘:统计门店营收、入住、成本数据,复盘经营问题,优化定价、营销及运营策略,严控成本,提升门店整体利润。
6. 渠道平台维护:负责携程、美团等OTA店铺运营,优化流量、评分、活动及房源展示,稳固线上线下客源。
任职要求:
1. 硬性经验:1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验,熟悉酒店全盘运营流程,有实际业绩操盘经验。
2. 销售能力:具备较强营收思维,熟悉OTA运营、线下渠道拓客,可独立制定销售方案并完成业绩指标。
3. 管理能力:擅长团队搭建、员工培训与日常统筹,执行力、问题处理能力强,可稳定带队落地各项工作。
4. 综合素养:熟悉酒店服务标准与客诉处理流程,抗压性强、目标感足,对门店营收及利润负责。
5. 优先录用:有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先,薪资可面议。
酒店前台酒店迎宾员
前台接待工作地址:雷山县西江千户苗寨西门能接受轮班倒班底薪+夜班补贴+绩效提成夜班补贴,节假日补贴,绩效奖金办理客人入住、退房、登记、收银,处理订单,核对账务;接听电话,解答客人咨询,处理简单客诉,行李寄存;维护前厅环境,完成交接班、报表,售卖会员,服从门店排班倒班(白班+夜班),办理客人入住、退房、登记、收银,处理订单,核对账务;接听电话,解答客人咨询,处理简单客诉,行李寄存;维护前厅环境,完成交接班、报表,售卖会员,服从门店排班倒班(白班+夜班),有无酒店经验均可,带薪培训,本地熟手优先
客房服务员
客房服务员学历不限,30-45岁。薪资福利:2800+200(全勤+提成)。包吃包住+带薪假期+集团完善晋升通道,有无经验均可培训上岗。招工人数:1人工作地址:镇远县金家湾海天石油加油站旁
贵州黔东南招聘:客房服务员薪资:3000-5000元年龄30岁-45岁。
3000-5000元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员薪资:3000-5000元年龄30岁-45岁。
贵州黔东南招聘客房卫生阿姨2名(熟手)工作认真仔细长期,稳定位置~观景台路边上电话~
客房服务员
招聘客房卫生阿姨2名(熟手)工作认真仔细长期,稳定位置~观景台路边上电话~
储备店长
3000-4000元/月
餐饮店长月结全职
招聘
外卖店招聘一名储备店长
有餐饮管理经验优先
负责外卖店日常运营管理,订单处理,团队协调
餐厅领班
招聘黔山壹牛餐厅招大堂经理1名,5K~8K/月,底薪全勤提成,具体工资面议,要求:有3年以上餐厅管理经验,男女不限,25-45岁,五官端正,做事有责任心!杨总:非诚勿扰
黔东南雷山县招聘企业名称:尚客优悦酒店雷公山大道店1.招聘职位:酒店前台2.招聘人数:1人
3000-4000元/月
酒店前台月结
招聘企业名称:尚客优悦酒店雷山雷公山大道店1.招聘职位:酒店前台2.招聘人数:1人3.用工时长:长期,轮班制(夜班十二点可休息到第二天七点五十)。4.招聘要求:有无经验都可以。细心、负责,有担当,具备良好的卫生习惯。只需要在前台工作,不用去客房查房巡房。5.薪资待遇:3000-4000+/月6.工作地方:尚客优悦酒店雷山雷公山大道店一楼前台7.联系方式:温馨提示:各位求职者面试、入职前请与用工方确认薪资、发薪时间、福利等事宜。本市场仅提供招聘信息分享,用工细节由供需双方协商,相关纠纷不担责,但可协助维权。---雷山县零++---
栏目概述
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