招聘店长助手。要求具备良好的沟通能力和团队协作精神，具有较强的组织协调能力，能适应快节奏的工作环境，具有良好的抗压能力，并具有一定酒店管理经验。主要工作内容包括：1.协助店长日常管理工作，保障酒店运营顺畅。2.参与制定酒店营销策略，推动业务增长。3.处理客户反馈与投诉，维护酒店品牌形象。4.监督各岗位工作与服务，提升酒店整体形象。薪资福利为底薪、全勤奖、提成、绩效及年终奖，综合工资范围为4000至6000。有酒店管理经验者优先考虑。能力出众者可向上晋升，晋升空间大，有能力者可在短期内获得晋升。

招聘店长及营业员共10人。岗位职责包括负责营业厅通信业务办理、通信产品推广销售，维护客户关系，完成门店业绩指标；店长还需统筹门店日常运营及人员管理工作。要求沟通能力优秀，热爱通信行业，愿意挑战高薪。薪资福利为基本工资加提成加绩效，综合薪资4000元以上。招聘长期有效。工作地址位于大方县西大街电信大楼电信营业厅。

招聘店长，年龄25至45岁。薪资面议，有销售提成，多劳多得。月休2天，需提前协调避开节假日。要求人品端正，具有较好的亲和力和沟通能力，具备灵活的现场处理能力，性格开朗大方、积极向上，着装得体。招聘人数若干。

找一个做过零售经验的店员或店长，年龄30-40岁，要性格外向，地址：锅圈食汇招聘，公园王府店，电话：

移动营业厅招聘店长合伙人1名。要求吃苦耐劳、善于沟通，学历不限。薪资待遇为底薪加提成加分红，月薪5000元起。工作地址位于赫章县白果。

招聘店长2名。，年龄在25到45岁之间，性格热情大方，工作积极上进。不看重文凭与学历，注重人品与能力。工作时间为上午8点到下午6点，午休两小时，实行8小时工作制。薪资福利为底薪加提成，每月休息4天。

招聘门店店长。薪资为2500-3000。工作内容包括在门店接收衣物、登记、帮客户取衣。工作时间为9点至20点，休息1小时。

能经营管理者优先

招聘店长2名。，年龄25到45岁，热情大方，积极上进，不重文凭重人品，不求学历求能力。工作时间为8点到6点，午休两小时，实行8小时工作制。薪资福利为底薪加提成，每月休息4天。

【弦高店铺招聘】薪资3200～4500[庆祝][庆祝]店长1名销售店员若干工作时长：9小时工作时间：A班：9:00～13:3018:00～22：30B班：13:30～22:30【任职资格】：25−48岁有销售提成↑（多劳多得）月休2天（提前协调避开节假日）【说明】1、人品端正、较好的亲和力和沟通能力、灵活的现场处理能力，性格开朗大方、积极向上、着装得体[微笑]电话咨询约面聊：洋洋：

· 资格与经验：必须持中级/C级及以上爆破工程技术人员安全作业证；通常要求大专及以上学历，2年以上相关技术管理经验。 · 软件与能力：熟练使用CAD及办公软件，能编写方案；具备较强的沟通协调和应急处理能力，需适应长期驻外作业。

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招聘板面店长一名，负责:管理，下面，点餐。底薪:3500—5000，营业额分红。早晨9点—下午2点，下午5点—晚9点每月休息2天招聘电话

深圳罗湖区招聘水果领班多名5000-5500加提成（懂精品打包、责任心强）做过大场优先要求：手脚麻利，会叫卖，有责任心，勤快工作有效率，服从安排管理！包吃包住，月休3天，10小时，工作地址:深圳罗湖区联系方式:李生（）

积极热情阳光向上，对工作有态度，有责任心跟担当执行力。

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[烟花]北京清真[烟花]烧烤店招聘：经理或店长一名月收入1—1.5万左右要求：三年以上餐饮工作经验。收银员或主管3名底薪：6000—7000绩效月收入1万左右要求:23岁以上，三年以上工作经验，活波开朗，有责任感上进心服务员3名底薪5500—6000绩效8000左右活泼开朗，有责任心配菜师傅一名底薪资8000—8500绩效月收入9000左右要求3年以上工作经验，会炒菜会拌凉菜的优先。电话（同步）看清消息在打电话休息鸽子勿扰[抱拳]暑假工勿扰

招聘储备店长。要求应聘者具备一年以上酒店运营管理经验，具有较强的执行力、服务意识与责任心，能在多任务环境中保持高效工作状态，具备应变能力以有效处理各类客诉，并熟悉OTA运营。薪资福利为6000至12000元，由底薪、提成、绩效及年终奖构成。能力出众且能接受派遣者，可派遣至省内其他重要门店。本酒店晋升空间广阔。

招聘饮料促销员。岗位要求：年龄18至35岁，优秀者可适当放宽年龄要求。。要求热情大方，服从管理，形象气质佳。有1年以上快消品、饮料或酒水行业经验者优先。薪资待遇：薪资2000元，绩效1200元，另有超额提成。每周休息一天，为周一。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员服务，确保账款清晰无误 3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持营业环境整洁有序、形象统一 4. 协助开展促销活动执行与效果反馈，及时向上级汇报销售情况与顾客意见 5. 遵守公司服务规范与安全制度，积极维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

店员22岁以上，不玻璃心，干活麻利干净，能随手清洁卫生。薪资福利:面议（2天公休）招工人数:2名工作地址:林东爆美楼下成大方圆旁边

广百超市（北京路店）急招长期周末临促（伊利低温奶）时间：每周六日，9:00-12:00，16:00-21:00（8小时）薪资：140元/天要求：敢于叫卖、热情大方，50岁以下，优秀者可长期兼职电话/：

威宁一品鲜招聘启事威宁一品鲜现面向社会招聘门店营业员一名。薪资待遇每月2000-3000元，店内提供包吃福利。工作地点位于威宁县五里岗便民服务中心对面，交通便利。任职要求：能够熟练操作收银设备，做事踏实细心，必须做长期稳定岗位，年龄21-40周岁，，有意者欢迎致电。联系方式

招聘店长和导购。有零售经验者优先，能适应轮班工作。做事认真踏实，主动性强，愿意在服务一线持续学习成长。会使用基础办公软件，能快速上手系统操作。负责门店日常运营，包括商品陈列、顾客接待、销售跟进及库存整理。每天保持店堂整洁，及时补货，配合活动开展。关注顾客需求，提供合适搭配建议，提升购物体验。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品标识清晰、价签规范 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，配合店长完成销售目标与数据反馈 5.妥善处理顾客咨询与投诉，维护良好服务形象与品牌口碑 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.形象端正，亲和力佳，具备基础电脑操作能力 5.遵守公司制度，认同企业文化，愿在零售行业长期发展

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3. 保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4. 协助开展门店促销活动，维护陈列效果，提升顾客购物体验 5. 遵守公司服务规范与安全制度，及时上报异常情况并配合团队协作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责，具备基本计算机操作能力及学习意愿 4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排

本店扩大经营，现面向社会招聘门店营业员2名工作地点：毕节市区南岭路，20‑35周岁，仪容端正，服务意识好，吃苦耐劳。薪资待遇：底薪+提成+绩效奖金，可缴纳社保。有意向求职者，请致电：