物业项目经理（公建）工作地址:毕节9-15k（综合税前）客户关系与沟通协调：甲方关系维护，定期向甲方汇报工作，理解并响应其潜在需求，建立长期信任关系；投诉与纠纷处理：针对甲方或使用人的投诉，制定整改方案并推动落地，具备高情商与冲突化解技巧；运营管理与品质把控：统筹安保、清洁、绿化、工程维修及设施设备的运维管理，制定并执行精细化的物业服务标准；经营与成本控制：编制项目年度预算，监控能耗、物料及服务成本，推动节能降耗；团队建设与风险管控：搭建工程、安保、消防、保洁等专业团队，负责现场管理及人员考核并组织培训；应急处理：制定消防、电梯困人、停水停电等突发事件应急预案，确保项目合规运营，规避法律风险，统筹安保、清洁、绿化、工程维修及设施设备的运维管理；制定并执行精细化的物业服务标准；编制项目年度预算，监控能耗、物料及服务成本；搭建专业团队，组织培训；制定应急预案，确保合规运营，3-5年以上物业经验，有公建类（办公楼、学校、医院等）项目管理经验，公文写作能力：良好的文字；较强的合规意识；会使用电脑，能熟练使用办公软件持有物业经理上岗证或物业管理师资格证优先；持有中级职称或电梯/消防等安全管理员证书者优先，大专及以上学历

物业经理1.品行端正，作风务实，无违法违纪、失信及行业不良从业记录。2.熟悉物业管理工作，具备运营统筹、团队管理、管控、矛盾调处、应急处置等基本能力，具备良好工作业绩与小区成功管理案例。3.综合素质良好，思路清晰，沟通协调能力强，能独立开展物业服务管理工作。薪资福利:薪资面议，待遇从优。招工人数:1名现场报名，本人携带身份证及相关资质材料。报名后可随时安排面谈，结合个人资历、工作能力择优聘用。报名时间：自公告发布之日起长期有效。工作地址:大方县红旗街道城北社区办公室

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询，提升客户入住体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单客诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成日常协作任务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础计算机操作能力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

找民宿前台管理，要有酒店管理经验，有自媒体基础，线上客服。

招聘酒店前台2名，年龄要求18-35岁之间，有经验均可，工作期间三餐包吃地址：街心花园夜郎大厦五楼 公司：六盘水六枝特区多斯旎时尚酒店 1.工作内容 办理入住退房手续、开发票、接听电话、接订单 2.薪资待遇 3000-4000 3.工作时间 上四天休两天（两天白班两天夜班休息两天） 白班：9:00-21:00 夜班：21:00-9:00 4.工资：2000底薪+会员提成+好评提成+营业额提成 5.员工福利： 三餐包吃，会安排团建，分初级、中级、高级前台，中级前台每个月底薪基础上加一百，高级前台每个月底薪基础加200 6.过年不放假，轮到休班可以休，大年三十，初一初二三倍工资 年终奖500-1200不等 ​电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 核对账务，完成日结报表，确保现金与系统数据一致 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通与服务意识 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 3. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5. 诚实守信，具备团队协作精神和基本英语会话能力

前台 会简单的电脑操作，年龄20至35岁。在小说阅读器中沉浸阅读（此信息与岗位关联性存疑，原文如此列出） 薪资福利:底薪2300+全勤奖200+餐补200+提成、上一休一 招工人数:2名 工作地址:曹家湾水果市场雅朵酒店

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煤矿喷浆招小工，铲沙，要求能适应煤矿工作，

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上人上人，有喜欢打青笋的欢迎加入，1.9一件，装车另算，活正常工资干脆，能干到11月份，有来的直接电话：

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招聘项目经理1名。要求大专及本科以上学历，具备物业现场管理经验，能够统筹安排人员、管理日常全盘工作，有责任心。薪资福利面议。工作地址为康巴什。

1、物业综合主管协助项目经理指导现场各条线日常工作 2、上班时间8：00至12：00；13:30至18:00 3、薪资5000至6000元 4、要求：大专学历、年龄：28 至 35 岁 5、包住，独立单间，有空调、热水器，WAFI

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

招聘：前台收银:能吃苦耐劳，本酒店前台收银是3班倒，，上班时间8点半到第二天8点半休息2天，，有酒店收银经验者优先

诚聘酒店客房熟手服务员，工作稳定，期待你的加入！薪资待遇1.底薪标准：入职一个月底薪2800元，2.业绩提成：超保底的8元/间（每月保底300间），多劳多得，上不封顶月休3天，每月卫生没有差评加100，满勤加100，第二个月开始加200元午餐费3.薪资发放：每月按时结算，地理位置：市西路嘉福大厦30楼微信

轮班工作制，上一天休一天，负责办理客人入住登记，电话接听， 退房等，要求年龄20 + 形象气质佳，沟通能力强，普通话标准，责任心强，会电脑基础，能熬夜。薪资待遇面议 员工福利 餐补 全勤奖

招聘营地客房经理1名。年龄要求30至45岁，身体健康，手脚勤快，热情大方，服从安排，有经验者优先。薪资福利为包吃包住，薪资优厚，工资月结。工作地址位于抓喜秀龙草原。

艺龙安云酒店招人啦！ 毕节七星关老东客车站旁 前台：12小时制+上四休二，底薪3200+提成 待人热情 ​联系电话：

招聘：前台服务员 薪资：面议 招聘前台服务员3人，购买五险后到手工资2000元/月，要求： 1、年龄18–35周岁，形象整洁大方，谈吐礼貌，亲和力强； 2、熟练掌握电脑基础操作，能熟练使用Word文档、Excel表格进行日常数据录入、登记、整理工作； 3、有酒店前台、民宿前台、收银、接待等相关工作经验者优先录用； 4、工作认真负责，有良好的服务意识、沟通能力和团队协作能力，能适应轮班工作； 5、无不良从业记录，责任心强，对待客人热情耐心。 张女士：

客房部经理 1.主持客房部日常运营管理，确保工作高效有序; 2.监督客房清洁与服务质量，保障客户入住体验 3.培训并指导团队成员，提升整体服务水平。 4.有团队管理经验，具备良好的协调与沟通能力; 6.服务意识强，注重细节，责任心突出; 6.热衷酒店行业，能适应快节奏及高强度工作环境。 7.3-5年客房管理工作经验 薪资福利:6000-7000元/月（包吃住） 招工人数:1名 ；注：

大方县聚凯酒店招聘前台数名，客房服务员数名，包吃包住，工资保底+提成，上1天休1天，联系电话

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况