人品，格局为先

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

招有过经验的

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌从业经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮服务流程、成本控制及食品安全法规 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

招聘，广西区钦州灵山县某学校餐厅，一千来人就餐，包餐制，聘餐厅经理一人，要求五十岁以内，有3-5年的现场管理经验，会制作食谱，会定量下料，懂食品安全管理制度，人品端正，做事认真负责，能灵活处置各类突发情况，待遇根据水平确定7000-10000，，联系电话

1、人员管理 负责前厅员工的排班、考勤、培训及绩效考核，提升团队服务技能与协作效率。 处理员工日常问题，营造积极的工作氛围，降低人员流失率。 2、服务与客诉管理 制定并监督执行标准化服务流程，巡查餐中服务情况，及时纠正不规范行为。 妥善处理顾客投诉与特殊需求，跟进解决进度，确保顾客体验达标。 3、运营与成本管控 协调前厅与后厨的出餐节奏，把控翻台率，合理安排高峰期接待工作。 管理前厅物资（餐具、易耗品等）的申领、盘点与损耗控制，降低运营成本。 4、日常事务与合规管理 检查餐厅环境卫生、设施设备状况，确保符合食品安全与卫生标准。 配合店长完成营销活动落地、数据统计汇报等工作，保障餐厅正常营收。

有早茶经验者优先，底薪6000元十提成。

连锁餐饮品牌门店前厅岗位 1.有餐饮行业工作经验一年以上 2.有做过管理岗位，有带3~5人的小团队经验 基础福利月休4天逢节假日加一天绝不拖欠工资包吃住，每天工作时间9.5小时含1小时吃饭时间晚上10点钟左右下班

楼面主管 薪资待遇：7000-8000 要求：男女不限，从业经验3年及以上，管理经验1年以上，经验优秀者详谈，合适的1-2年可以晋升。 领班 薪资待遇6000-7000 要求：男女不限，从业经验1年以上，熟悉餐厅服务流程，有进步发展潜力。

茶楼服务工作

广西钟山县花山乡有3000亩杉木林需砍伐队伍有意者请致电陈生价格面议

1. 在师傅指导下学习货车维修技术； 2. 配合完成车辆日常保养、检查及维修； 3. 保持工作区域整洁，遵守安全规范。 ​​任职要求​​： 4. 热爱汽车维修行业，吃苦耐劳，学习态度积极； 5. 无经验可学，但需能接受从基础工作做起； 6. 身体健康，服从管理。

1、认同养猪业，愿意稳定地待在养猪场，接受猪场封闭的工作环境。 2、身体健康，吃苦耐劳，诚实可靠。 3、有养猪场养殖3年以上经验者优先。 4、年龄：50岁以下夫妻工，服从工作安排。 5、懂猪场设备使用维护，全自动全机械化猪场。 6、及时反映本舍中出现的生产和工作问题。 7、会打针抗病用药。

贺州市八步区招二保焊/气焊

做施工方案，施工计划，填写工作票，开工报告，竣工报告等

全季北京首都师范大学酒店 招聘: 前台2名 服务经理1名 法定节假日三薪 包食宿 整体氛围非常好 联系电话☎：

汉庭酒店 招聘: 前台多名（华住经验级别可谈） 综合薪资5000-6000 保安一名 综合4000 餐厅服务员1名 薪资4000 餐厅帮厨1名 薪资4500（大厨休息需要炒菜） 经理一名 综合薪资6000（能力强的） 法定节假日三薪 月度奖金，年终奖 包食宿 季度聚餐 季度生日会 联系电话☎：

星程深圳宝安中心宝体地铁站酒店酒店 招聘啦招聘啦 招聘岗位如下： 店助 1 名 7000-9000 值班经理 1 名 6000-8000 前台接待3名 综合工资：5000～7000 华住经验者，级别可谈 免费食宿、节假日三薪、工作轻松、工龄奖、季度奖、年终奖等，福利待遇好。 联系电话：（同步） 地址：广东省深圳市宝安区罗田路16-1号金成时代家园北京居1-3层 推荐推荐，推荐成功入职三个月给 200 奖励

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作，确保服务流程标准化与客户体验最优化； 2. 监督公共区域及客房卫生质量，定期巡检并落实整改，保障酒店环境安全、整洁、舒适； 3. 制定并实施员工培训计划，提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力； 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调，实现运营效率与经营效益双提升； 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识； 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验，能激发员工积极性与归属感； 3.逻辑清晰、责任心强，善于分析问题并推动闭环解决； 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先； 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念。

主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。

招聘：客房服务员 薪资：2600-3000元/月 岗位职责： 1.负责客房的清洁打扫工作，向入住客人提供优质服务； 2.确保客房设施设备的正常使用，如发现故障及时报修； 3.维护好所使用的工作设备，保持工作地段、周围环境、布草间和布草车的卫生整洁； 4.及时向领班报告设备维修事宜和其他突发事件； 5.协助客人解决住宿过程中遇到的问题； 6.向领班报告布草、家私和设备的丢失或损坏情况； 7.完成领班交代的其他任务。 任职资格： 1.为宾客提供良好的卫生清洁及优质服务； 2.熟悉客房服务工作流程，有相关工作经验者优先； 3.工作细致、为人踏实、能吃苦耐劳； 4.身体健康、相貌端正。 岗位福利： 1.包吃包住，配床上用品、空调、wifi、洗衣机等； 2.购买五险，免费泡温泉，节日福利，生日福利，不定期组织团建活动。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4. 管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带教培养 3. 熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基础英语会话能力更佳 4. 责任心强，细致耐心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念

重要事情说三遍，急急急急招以下岗位：1、客房阿姐，长期工、兼职，工资面谈。2、前台、三班倒，专职夜班。有意者请联系我，电话地址：贺州市6路大圆盘旁边

招兼职 姑婆山繁花阁温泉客栈 前台管家兼职 年前80/天（2.14-2.15） 过年150/天（2.16-2.22） 一天上班8小时，超时算加班工资 电话：

岗位职责： 1、负责客房的日常清扫与整理，确保环境整洁舒适； 2、为住客提供优质服务，满足其基础需求； 3、检查并补充客房内各类物品，保持卫生标准； 4、维护客房设施设备，及时上报维修需求。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，有较强的责任心； 3、熟悉客房清洁及消毒流程； 4、有团队合作精神，能够与同事协作； 5、热爱服务行业，有相关工作经验者优先。

【急招客房兼职】 工作内容：客房清洁、布草整理、卫生保障 要求：细心、勤快、服从安排 年龄不限，有无经验均可 薪资优厚，结算准时 想做兼职的朋友欢迎来电咨询 联系电话：

客房服务员

招聘：酒店前台 薪资：月薪3001-4000元 职位详情： 岗位职责： 1. 完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作，同时协调各部门工作； 2. 积极处理客人投诉和问题，对客人需求及反馈进行跟踪和回访，提升客户满意度； 3. 对客户的信息进行准确收集和记录，保证信息传递的及时性和准确性。 任职要求： 1. 从事1年以上前厅接待经验优先； 2. 具有出色的沟通协调能力，善于处理突发事件，具备一定的问题解决能力； 3. 善于交际，待人热情、礼貌，反应敏捷、工作冷静、仔细,语言表达能力强，有良好的应变能力、沟通能力，能够适应轮班制工作。

招聘：酒店前台 薪资：3001-4000元/月 岗位职责： 1. 完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作，同时协调各部门工作； 2. 积极处理客人投诉和问题，对客人需求及反馈进行跟踪和回访，提升客户满意度； 3. 对客户的信息进行准确收集和记录，保证信息传递的及时性和准确性。 任职要求： 1. 从事1年以上前厅接待经验优先； 2. 具有出色的沟通协调能力，善于处理突发事件，具备一定的问题解决能力； 3. 善于交际，待人热情、礼貌，反应敏捷、工作冷静、仔细,语言表达能力强，有良好的应变能力、沟通能力，能够适应轮班制工作。

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