
餐饮主管
招聘,广西区钦州灵山县某学校餐厅,一千来人就餐,包餐制,聘餐厅经理一人,要求五十岁以内,有3-5年的现场管理经验,会制作食谱,会定量下料,懂食品安全管理制度,人品端正,做事认真负责,能灵活处置各类突发情况,待遇根据水平确定7000-10000,,联系电话
酒店经理
岗位职责:
(1)全面负责前厅的接待和问询等工作,指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责,
(2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。
(3)负责前厅部门的收益管理工作,协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。
(4)负责客人的投诉的处理。
(5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况.
(6)负责掌握员工的培训。
(7)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好,
(8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。
(9)及时申领物品,保证前台有足够办公用品,
(10)协助检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品等工作。
(11)负责每月有关报表的制作。
(12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求:
1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌从业经历者优先
2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.熟悉餐饮服务流程、成本控制及食品安全法规
4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维
5.能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
餐饮主管
1、人员管理
负责前厅员工的排班、考勤、培训及绩效考核,提升团队服务技能与协作效率。
处理员工日常问题,营造积极的工作氛围,降低人员流失率。
2、服务与客诉管理
制定并监督执行标准化服务流程,巡查餐中服务情况,及时纠正不规范行为。
妥善处理顾客投诉与特殊需求,跟进解决进度,确保顾客体验达标。
3、运营与成本管控
协调前厅与后厨的出餐节奏,把控翻台率,合理安排高峰期接待工作。
管理前厅物资(餐具、易耗品等)的申领、盘点与损耗控制,降低运营成本。
4、日常事务与合规管理
检查餐厅环境卫生、设施设备状况,确保符合食品安全与卫生标准。
配合店长完成营销活动落地、数据统计汇报等工作,保障餐厅正常营收。
餐饮主管
一、岗位描述
1、全面负责食堂的管理工作,保证食堂经营业务的正常进行;
2、负责食堂工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3、负责食堂设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4、检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
二、任职资格:
1、年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验;
3、熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范;
4、较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。
岗位职责:
1.全面负责食堂的管理工作,保证食堂经营业务的正常进行;
2.负责食堂工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3.负责食堂设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4.检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
任职要求:
1.年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2.具有3年以上餐饮企业管理工作经验;
3.熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范;
4.较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。
服务经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 服务质量管理:监督并执行华住服务标准,定期对服务流程进行检查,及时发现服务中午存在的问题并加以改进,致力于实现客户满意度的提升。
2. 团队管理:带领前台等服务团队,对员工开展培训、绩效评估等工作,营造良好工作氛围,提升团队凝聚力与整体服务能力。
3. 客户投诉处理:直接面对客户投诉,以积极的态度迅速做出回应,采取有效举措解决客户的不满,维护好酒店声誉和客户关系。
4. 部门协调配合:和客房、销售等酒店其他部门进行协调,为销售工作提供必要支持,同时确保各部门间信息互通,以保障服务工作的流畅性。
5. 设施维护跟进:关注酒店设施设备的运行状况,定期巡检,发现问题后及时对接维修部门跟进处理,确保设施能安全且正常使用。
6. 数据与反馈管理:收集整理服务数据,如客户满意度调查结果、投诉类型数据等,根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。
餐饮主管
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6000-7000元/月
养殖主管月结
1、认同养猪业,愿意稳定地待在养猪场,接受猪场封闭的工作环境。
2、身体健康,吃苦耐劳,诚实可靠。
3、有养猪场养殖3年以上经验者优先。
4、年龄:50岁以下夫妻工,服从工作安排。
5、懂猪场设备使用维护,全自动全机械化猪场。
6、及时反映本舍中出现的生产和工作问题。
7、会打针抗病用药。
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【新年开工新人奖5000!】
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
工作地点在苏州
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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5、包吃包住,入职缴纳社保
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一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
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【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入6500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:无锡
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酒店经理酒店前台
招聘企业名称:蝶菲诗意酒店
1.招聘职位:前台管家
2.招聘人数:3人
3.用工时长:长期
4.招聘要求:有前台工作经验
5.工资待遇:面议,包吃住。
6.工作地点:西江
7.联系方式:
酒店经理月结
前厅主管
工作时间为八小时轮班工作制
薪资福利:月薪6000元,月休6天+包吃住+五险+年终奖+带薪年假+工龄奖励+夜班补贴
福利优厚,发展空间广阔,有意者速联系投递简历,
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工作地址:连江县潘渡镇贵安温德姆酒店
酒店经理月结
大堂副理
工作地址:哈尔滨市道里区河源街16号(河源街与河政街交叉口)
6000+高额提成 工龄奖+绩效奖金
酒店经理
北京丰台区北宫镇北京景悦天酒店管理有限公司早餐厅招聘
早餐厅厨师一名要求不高早餐出品稳定,工资月薪 6500-7000
酒店前台服务员数名工资面谈
北京景悦天餐饮管理有限公司招聘切配一名工资月7000-7500
打荷工资月薪5000-5500
前厅经理一名 8000-10000 ,服务员数名 5000-5500 以上人员有经验者优先,工作轻松,包吃住宿舍配置空调暖气月休四 天工资准时、晋升空间大,晋升速度快,长期稳定春节过年放假,联系人阮厨电话 有意者私聊,平台
民宿管家酒店前台
招兼职
姑婆山繁花阁温泉客栈
前台管家兼职
年前80/天(2.14-2.15)
过年150/天(2.16-2.22)
一天上班8小时,超时算加班工资
电话:
贺州平桂区姑婆山竹隐温泉度假酒店招聘客房服务员五险一金,包食宿,带薪年假等福利感兴趣可联系
3000-5000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1、负责客房的日常清扫与整理,确保环境整洁舒适;
2、为住客提供优质服务,满足其基础需求;
3、检查并补充客房内各类物品,保持卫生标准;
4、维护客房设施设备,及时上报维修需求。
任职要求:
1、具备良好的服务意识和沟通能力;
2、能吃苦耐劳,有较强的责任心;
3、熟悉客房清洁及消毒流程;
4、有团队合作精神,能够与同事协作;
5、热爱服务行业,有相关工作经验者优先。
前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业
4. 管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,保障财务合规
5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成突发事件初步应对
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带教培养
3. 熟练操作办公软件及酒店PMS系统,具备基础英语会话能力更佳
4. 责任心强,细致耐心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5. 学历不限,热爱服务行业,认同客户至上理念
酒店前台月结全职
重要事情说三遍,急急急急招以下岗位:1、客房阿姐,长期工、兼职,工资面谈。2、前台、三班倒,专职夜班。有意者请联系我,电话地址:贺州市6路大圆盘旁边
广西贺州招聘:客房服务员薪资:2600-3000元/月岗位职责:1.负责客房的清洁打扫工作
2600-3000元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员
薪资:2600-3000元/月
岗位职责:
1.负责客房的清洁打扫工作,向入住客人提供优质服务;
2.确保客房设施设备的正常使用,如发现故障及时报修;
3.维护好所使用的工作设备,保持工作地段、周围环境、布草间和布草车的卫生整洁;
4.及时向领班报告设备维修事宜和其他突发事件;
5.协助客人解决住宿过程中遇到的问题;
6.向领班报告布草、家私和设备的丢失或损坏情况;
7.完成领班交代的其他任务。
任职资格:
1.为宾客提供良好的卫生清洁及优质服务;
2.熟悉客房服务工作流程,有相关工作经验者优先;
3.工作细致、为人踏实、能吃苦耐劳;
4.身体健康、相貌端正。
岗位福利:
1.包吃包住,配床上用品、空调、wifi、洗衣机等;
2.购买五险,免费泡温泉,节日福利,生日福利,不定期组织团建活动。
酒店前台
招聘:酒店前台
薪资:月薪3001-4000元
职位详情:
岗位职责:
1. 完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作,同时协调各部门工作;
2. 积极处理客人投诉和问题,对客人需求及反馈进行跟踪和回访,提升客户满意度;
3. 对客户的信息进行准确收集和记录,保证信息传递的及时性和准确性。
任职要求:
1. 从事1年以上前厅接待经验优先;
2. 具有出色的沟通协调能力,善于处理突发事件,具备一定的问题解决能力;
3. 善于交际,待人热情、礼貌,反应敏捷、工作冷静、仔细,语言表达能力强,有良好的应变能力、沟通能力,能够适应轮班制工作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供贺州大堂经理诚聘4000一月在线招聘信息,主要招聘贺州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。