
广西河池招聘:前厅经理薪资:3500-5000元/月1.全面负责前厅部的日常运营工作,制定
3500-5000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅经理
薪资:3500-5000元/月
1. 全面负责前厅部的日常运营工作,制定并执行前厅服务标准、操作流程及管理制度,确保入住、退房、预订、礼宾、问询等各项服务高效有序开展,维持前厅区域的整洁、规范与安全。
2. 监控前厅部各项运营指标,包括客房出租率、平均房价、RevPAR(每间可售房收入)等,分析数据波动原因,及时调整运营策略,优化资源配置,提升前厅运营效率与盈利能力。
3. 协调前厅部与客房部、餐饮部、工程部、销售部等相关部门的协作关系,处理部门间的工作衔接与沟通问题,确保客人在酒店的全流程体验连贯顺畅,如协调客房清洁进度、维修需求响应等。
4. 负责前厅部物资的采购、库存管理与使用监控,包括办公用品、接待用品、客房钥匙等,控制成本消耗,确保物资供应充足且合理利用。
酒店经理
前台经理
30~45岁左右,有经验优先,服从安排,有团队精神
薪资福利:薪资详谈,包吃住
招工人数:数名
广西河池招聘:预订经理薪资:4千-6.5千【岗位职责】
1、收集客人意见调查问卷保
1、收集客人意见调查问卷保
4000-6500元/月
酒店经理月结
招聘:预订经理
薪资:4千-6.5千
【岗位职责】<br/>1、收集客人意见调查问卷保持服务质量提高。<br/>2、向客人提供准确订房信息。<br/>3、落实”预订未到客人”的名单和每日团队取消情况。<br/>4、为所有的预订部员工准备工作时间表和日程表。<br/>5、管理每日/每月/每年的日常通信(函)的书写。<br/>6、预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表。<br/>7、熟悉处理房间预订的程序。<br/>8、熟悉OTA渠道运营,关注市场浮动。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专及以上文化程度;<br/>2、普通话清晰,英语书面和品语表达较流利;<br/>3、具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化;<br/>4、具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。<br/>5、具有同行酒店客房销售信息收集分析能力,及时制作报表向上级反馈。<br/>6、具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。<br/>7、能够督导团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。
酒店前台
招聘:酒店前台管理
薪资:3000-5000元
酒店前台是酒店运营的核心和形象窗口,其管理职责远不止于简单的接待。前台管理者的角色至关重要,需要兼具运营、服务、财务和团队领导等多方面能力。
酒店前台管理者的主要职责详解,可分为以下几个核心领域:
一、核心运营与服务质量管控
前台管理的根本,确保日常运转顺畅、高效。
日常运营监管:监督前台24/7的运营,确保各班次顺利交接,处理突发紧急事件(如客人投诉、系统故障、超额预订等)。
服务标准制定与执行:建立并维护高标准的客户服务流程(问询、电话接听等),确保每位客人都能获得一致、专业、热情的服务体验。
房态与收益管理协调:与预订部和客房部紧密协作,实时监控和管理房态,最大化客房收入。在售罄或高峰期做出明智的决策。
客人关系与投诉处理:作为升级投诉的主要处理人,亲自解决复杂或严重的客人问题,将不满转化为忠诚,并记录案例用于培训。
安全与合规管理:确保严格执行客人信息登记、隐私保护、钥匙管理、访客登记等安全流程,符合当地法律法规和酒店政策。
二、管理与人员发展
招聘、培训与考核:参与前台员工的招聘。负责新员工的入职培训和所有员工的持续在岗培训(产品知识、系统操作、销售技巧、礼仪等)。定期进行绩效评估。
激励:打造积极、协作的团队文化,激励员工提供卓越服务,解决内部冲突,担任团队的教练和导师。
沟通枢纽:作为前台团队与管理层及其他部门(客房)之间的关键沟通桥梁。
三、行政与财务管理
确保前台区域的合规和经济效益。
账务与审计:监督每日的财务对账工作,确保所有交易(现金)准确无误,完成夜审流程,处理差异。
库存与资产管理:管理前台物资库存(如欢迎礼品等),控制损耗,维护相关设备(电脑、电话系统、PMS系统)。
报告与分析:每日/每周/每月生成并分析运营报告,如入住率、平均房价、RevPAR、客人满意度分数、投诉类型等,为管理决策提供数据支持。
预算协助:协助制定前台部门的年度预算,并监控日常开支。
四、系统与技术管理
PMS系统管理:作为酒店物业管理系统的主要用户和管理者,确保数据准确,培训员工熟练使用,并作为与系统供应商沟通的接口。
渠道管理协调:与预订部合作,确保OTA、官网等所有渠道的房价和房态信息准确、实时同步。
五、宾客体验与销售优化
升级销售:推动并培训团队有效进行客房升级和附加服务销售,提升客单价和客人体验。
酒店经理1-2人月结
经理
有酒店行业经验者优先
薪资福利:薪资面议,月休4 - 8天
招工人数:1名
工作地址:城西六十米大道职教中心
酒店经理
前台经理
30~45岁左右,有经验优先,服从安排,有团队精神
薪资福利:薪资详谈,包吃住
招工人数:数名
广西河池招聘:广西河池博裕酒店管理有限公司-前厅经理薪资:3001-5000元/月1.全面
3001-5000元/月
酒店经理月结
招聘:广西河池博裕酒店管理有限公司-前厅经理
薪资:3001-5000元/月
1. 全面负责前厅部的日常运营工作,制定并执行前厅服务标准、操作流程及管理制度,确保入住、退房、预订、礼宾、问询等各项服务高效有序开展,维持前厅区域的整洁、规范与安全。
2. 监控前厅部各项运营指标,包括客房出租率、平均房价、RevPAR(每间可售房收入)等,分析数据波动原因,及时调整运营策略,优化资源配置,提升前厅运营效率与盈利能力。
3. 协调前厅部与客房部、餐饮部、工程部、销售部等相关部门的协作关系,处理部门间的工作衔接与沟通问题,确保客人在酒店的全流程体验连贯顺畅,如协调客房清洁进度、维修需求响应等。
4. 负责前厅部物资的采购、库存管理与使用监控,包括办公用品、接待用品、客房钥匙等,控制成本消耗,确保物资供应充足且合理利用。
酒店前台
招聘:酒店前台管培生
• 学习并参与酒店前台日常运营,包括客户接待、入住登记、退房办理等
• 熟悉酒店预订系统及相关流程,积累前厅管理经验
• 参与部门培训与轮岗,为后续管理岗位储备能力
岗位要求:
• 酒店管理及相关专业,2024~2025届全日制大专及以上毕业生
• 形象良好,具备良好的沟通能力与服务意识
• 可接受轮班制,有酒店实习经验者优先
薪资待遇:2300-4500(基本底薪+岗位津贴+提成)
• 完善的岗前培训与晋升体系,管培生专属培养计划
• 员工餐、住宿补贴、节日福利、定期团建
酒店前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件,开具住宿发票等
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
任职要求:
1.有无经验均可,无经验者可接受带薪培训
2.会使用电脑,具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
机械维修质量管理
【招聘信息】大化林海电子厂【手工外发】
一、厂内岗位
焊锡工 (1名):生手可培训。
修理工 (1名):要求技术熟练,每天工作9小时,包中餐。
测试员 (1名):负责产品功能测试。
打包工 (1名):负责成品打包。
剪线工 (1名):负责线材处理。
薪资:以上岗位均为计件工资,月结,时间灵活。
二、外发岗位 (5名)(可)
排卡手工,简单易学,学会即可领材料回家制作,按件计酬。
工作地点:大化新城幼儿园附近
联系电话: 韦女士
面点6-10人
东园三牛食品明天白班
搅拌:2个(7点上班)
搅老面:1个(7上班)
入醒发:1个(7点半上班)
出炉:1个(10点上班)
拉面包1个(10点上班)
1小时15元
需要联系:
质检员包住包吃
林港线束厂,18元/小时,长白班,男女不限
坐班:17元小时 QC岗位
站班,18元小时,男女不限,流水线
包吃住,宿舍在厂里,
年龄:16一45岁,男女不限
工期:30天—长期
月底发上月工资。每周可以预支工资300-500元,
地址:林港工业区。
咨询电话:
客房经理保安酒店经理
招聘♀♂
客房服务员
客房文员
PA主管/经理
保安经理
销售主任/经理
以上岗位均享受五险一金,月休8天,包吃住等福利,欢迎推荐
☎()
龙子湖迎宾馆酒店
客房保洁服务员配菜开荒保洁保洁洗碗工
嘉峪关玺湘粤海鲜酒楼招聘:(待遇根据能力调整)
1、前厅领班、经理 工资面议
2、收银员.工资3600+200+全勤+工龄
3、帮厨、洗碗、保洁.工资 3200+全勤+工龄
4、服务员若干名,工资3800+200+工龄
5、另宾馆招聘经理、前台、客房服务员等。
联系电话
无锡宜兴市万达广场连锁酒店招聘前厅值班经理综合待遇6000元7000元,有意向,包食宿
6000-7000元/月
酒店经理月结
无锡宜兴万达广场连锁酒店招聘前厅值班经理综合待遇6000元7000元,有意向,包食宿
酒店经理1-2人月结
福田招酒店的管事主管1人
要求及岗位职责:
1、年龄50岁以下,有相关这方面的经验。
2、培训管事部员工,管理及安排管事部员工的工作。
3、确保其管辖范围内之清洁卫生,餐具用品卫生达到卫生标准。
4、负责每月、每季及每年度之盘点工作。
5、正确保管和使用各种清洁剂。
6、统计、记录各餐厅及厨房用具的数量,控制各点的流存量,安排补充及申购。
薪资待遇:4500,包吃,包住。买社保。月休4天,8小时制。
联系电话:
上班地址:福田华富路地铁站
河池金城江区客房服务员50岁以下薪资福利:2400-4000元/月,享受包吃住,年终奖,年
2400-4000元/月
客房服务员月结
客房服务员
50岁以下
薪资福利:2400 - 4000元/月,享受包吃住,年终奖,年假福利等
招长期工白班年龄25 - 36岁,详情咨询:()
工作地址:河池市金城江区城西大道39号(碧桂园对面)
广西河池招聘:客房服务员薪资:2000-3000元/月◦年龄要求:25-45周岁◦工作态度
2000-3500元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员
薪资:2000-3000元/月
◦年龄要求:25-45周岁
◦工作态度:责任心强,能吃苦耐劳,具备良好团队精神
综合工资2000-3500元/月
客房服务员
城市便捷酒店(虎新桥头新开)现招聘:
客房服务员3名年龄30/50
前台接待员3名年龄20/30
有意联系:
广西河池深圳市洪济健康管理有限公司进驻巴马市场,董事长是。特在巴马招聘河南常驻巴马老乡,有
客房服务员
深圳市洪济健康管理有限公司进驻巴马市场,董事长是。特在巴马招聘河南常驻巴马老乡,有意者请至电!
酒店前台酒店迎宾员
前台接待员
,(可专值夜班)25—40岁之间,五官端正,为人诚实,热爱酒店服务行业
薪资福利:工资面谈
招工人数:2名
酒店前台
雅斯特酒店招聘前台收银员:3名(20-30岁以下) 要求:
1、团队意识强; 热情服务,善于表达,能说流利的普通话,具备一定的电脑操作能力,服从管理,有相关工作经验者优先!
待遇:
1、上6天休2天;月休八天!
2、底薪+售卡提成+满勤奖+夜班补贴+餐补补贴+会员分销+年终奖
3、节假日福利,带薪休年假;
联系人:覃女士
广西河池招聘:客房服务员薪资:2000-2800元/月身体健康,吃苦耐劳。2000-280
2000-2800元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员
薪资:2000-2800元/月
身体健康,吃苦耐劳。2000-2800元/月;月休四天,节假日另外,包吃不包住
广西河池招聘:巴马盘阳故里酒店-前厅接待员薪资:2300-3000元/月身体健康,形象良好
2500-5000元/月
酒店迎宾员月结
招聘:巴马盘阳故里酒店-前厅接待员
薪资:2300-3000元/月
身体健康,形象良好,性格开朗,有较强的沟通能力和迎宾能力,服从管理,有同岗位工作经验。
综合薪资:2500-5000元/月
以上岗位公司缴纳五险、包食宿、月休四天(节假日另算),试工三天,试用期两个月。
广西河池前台有工作经验优先录用。酒店前台,无夜班,月休4天薪资福利:待遇从优(6-4-24
酒店前台
前台
有工作经验优先录用。酒店前台,无夜班,月休4天
薪资福利:待遇从优
(6-4-24)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河池酒店经理急聘4800一月在线招聘信息,主要招聘河池酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。