招聘酒店经理管理员。全面主持新店筹备与运营，负责团队组建、培训及日常管理；妥善处理客诉与突发事件；制定并执行营销方案，全力开拓市场，对门店业绩目标负责；管控成本，确保服务品质。任职要求：高中或中专及以上学历，年龄不限。需有酒店管理经验，能全身心投入。要求理解力强，具备优秀的统筹能力与经营意识，抗压能力强，能有效带领团队完成业绩指标。薪资为6-8千/月，能力强者可面谈。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.具备服务意识、应变能力及团队协作精神 5.能适应轮班制工作，含夜班及节假日排班

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 3.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 4.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业素养 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作

主要负责酒店管理和前台工作

招聘：酒店前台 薪资：2.5-4千/月 岗位职责 1.为宾客办理入住手续和退房手续。 2.为宾客提供指引及开票等服务。 基本条件： 1.年龄20周岁以上，，具备良好的沟通协调能力和应急处理能力。 2.能适应倒班工作，具备抗压能力。 3.中专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先。 4.会基本OTA平台操作流程，使用别样红等酒店管理系统及Office办公软件。

酒店前台跟餐厅服务员 长期 薪资福利:面议 工作地址:滴水村白房子

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成日结工作，确保账目清晰无误 5. 保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备基本英语会话能力，能应对外籍客人需求 5.责任心强，抗压能力好，可适应轮班制工作

1、负责酒店客人入住、离店手续办理 2、处理客人简单投诉及安抚工作 3、40岁以下，形象气质佳，沟通能力强； 4、保底工资2720元+点评提成+自来客提成+全勤工资50元+工龄工资 5、提供员工宿舍，工作满一年后有工龄上调100元 6、部分节日有礼品发放

酒店专职夜班

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者优先

招聘制冷学徒，要求持有制冷证。协助师傅进行制冷设备巡检与维保，学习故障排查，保障设备运行。薪资为3-4千/月。

招聘分销专员/团长。薪资为500元至3000元每月。工作内容包括：通过社群、小红书、线下等渠道分享活动链接；引导用户在淘宝闪购购买外卖订单；维护简单的客户关系，解答基础咨询（公司提供培训支持）。任职要求：有社群资源者优先，在校学生、宝妈、自由职业者最佳；每天能抽出30分钟以上碎片时间操作；性格开朗，乐于分享，擅长社交沟通；有无经验均可，公司提供完整培训与素材支持。优势：不限班次，无需打卡，时间完全自主安排；居家办公，无需通勤，一部手机即可操作；多劳多得，，单均3.5元；无压力，多劳多得，无强制要求。

招聘客房专职大夜服务员。薪资为2.6-3.8千/月。岗位职责：维护酒店形象，提高服务意识；执行部门工作计划，严格遵守相关管理制度和规定；负责客房的清洁卫生工作，确保房间状况符合相关规定和要求；负责检查、保养客房的设施设备，发现问题及时上报；根据实际情况做好布草的收发、盘点、运送及补充工作；负责工作车的卫生清洁、整理及用品的补充、保管工作；负责及时反馈客人对酒店的客房及服务方面的意见和建议。任职要求：年龄18-48岁；工作认真负责，能吃苦耐劳，服从管理；有星级酒店相关工作经验者优先录用。

招聘快递派件员。任职要求：身体健康，服从安排，需要会开三轮车。薪资待遇：共配0.6元一票，区域小，月薪4000-6000元，具体面议。工作地址在三千海冠头岭南万村附近。附近有意者请打电话联系，若无人接听可稍后再拨。

北海招建筑木工

招聘大堂副理。薪资为4千-6千。岗位职责包括：协助酒店高级管理层负责整个饭店的运作，收集对客服务过程中所产生的问题信息；在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作；负责处理宾客的问题和投诉；负责重要宾客的迎领工作；进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作；解决当班期间发生的安全问题；向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求：大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上；能用流利的英语从事前厅服务，形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力；仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际，具有较好的管理和协调能力，能够很好地发挥管理、领导和监督的作用；注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强；有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

招聘宾客服务经理，薪资为5千至6.5千。主要职责包括：1.每班检查当日抵店客人信息，包括贵宾、万豪旅享家会员、回头客人、团队的情况以及特别要求。2.与所有部门保持良好的工作关系。3.熟悉前厅部工作标准及程序。4.按照万豪的政策和程序处理无法发现预订记录和酒店客满时婉拒客人入住的情况。5.向管理层汇报酒店运行过程中的不足和不合理行为。6.对酒店房价、折扣、包价、酒店设施、特别事件要全面了解。7.确保客人的投诉被合适的记录并采取行动避免客人不满意的离开酒店，必要时从管理人员处获得帮助。8.时刻高度了解酒店相关公司计划。9.维持对万豪尊贵会员计划的高度了解，确保正确处理、准备报告并积极参与发展新会员。10.协助解决财务问题、争议、丢失的备份等。11.熟悉万豪顾客满意标准并以此作为每日工作的指导，以此为标准不断监督员工表现。12.协助部门的培训和评估。13.积极思考对部门和酒店有利的建议和系统。14.尽可能代表酒店管理层处理与客人有关的一切事宜。

招聘礼宾部经理。薪资为9千至1.2万。根据酒店标准，负责支持礼宾部各方面工作，保持礼宾服务和管理理念，作为员工指导。协助发展和保持对所有客人的感谢与服务。支持管理层，确保所有部门在客人到达前了解其需求与信息，为客人提供独特、难忘和个性化的住宿体验。遵守所有公司政策和流程，并确保合规使用钥匙。

酒店招聘周至酒店招聘经理一名，有单体酒店三年以上管理经验，精通线上OTA运营，工资5000到8000，月休假四天，联系方式

叶柏寿招工年龄55岁以下，男女不限，身体健康，需要五位。大堂经理一位，男女不限，45岁以下。烧烤店工作。工资不菲，具体面议。电话注意，上午不要打电话，以后再打电话

招聘酒店前台接待。薪资范围2200-4500元。岗位职责包括：负责处理酒店预订，管理房态并协调房间分配；办理前台账务处理及收银工作；向客人介绍酒店设施与服务，建立客户档案，妥善处理客户投诉与建议；执行销售任务，维护良好的客户关系；协助调整部门运营，应对突发事件及紧急情况；完成上级领导交付的其他工作任务。任职要求：中专及以上学历，酒店管理或旅游管理相关专业优先；具备一年以上酒店管理相关工作经验；仪表仪态良好，沟通表达能力强，富有亲和力与服务热情；能适应轮班制工作安排，包括周末及节假日；具备基本的电脑操作技能，诚信责任心强，具有良好的团队协作精神。薪资福利：试用期综合收入约2200元起，含餐补及销售补贴；，综合月收入范围约为2800元至4500元；工作时间实行早中晚三班倒，每班8小时，提供晚班补贴及工作餐；每月休息4天，工作地点根据海城区及银海区各门店需求统筹安排。

招聘前台人员，要求长期工作。需有在涠洲岛从事前台工作的经验，具备责任心、上进心以及处理客诉问题的能力。年龄在35岁以下，要求住店。薪资福利面议。

招聘客房清洁师。薪资为2800-3800元。岗位职责包括：按照标准流程清洁客房，确保达到酒店卫生标准；负责大堂、走廊等公共区域的日常清洁和消毒工作；清点、更换、送洗布草，及时补充客房内消耗品；收集、分类、清运垃圾，保持环境整洁；完成上级交代的其他清洁任务。任职要求：具备初中及以上学历；拥有一年以上相关工作经验，有酒店从业经验者优先；性格开朗，勤劳能干，善于沟通；责任心强，具备良好的团队协作精神；能适应不同门店的工作安排。

招聘客房专职大夜服务员。薪资为2.6-3.8千/月。岗位职责包括：维护酒店形象，提高服务意识；执行部门工作计划，严格遵守相关管理制度和规定；负责客房的清洁卫生工作，确保房间状况符合相关规定和要求；负责检查、保养客房的设施设备，发现问题及时上报；根据实际情况做好布草的收发、盘点、运送及补充工作；负责工作车的卫生清洁、整理及用品的补充、保管工作；负责及时反馈客人对酒店的客房及服务方面的意见和建议。任职要求：年龄18-48岁；工作认真负责，能吃苦耐劳，服从管理；有星级酒店相关工作经验者优先录用。

招聘民宿管家，。要求做事主动、踏实肯干、学习能力强，认真负责，主动与人沟通，有较强的服务意识，与客人沟通时具备亲和力和耐心。薪资福利：转正后薪资5000-9000元，提供双人间宿舍并配备单人电动车，月休三天可累积，包吃包住，晋升空间大。工作地址位于滴水丹屏景区附近，距离海边步行约1分钟。有意者请备注来意。

招聘民宿管家，。岗位要求：做事主动、踏实肯干、学习能力强；认真负责，主动与人沟通；有较强的服务意识，与客人沟通时具备亲和力和耐心。薪资福利：转正后薪资5k-9k，提供双人间宿舍并配备单人电动车，月休三天可累积，包吃包住，晋升空间大。工作地址位于滴水丹屏景区附近，距离海边步行1分钟。有意者请备注来意联系。

招聘客房服务员，负责客房清洁工作。要求有酒店客房服务经验。薪资为2600元加提成，另提供餐助、包住及五险，综合月薪2.6-4.5千元。有意者请于周一至周五上班时间电话联系，周末及周一至周五12点到3点休息时间请勿打扰。

招聘民宿管家岗位要求：做事主动、踏实肯干、学习能力强；认真负责，主动与人沟通；有较强的服务意识，与客人沟通时具备亲和力和耐心。薪资福利：转正后薪资为5k-9k，提供双人间宿舍并配备单人电动车，月休三天可累积，包吃包住，晋升空间大。工作地址位于滴水丹屏景区附近，距离海边步行1分钟。有意者请备注来意后联系。

接待夜间到店散客，熟悉美团、飞猪等网络平台接单，熟悉接待住客；入住登记、录系统；处理续住、换房、延迟退房等需求；做好前台一楼大厅卫生；安全巡检，做好交接班！

招聘前台人员。要求有在涠洲岛前台工作经验，有责任心、上进心，具备处理客诉问题的能力，年龄35岁以下，需住店。薪资面议。长期岗位。