
酒店工程部经理(直接电联)
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘:工程部经理岗位一名
【岗位职责】
1、负责工程部人员培训及管理,搭建工程团队架构,制定岗位职责与培训计划,统筹安排日常运维、检修及应急抢修工作,提升团队专业能力与工作效率。
2. 精通酒店工程系统(水电、暖通、消防、智能化)的日常保养、故障排查与大修方案设计,制定年度/季度设施设备检修计划,降低设备故障率。
3. 合理规划工程类预算(如耗材采购、设备维修、改造项目),优化采购流程与供应商管理,在保证运维质量的前提下,控制工程成本不超预算。
4. 对酒店突发工程问题(如停水停电、设备故障、消防隐患),制定应急预案并组织实施,减少对酒店运营的影响。
【任职要求】
学历专业:中专或者高级技工及以上学历,酒店管理或者相关工程类专业者优先;
工作经验:有同类型酒店经理岗位至少2年以上工作经理,需要有电工证或者高压电工证专业能力:熟悉酒店各类设施设备(如暖通、水电、中央空调、消防、电梯、智能化系统)的运维逻辑。
职业素养:具备强烈的安全意识,将设备安全、操作安全作为工作核心,杜绝违规操作与安全隐患。
-工作严谨细致,对工程图纸、检修记录、预算报表等关键文件的准确性负责,能通过数据复盘优化运维方案。
-具备良好的沟通协调能力,能跨部门对接需求,也能有效对接外部供应商、维保单位。
-抗压能力强,能适应酒店24小时应急响应需求,可统筹处理多线程工作(如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进)。
【薪资待遇】
月薪范围:具体面议,根据能力定薪
工作时间:8小时
福利待遇:五险、节日福利等
联系人:吕主任
餐饮主管
急招:餐饮服务工作人员,现场主管,项目经理,行政总厨,后厨杂工,服务员,购买五险一金,提供住宿工作餐,月薪服务员2900至3100主管4000至5000、厨师长6000-7000
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮线上、线下运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识,
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
广州越秀区餐饮主管:1,有责任心,工作能力强2,处理客诉,沟通客户3,餐具管理,人事考勤
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职能力强,有责任心。服从公司安排
餐饮主管:
1,有责任心,工作能力强
2,处理客诉,沟通客户
3,餐具管理,人事考勤
青旅运营主管(底薪7000 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖)
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理
负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。
2. 线上运营 & 营收提升
精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。
3. 团队管理与人员培训
负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。
4. 成本与物资管控
负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。
5. 日常风控与安全管理
落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。
6. 数据复盘与优化
每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。
任职要求
1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快;
2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销;
3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队;
4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题;
5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程;
6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。
薪资待遇
- 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖
- 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶
- 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松
- 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利
我们希望的你
不是只会看店的普通店员,
是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。
如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
北京石景山区处理简单客诉,做好餐中服务,监督好收尾工作。为第二天做好餐前准备工作
餐饮主管
处理简单客诉,做好餐中服务,监督好收尾工作。为第二天做好餐前准备工作
前厅领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理,责任心强、服务意识佳
4.具备基础团队协作与协调能力,能适应轮班制工作节奏
5.有连锁餐饮品牌工作经验者优先
桂林雁山区招室外管道安装、给排水管,电熔管,电力管,波纹管,阀门安装,消火栓安装。
250-320元/天
消火栓给排水工排水管波纹管阀门工熔管管道安装1-2人
桂林市雁山区招室外管道安装、给排水管,电熔管,电力管,波纹管,阀门安装,消火栓安装等室外工作。
广西桂林彩绘工年龄18-40岁,新手可学可接送小孩薪资福利:工资记件招工人数:50名
彩绘师20人以上
彩绘工年龄18-40岁,新手可学可接送小孩薪资福利:工资记件招工人数:50名
导购
导购员年龄要求:25岁~40岁,有销量经验者可到45岁薪资福利:薪资待遇底薪十提成十福利十保险招工人数:数名工作地址:灌阳县城
内蒙古巴彦淖尔乌拉特中旗锦颐酒店招聘:餐厅管家1名薪资待遇:3500—5000主要工作:1
3500-5000元/月
酒店经理1-2人月结
乌拉特中旗锦颐酒店招聘:餐厅管家1名薪资待遇:3500—5000主要工作:1.早餐、下午茶对客工作流程,日常卫生维护,每月例休4天岗位要求:认真负责,吃苦耐劳,有敬业精神年龄要求:38岁以下工资待遇优厚录用享:1.管吃住2.交五险,生日福利,工龄福利3.节日福利,法定假休息4.全国连锁晋升空间大,外派福利电话:
武汉东西湖区诚聘前厅经理1名,薪资范围为7500至8000元。招聘经理,提供食宿,待遇优厚
7500-8000元/月
酒店经理1-2人月结
东西湖区诚聘前厅经理1名,薪资范围为7500至8000元。招聘经理,提供食宿,待遇优厚,薪资结构为底薪加提成,每月休息3+1天。工作地点位于东西湖区金银湖。提供油烟罩清洗、净化器清洗、风机清洗、管道清理、隔油池清理服务。提供厨房设备维修、安装、维护服务。提供厨房排烟系统设计安装工程、厨房整改、翻新服务。团队专业,技术专业,可解决烟管堵塞、排烟不畅、滴油问题。
北京招聘:前厅部经理薪资:8000-12000元统筹前厅运营、SOP制定、团队管理、房态/
8000-12000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅部经理薪资:8000-12000元统筹前厅运营、SOP制定、团队管理、房态/房价管控、VIP接待及客诉处理
客房服务员保安
裕民县酒店紧张筹备中,即将璀璨开业[烟花]现公开招聘各岗位工作人员,要求身体健康,无不良嗜好,品行端正,服从管理,热爱服务行业,有良好的服务意识与团队精神[烟花]前台接待/收银:轮班制,形象气质佳,举止大方,沟通流利,会使用电脑,有无经验均可,带薪培训。客房服务员:手脚麻利,责任心强,有健康证,年龄50岁以内,有客房服务员经验优先。酒店主管:有相关酒店管理经验优先。安保人员:身体健康,有保安证。联系电话:(同号)*请在正常工作时间联系*
崇左大新县招聘实习生2人。要求大专及以上学历,酒店管理相关专业优先,身体健康,能够承受工作
2400-3000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘实习生2人。要求大专及以上学历,酒店管理相关专业优先,身体健康,能够承受工作压力。薪资为2400-3000元。工作地址为大新县硕龙镇老木棉酒店。
保安
阳朔遇境棠乡里酒店招聘前台二名:3000-6000(底薪+提成)月休四天包吃住客房二名:2500-4500(底薪+提成)月休四天包吃住保安二名:2500-3500月休四天包吃住,有驾照优先!有意者联系诸葛
酒店前台
[太阳]桂林帝球村酒店急聘:[拥抱]前台接待(桂林市象山区万寿巷)3000-5000元/月+五险+住宿+节日礼物+提成要求:会开车优先,无酒店前台经验可培训联系方式:()简历投递点击井号:///aFP04y3smxNVIWk
前台专职夜班
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
广西桂林招聘客房服务员。要求服从工作安排,能吃苦耐劳。薪资为2900-3500元/月。每月
2900-3500元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员。要求服从工作安排,能吃苦耐劳。薪资为2900-3500元/月。每月休息4天,提供食宿,享受法定节假日。
酒店前台月结
桂林阳朔桃峰山居民宿酒店1、招聘:前台专职大夜,1人2、工资:3000元/月3、工作:负责酒店夜间前台接待工作,办理客人入住及退房手续。接听夜间来电,回应住客咨询,提供必要的协助与服务。4、要求:具备良好的服务意识与沟通能力,态度亲切耐心。工作认真负责,能适应夜班工作制,具备较强的责任心。地址:阳朔西街店联系:
酒店前台接待员
2000-5000元/月
酒店前台月结全职五险,包吃住,会员卡提成,系统培训
1.负责接待住店客人提供入住退房服务。
2.负责来访电话咨询解答及办理预订。
3.做好酒店接待服务。
4.ota好评
广西桂林招聘民宿前台。薪资为3100-3500元/月。要求有酒店前台经验。
3100-3500元/月
酒店前台月结
招聘民宿前台。薪资为3100-3500元/月。要求有酒店前台经验。
桂林临桂区希尔顿欢朋酒店招聘前台1名,薪资2400-4500,上班时间早班7:30-16:
2400-4500元/月
酒店前台月结
桂林临桂希尔顿欢朋酒店招聘前台1名,薪资2400-4500,上班时间早班7:30-16:00,中班15:00-23:30,可接受轮值夜班1-2天/月,包吃包住,月休6天,入职买五险,节日福利,带薪年假。地址:桂林临桂区西城大道7号联系方式:莫女士()
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供桂林大堂经理招聘5000一月在线招聘信息,主要招聘桂林酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。