
酒店经理
1.5-1.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各板块工作
2.制定并落实服务标准与运营流程,持续提升客户满意度和复购率
3.带领管理团队完成业绩目标,开展员工培训、绩效考核与梯队建设
4. 处理客户投诉及突发事件,保障服务质量与运营安全
5. 控制成本支出,优化能耗与物资管理,提升酒店经营效益
任职要求:
1. 1-3年酒店管理相关工作经验,有团队管理经验者优先
2. 熟悉酒店运营全流程,具备较强的组织协调与应急处理能力
3. 具备良好商务礼仪素养和跨部门沟通表达能力
4.学历不限,责任心强,抗压能力好,适应轮班制工作节奏
5.持有酒店管理类证书或相关资格认证者优先
酒店经理新媒体营销
民宿管理+营销
1、具有酒店住宿管理2年以上的工作经验;
2、熟悉各类平台住宿营销;
3、年龄在35岁以下,男女不限;
4、薪资将根据能力协商确定。
酒店经理
1.5-2万/月
酒店经理大堂经理1-2人月结全职酒店
【岗位职责】
· 负责前厅日常运营管理,确保服务标准执行到位
· 协调大堂各岗位工作,提升客户满意度
· 处理客人投诉及突发情况,保障服务顺畅
【职位要求】
· 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验
· 具备良好的沟通协调与应变能力
【工作时间】
具体面议,无固定班次
【薪资福利】
· 综合月薪15000-20000元
· 五险一金、包住(单人间)、包吃、年底双薪、免费工服
会所管理
1.8-2.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行经营计划、预算
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)及基础财务分析能力者优先
5. 学历不限,有酒店集团管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据,确保账实相符,协助盘点与成本控制
5. 维护餐厅环境与设备安全,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2.最低学历不限,有餐饮行业从业经历者优先
3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
4.责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.有团队管理经验或服务标杆案例者更受青睐
领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收与利润率
3.组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础财务意识与数据分析能力
5.持有健康证,无食品行业不良从业记录
潮州潮安区全面负责统筹门店日常经营管理,协调前厅,后厨工作。保障门店正常营业。
5-6千/月
餐厅领班月结
全面负责统筹门店日常经营管理,协调前厅,后厨工作。保障门店正常营业。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感
4.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题
3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与基础财务意识
4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关卫生管理规范
5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
安装电梯
珠海市招电梯安装中工,会做轨道,会做门,能吃苦耐劳,干活麻利勤快的工资好商量,工资月结,可预支生活费,包住不包吃。注意只找电梯安装工。
长白班二保焊平焊/30一小时/包三餐4人空调宿舍
9千-1万/月
二保焊工厂焊工包住包吃保险6-10人月结1-3年3-5年商业保险汽车/零部件长白班其他焊工证持证技术好专业师傅吃苦耐劳
珠海三灶汽车厂招聘二保焊工
持证30元/时,无证28元/时,会焊就能上
要求:员工,18~48周岁,有无焊工证均可
福利:长白班,包吃三餐(休息日吃饭也免费),4人公寓空调宿舍
工期说明:工期最少2个月,可长期
带身份证原件面试,当天可安排住宿
珠海三灶
组装工五险一金包住餐补11-20人月结
珠海保税区光联通讯技术有限公司 正式工
岗位:组装、打包、质检、开机等(生产光纤通信电子产品)。90%以上坐班,根据岗位空缺安排面试,不能挑选岗位。
男女不限18--40岁。无夸张纹身 无色盲。面试需要身份证原件。不要穿拖鞋,短裤,短裙,背心
先不用体检,后续如果要体检,甲厂方统一安排至指定医院,免费体检
车间中央空调,普通工衣,手机不能带进车间。厂区内所有区域禁止吸烟!
薪资结构:基本工资2800元+技能工资400~800元+绩效奖金400~1500元+夜班津贴30元/晚+特岗津贴400~800(部分岗位设有)+加班费(平日加班24.14元/小时,周末加班32.18元/小时,法定日加班48.28元/小时
月综合税前薪资7000--10000元+五险一金。厂方每月15号固定发薪,只能发中国银行银行卡,可以代办工资卡,不能借支
福利:
◆ 新员工享受1800元入职奖金,入职满1个月开始随工资发放300元,连续发放6个月
◆ 入职当月购买社保,次月购买公积金
◆ 免费住宿,水电费平摊,六人间集体宿舍,配备空调、热水器、洗衣机等,个人物品须自备
◆ 提供餐补,工作满8小时餐补10元/天,工作满10小时餐补14元/天,入职当天办理餐卡,无须个人冲值
◆ 外地来珠最高车费报销500元(须入职满3个月,限公共交通工具并提供报销凭证),车票日期与入职日期不能超过10天,否则无效
年终奖,年度旅游,及各类社团活动
工作时间:每天工作10小时,每周休息1天
班次:7:30--19:30,两班倒,一个月倒一次班
时间:13:30点前,晚到可以安排宿舍第二天面试
大堂经理1-2人月结
大堂经理18-55岁薪资福利:待遇优厚,薪资面议;免餐、k歌、健身、带薪休假。招工人数:2名工作地址:颍北大道169号(尚立健身颍河湾店东隔壁)
酒店经理1-2人月结
君悦商业发展有限公司葫芦岛新开综合体酒店招聘:店总一名早求:五年以上综合体酒店工作经验会做运营方案能提高入住率提高营业额带绩效考核酒店客房120间餐饮1000平带2个会议室工作背景可接受调查待遇:年薪15w+绩效+五险+年假电话联系人:蒋总
石材结晶
沈阳亚世丽致酒店/同方大厦诚聘以下岗位:
1.写字间理石结晶技工,做大理石地面结晶、清洗地毯等,会操作相关机器工具,工资3400元,单休,60岁以下,五险一金。
2.酒店餐饮服务员,工资3200元,双休,五险一金,40岁以下。
3. 酒店宴会主管:工资4500元,双休,缴纳五险一金,需有星级酒店宴会主管经验。
4. 酒店客房房扫:工资3000-5000元,双休,缴纳五险一金,需有星级酒店房扫工作经验,形象好,60岁以下。
提供免费工作餐、年假、工装,外地员工提供住宿。工作地址位于浑南区浑南三路,地铁奥体中心站,2、9号线可达。
高级会所管家
1.2-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职形象得体,谈吐稳重,有高端会所管家经验
会所管家(高端私人会所/商务会所)核心职责
会所管家相当于一对一专属服务总负责人,对接会员全流程需求,兼顾接待、统筹、隐私维护、客情维护,不是普通服务员。
一、接待与到店服务
1. 提前预约确认:会员到店时间、同行人数、用餐偏好、忌口、特殊需求(包厢、茶、酒水、布置)
2. 到店迎送:门口迎接、引导、寄存物品、介绍场地,安排包厢/茶室/休闲区域
3. 现场统筹:协调服务员、厨师、茶艺、保洁等岗位,保障服务节奏,避免出错
二、会员需求一站式处理(重点)
• 餐食:定制菜单、安排上菜顺序、跟进菜品口味反馈
• 酒水茶品:选茶、醒酒、存酒管理、酒水台账
• 场地使用:会议、小型私宴、茶叙、商务洽谈的场地布置、设备调试
• 附加需求:预订车辆、鲜花、伴手礼、安排娱乐项目等,能代办的需求统一落实
三、会员档案与客情维护
1. 建立会员档案:口味、禁忌、喜好、生日、重要纪念日、商务习惯
2. 定期回访、节日问候,记住会员偏好,做到“不用多说就知道习惯”
3. 跟进会员投诉、意见,及时上报、处理,安抚客户
四、资产、库存与台账管理
1. 会员存酒、存茶、私人物品登记保管,进出登记,防止丢失错拿
2. 会所物资、餐具、软装、备品检查,发现损耗及时上报
3. 做好消费登记、核对账单,协助会员结账
五、秩序、隐私与安全(高端会所重中之重)
1. 严格保护会员隐私:不对外透露会员身份、到场时间、同行人员、谈话内容
2. 把控进出人员,核验预约,维护会所安静私密氛围
3. 留意消防安全、突发情况,应急处理(身体不适、设备故障等)
六、日常值守与配合管理
1. 班前检查包厢、茶室、卫生间环境卫生、设备
2. 服从会所店长安排,配合会所活动、沙龙、私宴的落地执行
服务员:做端茶上菜这种执行工作;
会所管家:会员的专属对接人,统筹全部服务,对整段体验负责。商务会所管家:更侧重商务接待、宴请安排、会务、保密;
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
世纪金源茗傣酒店招聘:①前厅部接待收银员3名,前厅主管1名,要求男女不限,年龄18-45岁,五官端正,普通话表达流利,热情好客耐心好。②客房部楼层服务员3名,主管1名。年龄18-55岁,要求及熟手优先考虑,底薪+提成。电话联系
前台接待收银
4-8千/月
酒店前台月结
前台接待收银会电脑
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据
2.做好前台接待工作,热情解答顾客咨询,引导分流
3.每日核对账款、清点现金及移动支付款项,确保账实相符
4. 保持收银台及前台区域整洁有序,及时补充办公用品
5. 协助处理退换货、会员登记等基础服务事项
任职要求:
1. 学历不限,具备基本电脑操作能力
2.工作认真细致,责任心强,无不良从业记录
3. 具备良好的沟通能力与服务意识
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有酒店前台接待优先
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确高效办理手续
2. 提供咨询解答、行李寄存、叫车、旅游推荐等宾客服务,能接受夜班,2班倒
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及日常账务核对工作
4.及时响应并协调解决客人投诉与突发需求,提升满意度
5.保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行及信息保密
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及PMS系统者加分
5.责任心强,服务意识突出,能适应轮班及节假日工作
客房保洁客房服务员开荒保洁保洁宾馆房嫂绿化
珠海长隆度假区招聘,录取后当天可安排宿舍(长期客房岗位除外)。
1. 企鹅酒店客房服务员:生熟手不限,接受生手,生手带薪学习,薪资17元/小时。
2. 园区服务员:员工年龄20-55岁,薪资17-19元/小时。
4. 绿化工:员工年龄25-55岁,薪资17-19元/小时。
5. 酒店公区保洁:员工年龄30-52岁,薪资17-19元/小时。
待遇:平日薪资17-19元/小时,法定节假日20元/小时,包吃包住。基础薪资17元/小时,满300工时后次月18元/小时,满600工时后次月19元/小时。客房熟手薪资17-18元/间房,综合工资可达6-9千元左右。
工期:2个月起,可长期工作。
时间:09:00-18:00左右,具体以部门排班为准。
宿舍:客房岗位包吃包住,提供床上6件套;其他岗位住宿15元/天,住外面公寓宿舍,需自备床上用品。公寓宿舍配备热水器、洗衣机、独立卫生间、阳台、空调、超市。
要求:五官端正,无明显纹身、夸张染发,自备全黑色鞋子,面试通过后办理食品健康证。
工作地点:珠海长隆度假区。
绿化客房服务员
珠海长隆旅游度假区招聘,面试通过当天可安排宿舍(客房岗位除外)。接受实习生。
招聘岗位:
1. 绿化工:25-55岁,男性。
4. 公区清洁工:30-52岁,男性身高165以上,女性身高155以上。
5. 客房服务员(包住):25-50岁,男女不限,生熟手不限。
6. 洗涤中心:18-50岁,男女不限。
7. 餐饮服务员(包住):18-50岁,男女不限,需要健康证(可出证)。
薪资待遇:17-20元/小时,包吃3餐。平日17元/小时,法定节假日20元/小时。满300小时,次月18元/小时;满600小时,次月19元/小时。客房岗位成为熟手后计件:17-18元/间,多劳多得,每天有足量房间可做,月收入可高达7000元以上。
工期:2个月,可长期做。
工作时间:09:00-18:00左右,具体以部门排班为准。
要求:无案底,无明显纹身、夸张染发,自备全黑色鞋子,需广东食品健康证(可面试后办理)。
住宿:客房岗位包住,提供床上6件套。其他岗位提供住宿,15元/天包含水电费,为外部公寓宿舍,2人间,配备热水、洗衣机、独立卫生间、阳台、空调。
客房服务员绿化种植
珠海长隆旅游度假区正在招募以下岗位:
1. 绿化岗位,要求年龄在25至55岁之间,工作地点在本部。
3. 客房服务员岗位,要求年龄在25至48岁之间,生熟手不限,工作地点在企鹅酒店。
薪资待遇为平日每小时17至19元。
宿舍安排:客房类岗位提供食宿,并配备床上六件套;其余岗位住宿为每天15元,宿舍为外部公寓,需自备床上用品,宿舍内配备空调、热水器、洗衣机、独立卫生间和阳台。
工期为2个月,工作时间为09:00至18:00左右,具体以部门排班为准。
要求:五官端正,无明显纹身和夸张染发,面试通过后需办理广东食品健康证,并自备全黑色鞋子。
工作地点位于珠海长隆度假区。
客房服务员月结
星级酒店客房房务员男女不限,45岁以下,粤语,有酒店客房,房务员的相关工作经验均可,保持工作岗位及周边的环境整洁,上报损坏的物件,享有年假12天带薪年假,粤语流利。保持工作岗位及周边的环境整洁,上报损坏的物件薪资福利:入职8500,包吃住,若不住宿,房补600,月休4天招工人数:3名职位ID:1031008;职位编号:639002;工作时间:8小时;信息提供参考,法定假期10天,病假7天,具体福利待遇以面试为准;面试时间:待定;面试方式:视频工作地址:M城市
客房服务员绿化种植洗碗工
珠海长隆旅游度假区55岁内【招聘岗位】1,企鹅酒店客房:25-50岁,男女不限,生熟手不限2,飞船酒店客房:20-48岁,男女不限,需要纯熟手3,绿化工:25-55岁4,洗碗工:30-55岁,男女不限5,后厨帮工:20-55岁【待遇】17-20元/小时,包吃住[红包]平日17/元小时,法定20/小时[强]满300小时:次月18元/小时[强]满600小时:次月19元/小时【工期】2个月,可长期做【时间】09:00-18:00左右,具体以部门排班为准【要求】无案底,无明显纹身、夸张染发,自备全黑色鞋子,需广东食品健康证(可面试后办理)【住宿】(包含水电费,客房服务员的宿舍免费),公寓式宿舍2人间,热水/洗衣机/独立卫生间/阳台/空调周一面试。
客房服务员月结
广东珠海招聘客房服务员(可兼职),男女不限,有相关工作经验者优先,月薪范围3300-5000元,提供食宿、社保、法定节假日及年假等福利待遇。
客房服务员月结
珠海长隆横琴湾酒店:招聘长期定点客房服务员多名(熟手优先)一、工作内容:打扫酒店客房卫生,更换床上用品,补充物品,把房间清洁干净到可卖状态二、岗位要求:男女不限,年龄18~45岁,熟手53以下,吃苦耐劳,三、工资待遇:19元/间,每天可做12~20间,包吃包住,住酒店宿舍,免费提供6件套,拎包入住,法定节假日双倍工资,过年8天双倍工资,房量稳定,月薪6000-10000左右、多劳多得靠个人能力,上下班有酒店专车接送到员工宿舍四、每月26天班左右,每天8小时,上班时间:8:30~17:30(长白班)联系号:
领班
4-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,科学统筹排班及人员分工,保障服务有序高效
2. 全程监督迎宾、点餐、上菜、结账等服务流程执行,持续提升顾客满意度
3. 协助店长开展新员工带教、在岗培训、绩效评估与反馈沟通工作
4. 快速响应并妥善处理客户投诉及突发状况,及时上报并闭环跟进
5. 严格执行餐品出品标准、环境卫生规范及设备巡检制度,确保运营合规安全
客房服务员绿化种植
珠海长隆旅游度假区【招聘岗位】1,客房服务员:25-48岁,男女不限,生熟手不限2,绿化工:25-55岁【薪资待遇】17-20元/小时[红包]平日17/元小时,法定20/小时[强]满300小时:次月18元/小时[强]满600小时:次月19元/小时[红包]客房熟手计间:17-18元/间【工期】2个月,可长期做【时间】09:00-18:00左右,具体以部门排班为准【宿舍】包吃包住,提供床上6件套,拎包入住,公寓宿舍,热水器/洗衣机/独立卫生间/阳台/空调/超市【要求】无案底,无明显纹身、夸张染发,自备黑色鞋子,需健康证(可面试后办理)。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供珠海大堂经理招聘4500一月在线招聘信息,主要招聘珠海酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。