招聘：星级酒店/私人管家/行李生薪资：11000-12500元/月粤语国语英语熟练，******，一年相关经验或者酒店专业毕业

招聘：前台主管薪资：4000-5500元/月【岗位职责】1、负责前台日常接待工作，包括客人登记、退房手续办理及问询服务2、监督前台接待员的工作表现，确保服务质量符合酒店标准3、处理客人投诉及特殊需求，及时协调相关部门解决问题4、管理前台班次安排，确保各时段人员配置合理5、维护前台区域整洁有序，检查设备运行状况6、协助财务部门完成每日账目核对及现金交接7、执行上级交办的其他前台相关工作任务【岗位要求】1、酒店管理或相关专业优先2、具备良好的服务意识和沟通协调能力3、能熟练使用酒店管理系统及办公软件4、普通话标准，掌握基础英语会话能力5、可适应轮班工作制，包括夜班及节假日值班6、有酒店前台工作经验者优先考虑

民宿管理+营销 1、具有酒店住宿管理2年以上的工作经验； 2、熟悉各类平台住宿营销； 3、年龄在35岁以下，男女不限； 4、薪资将根据能力协商确定。

【岗位职责】 1. 负责中，晚市开市检查工作，带领小组完成每天的餐前餐中餐后服务工作 【岗位要求】 1. 有1年以上的餐饮工作经验，熟悉餐饮行业特点 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，适应快节奏工作环境；

工作内容:此招聘岗位为主要是制作汉堡，炸制，前台打包，鸡翅裹粉，大厅清洁5个岗位，入职后都有培训，不单独招收单独岗位的，优先快餐连锁，奶茶连锁有工作经验优先，其他勿扰（不招兼职和寒暑假） 前台:负责点餐，配餐，接待顾客及岗位清洁。 堡胚台:负责蔬果，堡胚擀制，汉堡的产品制作及清洁工作站。 厨房:负责半成品的烹炸与烤制，烹炸小食清洁厨房工作站的卫生。 腌制:负责腌制餐厅冻品半成品的腌制。 工作时间:早班9.0-18:30、晚班18.00-3.30 岗位要求: 1.年龄18周岁以上 2.初中及以上学历 3.无明显外露伤疤及纹身 4.工资3.6k-3.9k 5. 福利: 享受法定假日三倍工资，员工宿舍（包住，水电自付），餐费补贴，全勤奖丰富的员工活动和奖励机制 晋升空间:服务员-训练员-值班经理-店长-督导-城市经理

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次与人员调度 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈工作 4.处理现场客诉与突发状况，及时协调解决并上报 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求： 1.具备餐厅一线服务经验，有领班或组长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，责任心突出，能适应轮班制工作节奏 4.具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，持餐饮服务相关证书者更佳

岗位职责： 1、负责餐厅日常运营管理工作，确保服务流程顺畅高效； 2、统筹楼面团队工作安排，监督服务质量与客户体验； 3、协助制定服务标准和操作规范，并组织员工培训与执行； 4、处理现场突发情况及客户投诉，维护餐厅良好形象； 5、配合门店营销活动落地执行，提升顾客满意度与复购率； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能够有效管理服务团队； 2、熟悉餐厅前厅运营流程，掌握基本的服务标准与礼仪； 3、有较强的责任心和应变能力，能适应轮班工作节奏； 4、具备基础的数据分析意识，能根据运营数据优化服务流程； 5、认同企业文化，愿意在餐饮行业深耕。 年龄要求：27岁-35岁

【楼面领班薪资待遇】底薪6-7k（面试定薪）+季度绩效奖金（平均4k），加班费20元/小时 担任正式管理岗位的还会有额外管理绩效！！！ 【服务员薪资待遇】底薪5K-6K（面试定薪）+季度绩效奖金（平均3k），加班费20元/小时 【福利】 带薪培训、包吃住、月休4天（节假日调休）、团队聚餐、节日礼品、生日福利、客人红包 【要求】 1.形象整洁，性格开朗，服务热情，灵活应变 2.具备服务技能，注重细节，擅长团队协作 3.积极处理客诉，保障顾客满意度 4.接待、上菜、清洁等日常服务，确保用餐体验 团队氛围佳，欢迎加入！

全面负责统筹门店日常经营管理，协调前厅，后厨工作。保障门店正常营业。

珠海招工地小工/杂工

珠海市香洲区招塔吊司机1名 工资8000 早6晚10 10点以后加班25 工地离宿舍2公里 。

珠海市金湾区招石膏板隔墙点工师傅3人400一天不包中歺明天开工4天工。

珠海市香洲区招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作经验不限，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，性格开朗，具备团队协作精神 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5. 无不良从业记录，遵守职业操守与门店规章制度

农安四季酒店|招聘洗浴男主管|有经验者优先|电话：|面试地址：农安党校胡同黄龙家园四期北门四季酒店

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

招聘西区腾达祥悦酒店现招聘店长一名工资面议联系电话:李总

招聘：东源美仑酒店招聘前厅主管薪资：4000-50001、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。任职要求：1.年龄18-*岁，身体健康；2.具有同行业、同岗位一年以上管理经验；具备酒店管理专业专科以上学历的优秀毕业生可适当放宽条件；3.具有一定的组织协调能力，能合理安排的一系列业务和事务工作，处理好与有关部门的业务对接；4.遵守店内的管理制度；岗位福利：晋升空间大，定期培训

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

1：熟练操作前台各项业务，熟悉酒店服务设施内容做好前台的接待工作 2：有效地处理对客服务关系，促销酒店会员卡及商品 3：随时做好宾客入住前的准备工作，准确，高效的为其办理入住登记手续 4：做好所有入住客人的信息输入工作并确保准确性 5：处理宾客的各种问讯和要求，为其提供各方面的最新信息 6：有团队精神，团结协作 7：有经验者优先录用，无经验者提供带教培训

1、具有一定的服务意识 2、接待客户引领客人 3、年龄要求：18-28 4、每个月4天假期可调休 5、工作内容轻松好上手同事之前关系好相处

湘菜馆招聘前厅经理2名，工资面议，连锁企业，工资准时地址，珠海十字门华发商都电话广东珠海

280元/天日结兼职单 香洲海湾大酒店招客房熟手 包吃住可长期 无酒水，不用查房，活多稳定，工作量饱满。 本岗位后续有空缺优先安排，目前安排长隆景区上班， 上手简单，有人带，当天可上岗。 工资日结不拖欠，包吃住，宿舍近有wifi。 想做可直接加微信联系！

珠海长隆旅游度假区招聘，要求年龄55岁以内。 招聘岗位： 1. 绿化工：25-55岁，男性。 3. 后厨帮工：20-55岁，男性。 4. 洗涤中心：18-50岁，男女不限。 5. 客户关系助理：18-25岁，女性，形象好，前厅坐班，需穿丝袜，身高不低于160厘米，主要负责致电客人以获取好评，实习生亦可。 6. 活动执行：18-25岁，男女不限，形象好，实习生亦可。 薪资待遇： - 薪资为17-20元/小时，平日17元/小时，法定节假日20元/小时。 - 工作满300小时后，次月薪资调整为18元/小时；满600小时后，次月薪资调整为19元/小时。 - 客房岗位成为熟手后按计件计算，17-18元/间，多劳多得，每天有足量房间可做，月收入可高达7000元以上。 工期：2个月，可长期工作。 工作时间：09:00-18:00左右，具体以部门排班为准。 要求：无案底，无明显纹身、夸张染发，自备全黑色鞋子，需持有广东食品健康证（可面试后办理）。 住宿：客房岗位包吃包住，提供床上6件套；其他岗位包含水电费，住宿为公寓式宿舍2人间，配备热水、洗衣机、独立卫生间、阳台、空调。

招聘：(全职)-前厅接待员、乐园辅导员、客房服务员薪资：3000元以上/月1.负责前台入住、退住手续办理，讲解及引导工作；2.负责做好入酒店住宿客人的指引等工作

酒店前台接待工作

岗位职责： 1、全面负责食堂的日常运营，执行食堂管理规章制度； 2、负责食堂菜品的质量控制，确保食品安全与客户满意度； 3、管理食堂员工，包括工作安排、培训及人员安排； 4、会写菜单，提高食材利用率； 5、会做接待餐，会摆盘，会炒大锅菜。 任职要求： 1、具备丰富的烹饪经验和食堂管理经验： 2、具有较强的团队领导能力和沟通协调能力； 3、熟悉食品安全法规，具备高度的责任心； 4、能够处理突发事件，具备良好的问题解决能力； 5、身体健康，有健康证。能够适应餐饮行业的工作环境。有厨师证的优先考虑。 6、年龄要求50岁以下 福利待遇: 周末双休，按照国家法定节假日，包吃，不包住。 工作地点： 珠海市吉大海滨南路31号烟草专卖局

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.维护门店环境卫生、食品安全及设备设施正常运转，确保合规经营 5.处理客户投诉与突发事件，及时上报重大问题并提出解决方案 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长或储备店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉食品安全法规及门店标准化运营流程 4. 学历不限，热爱餐饮服务行业，责任心强、执行力佳 5.能适应倒班制工作安排，具备基础的数据分析与报表制作能力

珠海前山私房菜招聘楼面部长有意电联：杜老板说灿哥介绍广东珠海

配合店长执行任务，督促下属完成任务，做好每天的接待任务，以身作则