1.打造卓越的宾客体验 ·接待重要客人并维护客户关系 ·建立并持续优化服务标准与流程 ·主动处理客人咨询与投诉，建立客人忠诚度的机会 2.领导与赋能高效团队 ·负责前厅团队培训、排班与日常管理 ·激发团队士气，培养一支专业、热情、稳定的服务队伍 ·营造积极、协作的工作氛围，确保前后场沟通无缝衔接 3.驱动餐厅运营与业绩 ·管理日常前厅运营，确保环境、设施、物料均处于最佳状态 ·监督收银、交接班等流程，协助达成餐厅的销售与利润目标 ·有效控制前厅相关运营成本 4.保障品质与安全 ·坚决执行最高标准的食品安全、卫生清洁及安全生产规定 ·定期进行运营巡检，对服务质量、环境维护进行动态管理与改进 【岗位要求】 1、有团队管理经验，熟悉餐饮服务全流程，能培训团队服务技能 2、工作责任心强，抗压能力强 3、对客户关系维护及开发能力强 4、形象好，中专学历以上，年龄35岁以下，身高160以上 福利：月休4天，包吃、包住走路5分钟，业绩提成，购买社保，，团建活动，节日福利，满一年带薪年假7天

岗位职责 1. 客户接待：主动热情迎接顾客，引导入座，准确传递菜单信息，耐心解答顾客关于菜品（如脆皖鱼部位、涮煮时间）、锅底、蘸料的咨询。 2. 点单与下单：熟练使用点餐系统，准确记录顾客需求，及时传递至后厨，确保订单信息无误。 3. 餐中服务：上桌锅底、菜品、餐具及饮品，全程关注顾客用餐情况，主动添茶、加汤、更换骨碟，响应顾客临时需求（如加菜、催单）。 4. 卫生维护：负责所管区域的桌面、地面、餐具清洁，用餐后及时清理餐桌，保持区域整洁有序，配合保洁完成收尾工作。 5. 协助协作：参与店内物料整理、备货等辅助任务。 6. 安全把控：注意用餐区域的安全隐患（如地面湿滑、燃气泄漏），及时上报并协助处理，确保顾客用餐安全。 任职要求 1. 学历与经验：初中及以上学历，有餐饮服务经验均可，有火锅店工作经验者优先，有过管理层经验。 2. 能力素养：具备良好的沟通表达能力和服务意识，反应敏捷，能快速响应顾客需求。 3. 职业态度：工作认真负责，吃苦耐劳，服从店内管理，有团队协作精神。 4. 基本要求：身体健康，持有健康证，形象整洁大方，无不良嗜好。 备注:面试者提前准备个人简历，本岗位招聘的是主管经理级经理级，看清楚招聘信息。

餐饮主管。

1. 餐厅部长（3名） ◦ 薪资：月薪3600元-5000起，叠加全勤奖与绩效奖金，业绩优异者入上限可观，多劳多得。 ◦ 福利：免费提供一日三餐与舒适员工宿舍，从生活细节处为你减负，让工作更安心。

至少三年以上管理经验

招聘宴会部经理 岗位职责 1.统筹宴会全流程，负责订单洽谈、场地布置、人员调配及部门协作，保障婚宴、商务宴等活动顺利落地。 2.对接客户需求，提供宴会方案建议，处理突发问题与投诉，提升客户满意度。 3.管理宴会部团队，开展招聘、培训、排班与绩效考核，强化服务技能与团队凝聚力。 4.把控宴会成本与品质，优化物料使用，监督菜品与服务标准，提升运营效益。 5.落实消防安全、食品安全管理，确保宴会运营合规。 任职要求 1.3年以上酒楼/酒店宴会管理经验，熟悉宴会运营全流程。 2.具备良好的沟通协调、统筹规划能力，能高效应对各类宴会场景。 3.责任心强，抗压能力佳，可适应节假日及弹性排班。

【工作内容】 按照见习经理人才培养计划，学习岗位实操知识、区域管理、值班管理，见习期3-6月后晋升为餐厅副经理； 【任职要求】 1、大专及以上学历，经验不限，专业不限，经管类专业优先； 2、性格开朗，善于沟通，主动学习，有意愿成为餐厅管理者。 【培养方式及晋升路径】 1、系统多元的培训方式：餐饮黄埔军校的全方位顶尖培训体系，包括课程培训、现场培训、线上培训、师徒培训等多种模式，两年可从职场小白成长为精英店长。 2、快速稳定的成长速度：平台大、发展快，入职后3-6月晋升为副经理，后每隔几月晋升一级，一两年后也可向各职能部门发展； 3、透明明确的晋升路径：见习经理→副经理→餐厅经理→营运督导→营运经理→市场总经理 【薪资福利】 1、工作时间:9小时/天（工作时间+工作餐时间），排班制，无通宵晚班，见习期月休6-9天，转正后月休8-11天，每年5天带薪年假，另有婚假、产假、陪产假等各种假期，发薪日为每月15日以前； 2、基本待遇：底薪3600元，法定节假日三薪，，，任意膳食店内食品； 3、工作氛围：快乐、友善、家人般的温暖，丰富的员工活动：聚餐、旅游、生日会等。

岗位职责： 1.负责高端潮州私房菜包厢的日常运营管理，确保服务流程顺畅、客户体验优质 2.带领服务团队完成接待任务，指导服务员提供高标准、个性化的餐饮服务 3.协调厨房与前厅工作衔接，及时处理用餐过程中的客户反馈与突发情况 4.负责包厢预订管理、座位安排及重要客人的接待跟进，维护客户关系 5.定期组织服务培训与班前会，提升团队专业素养与服务意识 任职要求： 1.具备1-3年及以上餐厅领班或相关岗位工作经验，有高端餐饮服务经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通能力和应变能力，能适应包厢制服务节奏 3.工作地点需服从安排，熟悉潮州菜系及私房菜服务流程者更佳 4.形象端正，责任心强，具有团队协作精神和基础管理能力

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家法规和公司规范要求 3.制定并控制运营成本，优化采购流程，提高餐厅经营效益 4.组织员工培训与团队建设，提升服务技能与工作效率 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1.具备餐饮行业1年以上管理经验，有连锁餐饮或高端餐饮经验者优先 2.熟悉餐饮运营全流程，具备较强的现场协调与问题解决能力 3.具备良好的沟通能力和团队管理意识，能承受工作压力 4.学历不限，接受倒班安排，持有健康证且无不良从业记录

岗位职责: 1.负责餐厅的整体管理与运营，确保服务质量。 2.监督和管理餐厅员工，包括招聘、培训、排班及绩效评估。 3.确保餐厅卫生和安全标准符合要求。 4.制定和实施餐厅营运标准和流程，提升工作效率。 5.推动餐厅销售目标，实施销售策略以提升营业额。 任职要求： 1.具备良好的领导能力和团队管理经验。 2.优秀的沟通能力和协调能力，能有效解决员工关系问题。 3.对餐饮服务行业有深刻理解，能够把握客户需求。 4.具有较强的组织能力和执行力，能够带领团队达成目标。 5.对食品安全和卫生标准有高度责任心。

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招聘：客房保洁服务员 薪资：3400-3500元/月 "1. 负责客房日常清洁，按标准完成床铺整理、卫生间清扫、地面除尘及垃圾清运，确保客房环境整洁达标。 2. 精准执行布草管理规范，包括布草的更换、折叠、分类存放，以及破损布草的登记上报，保障布草供应充足且无污渍、无破损。 3. 清洁过程中检查客房内设施（如灯具、洁具、家电）是否完好，发现故障或安全隐患及时上报，协助维护客房正常使用状态。 4. 按要求补充客房消耗品（如洗漱用品、纸巾、饮用水），确保物品摆放整齐、数量充足，符合酒店服务标准。"

中山中路曼尔漫轻奢智能酒店 找一名客房大姐.1名，做1一2天 上班时间：—16日 要熟手 有意向可联系

高薪诚聘厨师长 【素食自助餐厅•中山市港口店】 职位：厨师长 薪资待遇：1.3-1.6万 工作地点：中山市港口 提前到位，春节后开业！ 职位要求： 1.具备较强的菜品创新与研发能力， 2. 拥有良好的厨房管理能力， 3.具有素食餐厅工作经验 我们提供: 具有竞争力的薪资，良好的工作环境与团队氛围，发展空间广阔，欢迎有有能力的人加入 联系方式： 电话： （请备注“应聘厨师长”） 期待与擅长研发、精通管理、热爱素食餐饮的您携手

招聘：楼面主管 薪资：5000元以上/月 熟手有经验

招聘：后厨干部 薪资：4600元以上/月 1.灵活排班，包吃住，单休2.公开透明的晋升制度，定期团建，和谐的工作氛围3.带薪培训、绩效奖、工龄奖、全勤奖、优秀员工奖、生日金、周年的纪念奖业绩年终奖、内部员工折扣、节日礼品

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中山国际大酒店 招聘岗位：客房主管（1名） 一、岗位要求： 1、身体健康，责任心强； 2、有相关的客房管理经验； 3、有一定的客户资源； 二、工作时间： 8：00-12：00 14：00-18：00 三、薪资待遇： 4500元/月+提成 月休四天 咨询电话：

民众东玥酒楼因业务发展需要招聘一下人员: 1.楼面部长:1名（4500-5000元） 2.服务员2名，(3800~4000元)，有服务意识，有亲和力 3.传菜员:2名，（3800~4000元） 4.洗碗阿姨:2名 （3600~3800元） 以上职位包吃包住，月休4天，节假日补休，购买商业保险。 有意者联系:蒋女士

负责客房和公区的清洁打扫，做早餐，必须有半年以上同岗位工作经验，工作细心，认真负责。有五星酒店或连锁酒店（4.0版本或以上）工作经验的优先考虑。

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