【公司简介】 我们是一家正规经营、氛围活跃的连锁KTV&台球室，注重员工成长与团队氛围。现因新店开业，诚邀有管理经验的你加入我们的团队！ 【岗位职责】 1. 负责门店晚间运营统筹、团队管理、安全兜底、业绩达成； 2. 负责门店人员排班、培训、绩效考核； 3. 负责客诉处理、客情维护、收银核销检查； 4. 负责门店物料、设备、库存管理； 5. 严格遵守门店的安保及消防安全制度。 【任职要求】 2. 年龄25-40岁，大专及以上学历，有KTV/娱乐行业管理经验优先； 2. 具备良好的沟通能力和团队管理能力，能独立处理客诉； 3. 能接受晚班（20:00-04:00），适应娱乐行业工作节奏； 4. 无犯罪记录，有责任心，能扛业绩。 【薪资福利】 试用期一个月｜，底薪 + 提成，综合薪资4000-6000 员工福利：月休4天 + 法定节假日补贴 + 内部消费优惠 + 岗前带薪培训 【工作时间】 晚班制：20:00-次日04:00

招聘：前台主管 薪资：试用期4000元，全勤200，餐补260，购买社保。 职位详情：具备酒店前厅主管经验，细心，靠谱，对工作负责任，愿意学习，愿意进步，待人接物有回应，年龄放宽。

负责酒水下 台面卫生

对工作认真负责，有责任心，听从按排

1:18岁以上，身体健康。有经验无经验者均可，无经验有师傅重头带起。 2:对餐饮行业感兴趣，爱学习，听从安排，肯吃苦耐劳，配合领班工作。 3:负责岗位是打包台，接待客人，备货，卫生等。 4:早班10:00-19:00/晚班14:00-23:00。休2天。不包吃住。学徒待遇薪资是2800基本加全勤200加餐补300。（短期工不要，只招长期） 5:工作地点：进贤门附近。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务 4. 配合厨房及吧台完成餐品传递与信息沟通 5. 参与日常培训与团队协作，持续提升服务品质 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作经验不限，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，性格开朗，责任心强，能适应轮班制 4. 具备基本的应变能力与团队协作精神 5.遵守职业规范，服从管理，热爱服务行业

牛爷烧土家鲜肉饼嘉洲广场店： 招聘职位：餐饮服务员 工作内容：制作土家鲜肉饼 工作地点:佛山南海区嘉洲广场 职位要求：20-50岁，男女不限，持健康证，吃苦耐劳，有责任心，乐观开朗，有上进心，对顾客有服务意识，有餐饮经验者优先。 薪资待遇：4K-5K

店员岗，工资结构： 无责底薪2520元+总业绩提成 （1万业绩提100元）以此类推+全勤奖100元+区域补贴200元+包住。不包吃。不住宿的话，一个月只补50元，加班补贴16.3元1个小时，节假日三倍工资，月休4天。 ，。 。 目前第一个月到手5200左右，2个月转正开始晋升考核。 7个月有能力的能升到副店（6200-7200元） ，外送岗，只负责一个店的订单，单店3公里内的订单配送。外送员工资结构：底薪2520，加业绩提成（2.9元一单），全勤奖（100.），高温补贴（100），南山区补贴200元。加班补贴16.3一个小时。节假日三倍工资，月休4天。 ，。，每个月额外补贴300元。 目前门店外送员工资 主看个人跑单数。 1000单，6500左右 1400单，8000左右 1800单，9500左右 包住，包车，包电池，不包吃。 （要求：不能有露出来的纹身）

中山单位：全职有经验的二级市政施工员一名，要持有二级市政建造师证书，会做施工和测量方面工作，包吃住，住工地，月休2天，月薪10000左右，驻场地点：中山小榄绩东一，有人可以发简历+

要50人 6号开工，做10天，晚上10点到凌晨3天，巡逻，早上自备电动车，150元/5个小时

要50人 6号开工，做10天，晚上10点到凌晨3天，东凤镇内巡逻。最好自备电动车，150元/5个小时

小榄，拆九块，一共干挂14块，熟练工，自带工具，500一天做完，要两个人

急招临时工15名，（日结）工作内容负责打包装。单价22元每小时，包吃午餐，欢迎大家24小时免费咨询，杨女士，，工作地点横栏

众华假日酒店：酒店经理1名、工资面议酒店主管1名、工资2600元+全勤奖100+工龄津贴+提成酒店前台多名：工资2500+全勤奖+工龄津贴+提成酒店客房专职服务员：工资2200+全勤奖+指标后每间房提成联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 3. 处理重大客户投诉及突发事件，维护门店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备洗浴门店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

酒店前厅经理岗位职责 1. 前厅整体运营管理 全面负责酒店前厅日常运营工作，统筹前台、礼宾、接待、收银、客房入住退房全流程工作，保证前厅服务标准统一、流程规范、高效有序。负责前厅团队日常管理、人员排班、岗前培训、服务监督、绩效考核，提升团队服务质量，稳定前厅人员流失率 2. 宾客服务与投诉处理 负责接待VIP客人，及时处理宾客咨询、诉求、差评及各类投诉，快速化解客诉，维护酒店口碑与好评率，提升客户复购。 3. 房态与账务管理 实时把控每日房态、预订、散客、团队、OTA订单情况；核对前厅收银账务、挂账、押金、账单，确保每日账务清晰、无差错、日清日结。配合运营维护美团、携程等线上平台，把控接单时效、确认订单、处理评价、配合调价及房态管控，保障线上流量与评分稳定。 4. 安全与台账管理 负责前厅区域消防安全、财产安全、物品盘点、钥匙管理、备用金管理、交接班台账管理，严格落实酒店各项规章制度。 与客房、保洁、工程、后勤等部门高效对接，协调解决入住异常、房间问题、临时突发情况，保障酒店整体运转顺畅。 二、任职招聘要求 1. 年龄25–40岁，形象气质良好，谈吐得体，服务意识强。 2. 一年以上酒店前厅主管/前厅经理经验，熟悉酒店全套前厅工作流程。 3. 熟练操作酒店系统、收银系统，懂OTA接单、改价、房态管理。 4. 具备独立处理客诉、控场、带团队能力，抗压能力强。 5. 工作细致、责任心强、无不良从业记录，有中高端连锁酒店经验优先。 6. 服从管理，稳定性高，能适应酒店轮班、节假日值班制度。 工作地点：西安钟鼓楼

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

每周放发一次工资 每天上班7个半小时 提供吃住

润锦螺蛳粉店招工啦！ 招服务员数名，年龄在20至45岁，不用经验，包吃不包住每月补贴租房200元，工资面议，做事勤快就行。 想找工作的姐妹兄弟，私信我[握手][握手]电话卢

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与投诉 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象与服务氛围 5. 完成每日营收报表、现金清点及交接班记录等工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备基础计算机操作能力，学习能力强，服务意识突出

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3. 统筹排班调度，指导培训下属员工，提升团队专业能力与服务意识 4.监控客房出租率、房态及成本支出，定期提交运营分析报告 5. 处理宾客投诉与特殊需求，及时协调相关部门高效响应 任职要求： 1. 具备酒店客房管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2.具有良好的沟通协调能力与团队管理经验 3.责任心强，具备较强的应变能力与服务意识 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.形象端正，普通话流利，具备基础英语沟通能力

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常备餐、餐具整理及营业前准备 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识和责任心，能适应快节奏工作环境 3. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，初中及以上文化程度即可 5.服从安排，具备团队协作精神和基本抗压能力

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

酒店前台接待人员高中。负责酒店前台的日常接待工作薪资福利:薪资3000-4000包吃包住缴纳五险一金招工人数:1人ABO倒班制时间早8晚6晚6早8休工作地址:中山区中山路124号

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4.配合厨房及吧台完成传菜、备餐等协作任务，确保服务高效顺畅 5.参与日常班前准备、收档清洁及设备基础维护工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好服务意识与沟通能力 2. 学历不限，有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.遵守服务规范，服从管理，具备团队协作精神和基本应变能力 5. 无不良从业记录，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

1，负责酒店前台日常接待咨询，退房等工作提供优质的服务体验，2，协助处理客人投诉和问题，并能够高效的解决相关事宜，3，按照规定流程完成注册入住及离店的相关操作，以确保行政工作的顺利进行 4，维护好前台区域的整洁和秩序协调与其他部门的合作 任职要求，热爱酒店管理工作，具备相关工作经验者优先考虑服务意识强具有良好的沟通协调能力和团队协作精神，认真细致，能够独立工作并承担压力 暂时需要一位夜班专职前台，过年需要留岗

岗位职责： 1.负责餐厅日常迎宾、点单、上菜及餐中服务，确保顾客用餐体验舒适满意 2.按标准完成餐桌清洁、区域卫生维护及餐具整理工作 3. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 4. 配合完成营业前准备及收尾工作，保持服务动线整洁有序 5.服从排班安排，保障高峰时段服务质量与人员配置 任职要求： 2.年龄范围：20–50周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 3. 学历要求：不限，有餐饮服务经验者优先 4.能适应轮班制工作节奏，每月享有1天带薪休息 5. 提供包吃包住，薪资待遇面议，综合收入稳定

招前厅、后厨服务员（40～50岁阿姨）

负责出餐，收台，开市，收市。联系电话