
广东湛江招聘:酒店前厅经理薪资:5000元以上/月配合管理前台整体工作及人员培训、营收管理
酒店经理月结
招聘:酒店前厅经理
薪资:5000元以上/月
配合管理前台整体工作及人员培训、营收管理等。
餐饮主管
高薪诚聘餐厅主管
工作地点:深圳市福田区或者罗湖区
薪资待遇:6K-8K/月
(具体面议,优秀者薪资可上浮)
岗位职责
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括排班、人员调配、服务标准监督等;
2.确保食品安全、环境卫生及顾客满意度达标;
3.协助店长制定营销策略,提升门店营业额;
4.培训新员工,打造高效团队,处理突发客诉;
5.控制成本损耗,优化库存管理。
任职要求
1.年龄25-35岁,初中及以上学历,餐饮/酒店管理专业优先;
2.2年以上餐饮行业管理经验(连锁品牌经验者加分);
3.熟悉餐饮市场,具备强服务意识与抗压能力;
4.普通话流利,粤语/潮汕话基础者优先。
福利待遇
弹性排班+月休4天
完善的晋升通道(主管→店长→区域经理)
提供住宿+三餐
应聘方式**
电话:
品牌简介
俩家店都100多平,主打潮汕菜系(店不大菜品简单容易上手),在深圳拥有2家分店,团队年轻有活力,期待您的加入!
餐饮主管
新品牌牛爷烧
招募全职,见习经理,兼职,欢迎投递!
工作内容:
我们做的是手工鲜肉饼,坚持好肉现切饼现做,好肉好油做好饼。
前期安排到店进行门店岗位培训
具体为喊麦点餐,半成品处理,成品制作。
通过鉴定可以安排晋升接店。优秀者可以参加股权激励计划,享受门店利润分成。
工作时间:分早、晚2个班次,每月工作26天,休息时间灵活,方便安排
只要满足以下条件,即可申请:
1.年龄16-50岁
2.初中及以上学历
3.有餐饮管理经验优先(华莱士,塔斯汀等)
工作地点,深圳
福利:
享受,全勤奖
晋升空间:服务员-店助-餐厅经理-营运督导-更高职位。
招聘全职,谢谢
前台经理包吃住薪资5.5k—7k
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、负责酒店前台接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,日常对官网及0TA进行维护,了解酒店行业市场并具备基本收益管理知识,促使客房和商铺收益最大化
2、督导部门下属,委派工作任务,排班,明确岗位责任,随时调整工作部署
3.保持良好的对客关系,能独立有效地处理宾客投诉;
4.能够协助店总处理突发事件。
5.配合店总做好门店的运营管理工作,完成管理公司下达的各项经营指标;负责前厅工作及销售任务。
6、管控前台产品的维护,做到“常美常新”;
7、兼岗酒店的行政人事等相关工作。包括但不限于员工考勤、提成审核、物资采购等工作。
岗位要求:
男女不限,东呈集团体系内优先。
2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神,有知名连锁酒店、中端、中高端商务型酒店或三星级以上全服务酒店同岗位1年以上的工作经验。
3、有较强的团队管理能力与沟通能力,并且具有一定的销售能力:4、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题;
5、有亲和力及一定的抗压能力。
餐饮主管
一、核心职责
运营管理
制定年度/月度经营计划与预算,分析营业数据调整策略,控制食材采购、人力成本及毛利率。
建立标准化服务流程与成本核算体系,监督前厅后厨协同效率。
服务质量与客户关系
设计服务规范,处理客户投诉(聆听-道歉-解决流程),定期回访维护客源。
策划促销活动,开发新客户,提升品牌口碑。
团队管理
组织员工培训,考核绩效(如成本降低率、食材利用率),协调部门分工。
招聘、排班及奖惩建议,提升团队凝聚力。
安全与合规
监督食品安全、设备维护及防火防盗,落实卫生检查制度。
确保符合健康法规,管理物资库存与损耗。
二、日常工作流程
营业前:检查设备、环境卫生、菜单,开班前会分配任务。
营业中:巡视服务细节,处理突发问题,调整推销策略。
营业后:汇总数据、开复盘会议,填写营业日志。
三、任职要求
经验:3-5年中高端餐饮管理经验,熟悉运营流程与数字化工具。
能力:领导力、沟通力、抗压能力,具备市场洞察力。
资质:大专以上学历,持健康证或餐饮管理证书者优先。
酒店前台
入住办理:核对客人身份信息,登记入住登记表,分配客房并介绍房型、房价及酒店设施(如早餐时间、电梯位置等),发放房卡。
• 离店结算:为客人办理退房手续,核对客房消费(如迷你吧、洗衣服务等),通过现金、银行卡、移动支付等方式结算费用,开具发票。
• 咨询与指引:解答客人关于酒店服务(如餐饮、健身、停车)、周边交通、景点等问题,提供地图、路线建议等。
• 电话服务:接听客人来电,处理客房需求(如送水、维修)、预订咨询、叫醒服务等。
餐饮主管
薪资标准:
前厅经理——试用期5500元/月,转正6000元/月+绩效奖金+房补500元/月+全勤奖100元/月
前厅训练员——试用期4800元/月,转正5200元/月+绩效奖金+房补500元/月+全勤奖100元/月
岗位职责:
1、负责协助店长做好前厅部门的日常运营管理,保证前厅按标准良性运营。
2、督导部门员工的服务质量,以优质的服务(含服务技巧与流程、推销、卫生、投诉处理等)、出品(上菜速度、准确性、品质、摆盘)让顾客满意,并持续改进管理与服务技能,提升营业额,节约成本。
3、负责对部门员工业务培训,定期与员工交流思想,最大限度的调动员工工作积极性。
4、严格管理部门的设施设备、物资、用具等,做到财物相符。
任职要求:
1、23-35岁,形象好气质佳,同岗位3年以上工作经验;
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;
4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
餐饮主管
东莞!南城!高端餐吧招人啦!
招聘岗位:客服经理
年龄18-35岁,男女不限!
身高160cm以上,工资5500+提成
身高175cm以上4500+提成
形象气质佳热情主动
需具备较强服务意识!
接受无经验!!!可培训上岗
有兴趣致电:
酒店经理
一、运营管理
制定与执行制度
制定前厅部工作计划、服务标准及工作流程,并监督实施13。
优化部门组织架构及规章制度,确保高效运转1。
现场督导与问题处理
实时巡查服务现场,及时纠正服务问题,保障服务质量14。
处理突发状况及客人投诉,维护客户满意度145。
设备与物资管理
检查工作设备(如POS系统、打印机、通讯设备)状态,确保正常运作2。
负责部门财产管理,定期盘点物资,控制物料损耗及费用支出14。
二、团队管理
人员调配与考核
负责员工排班、考勤核准、定岗定编及薪酬建议124。
实施员工绩效考核,协助开展培训计划145。
团队建设
召开班前例会和周例会,分配任务并传达工作要求34。
关注员工思想动态,加强沟通与思想教育1。
三、客户关系维护
建立客户档案,定期拜访重要客户,深化客情关系1。
收集并反馈客人对服务、产品的意见(如向厨师长传递菜品反馈)4。
管理线上舆情,提升品牌形象2。
四、收益与协作管理
收益优化
在酒店场景中,需管理房态、房价策略,分析营业报表25。
跨部门协作
协调后厨、销售等部门,确保服务衔接顺畅15。
协助店经理调整人员及物资配置以适应客情变化14。
物流叉车工1-2人
招聘单位:雷州市泽成再生资源打包场
岗位:叉车司机1名,,有工作经验,态度认真负责,待遇面议。
电话:刘老板
地址:雷州市火车站新坑村口
家电维修空调安装家电安装
招聘单位:家电售后
一、信息客服人员,工作内容电脑接单,派单,跟单,工资待遇来电详谈。雷州,湛江各2名
二,家电安装,维修师傅,学徒,空调安装,维修师傅,学徒。雷州,湛江多名,
三,家用电器送货司机,工作地点雷州,
电话:
地址: 雷州市阿里山大厦
服务员配菜大堂经理
小荷塘招聘大堂经理一名,工资4500.一个月两天休息,有年终奖金,服务员四名,3500一个月,配菜师傅一名,工资5500.电话
北京美居酒店招人啦!宾客服务经理/前台服务大使,共3个席位,和华住一起把服务做成闪光的事王
服务员酒店经理酒店前台
美居酒店招人啦!
宾客服务经理/前台服务大使,共3个席位,和华住一起把服务做成闪光的事
王经理:
酒店前台
招聘:加工厂奥园附近新开业宾馆现招聘前台经理一名,一共26间客房,要求要有宾馆管理经验的,性别不限,年龄不限,无不良嗜好,无案底,爱岗敬业就好,具体详谈。
139****5598王先生
厨师
新华路与新北宫东街(真味斋酒店)招聘前厅经理一名工资6000一10000,服务员5名4000一5500,站灶厨师7500一9000,每月三天休班,工资及时,交社保,联系电话
面点厨师长
岗位名称:厨师长(接待厨师);面点中小工。
岗位要求:1.年龄28至45岁(厨师长);年龄18岁至35岁(面点中小工)。2.具有厨师长相关工作经验,负责管理厨房团队,执行菜单计划,保证食品安全和餐饮质量。3.面点中小工需要有一定的面点制作技能,能够完成日常面点制作任务。
薪资待遇:1.厨师长薪资10000元(如果具备接待能力,薪资可能上浮至1万);2.面点中小工薪资45005000元。
洗碗工
客 道 招 聘
厨房岗位招牌:
炒锅多名:4600元---5200元
楼面岗位招聘:
洗碗工: 2800元---3000元
以上岗位包吃包住。月休4天联系人:柯小姐
工作地点:湛江市赤坎区世贸大厦4楼
餐饮主管
一、核心岗位职责
1.日常运营管理:协助店长统筹前厅/后厨日常工作,合理安排员工排班,监督服务流程、出品速度与品质,确保餐厅运营顺畅。
2.人员管理:负责员工的岗前培训、日常指导与绩效考核,协调团队关系,提升员工服务意识与专业技能;处理员工的日常问题与诉求。
3.客户服务:主动跟进顾客用餐体验,及时处理客诉与特殊需求,维护良好的客户关系,提升顾客满意度与复购率。
4.成本与安全管控:监督物料领用、消耗情况,控制食材与易耗品成本;落实餐厅卫生标准、消防安全规范,排查安全隐患。
5.报表与沟通:协助店长完成营业数据统计、交接班记录等报表填写;及时向店长反馈运营问题与改进建议,对接供应商或相关合作方。
二、任职要求
1.经验要求:1-3年餐饮行业相关工作经验,有同岗位或前厅领班工作经历者优先。
2.能力要求:具备良好的沟通协调、组织管理能力;熟悉餐饮服务流程与卫生安全规范;能灵活应对突发状况,抗压能力强。
3.素质要求:工作积极负责,有服务意识和团队精神;具备基本的电脑操作能力,能熟练使用办公软件。
4.其他要求:身体健康,持有健康证;能适应轮班、节假日加班的工作节奏。
三、薪资与晋升
•薪资结构:基本工资+绩效奖金+全勤奖+提成(部分餐厅有),具体根据城市、餐厅规模有所差异。
•晋升路径:餐厅主管→餐厅店长
烧菜前厅部长
招聘启事:夜宵火锅店诚邀炒菜师傅和前厅部长,年龄要求2040岁,工资待遇面谈,工作地点位于广东湛江。
服务员餐饮收银
《竹园府招聘》
①-部长多名
(工资待遇3900~4500/月,加100元全勤)
②-服务员多名
(工资待遇2900~3500/月,加100元全勤)
③-地喱多名
(工资待遇2900~3500/月,加100元全勤)
④-收银多名
(工资待遇3400~4000/月
,加100元全勤)以上职位,入职成功,月休4天,包吃住,业绩提成,春节有三倍工资,福利多多!
手脚勤快,服从管理,五官端正!
地址
廉江市城北街道罗州大道与廉江大道交叉处西南角39号
联系电话:刘经理
服务员保洁餐饮收银洗碗工
九州民谣招聘:寻一群热爱生活的人,共赴烟火与歌声
在有酒有歌的小天地里,我们盼着有趣的你加入!
部长:2名
(工资:4500 ~5000元)
要求:25 ~40岁
3年以上工作经验
能吃苦耐劳的精神
工作时间:18点~03点
19点~04点
收银员:1名
(工资:3500 ~4000元)
要求:20 ~40岁
能吃苦耐劳精神
工作时间:19点~04点
服务员:20名
(工资:3500 ~4000元)
要求:18~35岁
能吃苦耐劳的精神
工作时间:18点~03点
19点~04点
保洁员:1名
(工资:3000 ~3500元)
要求:30~50岁
能吃苦耐劳的精神
工作时间:19点~04点
洗碗工:2名
(工资:3000 ~3500元)
要求:30 ~50岁
能吃苦耐劳的精神
工作时间:16点~01点
18点~03点
要求:春节要正常上班
联系人:唐生
前厅部长月结
岗位名称:前厅部长。
岗位要求:1.年龄在2040岁之间。2.有经验,能够招呼顾客,为顾客推荐菜品。3.能处理前厅一切服务事务。
薪资待遇:工资面谈。注:该岗位招聘地址为安铺镇南环路95号内活力城A34铺(地点信息未包含在内),有需要请联系广东湛江。
餐厅领班月结
廉江蛙小侠招聘管层❗❗❗
岗位职责:
1、负责餐厅前厅的日常管理工作与执行;
2、前厅人员调配与培训;
3、事物处理与客户意见投诉处理与反馈;
4、前厅成本控制与团队建设;
5、领导交办的其它工作。
任职资格:
1、1年以上餐厅主管工作经验;
2、能独立管理团队与培训;
3、适应性强,能按照企业的规定完成工作;
4、有上进心。
薪资待遇:
工资面议!!!
联系话:(欢迎咨询)
工作地址:廉江大道中68号,百信国际广场(5楼蛙小侠)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湛江酒店经理诚聘5500一月在线招聘信息,主要招聘湛江酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。