管理人员有连锁酒店管理经验薪资福利:薪资面议，包吃，准时发薪，带薪培训，月休4天，节假日补休，全勤奖励，节日福利，工龄福利，达标奖励工作地址:雷州金御广场柏曼酒店

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雷州柏曼酒店招人啦｜雷州本地，稳定岗位连锁品牌柏曼酒店，现招管理人员、客房服务员、PA保洁。工作环境整洁，智能客房，包吃，准时发薪，带薪培训。[福]管理层：有连锁酒店管理经验[福]前台：轮班制，懂电脑[福]客房：底薪+计件，多劳多得[福]PA：负责公共区域日常保洁月休4天节假日补休全勤奖励节日福利工龄福利达标奖励寻找踏实肯干的伙伴，一起共事！电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 熟悉酒店信息系统（如Opera）及财务基础分析工具 4.服务意识强，具备良好的职业素养与抗压能力 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先

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特聘：《品牌服务大使》 品牌服务大使，30岁以下，身高160cm，形象气质好，外向，能说会道，会化妆，底薪4500，通过训练部课程认证加教练考核后享受考核绩效500（仪容仪表10%加营业额60%加稽核服务分60%） 薪资详情 薪资范围: 4500- -5000元/月、包吃包住 发薪日: 25日 底薪: 4500元/月 社保类型:五险 奖金补贴:水电费补贴，绩效奖金，全勤奖 职位：《餐厅服务员》 1、需要健康证且在有效期内，无明显纹身 2、会基本的待客接待礼仪，帮客人处理简单的问题 3、会团队配合、沟通，性格活泼，适应快 4、一个月内学好前厅开铺打烊，值班交接，必修课程等 薪资详情 薪资范围: 4000- -5000元/月、包吃包住 发薪日: 25日 底薪: 4000元/月 社保类型:五险 奖金补贴:水电费补贴，绩效奖金，全勤奖 欢迎后台联系我

餐饮前厅服务员。

18到28岁，工资和工作时间可以面议也可以手机上谈，店在鸡爪王旁边磷里手打柠檬茶店

吃苦耐劳，服从管理，沟通能力强，有经验优先 联系方式，，练总

清远炭炉鸡煲招聘服务员一名工作地点：佛山桂城紫金城店长职，工资4500一月，月休两天，包两餐，工作时间下午4点-凌晨2点。能够胜任可升任店长，店长6500/月，20万以上营业额可提1%提成。联系人：黄生

湛江市廉江市招指挥要求 Q1 证件 Q1 证件 满一年以上 服从安排 男女都可以 工资电话联系优先电话联系 发消息看不到

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湛江市廉江市招抹灰，内外墙，包工，点工，都可以

湛江市雷州市招工地力工、砼工/打灰/浇筑

湛江市吴川市招防水工，楼面火烤卷材防水1500平方

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店职业经理人相关从业经验，熟悉星级酒店运营标准 2. 具有较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 具备团队管理经验，能有效激励和带领多部门协作 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者优先

艺龙万国酒店（东信店）诚聘英才前厅经理（1名）·工作：负责前厅整体运营管理，把控接待、入退房全流程服务，协调跨部门工作，合理排班调度，建立落地服务标准，督导团队日常工作；组织员工培训、绩效考核，打造高效服务团队；高效处理各类客诉，维护门店品牌形象工作；优化服务品质，提升宾客满意度。有酒店同岗管理经验优先，期待实干的你加入！·时间：8:30-18:00·待遇：7000-8000元+法休+工龄工资+节假日福利前厅收银（2名）·工作：负责收银工作。·时间：倒班制·，40周岁以内，有酒店收银工作经验优先·待遇：4000-5000元+法休+工龄工资+节假日福利工作地点：向阳西街艺龙万国酒店人事部联系电话

岗位职责： 1. 负责门店日常全盘管理，统筹前厅、客房员工排班、服务质检、卫生标准落地，维持门店正常运营秩序。 2. 负责团队管理、员工培训、日常督导，规范服务流程，提升员工执行力，稳定门店团队。 3. 负责OTA平台（携程/美团）日常维护，房源管理、差评处理、评分维护、基础活动配合，保障门店线上口碑及入住率。 4. 做好门店物资管控、损耗把控、日常账务核对，配合老板做好成本管控，杜绝浪费。 5. 处理宾客日常投诉及突发问题，维护门店品牌口碑，落实消防安全、合规经营等各项基础工作。 6. 配合老板完成月度经营目标，执行门店各项管理制度，持续优化门店服务与运营细节。 【任职要求】 1. 有3年以上酒店店长、店总或全盘管理经验，熟悉精品酒店运营模式，有实体门店落地管理能力。 2. 熟悉OTA后台基础操作，会维护门店评分、处理客诉、优化基础运营数据。 3. 做事踏实细心、有责任心、执行力强，服从整体管理安排，能配合老板落地各项门店整改、优化工作。 4. 具备基础团队管理能力，抗压性强，稳定优先，短期过渡者勿扰。

全季&汉庭呼伦贝尔中心城万达广场酒店招聘1.客房服务员薪资3800-5000待遇本工+绩效+提成+五险+岗龄工资要求干净利索，干活麻利！有经验者优先！2.前台薪资3400-5000底薪+提成+夜班补助+五险+员工餐+岗龄工资3.前台经理，薪资4000-5000有经验者优先.地址:自治旗金鼎上城商业街联系电话:

高薪诚聘｜张家界云芙酒店前厅部管家（2名）任职要求：-有前台或客房管理相关经验优先-形象气质佳，服务意识强-工作细致认真，责任心强-前台管家（2名）薪资：5000–8000元工作地点：张家界官黎坪国际旅游商业城应聘方式：电话/：卢店长我们，你负责发光张家界云芙酒店，期待优秀的你加入！

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招聘兼职服务员多名工作时间22点~2点(15元/时)长期稳定的棋牌室夜班服务员一名(夜班20点~5点)4天休息，工资3700左右联系方式:

招聘：服务员薪资：3500元以上/月1.负责确保服务质量；2.负责餐点的上桌与餐具的整理；3.维护餐厅环境的清洁与卫生；4.协助团队完成日常的餐厅运营工作。

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职责：服从管理员工作安排，将安排的工作积极保质保量完成，餐前准备工作，卫生，摆台，所需用品，餐中上菜，服务，餐后摆台，卫生，在规定内积极完成公司下达的任何工作指标。工资：4200-5000岗位福利：达标奖，优秀员工奖，各种酒水饮品奖，本休三，晋升空间大，任职要求：满18—35左右认识字，五官端正。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

公司直招，拒绝中介 上班时间21-3点 一日1-2餐 公寓式宿舍三室一厅，单人单房